2026辽宁控股集团校招试题及答案

2026辽宁控股集团校招试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.辽宁控股集团核心业务不包含以下哪项？A.金融投资B.农业种植C.产业运营D.资本运作2.公司文化强调的核心价值观中不包括？A.创新B.保守C.责任D.共赢3.以下哪种不属于集团常见的投资领域？A.新能源B.传统纺织C.高端制造D.数字科技4.集团内部管理强调的是？A.松散式管理B.精细化管理C.无目标管理D.随意式管理5.集团在市场竞争中的优势不包括？A.品牌影响力B.资金实力弱C.多元化业务D.专业团队6.集团的战略目标是实现？A.短期利益最大化B.可持续发展C.快速扩张不管质量D.垄断市场7.集团对员工的基本要求不包括？A.高学历B.学习能力C.团队协作D.敬业精神8.以下哪个不是集团的社会责任体现？A.环境污染B.公益活动C.员工福利D.社区发展9.集团业务拓展的方向不包括？A.国际市场B.缩小业务范围C.新兴产业D.跨行业合作10.集团企业文化的作用不包括？A.凝聚员工B.阻碍创新C.提升形象D.指导行为二、多项选择题（每题2分，共10题）1.辽宁控股集团的业务板块可能有？A.金融服务B.基础设施建设C.贸易物流D.文化教育2.集团注重的人才能力包括？A.沟通能力B.领导能力C.抗压能力D.创新能力3.集团在市场竞争中的核心竞争力有？A.资源整合能力B.技术研发能力C.政策适应能力D.成本控制能力4.集团的企业文化要素有？A.使命B.愿景C.价值观D.口号5.集团在可持续发展方面的举措可能有？A.绿色投资B.节能减排C.员工培训D.社会责任履行6.集团可能涉及的投资行业有？A.医疗健康B.交通运输C.电子商务D.能源化工7.集团对员工的激励方式包括？A.薪酬激励B.荣誉激励C.培训激励D.晋升激励8.集团业务拓展的途径有？A.并购重组B.自主创新C.战略合作D.市场细分9.集团在风险管理方面的措施有？A.风险评估B.风险预警C.风险控制D.风险转移10.集团的组织架构可能包括？A.董事会B.管理层C.职能部门D.下属子公司三、判断题（每题2分，共10题）1.辽宁控股集团只专注于单一业务领域。（）2.集团企业文化对员工行为没有指导作用。（）3.集团在市场竞争中不需要关注成本控制。（）4.集团业务拓展主要依靠自主研发，不进行合作。（）5.集团的社会责任只包括公益活动。（）6.集团对员工的要求只看重学历。（）7.集团的战略目标是短期盈利为主。（）8.集团的组织架构是一成不变的。（）9.集团的风险管理就是避免所有风险。（）10.集团的投资领域不受市场趋势影响。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述辽宁控股集团企业文化的重要性。2.集团在市场竞争中的优势有哪些？3.集团业务拓展有哪些途径？4.集团如何进行风险管理？五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论辽宁控股集团在新兴产业投资中的机遇与挑战。2.谈谈集团企业文化对员工凝聚力的影响。3.分析集团在国际市场拓展中可能遇到的问题及解决办法。4.探讨集团如何平衡经济效益与社会责任。答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.B6.B7.A8.A9.B10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题1.企业文化能凝聚员工，使员工目标一致；指导员工行为，提升工作效率；还能提升集团形象，增强市场竞争力，促进可持续发展。2.优势有品牌影响力大，资金实力雄厚，业务多元化，资源整合能力强，有专业团队和良好的政策适应能力等。3.途径包括并购重组获取资源和市场，自主创新开拓新业务，战略合作实现优势互补，向新兴产业和国际市场拓展。4.先进行风险评估识别风险，建立风险预警机制及时发现问题，通过控制措施降低风险，必要时进行风险转移。五、讨论题1.机遇是新兴产业潜力大、政策支持；挑战是技术不确定、市场不成熟。要做好技术调研和市场分析，加强创新合作。2.优秀企业文化能让员工有共同价值观和目标，增强归属感和认同感，促进沟通协作，从而提升