2026秋招：靖远煤业集团面试题及答案

2026秋招：靖远煤业集团面试题及答案

单项选择题1.靖远煤业集团主要从事的行业是（）A.化工B.煤炭C.电力D.建材2.煤炭开采中常用的支护方式不包括（）A.锚杆支护B.木支护C.水支护D.液压支架支护3.靖远煤业集团的企业文化核心不包含（）A.创新B.和谐C.垄断D.发展4.以下哪种是煤炭洗选的主要目的（）A.增加重量B.提高发热量C.改变颜色D.增加湿度5.煤矿安全生产的方针是（）A.生产第一B.安全第一C.效益第一D.速度第一6.靖远煤业集团的产品主要销售给（）A.食品厂B.钢铁厂C.服装厂D.玩具厂7.煤炭形成的主要地质年代是（）A.新生代B.中生代C.古生代D.元古代8.矿井通风的主要目的不包括（）A.提供氧气B.排出瓦斯C.降低温度D.增加湿度9.靖远煤业集团注重的是（）A.短期利益B.可持续发展C.快速扩张D.单一经营10.煤矿开采可能引发的环境问题是（）A.土壤肥沃B.地震C.水土流失D.台风多项选择题1.靖远煤业集团的发展理念包括（）A.绿色B.创新C.开放D.共享2.煤炭的主要用途有（）A.发电B.炼焦C.化工原料D.取暖3.煤矿安全管理的措施有（）A.安全培训B.安全制度C.安全检查D.安全投入4.靖远煤业集团可能涉及的业务板块有（）A.煤炭开采B.煤炭洗选C.煤炭销售D.煤炭加工5.影响煤炭质量的因素有（）A.煤化程度B.矿物质含量C.水分含量D.挥发分含量6.矿井水灾的防治措施有（）A.探放水B.防水煤柱C.排水系统D.注浆堵水7.靖远煤业集团在企业文化建设方面可能注重（）A.员工关怀B.社会责任C.品牌建设D.科技创新8.煤矿开采对生态环境的影响有（）A.土地塌陷B.植被破坏C.水资源污染D.大气污染9.煤炭洗选的方法有（）A.跳汰选煤B.浮选C.重介质选煤D.风选10.靖远煤业集团的人才战略可能包括（）A.引进人才B.培养人才C.激励人才D.淘汰人才判断题1.靖远煤业集团只从事煤炭开采业务。（）2.煤矿开采中安全是可以忽视的。（）3.煤炭是一种可再生能源。（）4.靖远煤业集团的企业文化对企业发展没有作用。（）5.矿井通风可以有效降低瓦斯浓度。（）6.煤炭洗选会降低煤炭的质量。（）7.煤矿开采不会引发任何地质灾害。（）8.靖远煤业集团注重员工的职业发展。（）9.煤炭的发热量与煤化程度无关。（）10.煤矿安全管理只需要制度就行。（）简答题1.靖远煤业集团的安全生产有什么重要性？答：保障员工生命安全，减少人员伤亡；避免财产损失，维护企业稳定运营；符合国家法规要求，树立良好企业形象；保障煤炭供应，促进经济发展。2.简述煤炭洗选的作用。答：去除杂质，提高煤炭质量和发热量；减少运输成本，提高运输效率；降低燃烧污染物排放，利于环保；满足不同用户对煤炭质量的需求。3.靖远煤业集团在环保方面可采取哪些措施？答：采用清洁开采技术，减少对土地和植被破坏；加强废水、废气处理，降低污染物排放；做好煤矸石等废弃物综合利用；开展矿区生态修复，植树种草。4.煤矿安全培训有什么意义？答：提高员工安全意识，增强自我保护能力；让员工掌握安全知识和技能，规范操作；减少安全事故发生，保障生产顺利；提升员工整体素质，促进企业发展。讨论题1.靖远煤业集团如何实现可持续发展？答：可加大科技创新投入，提高煤炭开采效率和资源利用率。发展煤炭清洁利用技术，减少环境污染。拓展多元化业务，降低对单一煤炭业务依赖。加强人才培养和引进，提升企业竞争力。2.谈谈煤炭行业未来的发展趋势。答：向清洁化发展，提高煤炭清洁利用水平，降低污染。智能化程度提升，实现无人开采等。产业集中度增加，大型企业主导市场。与新能源融合发展，实现能源结构多元化。3.靖远煤业集团在企业文化建设中应注意什么？答：要贴合企业实际，反映企业特色和发展战略。注重员工参与，让员工认同并践行文化。保持文化与时俱进，适应市场变化。强化文化落地，将文化融入制度和日常管理。4.如何提高靖远煤业集团员工的安全意识？答：加强安全培训，定期组织学习安全知识和技能。开展安全宣传活动，营造安全文化氛围。建立安全奖励机制，激励员工遵守安全规定。进行案例分析，让员工吸取事故教训。答案单项选择题答案1.B2.C3.C4.B5.B6.B7.C8.D9.B10.C多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AB