安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制建设培训试题及答案

安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制建设培训试题及答案一、单选题（每题2分，共30分）1.双重预防机制建设的核心是（）A.安全风险分级管控和隐患排查治理B.安全教育培训C.安全制度建设D.安全文化建设答案：A。双重预防机制就是安全风险分级管控和隐患排查治理，这是其核心内容，安全教育培训、安全制度建设和安全文化建设虽然也是安全管理的重要方面，但并非双重预防机制的核心。2.安全风险评估中，以下哪种风险等级最高（）A.蓝色风险B.黄色风险C.橙色风险D.红色风险答案：D。在安全风险分级中，通常红色代表重大风险，等级最高，橙色为较大风险，黄色为一般风险，蓝色为低风险。3.隐患排查治理的责任主体是（）A.政府监管部门B.安全中介机构C.生产经营单位D.行业协会答案：C。生产经营单位是安全生产的责任主体，隐患排查治理是其安全生产管理的重要内容，政府监管部门主要起监督作用，安全中介机构提供技术服务，行业协会起到行业自律等作用。4.对重大安全风险应设定（）A.一般监控B.重点监控C.定期监控D.不定期监控答案：B。重大安全风险可能导致严重的后果，需要重点监控，及时掌握风险状态，采取有效措施防范事故发生。一般监控适用于低风险，定期和不定期监控表述不准确。5.以下不属于隐患排查方式的是（）A.定期排查B.不定期排查C.日常巡查D.风险评估答案：D。定期排查、不定期排查和日常巡查都是常见的隐患排查方式，而风险评估是对风险进行识别、分析和评价的过程，不属于隐患排查方式。6.安全风险管控措施不包括（）A.工程技术措施B.管理措施C.应急处置措施D.经济处罚措施答案：D。安全风险管控措施主要包括工程技术措施（如设置防护装置等）、管理措施（如制定规章制度等）和应急处置措施（如应急预案等），经济处罚措施一般是在违反安全规定后采取的惩戒手段，不属于风险管控措施。7.隐患排查治理工作应遵循的原则是（）A.谁检查、谁负责B.谁主管、谁负责C.谁审批、谁负责D.以上都是答案：D。在隐患排查治理工作中，检查人员要对检查结果负责，主管人员要对其管理范围内的隐患排查治理负责，审批人员要对审批事项涉及的隐患排查治理负责，所以以上都是应遵循的原则。8.对于低风险区域，可采取（）管控措施A.简单B.复杂C.严格D.特殊答案：A。低风险区域风险程度较低，可采取相对简单的管控措施，复杂、严格和特殊的管控措施一般适用于较高风险区域。9.安全风险分级管控的目的是（）A.消除所有风险B.降低风险等级C.提高员工安全意识D.增加企业经济效益答案：B。安全风险不可能完全消除，但可以通过分级管控等措施降低风险等级，减少事故发生的可能性和后果严重程度。提高员工安全意识是安全教育培训等工作的目的之一，增加企业经济效益不是安全风险分级管控的直接目的。10.隐患排查治理记录应保存（）以上A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B。根据相关规定，隐患排查治理记录应保存2年以上，以便在需要时进行查阅和追溯。11.企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域设置（）A.警示标志B.风险告知牌C.安全标语D.宣传栏答案：B。企业建立安全风险公告制度，主要是通过在醒目位置和重点区域设置风险告知牌，向员工和相关人员告知风险信息，警示标志主要起到警示危险的作用，安全标语和宣传栏也有一定的宣传作用，但不是专门用于风险公告的。12.以下哪种情况属于重大事故隐患（）A.设备轻微故障B.安全通道部分堵塞C.未取得安全生产许可证从事生产活动D.员工未正确佩戴安全帽答案：C。未取得安全生产许可证从事生产活动属于严重违反法律法规的行为，可能导致重大事故发生，属于重大事故隐患。设备轻微故障、安全通道部分堵塞和员工未正确佩戴安全帽属于一般事故隐患。13.安全风险管控的第一步是（）A.风险评估B.风险识别C.风险控制D.风险预警答案：B。安全风险管控首先要识别出可能存在的风险，然后才能进行评估、控制和预警等工作，所以风险识别是第一步。14.隐患排查治理的流程是（）A.排查-评估-治理-验收B.评估-排查-治理-验收C.排查-治理-评估-验收D.治理-排查-评估-验收答案：A。隐患排查治理的正确流程是先进行隐患排查，发现隐患后进行评估，确定隐患等级和治理措施，然后进行治理，最后进行验收，确保隐患得到消除。15.企业应定期对双重预防机制建设情况进行（）A.考核B.检查C.评估D.以上都是答案：D。企业定期对双重预防机制建设情况进行考核、检查和评估，能够及时发现问题，不断完善双重预防机制，提高企业的安全管理水平。二、多选题（每题3分，共30分）1.双重预防机制建设的主要内容包括（）A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急救援演练答案：AB。双重预防机制建设的主要内容就是安全风险分级管控和隐患排查治理，安全教育培训和应急救援演练虽然也是企业安全管理的重要组成部分，但不属于双重预防机制的主要内容。2.安全风险识别的方法有（）A.工作危害分析法B.安全检查表法C.故障类型和影响分析法D.危险与可操作性研究法答案：ABCD。工作危害分析法、安全检查表法、故障类型和影响分析法以及危险与可操作性研究法都是常见的安全风险识别方法，可根据不同的情况和需求选择合适的方法。3.隐患排查的类型包括（）A.综合性隐患排查B.专业性隐患排查C.季节性隐患排查D.节假日隐患排查答案：ABCD。隐患排查类型有综合性隐患排查（对企业整体安全状况进行全面检查）、专业性隐患排查（针对特定专业领域进行检查）、季节性隐患排查（根据不同季节特点进行检查）和节假日隐患排查（在节假日期间进行检查）。4.安全风险管控措施包括（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急处置措施答案：ABCD。安全风险管控措施涵盖工程技术措施（如改进设备、工艺等）、管理措施（如制定安全制度等）、培训教育措施（提高员工安全意识和技能）和应急处置措施（应对突发事故）。5.重大事故隐患治理方案应包括（）A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.治理的时限和要求答案：ABCD。重大事故隐患治理方案应明确治理的目标和任务，采取的方法和措施，落实治理所需的经费和物资，规定治理的时限和要求，以确保隐患得到有效治理。6.企业在双重预防机制建设中应做到（）A.全员参与B.全过程管理C.全方位覆盖D.持续改进答案：ABCD。企业双重预防机制建设需要全员参与，从管理层到一线员工都要积极投入；进行全过程管理，涵盖生产经营的各个环节；实现全方位覆盖，包括所有场所、设备等；并且持续改进，不断提高双重预防机制的有效性。7.以下属于安全风险评估内容的有（）A.风险发生的可能性B.风险的影响程度C.风险的等级D.风险的管控措施答案：ABC。安全风险评估主要是评估风险发生的可能性、风险的影响程度，并确定风险的等级，风险的管控措施是在评估后根据评估结果制定的，不属于评估内容。8.隐患排查治理的责任落实包括（）A.主要负责人责任B.部门负责人责任C.岗位员工责任D.安全管理人员责任答案：ABCD。隐患排查治理责任落实需要主要负责人全面负责，部门负责人对本部门隐患排查治理负责，岗位员工对本岗位隐患排查治理负责，安全管理人员负责监督和指导隐患排查治理工作。9.双重预防机制建设的意义在于（）A.有效防范和遏制事故发生B.提高企业安全管理水平C.促进企业可持续发展D.降低企业生产成本答案：ABC。双重预防机制建设通过风险管控和隐患排查治理，能有效防范和遏制事故发生，提高企业安全管理水平，促进企业可持续发展，但不一定能直接降低企业生产成本。10.企业应根据安全风险状况，确定相应的（）A.管控层级B.管控措施C.责任人D.监控周期答案：ABCD。企业根据安全风险状况，要确定相应的管控层级（如公司级、部门级等）、管控措施、责任人以及监控周期，以确保风险得到有效管控。三、判断题（每题2分，共20分）1.双重预防机制建设只需要安全管理人员参与即可。（）答案：错误。双重预防机制建设需要全员参与，从企业负责人到一线员工都要积极参与，共同做好风险管控和隐患排查治理工作。2.安全风险分级管控就是将风险简单地分为高、中、低三个等级。（）答案：错误。安全风险分级管控不仅仅是简单地将风险分为高、中、低三个等级，还包括对不同等级风险采取相应的管控措施，进行动态管理等。3.隐患排查治理工作可以只在特定时期进行。（）答案：错误。隐患排查治理工作应贯穿企业生产经营的全过程，是一项常态化的工作，不能只在特定时期进行。4.企业只要建立了安全风险管控制度，就可以不进行隐患排查治理。（）答案：错误。安全风险管控和隐患排查治理是双重预防机制的两个重要方面，相辅相成，企业建立了安全风险管控制度，仍需进行隐患排查治理，及时发现和消除潜在的安全隐患。5.对于一般事故隐患，可不必立即整改。（）答案：错误。一般事故隐患也应立即整改，防止隐患进一步发展成重大事故隐患，即使不能立即整改的，也应采取有效的防范措施，限期整改。6.安全风险评估结果应及时告知员工。（）答案：正确。将安全风险评估结果及时告知员工，能让员工了解工作中的风险，提高安全意识，采取相应的防范措施。7.企业可以不制定重大事故隐患治理方案。（）答案：错误。对于重大事故隐患，企业必须制定详细的治理方案，明确治理目标、措施、经费、时限等，以确保隐患得到有效治理。8.双重预防机制建设与企业的经济效益没有关系。（）答案：错误。双重预防机制建设能有效防范事故发生，减少事故损失，提高企业的安全生产水平，有利于企业的稳定发展，从而间接影响企业的经济效益。9.安全风险管控措施一旦确定，就不能再进行调整。（）答案：错误。安全风险状况可能会随着企业生产经营情况的变化而变化，因此安全风险管控措施应根据实际情况进行动态调整，以确保其有效性。10.隐患排查治理记录可以随意销毁。（）答案：错误。隐患排查治理记录是企业安全管理的重要资料，应按照规定保存一定期限，不能随意销毁，以便在需要时进行查阅和追溯。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全风险分级管控的步骤。答：安全风险分级管控主要有以下步骤：-风险识别：通过多种方法（如工作危害分析法、安全检查表法等）对企业生产经营活动中的各个环节、场所、设备等进行全面识别，找出可能存在的风险。-风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险发生的可能性和影响程度，进而确定风险的等级，可采用定性或定量的评估方法。-风险分级：根据评估结果，将风险分为不同等级，如红色（重大风险）、橙色（较大风险）、黄色（一般风险）、蓝色（低风险）。-风险管控：针对不同等级的风险，制定相应的管控措施，包括工程技术措施（如安装防护装置等）、管理措施（如完善安全制度等）、培训教育措施（提高员工安全意识和技能）和应急处置措施等。-风险监控与更新：对风险管控措施的实施情况进行监控，定期对风险进行重新评估和分级，根据企业生产经营情况的变化及时更新风险信息和管控措施。2.简述隐患排查治理的工作流程。答：隐患排查治理的工作流程如下：-制定排查计划：根据企业实际情况，制定详细的隐患排查计划，明确排查的范围、内容、方法、时间等。-实施隐患排查：按照排查计划，组织相关人员采用定期排查、不定期排查、日常巡查等方式进行隐患排查，可运用安全检查表、仪器检测等手段。-隐患登记与评估：对排查出的隐患进行登记，记录隐患的位置、类型、严重程度等信息