2026年安全生产风险分级管控清单编制与安全生产责任制试卷及答案

2026年安全生产风险分级管控清单编制与安全生产责任制及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.安全生产风险分级管控清单编制应遵循的原则不包括以下哪一项（）A.全面性原则B.科学性原则C.随意性原则D.动态性原则答案：C。安全生产风险分级管控清单编制需要严谨、科学、全面且根据实际情况动态调整，随意性原则不符合要求。2.以下哪种风险属于可接受风险（）A.风险等级为重大的风险B.风险等级为较大的风险C.风险等级为一般的风险D.风险等级为低的风险答案：D。低风险通常是在可接受的范围内，企业可以采取简单的控制措施或者维持现有控制措施即可。3.安全生产责任制是根据（）的原则，对企业各级负责人、各职能部门及其工作人员、各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。A.管生产必须管安全B.安全第一C.预防为主D.综合治理答案：A。“管生产必须管安全”是安全生产责任制的基本原则，强调生产与安全的统一管理。4.企业主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。A.全面B.部分C.主要D.次要答案：A。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，要对本单位的安全生产工作全面负责。5.风险分级管控清单中，对于重大风险，应（）A.立即整改B.限期整改C.加强监测D.维持现状答案：A。重大风险具有很高的危险性，必须立即采取措施进行整改，以消除或降低风险。6.在编制安全生产风险分级管控清单时，应首先进行（）A.风险评估B.风险识别C.风险控制D.风险分级答案：B。只有先识别出可能存在的风险，才能进行后续的评估、分级和控制等工作。7.安全生产责任制的核心是（）A.明确安全责任B.加强安全教育C.增加安全投入D.改善安全条件答案：A。明确各部门、各岗位的安全责任是安全生产责任制的核心内容，只有责任明确，才能确保安全生产工作的有效开展。8.以下不属于风险评估方法的是（）A.安全检查表法B.作业条件危险性评价法C.头脑风暴法D.预先危险性分析法答案：C。头脑风暴法主要用于激发创意和收集想法，不属于风险评估方法。安全检查表法、作业条件危险性评价法和预先危险性分析法都是常见的风险评估方法。9.企业应将安全生产风险分级管控清单（）公布，接受员工监督。A.定期B.不定期C.长期D.短期答案：A。定期公布安全生产风险分级管控清单，能让员工及时了解企业的风险状况，同时也便于接受员工的监督。10.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.经常性B.定期性C.季节性D.专业性答案：A。安全生产管理人员需要经常对安全生产状况进行检查，及时发现和处理问题，确保生产安全。11.对于较大风险，应（）A.立即停止作业B.采取有效的控制措施，限期整改C.加强监测，维持现状D.无需采取措施答案：B。较大风险需要采取有效的控制措施，并在规定的期限内完成整改，以降低风险等级。12.安全生产风险分级管控清单应包括（）等内容。A.风险名称、风险等级、管控措施B.风险名称、风险等级、责任人C.风险名称、风险等级、管控措施、责任人D.风险名称、风险等级答案：C。一份完整的安全生产风险分级管控清单应包含风险名称、风险等级、管控措施和责任人等内容，这样才能确保风险得到有效管控。13.企业各部门负责人对本部门的安全生产工作（）负责。A.全面B.部分C.主要D.次要答案：C。各部门负责人是本部门安全生产的主要责任人，要对本部门的安全生产工作主要负责。14.以下哪种情况不属于风险识别的范围（）A.设备设施B.作业环境C.员工的个人爱好D.工艺流程答案：C。风险识别主要针对与生产经营活动相关的设备设施、作业环境、工艺流程等方面，员工的个人爱好与安全生产风险无关。15.在风险分级中，通常将风险分为（）个等级。A.2B.3C.4D.5答案：C。一般将风险分为重大、较大、一般和低四个等级。16.安全生产责任制应涵盖（）等各个方面。A.决策层、管理层、操作层B.决策层、管理层C.管理层、操作层D.决策层、操作层答案：A。安全生产责任制应覆盖企业的决策层、管理层和操作层，确保每个层面的人员都明确自己的安全责任。17.风险管控措施应包括（）等方面。A.工程技术措施、管理措施、培训教育措施、应急处置措施B.工程技术措施、管理措施、培训教育措施C.工程技术措施、管理措施、应急处置措施D.管理措施、培训教育措施、应急处置措施答案：A。风险管控措施应综合考虑工程技术、管理、培训教育和应急处置等多个方面，以有效降低风险。18.企业应建立健全安全生产责任制，明确（）的安全生产职责。A.各级负责人、各部门、各岗位人员B.各级负责人、各部门C.各部门、各岗位人员D.各级负责人、各岗位人员答案：A。企业的安全生产责任制要明确各级负责人、各部门和各岗位人员的安全生产职责，形成全员参与的安全生产格局。19.对于一般风险，应（）A.立即整改B.采取常规的控制措施，加强管理C.加强监测，维持现状D.无需采取措施答案：B。一般风险可以采取常规的控制措施，并加强管理，以确保风险处于可控状态。20.安全生产风险分级管控清单编制完成后，应（）进行评审和更新。A.定期B.不定期C.长期D.短期答案：A。定期对安全生产风险分级管控清单进行评审和更新，能保证清单的有效性和适应性，及时反映企业的实际风险状况。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产风险分级管控清单编制的依据包括（）A.国家法律法规和标准规范B.企业的安全生产管理制度C.企业的生产工艺和设备设施状况D.以往的事故案例和经验教训答案：ABCD。国家法律法规和标准规范是基本要求，企业的安全生产管理制度是内部规定，生产工艺和设备设施状况是实际基础，以往的事故案例和经验教训能提供参考，这些都是编制安全生产风险分级管控清单的依据。2.安全生产责任制的落实应做到（）A.有明确的责任主体B.有具体的责任内容C.有相应的考核机制D.有严格的奖惩措施答案：ABCD。明确责任主体才能确定谁来负责，具体的责任内容让责任人清楚要做什么，考核机制用于评估责任落实情况，奖惩措施则激励和约束责任人认真履行职责。3.风险识别的方法有（）A.安全检查表法B.故障类型和影响分析法C.危险与可操作性研究法D.事件树分析法答案：ABCD。安全检查表法、故障类型和影响分析法、危险与可操作性研究法和事件树分析法都是常用的风险识别方法。4.企业主要负责人在安全生产方面的职责包括（）A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD。企业主要负责人作为安全生产第一责任人，要承担建立健全责任制、制定规章制度和操作规程、保证安全投入、消除事故隐患等职责。5.安全生产风险分级管控清单应根据（）等情况进行动态更新。A.法律法规和标准规范的变化B.企业生产工艺和设备设施的变更C.企业组织机构和人员的调整D.发生生产安全事故答案：ABCD。法律法规和标准规范变化、生产工艺和设备设施变更、组织机构和人员调整以及发生生产安全事故等情况都会影响企业的风险状况，因此需要对安全生产风险分级管控清单进行动态更新。6.风险管控措施中的管理措施包括（）A.制定安全生产规章制度B.加强安全教育培训C.实施安全检查和隐患排查D.建立应急救援体系答案：ABC。制定安全生产规章制度、加强安全教育培训和实施安全检查和隐患排查都属于管理措施，建立应急救援体系属于应急处置措施。7.各部门在安全生产方面的职责包括（）A.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和企业的安全生产规章制度B.组织本部门的安全生产教育和培训C.开展本部门的安全检查和隐患排查治理D.参与制定本部门的安全生产风险分级管控清单答案：ABCD。各部门要贯彻执行相关法规和制度，组织本部门的安全教育培训，开展安全检查和隐患排查，参与制定本部门的风险分级管控清单，以确保本部门的安全生产。8.以下属于风险等级划分标准考虑因素的有（）A.事故发生的可能性B.事故后果的严重程度C.事故的影响范围D.事故的社会关注度答案：ABC。风险等级划分主要考虑事故发生的可能性、事故后果的严重程度和事故的影响范围，社会关注度通常不作为主要的划分标准。9.安全生产责任制的作用包括（）A.明确各部门和人员的安全职责B.提高员工的安全意识C.促进安全生产管理的规范化和科学化D.降低生产安全事故的发生概率答案：ABCD。明确职责能让员工清楚自己的安全任务，提高安全意识，促进管理规范化和科学化，最终降低事故发生概率。10.企业应将安全生产风险分级管控清单发放给（）A.各级管理人员B.各岗位操作人员C.安全管理人员D.外部相关方答案：ABC。企业内部的各级管理人员、各岗位操作人员和安全管理人员都需要了解安全生产风险分级管控清单，以便履行各自的职责。外部相关方通常不需要发放，但在特定情况下可能需要提供相关信息。三、判断题（每题2分，共20分）1.安全生产风险分级管控清单编制完成后就不需要再进行修改了。（）答案：错误。安全生产风险分级管控清单需要根据企业的实际情况和外部环境的变化进行定期评审和更新，以确保其有效性和适应性。2.企业可以只对部分岗位和设备进行风险识别和评估。（）答案：错误。企业应全面、系统地对所有岗位和设备进行风险识别和评估，不能遗漏任何可能存在风险的区域。3.安全生产责任制只需要明确各级管理人员的责任即可。（）答案：错误。安全生产责任制要涵盖企业各级负责人、各部门和各岗位人员，形成全员参与的安全生产责任体系。4.风险等级为低的风险可以不采取任何管控措施。（）答案：错误。即使是低风险，也需要采取适当的管控措施，以确保风险始终处于可控状态。5.企业主要负责人可以将安全生产工作全部委托给安全管理人员负责。（）答案：错误。企业主要负责人是安全生产第一责任人，不能将全部安全生产工作委托给他人，必须对本单位的安全生产工作全面负责。6.风险识别和评估工作可以由企业自行组织，也可以委托有资质的机构进行。（）答案：正确。企业可以根据自身能力和实际情况，选择自行组织或委托有资质的机构进行风险识别和评估工作。7.安全生产风险分级管控清单应包括所有可能存在的风险，无论其发生的可能性大小和后果严重程度如何。（）答案：正确。清单应全面涵盖所有可能的风险，以便对风险进行有效的管理和控制。8.各部门负责人只需要对本部门的生产工作负责，不需要对安全生产工作负责。（）答案：错误。各部门负责人是本部门安全生产的主要责任人，既要对生产工作负责，也要对安全生产工作负责。9.企业应定期对安全生产责任制的落实情况进行考核和评价。（）答案：正确。定期考核和评价能促进安全生产责任制的有效落实，及时发现问题并加以改进。10.风险管控措施一旦确定，就不能再进行调整。（）答案：错误。风险管控措施应根据风险状况的变化和实际执行效果进行动态调整，以确保其有效性。四、简答题（每题10分，共10分）请简要阐述安全生产风险分级管控清单编制与安全生产责任制之间的关系。答：安全生产风险分级管控清单编制与安全生产责任制密切相关，相互促进、相辅相成，共同构成企业安全生产管理的重要组成部分。首先，安全生产风险分级管控清单编制是落实安全生产责任制的重要基础。通过对企业生产经营活动中的风险进行全面识别、评估和分级，明确不同风险的管控措施和责任主体，为各级负责人、各部门和各岗位人员履行安全生产责任提供了具体的工作内容和标准。例如，在清单中明确了某个设备的风险等级和管控措施，以及负责该设备安全管理的具体人员，使得安全生产责任得以细化和落实。其次，安全生产责任制为安全生产风险分级管控清单编制提供了组织保障和制度支撑。明确的