茶艺考试题目及答案_第1页
茶艺考试题目及答案_第2页
茶艺考试题目及答案_第3页
茶艺考试题目及答案_第4页
茶艺考试题目及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

茶艺考试题目及答案

单项选择题(共10题,每题2分)1.以下哪种茶属于全发酵茶?A.绿茶B.红茶C.乌龙茶D.黄茶2.冲泡乌龙茶最常用的茶具是?A.玻璃杯B.紫砂壶C.盖碗D.瓷壶3.君山银针属于哪类茶?A.白茶B.黄茶C.绿茶D.黑茶4.茶艺冲泡操作的第一步是?A.备具B.投茶C.润茶D.冲泡5.盖碗的别称是?A.玉书煨B.三才碗C.孟臣罐D.若琛杯6.冲泡哪种茶时水温要求最高(需100℃沸水)?A.绿茶B.红茶C.黑茶D.白茶7.“和、静、怡、真”是哪个地区的茶道精神?A.福建B.台湾C.浙江D.四川8.以下哪种茶属于半发酵茶?A.大红袍B.西湖龙井C.祁门红茶D.白毫银针9.茶叶冲泡时“润茶”的主要目的是?A.清洗茶叶B.唤醒茶香C.稀释茶汤D.降低水温10.六大茶类中不发酵的是?A.白茶B.黄茶C.绿茶D.乌龙茶多项选择题(共10题,每题2分)1.中国六大茶类包括以下哪些?A.绿茶B.红茶C.乌龙茶D.花茶2.紫砂壶的主要特点有?A.透气性好B.保温性佳C.吸附杂味D.易清洗3.泡茶三要素指的是?A.水温B.投茶量C.冲泡时长D.茶具材质4.以下属于绿茶代表茶品的是?A.西湖龙井B.碧螺春C.信阳毛尖D.铁观音5.日常茶艺接待中的基本礼仪包括?A.双手奉茶B.微笑示人C.随意交谈私事D.茶倒八分满6.红茶的常见冲泡方法有?A.杯泡法B.壶泡法C.工夫泡法D.煮泡法7.黄茶的核心制作工艺环节是?A.杀青B.闷黄C.渥堆D.干燥8.按材质划分,茶具可分为?A.陶瓷茶具B.紫砂茶具C.玻璃茶具D.金属茶具9.以下属于乌龙茶代表茶品的是?A.大红袍B.铁观音C.凤凰单丛D.君山银针10.品茶的基本步骤包括?A.观汤色B.闻香气C.品滋味D.看叶底判断题(共10题,每题2分)1.西湖龙井是中国著名的绿茶品种。()2.紫砂壶适合冲泡所有品类的茶叶。()3.红茶是全发酵茶,茶汤多为红色。()4.泡茶时投茶量越多,茶汤滋味越浓郁适口。()5.盖碗冲泡时,可直接按住盖纽揭盖查看茶汤。()6.白茶属于微发酵茶类,代表茶品有白毫银针。()7.茶艺仅指茶叶的冲泡技术,不包含礼仪内容。()8.冲泡黑茶时需用100℃沸水才能充分析出茶香。()9.铁观音属于绿茶类,是不发酵茶。()10.奉茶时应双手递茶,并示意请用茶。()简答题(共4题,每题5分)1.简述中国六大茶类的划分依据。2.泡茶三要素的具体内容是什么?3.为什么紫砂壶适合冲泡乌龙茶?4.简述基本茶艺冲泡流程。讨论题(共4题,每题5分)1.不同茶类为何需要用不同水温冲泡?2.如何通过茶艺接待体现待客礼仪?3.日常生活中如何简单品鉴一款茶叶?4.简述茶艺与茶道的核心区别。---参考答案单项选择题答案1.B2.B3.B4.A5.B6.C7.B8.A9.B10.C多项选择题答案1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.AB6.ABC7.ABD8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题答案1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√简答题答案1.按制作工艺及发酵程度划分:绿茶(不发酵)、白茶(微发酵)、黄茶(轻发酵)、乌龙茶(半发酵)、红茶(全发酵)、黑茶(后发酵)。2.①水温:嫩茶用低温,粗老茶用高温,依茶类调整;②投茶量:按容器大小、茶类定;③冲泡时长:绿茶短、黑乌龙茶长,依口感调整。3.紫砂壶透气性佳,保温适中,能吸附杂味、留存茶香,可凸显乌龙茶醇厚滋味,长期使用还能养壶提香,适配其冲泡需求。4.基本流程:备具→备茶→温具→投茶→润茶(醒茶)→冲泡→出汤→分茶→奉茶→收具。讨论题答案1.因茶类发酵程度、原料嫩度不同:绿茶芽叶嫩,高温易烫坏内质失香;乌龙茶、黑茶粗老,需高温激发茶香、析出丰富内质;红茶取中间水温,兼顾香气与滋味。2.奉茶用双手,茶倒七分满;微笑示好,主动介绍茶品;交谈避隐私,及时添茶;起身接待、目送离开,处处体现对宾客的尊重与贴心。3.先观干茶外形、色泽,闻干香;冲泡后观汤色,闻盖香、杯香;入口品滋味,感受

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论