兰溪市公务员考试试题及答案

兰溪市公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好品行D.具有大学本科学历2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.非领导职务应当在（）级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员级4.对公务员的考核，重点考核（）。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.降低一个职务层次任职B.免去现任职务C.开除公职D.辞退6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；207.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月8.下列属于公务员行政处分种类的是（）。A.免职B.辞退C.降级D.责令辞职9.公务员交流的方式不包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。A.口头B.书面C.口头或书面D.先口头后书面多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当履行的义务有（）。A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.遵守纪律，恪守职业道德2.公务员享有的权利有（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议3.下列职务中属于领导职务的有（）。A.乡科级正职B.巡视员C.县处级副职D.主任科员4.公务员考核的内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉5.公务员奖励的原则有（）。A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.及时奖励与定期奖励相结合6.公务员处分的种类有（）。A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除7.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员辞职包括（）。A.辞去公职B.辞去领导职务C.自愿辞职D.引咎辞职9.公务员辞退的情形有（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的10.公务员申诉的事由包括（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）5.公务员交流的范围包括内部交流和外部交流。（）6.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天，或者一年内累计超过20天的，予以辞退。（）8.公务员奖励的对象是公务员个人。（）9.公务员的职务任免包括任职和免职。（）10.公务员申诉受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。2.简述公务员考核的方法。3.简述公务员奖励的种类。4.简述公务员交流的意义。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。3.分析公务员交流制度对公务员个人发展的影响。4.探讨公务员辞退制度的作用和存在的问题。答案单项选择题1.D2.D3.A4.B5.A6.A7.B8.C9.D10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.AC4.ABCDE5.ABCD6.ABCDEF7.ABC8.AB9.ABCD10.ABCD判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.×7.×8.×9.√10.√简答题1.具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.平时考核与定期考核相结合，领导考核与群众考核相结合，定性考核与定量考核相结合。3.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。4.有利于公务员开阔视野、丰富经验、增长才干；促进人才合理流动；加强机关之间的联系与合作；防止腐败现象发生。讨论题1.加强公务员职业道德建设，能提升政府公信力，保证公务员正确行使权力，全心全意为人民服务，维护社会公平正义和稳定。2.可通过加强培训提升能力素质，优化工作流程提高