承包人力招聘合同范本

PAGE承包人力招聘合同范本甲方（发包方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（承包方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有招聘人力的需求，乙方具备提供相关招聘服务的专业能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方承包人力招聘事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.招聘岗位及要求甲方此次委托乙方招聘的岗位包括但不限于[具体岗位名称1]、[具体岗位名称2]等，详细岗位信息及任职要求见附件一《招聘岗位说明书》。《招聘岗位说明书》作为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力，乙方应严格按照其中规定的岗位要求进行招聘工作。2.招聘人数各岗位预计招聘人数为[具体人数1]人（[岗位名称1]）、[具体人数2]人（[岗位名称2]）等，最终招聘人数以甲方实际录用人数为准。3.招聘范围乙方应在[具体地域范围]内，通过合法、有效的渠道为甲方招聘符合要求的人员。招聘渠道包括但不限于线上招聘平台、线下人才市场、校园招聘、内部推荐等。乙方应根据不同岗位的特点和需求，合理选择招聘渠道，确保招聘效果。4.招聘流程简历筛选：乙方负责收集、整理通过各种渠道投递的简历，并根据甲方提供的岗位要求进行初步筛选，将符合基本条件的简历推荐给甲方。面试安排：协助甲方组织面试，包括但不限于电话面试、现场面试等。乙方应提前与候选人沟通面试时间、地点等信息，并确保面试过程的顺利进行。在面试过程中，乙方应如实记录面试情况，为甲方提供。背景调查：根据甲方要求，对通过面试的候选人进行背景调查，包括但不限于工作经历、学历背景、违法违纪记录等。背景调查应遵循合法、客观、公正的原则，确保调查结果的真实性和可靠性。录用决策：乙方协助甲方进行录用决策，提供专业的建议和意见。最终录用人员由甲方确定，乙方应按照甲方的决定办理相关录用手续。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据实际情况调整招聘岗位、人数、要求等信息，但应提前通知乙方。对乙方推荐的候选人有最终的录用决定权。2.义务向乙方提供详细、准确的招聘岗位信息及任职要求，包括但不限于岗位说明书、企业文化、薪资待遇等相关资料。按照本合同约定向乙方支付招聘服务费用。协助乙方开展招聘工作，如安排面试场地、提供面试资料等。对乙方提交的候选人简历、面试记录、背景调查报告等资料予以保密，不得向第三方泄露。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供相关资料和信息。根据本合同约定及甲方要求，自主开展招聘工作，包括但不限于选择招聘渠道、组织面试、进行背景调查等。按照本合同约定收取招聘服务费用。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，为甲方提供专业、高效、优质的招聘服务。严格按照甲方提供的招聘岗位要求进行简历筛选、面试安排、背景调查等工作，确保招聘到符合甲方要求的人员。在招聘过程中，如实向甲方反馈候选人的情况，不得隐瞒或虚报相关信息。对甲方提供的资料及在招聘过程中知悉的甲方商业秘密、个人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。在招聘工作完成后，向甲方提交招聘工作总结报告，包括招聘渠道分析、候选人情况统计、招聘效果评估等内容，并将所有招聘资料整理归档，保存期限不少于[具体期限]年。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的招聘服务费用为人民币[具体金额]元。该费用为固定总价，不因任何因素调整，但因甲方原因导致招聘岗位、人数、要求等发生重大变更的除外。2.支付方式预付款：合同签订后[具体期限]个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的[预付款比例]作为预付款，即人民币[预付款金额]元。尾款：在乙方完成全部招聘工作且甲方确认录用人员后[具体期限]个工作日内，甲方向乙方支付剩余服务费用，即人民币[尾款金额]元。3.发票开具乙方应在收到甲方支付款项后[具体期限]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。发票类型为[具体发票类型]。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期付款违约金比例]向乙方支付违约金。逾期超过[具体期限]日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。若甲方违反保密义务，向第三方泄露乙方提供的资料或在招聘过程中知悉的乙方商业秘密、个人信息等，应承担因此给乙方造成的全部损失。若甲方擅自变更招聘岗位、人数、要求等信息，导致乙方已开展的工作需要重新调整或重复进行的，甲方应承担额外增加的费用及给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的时间、质量要求完成招聘工作，每逾期一日，应按照服务费用的[逾期完成工作违约金比例]向甲方支付违约金。逾期超过[具体期限]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的预付款，同时乙方应按照服务费用的[未完成工作违约金比例]向甲方支付违约金。若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方提供的资料或在招聘过程中知悉的甲方商业秘密、个人信息等，应承担因此给甲方造成的全部损失。若乙方推荐的候选人不符合甲方岗位要求，乙方应负责免费重新推荐合适的候选人，直至甲方满意为止。若因乙方原因导致甲方录用的人员不符合要求或给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期]。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：_____________