持续规范组织生活制度

PAGE持续规范组织生活制度一、总则（一）目的为了加强公司组织建设，提高组织凝聚力和战斗力，确保公司各项工作顺利开展，依据相关法律法规及行业标准，特制定本组织生活制度。本制度旨在规范公司内部组织生活，使全体成员明确组织生活的重要性，严格按照规定参与组织生活，不断提升自身素质，为公司发展贡献力量。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工，包括各部门、各层级人员。无论职位高低、工作性质如何，均需遵守本制度规定，积极参与组织生活。（三）基本原则1.政治性原则组织生活必须坚持正确的政治方向，以党的理论和路线方针政策为指导，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保全体成员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。2.严肃性原则严格执行组织生活制度，不走过场，不搞形式主义。认真落实各项组织生活要求，确保组织生活的质量和效果，切实发挥组织生活对党员教育、管理、监督的作用。3.民主性原则充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。鼓励党员积极参与组织生活讨论，发表意见和建议，营造民主平等、团结和谐的组织氛围。4.实效性原则紧密联系公司实际和员工思想状况，围绕公司发展目标和中心工作开展组织生活。注重解决实际问题，增强组织生活的针对性和实效性，使组织生活成为推动公司发展的有力保障。二、组织生活的主要形式及内容（一）党员大会1.召开时间每季度至少召开一次党员大会，如有特殊情况可根据需要临时召开。2.参会人员全体党员，根据会议内容可邀请非党员干部、群众代表列席。3.主要内容传达学习党的路线方针政策、上级党组织的决议和指示精神，研究制定公司贯彻落实的具体措施。听取和审查党支部委员会的工作报告，对党支部工作进行评议，讨论决定党支部的重大问题。讨论决定发展党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处分违纪党员等重要事项。对公司的发展规划、经营管理、改革创新等重大问题进行讨论，广泛征求党员意见，形成决策建议。4.会议程序会议由党支部书记主持，提前确定会议主题和议程，并通知参会人员。会议开始时，主持人报告党员出席情况，宣布会议议题。按照议程依次进行各项议题的讨论，党员充分发表意见，认真开展讨论交流。对会议讨论的事项进行表决，形成决议。表决可采取无记名投票、举手等方式进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员人数的半数为通过。会议结束时，主持人对会议进行总结，明确下一步工作要求。（二）党支部委员会会议1.召开时间每月至少召开一次党支部委员会会议，遇有重要情况可随时召开。2.参会人员党支部委员，必要时可扩大到党小组组长或有关党员干部。3.主要内容研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作部署，制定党支部工作计划、总结和重要工作措施。讨论决定党员教育、管理、监督和服务工作的具体措施，组织开展各类党员活动。分析党员队伍思想状况，研究解决党员队伍中存在的问题，做好党员思想政治工作。讨论决定入党积极分子的培养、教育和考察，预备党员的接收、转正等事项。研究讨论党支部自身建设工作，包括班子建设、组织设置、制度建设等方面的问题。对公司行政工作中的重要问题提出意见和建议，支持和协助行政负责人完成工作任务。4.会议程序会议由党支部书记主持，提前确定会议议题，并通知参会人员。参会人员围绕议题进行讨论，充分发表意见，认真分析研究问题，提出解决方案。会议主持人根据讨论情况进行归纳总结，形成决议。决议内容要明确、具体，具有可操作性。会议结束后，由专人负责会议记录，并将会议决议及时传达给相关人员，督促抓好落实。（三）党小组会1.召开时间每月至少召开一次党小组会。2.参会人员党小组全体党员。3.主要内容组织党员学习党的理论知识、方针政策和上级党组织的决议、指示精神，提高党员政治素质。传达党支部的工作部署和要求，研究制定本小组的工作计划和措施，确保党支部各项工作任务落到实处。组织党员开展批评与自我批评，交流思想，查找自身存在的问题，提出改进措施和努力方向。讨论分析群众的思想、工作和生活情况，反映群众的意见和要求，帮助群众解决实际困难。开展党员民主评议工作，对党员的表现进行评价，评选优秀党员，督促党员履行义务，发挥先锋模范作用。4.会议程序会议由党小组组长主持，提前确定会议主题和内容，并通知小组成员。组织党员学习相关文件和资料，传达党支部工作要求，使党员明确会议目的和任务。党员围绕主题进行发言，开展批评与自我批评，相互交流思想，提出意见和建议。党小组组长对会议进行总结，对党员提出的问题和建议进行梳理，明确下一步工作重点和要求。（四）党课1.授课时间每季度至少安排一次党课，可根据实际情况适当增加授课次数。2.授课人员党支部书记、副书记、优秀党员或邀请上级党组织领导、专家学者等担任授课人。3.授课内容党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统。国内外形势教育，引导党员正确认识形势，增强责任感和使命感。党的纪律和规矩教育，强化党员纪律意识，自觉遵守党纪国法。公司发展战略、企业文化和业务知识培训，提高党员业务能力和综合素质，为公司发展提供智力支持。结合实际，对党员进行党性修养、职业道德、廉洁自律等方面的教育，培养党员高尚情操和良好作风。4.授课要求授课人要认真备课，精心准备授课内容，确保授课质量。授课内容要紧密联系实际，注重针对性和实效性，做到深入浅出，通俗易懂。授课方式可灵活多样，采用集中授课、专题讲座、观看教育片、现场教学等多种形式，增强党课的吸引力和感染力。党员要认真参加党课学习，做好学习笔记，积极思考，深刻领会授课内容。课后要结合自身实际，撰写心得体会，将学习成果转化为工作动力。三、组织生活的开展与执行（一）组织准备1.制定计划党支部要根据上级党组织的工作部署和公司实际情况，制定年度组织生活计划，明确组织生活的内容、形式、时间安排等。组织生活计划要报上级党组织备案，并向全体党员公布。2.明确分工每次组织生活前，要明确主持人、记录人、发言人等人员分工，确保组织生活有序进行。主持人要熟悉会议流程和内容，认真组织讨论，引导党员积极发言；记录人要详细记录会议内容，包括会议时间、地点、参会人员、议题、发言要点、决议等，形成会议记录存档；发言人要围绕议题，准备充分，清晰表达自己的观点和意见。3.通知传达提前将组织生活的时间、地点、内容等通知到参会人员，确保党员按时参加。通知方式可采用书面通知、电子邮件、内部办公系统等多种形式。对于因特殊原因不能参加的党员，要提前请假，并安排好补课事宜。（二）会议实施1.严格考勤组织生活开始前，要对党员出勤情况进行检查，对无故缺席的党员要进行批评教育，并要求其说明原因。对多次无故缺席组织生活的党员，要按照党内有关规定进行处理。2.规范流程按照确定的会议程序和议程进行组织生活，确保各项环节有序进行。主持人要把控好会议节奏，引导党员围绕议题进行充分讨论，避免出现跑题、冷场等情况。讨论过程中，要鼓励党员积极发言，尊重不同意见，营造良好的讨论氛围。3.做好记录记录人要认真做好会议记录，记录内容要真实、准确、完整。会议记录要妥善保管，作为党支部工作档案的重要组成部分，以备查阅和检查。（三）会后落实1.传达决议组织生活结束后，要及时将会议决议传达给相关人员，并明确责任人和完成时限。相关人员要认真落实会议决议，按照要求做好各项工作。2.跟踪检查党支部要对会议决议的执行情况进行跟踪检查，及时了解工作进展情况，发现问题及时解决。对执行不力的人员要进行督促和指导，确保会议决议得到有效落实。3.总结反馈每次组织生活结束后，党支部要及时进行总结，分析组织生活的成效和存在的问题，总结经验教训，提出改进措施和建议。同时，要广泛征求党员对组织生活的意见和建议，不断提高组织生活质量。四、组织生活的监督与考核（一）监督机制1.党内监督充分发挥党支部的监督作用，定期检查党员参加组织生活的情况，对违反组织生活制度的党员进行批评教育，督促其改正。党支部委员会要加强对组织生活的监督，确保组织生活制度严格执行。2.群众监督鼓励非党员干部、群众代表对组织生活进行监督，听取他们的意见和建议。对群众反映的组织生活中存在的问题，要认真调查核实，及时进行整改。3.上级监督接受上级党组织的监督检查，定期向上级党组织汇报组织生活开展情况。上级党组织要对下级党组织的组织生活进行指导和监督，对组织生活不规范、质量不高的党组织要提出批评意见，督促其改进。（二）考核办法1.建立考核指标制定组织生活考核指标体系，明确考核内容和标准。考核指标包括组织生活的参与率、会议质量、决议执行情况、党员满意度等方面。2.定期考核评价每半年对党支部组织生活开展情况进行一次考核评价，采取党支部自评、党员互评、群众测评等方式进行。考核评价结果要进行公示，接受全体党员和群众的监督。3.结果运用将组织生活考核结果与党支部评先评优、党员个人评先评优、绩效奖励等挂钩。对组织生活开展好、