版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE工程巡检制度标准规范一、总则(一)目的为加强工程建设项目的管理,确保工程质量、安全、进度等各项指标达到预期目标,及时发现和解决工程建设过程中出现的问题,特制定本工程巡检制度标准规范。(二)适用范围本制度适用于公司/组织所承担的各类工程建设项目,包括新建、改建、扩建工程等。(三)基本原则1.预防为主原则:通过定期巡检和不定期抽查,提前发现潜在问题,采取有效措施加以预防和解决,避免问题扩大化。2.全面覆盖原则:对工程建设的各个环节、各个部位进行全面检查,确保无遗漏。3.责任明确原则:明确巡检人员、被巡检部门及人员的职责,做到责任到人。4.及时整改原则:对巡检中发现的问题,要及时下达整改通知,明确整改要求和期限,跟踪整改落实情况。二、巡检组织与人员职责(一)巡检组织架构成立工程巡检领导小组,由公司/组织高层领导担任组长,成员包括工程管理部门负责人、质量安全部门负责人等。领导小组下设巡检小组,负责具体的巡检工作。(二)领导小组职责1.全面领导工程巡检工作,制定巡检工作方针和政策。2.审批巡检计划、巡检报告等重要文件。3.协调解决巡检工作中出现的重大问题。(三)巡检小组职责1.按照巡检计划开展巡检工作,对工程质量、安全、进度等进行检查。2.记录巡检情况,填写巡检记录表格,及时发现问题并提出整改建议。3.跟踪整改落实情况,对整改结果进行复查。4.定期向上级汇报巡检工作情况,提交巡检报告。(四)巡检人员职责1.熟悉工程建设相关法律法规、行业标准和规范,具备相应的专业知识和技能。2.严格按照巡检制度和流程进行检查,确保巡检工作的公正性和客观性。3.认真记录巡检情况,不得隐瞒问题或虚报情况。4.对发现的问题及时提出整改意见,并督促相关部门和人员进行整改。三、巡检计划与安排(一)巡检计划制定1.根据工程建设进度和特点,制定年度、季度和月度巡检计划。2.巡检计划应明确巡检的项目、内容、时间、人员等。3.巡检计划应提前通知被巡检部门和人员,以便做好准备工作。(二)巡检周期1.对于重点工程建设项目,每周至少进行一次全面巡检。2.对于一般工程建设项目,每两周至少进行一次全面巡检。3.在工程建设关键节点、恶劣天气等特殊情况下,应增加巡检频次。(三)巡检方式1.定期巡检:按照巡检计划进行的常规检查。2.不定期抽查:不提前通知被巡检部门和人员,随机进行的检查。3.专项巡检:针对工程建设中的特定问题或薄弱环节进行的专项检查。四、巡检内容与标准(一)工程质量巡检内容与标准1.建筑结构:检查混凝土结构、砌体结构等是否存在裂缝、变形等质量问题,检查结构实体的强度、尺寸等是否符合设计要求。2.建筑装饰装修:检查内外墙面、地面、门窗等装饰装修工程是否符合质量标准,有无空鼓、开裂、渗漏等问题。3.屋面及防水工程:检查屋面防水、卫生间防水等是否符合要求,有无渗漏现象。4.安装工程:检查电气、给排水、消防等安装工程是否符合设计和规范要求,设备运行是否正常。(二)工程安全巡检内容与标准1.施工现场安全防护:检查施工现场的围挡、警示标志、安全网等安全防护设施是否齐全、有效。2.施工机械与设备安全:检查施工机械和设备的安装、使用、维护等是否符合安全要求,操作人员是否持证上岗。3.临时用电安全:检查施工现场临时用电是否符合规范要求,有无漏电、过载等安全隐患。4.消防安全:检查施工现场的消防设施是否齐全、有效,消防通道是否畅通。(三)工程进度巡检内容与标准1.工程总体进度:检查工程实际进度是否与计划进度相符,是否存在滞后现象。2.关键节点进度:检查工程建设中的关键节点是否按时完成,对工程总体进度的影响。3.进度保障措施:检查施工单位为确保工程进度所采取的措施是否有效,如人员配备、材料供应、资金保障等。五、巡检记录与报告(一)巡检记录1.巡检人员应认真填写巡检记录表格,记录巡检时间、地点、内容、发现的问题及整改建议等。2.巡检记录应字迹清晰、内容完整、客观真实,不得涂改。3.巡检记录表格应妥善保存,作为工程建设档案的重要组成部分。(二)巡检报告1.巡检小组应定期编写巡检报告,总结巡检工作情况,分析存在的问题及原因,提出改进措施和建议。2.巡检报告应包括工程概况、巡检情况、问题汇总、整改情况跟踪等内容。3.巡检报告应及时提交给巡检领导小组和相关部门,为工程决策提供依据。六、整改与复查(一)整改通知下达1.巡检小组对巡检中发现的问题,应及时下达整改通知,明确整改要求、整改期限和整改责任人。2.整改通知应书面送达被巡检部门和人员,并要求其签字确认。(二)整改措施制定与实施1.被巡检部门和人员应根据整改通知的要求,制定详细的整改措施,并组织实施。2.整改措施应具有针对性和可操作性,明确整改步骤、方法和时间节点。(三)整改复查1.整改期限届满后,巡检小组应及时对整改情况进行复查。2.复查应按照原巡检标准进行,确保整改问题得到彻底解决。3.对整改不到位的,应再次下达整改通知,要求继续整改,直至达到要求为止。七、考核与奖惩(一)考核标准1.对工程质量、安全、进度等方面表现优秀的部门和个人,给予表彰和奖励。2.对巡检中发现的问题,根据问题的严重程度和整改情况,对相关部门和个人进行考核扣分。(二)奖励措施1.设立工程建设奖励基金,对在工程建设中表现突出的部门和个人进行奖励。2.对工程质量高、安全无事故、进度提前完成的项目团队,给予荣誉称号和物质奖励。(三)惩罚措施1.对巡检中发现的问题拒不整改或整改
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年秋季中国石油天然气集团有限公司西部钻探工程有限公司高校毕业生招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2026北京科技大学教师岗位招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026天津中医药大学2026年第二批招聘4人笔试参考题库及答案解析
- 2025广东广州市越秀区林业和园林局招聘辅助人员1人考试参考题库附答案
- 2025年湖南益阳安化县医疗卫生单位备案制护理人员招聘15人(第二批)(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025年武汉长江新区公开招聘社区专职工作人员53人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025年河南信息科技学院筹建处公开选调工作人员20名备考题库附答案
- 2026春季云南昭通市绥江县玉泉幼儿园编外临聘教师招聘5人笔试模拟试题及答案解析
- 2026安徽皖信人力资源管理有限公司招聘驾驶员2人笔试备考题库及答案解析
- 2026中国联通博州分公司招聘10人(新疆)笔试模拟试题及答案解析
- 上海市二级甲等综合医院评审标准(2024版)
- 药物发错药不良事件分析
- 油漆班组安全晨会(班前会)
- 消费类半固态电池项目可行性研究报告
- DBJ04∕T 398-2019 电动汽车充电基础设施技术标准
- 山东省济南市2024年1月高二上学期学情期末检测英语试题含解析
- 口腔门诊医疗质控培训
- (正式版)JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平台
- HGT4134-2022 工业聚乙二醇PEG
- 小学教职工代表大会提案表
- ESC2023年心脏起搏器和心脏再同步治疗指南解读
评论
0/150
提交评论