工人喝酒劳动合同范本

PAGE工人喝酒劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：工作地点为____________________。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行____工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作时间。综合计算工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）：按下列第____种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。计时工资：____元/月（____元/周）；计件工资：____元/件（确定的劳动定额标准不得低于当地同行业同种岗位80%劳动者在法定工作时间内能够完成的定额，计件单价应当以法定工作时间内的劳动定额和计件单价的乘积为正常工作时间的工资）；其他形式：____________________。2.工资发放时间：甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。3.加班工资支付标准：甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方正常工作时间工资150%的加班工资；甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方正常工作时间工资200%的加班工资；甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方正常工作时间工资300%的加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：____________________；____________________；____________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.劳动条件：甲方应根据乙方的工作岗位，提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方应对乙方进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，以及防护措施和应急处置方法。甲方应按照国家有关规定，定期为乙方进行职业健康检查。七、合同的变更、解除、终止和续订1.合同变更：有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：甲方因生产经营状况发生变化，需要调整乙方工作岗位或工作地点的；乙方因身体健康原因或其他合理原因，不能胜任原工作岗位的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；经甲乙双方协商一致的其他情形。变更本合同应当采用书面形式，双方各执一份。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。3.合同续订：本合同期满后，双方均未书面提出终止合同的，本合同自动续订____年。续订后的合同条款与原合同条款不一致的，以新续订的合同条款为准。八、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的安全与健康。甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费用。甲方应建立健全各项规章制度，保障乙方依法享有劳动权利和履行劳动义务。2.乙方的权利和义务：乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和享受各项福利待遇。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照国家有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方应在工作过程中，遵守安全操作规程，爱护甲方的设备和财产。九、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇的，应按照国家有关规定，向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险费用的，应按照国家有关规定，补缴社会保险费用，并向乙方支付赔偿金。3.乙方违反本合同约定，未按时、按质、按量完成工作任务的，应按照甲方的规定，承担相应的违约责任。4.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或工作机密的，应按照国家有关规定，承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________