市场监管制服制度规范

PAGE市场监管制服制度规范一、总则（一）目的为加强市场监管队伍建设，规范市场监管制服的管理和使用，树立良好的执法形象，保障市场监管工作的顺利开展，依据相关法律法规和行业标准，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于本公司/组织内从事市场监管工作的全体人员。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，确保制服管理和使用合法合规。2.规范性原则：明确制服的配备、着装、使用、保管等各项要求，做到规范统一。3.严肃性原则：维护市场监管制服的严肃性，体现执法权威。4.实用性原则：充分考虑市场监管工作实际需求，确保制服具备实用功能。二、制服配备（一）配备标准1.根据市场监管工作岗位和职责的不同，按照规定的种类、款式、数量为工作人员配备制服。具体岗位包括市场准入监管、市场秩序监管、消费者权益保护、知识产权保护、价格监管等。2.制服种类涵盖常服、执勤服、防寒服、帽子、领带、腰带、皮鞋等。3.配备数量根据工作人员实际需求和工作年限等因素合理确定，确保满足工作需要且不造成浪费。（二）配备程序1.新入职人员在办理入职手续后，由所在部门根据岗位需求填写制服配备申请表，报公司/组织人力资源部门审核。2.人力资源部门审核通过后，统一汇总提交至后勤管理部门。3.后勤管理部门按照配备标准和库存情况进行制服调配或采购，确保及时为新入职人员配备到位。（三）更新与补充1.随着市场监管工作的发展和变化，以及制服款式、面料等因素的更新，适时对制服配备标准进行评估和调整。2.根据工作人员岗位变动、制服损坏、丢失等情况，及时办理制服更新或补充手续。由所在部门提出申请，经相关部门审核后进行处理。三、着装规范（一）着装场合1.执行市场监管公务活动时，必须穿着制服。具体包括日常巡查、执法检查、案件调查、专项整治、应急处置等工作场景。2.参加重要会议、仪式、培训等活动，根据要求穿着制服。3.在办公场所工作时，可根据实际情况穿着制服或便服，但应保持整洁得体。（二）着装要求1.制服应保持整洁、干净，无污渍、破损、褶皱。穿着时要扣好衣扣、拉好拉链，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。2.配套穿着制服时，要按照规定佩戴帽子、领带、腰带、皮鞋等，保持整体着装规范统一。3.不得在制服上随意添加、涂改、损毁标志标识，不得佩戴与市场监管身份不符的标志或饰品。4.穿着制服时应举止端庄，言行文明，不得有吸烟、吃零食、嬉笑打闹等不当行为。（三）着装禁忌1.不得穿着制服进入娱乐场所、餐饮场所等不适宜的地方。2.严禁将制服转借他人或擅自送给非本公司/组织人员穿着。3.不得穿着制服从事与市场监管工作无关的活动。四、使用管理（一）领用与归还1.工作人员领取制服时，应填写领用登记表，注明制服种类、数量、领取时间等信息，并签字确认。2.离职或退休人员在办理离职手续时，应将所领取的制服全部归还至后勤管理部门。后勤管理部门负责对归还的制服进行检查，如有损坏、丢失等情况，按照规定进行处理。（二）标识管理1.制服上的标志标识应严格按照规定的样式、位置、颜色等进行制作和佩戴，不得擅自更改。2.标志标识如有损坏、褪色等情况，应及时向后勤管理部门申请更换。后勤管理部门负责统一安排维修或更换工作。（三）使用监督1.各部门负责人负责对本部门工作人员的制服使用情况进行日常监督检查，确保着装规范。2.公司/组织内部设立专门的监督小组，定期对市场监管制服的使用管理情况进行检查，对发现的问题及时督促整改。3.接受社会公众的监督，对群众反映的制服使用管理问题及时进行调查处理，并将处理结果反馈给公众。五、保管维护（一）保管要求1.工作人员应妥善保管制服，不得随意丢弃或乱放。制服应存放在专门的衣柜或储物空间内，保持整洁有序。2.制服不得与便服、工作服等混放，避免相互污染。3.对于季节性制服，如防寒服等，应在换季时及时进行整理和存放，做好防潮、防虫等措施。（二）维护措施1.定期对制服进行清洗，保持制服干净整洁。清洗频率根据工作实际情况和制服脏污程度确定，但至少每季度清洗一次。2.对制服上的污渍、破损等情况及时进行处理。一般性污渍可自行清洗或按照规定的清洗方法进行处理；对于破损的制服，应及时报告后勤管理部门，由后勤管理部门安排修补或更换。3.定期对制服进行检查，查看是否存在标志标识脱落、损坏等问题，如有问题及时修复或更换。六、经费管理（一）经费来源市场监管制服的经费来源主要包括公司/组织预算安排、财政拨款等。（二）经费使用范围1.制服的采购费用，包括制服本身及配套的标志标识等费用。2.制服的清洗、修补、更换等维护费用。3.与制服管理相关的其他费用，如领用登记表制作、监督检查费用等。（三）经费审批与报销1.制服采购经费由后勤管理部门根据配备计划和采购预算提出申请，经公司/组织财务部门审核，报领导审批后实施。2.制服维护费用由使用部门填写报销申请表，附上相关发票、清单等凭证，经所在部门负责人审核、财务部门复核后，报领导审批报销。3.严格控制经费使用，确保经费使用合理、合规、透明，杜绝浪费和违规支出。七、监督检查（一）内部监督1.公司/组织内部审计部门定期对市场监管制服制度规范的执行情况进行审计检查，重点检查制服配备、着装规范、使用管理、保管维护、经费管理等方面的情况。2.人力资源部门将制服使用管理情况纳入工作人员绩效考核体系，对违反制度规范的行为进行相应扣分处理。（二）外部监督1.主动接受上级主管部门、财政部门、纪检监察部门等的监督检查，及时整改存在的问题。2.设立举报电话、邮箱等渠道，接受社会公众对市场监管制服使用管理问题的举报和投诉。对举报投诉事项及时进行调查核实，依法依规处理，并将处理结果向社会公布。八、违规处理（一）违规行为界定1.未按照规定穿着制服或着装不规范的行为。2.擅自转借、赠送制服或让非本公司/组织人员穿着制服的行为。3.损坏、丢失制服或标志标识，未及时报告和处理的行为。4.违反制服经费管理规定，擅自挪用、浪费经费的行为。5.其他违反市场监管制服制度规范的行为。（二）处理措施1.对于首次发现的轻微违规行为，由所在部门负责人对违规人员进行批评教育，责令其立即整改。2.对于多次违规或情节较为严重的行为，给予警告、通报批评等处理，并将处理结果纳入个人绩效考核档案。3.对于因违规行为给公司/组织造成不良影响或经济损失的，按照相关规