教师值班巡岗制度规范

PAGE教师值班巡岗制度规范一、总则（一）目的为加强学校安全管理，维护学校正常教学秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，特制定本教师值班巡岗制度规范。（二）适用范围本制度适用于本校全体教师。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强值班巡岗工作，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.全面覆盖原则确保学校各个区域、各个时段都有教师进行值班巡岗，不留安全死角。3.责任明确原则明确各值班教师的职责和工作要求，做到责任到人。二、值班安排（一）值班时间1.工作日值班时间为[具体时间段]，包括上午、下午及晚自习期间。2.周末及节假日值班时间根据学校实际情况另行安排。（二）值班人员分组1.按照年级组或学科组将教师分成若干值班小组，每组设组长一名。2.值班小组人员名单应保持相对稳定，如有变动需提前向学校报备。（三）值班地点1.学校门口、教学楼、办公楼、图书馆、实验室、体育馆、食堂、宿舍等重点区域均为值班地点。2.各值班教师应根据安排在指定地点进行值班巡岗。三、值班职责（一）学校门口值班职责1.负责在学校门口迎接师生，维护校门口秩序，确保师生安全有序入校。2.检查入校人员的证件，阻止无关人员进入校园。3.关注校门口周边环境，发现异常情况及时报告学校保卫部门或相关领导。（二）教学楼值班职责1.定时巡查教学楼内各楼层，检查教室门窗、水电设施等是否正常，发现问题及时报修。2.维护教学楼内的教学秩序，制止学生的违纪行为，如打闹、大声喧哗等。3.协助处理教学楼内发生的突发事件，如学生突发疾病、冲突等，并及时通知学校相关部门。（三）办公楼值班职责1.巡查办公楼内各办公室，确保办公区域安全，防止火灾、盗窃等事故发生。2.检查办公楼内的水电设施、消防器材是否完好，如有损坏及时记录并报告维修部门。3.协助学校领导处理紧急事务，做好来访人员的接待和登记工作。（四）图书馆值班职责1.负责图书馆内的安全管理，检查图书借阅情况，防止图书丢失、损坏。2.维护图书馆内的安静环境，提醒读者遵守图书馆规章制度。3.巡查图书馆内的消防设施、电器设备等，确保安全无隐患。（五）实验室值班职责1.监督实验室教学活动的正常开展，确保实验操作安全规范。2.检查实验室仪器设备、药品试剂等的存放和使用情况，防止发生安全事故。3.协助实验教师处理实验过程中出现的突发问题，如仪器故障、药品泄漏等。（六）体育馆值班职责1.保障体育馆内体育活动的安全进行，检查体育器材的完好性和安全性。2.维护体育馆内的秩序，防止发生拥挤、踩踏等事故。3.关注体育馆内的设施设备运行情况，如照明、通风等，发现问题及时处理。（七）食堂值班职责1.监督食堂食品加工、储存、销售等环节的卫生安全，确保师生饮食安全。2.检查食堂内的设施设备、餐具消毒等情况，发现问题及时督促整改。3.协助处理食堂内发生的食品安全问题，如食品中毒等，并及时报告学校领导和相关部门。（八）宿舍值班职责1.每晚定时巡查学生宿舍，检查宿舍内的水电安全、门窗关闭情况等。2.了解学生住宿情况，关心学生生活，及时发现并解决学生之间的矛盾和问题。3.协助宿舍管理员做好宿舍管理工作，维护宿舍区的秩序。四、巡岗要求（一）巡岗频率1.值班教师应按照规定的时间间隔进行巡岗，工作日期间每[X]小时至少巡岗一次。2.在特殊时段或重要活动期间，应增加巡岗频率。（二）巡岗内容1.安全检查包括对教学楼、办公楼、图书馆、实验室、体育馆、食堂、宿舍等区域的消防设施设备、水电设施、门窗等进行检查，确保安全无隐患。2.秩序维护维护学校各区域的教学秩序、办公秩序、活动秩序等，制止各类违纪行为和不文明现象。3.人员情况检查查看各区域内师生的出勤情况、活动情况等，发现异常及时了解情况并报告。（三）巡岗记录1.值班教师应认真填写值班巡岗记录，记录巡岗时间、地点、发现的问题及处理情况等。2.巡岗记录应妥善保存，以备查阅。五、应急处理（一）突发事件报告1.值班教师在巡岗过程中发现突发事件，如火灾、地震、人员伤亡等，应立即向学校保卫部门或相关领导报告。2.报告内容应包括事件发生的时间、地点、简要情况等。（二）应急处理措施1.火灾事故立即拨打学校内部报警电话或火警电话[具体号码]，组织师生疏散。利用附近的消防器材进行灭火，阻止火势蔓延。在确保安全的前提下，协助消防人员进行灭火救援工作。2.地震事故迅速组织师生躲在桌子、椅子等坚固家具的下面或旁边，用手或其他物品保护头部。地震停止后，按照预定的疏散路线，有序组织师生疏散到安全地带。检查师生受伤情况，及时进行救治，并向上级主管部门报告。3.人员伤亡事故立即拨打急救电话[具体号码]，对受伤人员进行现场急救。保护事故现场，等待相关部门进行调查处理。及时通知受伤人员的家属，并做好安抚工作。（三）后续处理1.协助学校相关部门对突发事件进行调查处理，提供相关情况和证据。2.总结经验教训，针对存在的问题提出改进措施，完善学校安全管理制度。六、考核与奖惩（一）考核内容1.值班出勤情况考核值班教师是否按时到岗、离岗，有无迟到、早退、旷工等现象。2.巡岗工作质量考核巡岗记录是否完整、准确，发现的问题是否及时处理，处理结果是否符合要求等。3.应急处理能力考核值班教师在突发事件中的应急反应速度、处理措施是否得当等。（二）考核方式1.学校保卫部门定期对值班教师的值班巡岗情况进行检查和记录。2.设立意见箱，收集师生对值班教师工作的意见和建议。3.根据检查记录、师生意见等对值班教师进行综合考核评价，并将考核结果反馈给教师本人。（三）奖励1.对在值班巡岗工作中表现优秀的教师，学校将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.对及时发现并妥善处理安全隐患、避免重大安全事故发生的教师，学校将视情况给予特别奖励。（四）惩罚1.对违反值班巡岗制度规范的教师，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因值班巡岗工作不力导致发生安全事故的教师，学校将依法依规追究其责任。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织值班教师进行安全知识培训，包括消防安全、应急处理、校园安全管理等方面的知识。2.邀请相关专家或专业人员进行讲座和培训，提高值班教师的安全意识和业务能力。3.开展模拟演练活动，如火灾逃生演练用地震应急演练等，让值班教师在实践中掌握应急处理技能。（二）宣