职业病防治考试题及答案

职业病防治考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国的职业病防治工作方针是（）A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.质量第一、安全第二答案：A2.职业病防治的法定责任者是（）A.单位负责人B.劳动者C.医疗机构答案：A3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间答案：A4.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护档案复印件C.本人职业健康监护档案摘要答案：B5.用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。A.公告栏B.警示标识C.安全标语答案：B6.矽肺是由于吸入（）粉尘引起的。A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅答案：C7.噪声聋是生产性噪声引起的（）A.听觉器官损害B.神经系统损害C.心血管系统损害答案：A8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A.解除劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.终止劳动合同答案：B9.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.家族病史B.疾病诊疗情况C.遗传病史答案：B10.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障部门答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.职业病防治法的立法目的是（）A.预防、控制和消除职业病危害B.防治职业病C.保护劳动者健康及其相关权益D.促进经济社会发展答案：ABCD2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案答案：ABCD3.下列属于职业病危害因素的有（）A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.劳动过程中的有害因素答案：ABCD4.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD5.职业健康检查包括（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急的职业健康检查答案：ABCD6.用人单位不得安排（）的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.未经上岗前职业健康检查D.有职业禁忌答案：ABCD7.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（）进行。A.职业卫生技术服务机构B.医疗机构C.疾病预防控制中心D.卫生监督所答案：A8.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）A.规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果答案：ABCD9.用人单位应按照国家有关规定，安排职业病病人（）A.治疗B.康复C.定期检查D.休息答案：ABC10.职业病诊断，应当综合分析下列因素（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家族病史答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用。（）答案：√2.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（）答案：√3.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）答案：×4.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）答案：√5.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由劳动者自行承担。（）答案：×6.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）答案：√7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件。（）答案：×8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除劳动合同。（）答案：×9.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×10.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治方面的主要义务。答案：采取防治管理措施；提供防护设施和用品；组织职业健康检查；进行危害告知；建立档案；保障防治费用；及时救治等。2.劳动者在职业病防治中有哪些权利？答案：获得防治服务、了解危害因素等知情权、要求改善条件权、批评检举控告权、职业健康监护权、损害赔偿权等。3.职业病危害因素有哪些种类？答案：包括化学因素，如有毒化学物质；物理因素，如噪声、高温；生物因素，如细菌病毒；以及劳动过程和生产环境中的有害因素。4.简述职业病诊断需要考虑的因素。答案：要综合考虑病人职业史，了解其工作经历；职业病危害接触史及工作场所危害因素情况；临床表现与辅助检查结果等。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何加强企业内部的职业病防治宣传教育工作？答案：定期组织培训，邀请专家讲解；利用宣传栏、内部刊物宣传防治知识；结合实际案例进行分析讨论，提高员工防治意识。2.当发现工作场所职业病危害因素超标时，应采取哪些措施？答案：立即停止作业，撤离人员；查找超标原因，采取整改措施，如加强通风等；对接触人员进行健康检查；向上级部门报告情况。3.对于预防职业病，个人应如何做好自我防护？答案：正确佩戴和使