2026年企业医务室医师考试题含答案

2026年企业医务室医师考试题含答案一、单选题（共20题，每题1分，计20分）1.企业医务室医师在处理突发心绞痛患者时，首选的急救药物是？A.阿司匹林B.硝酸甘油C.盐酸异山梨酯D.地尔硫䓬答案：B解析：硝酸甘油能迅速扩张冠状动脉，缓解心绞痛，是急救首选。2.对于接触性皮炎患者，企业医务室医师应首选哪种外用药物？A.地塞米松乳膏B.苯海拉明片C.碘伏溶液D.生理盐水答案：A解析：地塞米松乳膏具有抗炎作用，适合缓解接触性皮炎的瘙痒和红肿。3.企业医务室医师在处理中暑患者时，首选的降温方法是？A.冰水浴B.酒精擦浴C.冷敷颈部和腋窝D.口服退热药答案：C解析：冷敷颈部和腋窝能有效降低核心体温，防止中枢神经系统损伤。4.企业医务室医师发现员工持续低热、咳嗽，应首先考虑的检查是？A.血常规B.肺部CTC.胸片D.尿常规答案：A解析：血常规能初步判断感染类型，是低热咳嗽的常规筛查。5.对于办公室人群常见的颈肩痛，企业医务室医师推荐的首选康复方法是？A.按摩B.牵引C.功能锻炼D.药物治疗答案：C解析：功能锻炼能增强肌肉力量，改善姿势，适合长期伏案工作者。6.企业医务室医师在处理高血压急症时，首选的降压药物是？A.氢氯噻嗪B.卡托普利C.硝苯地平D.拉西地平答案：C解析：硝苯地平能快速降低血压，适合高血压急症。7.对于工伤扭伤患者，企业医务室医师推荐的首选处理方法是？A.热敷B.冷敷C.按摩D.拉伸答案：B解析：冷敷能减轻肿胀和疼痛，适合急性扭伤初期。8.企业医务室医师发现员工频繁出现尿频、尿急，应首先考虑的疾病是？A.尿路感染B.膀胱结石C.前列腺炎D.尿道狭窄答案：A解析：尿路感染是办公室人群常见的泌尿系统问题，症状典型。9.对于企业医务室医师，处理突发晕厥时，首要的急救措施是？A.让患者平躺B.扶患者坐起C.按压人中穴D.检查瞳孔答案：A解析：平躺能防止脑部供血不足，是晕厥急救的基本原则。10.企业医务室医师在处理职业性噪声聋时，应首先采取的措施是？A.使用耳塞B.调整工作环境C.建议就医D.给予营养补充剂答案：C解析：噪声聋是不可逆的，应立即建议患者就医进行听力检查。11.对于办公室人群常见的腰椎间盘突出，企业医务室医师推荐的首选治疗方法是？A.手术治疗B.药物治疗C.牵引治疗D.保守治疗（物理治疗+功能锻炼）答案：D解析：保守治疗适合大多数轻中度腰椎间盘突出患者。12.企业医务室医师在处理员工中暑时，应避免的做法是？A.立即脱离高温环境B.补充大量水分C.使用冷水擦浴D.口服安宫牛黄丸答案：D解析：安宫牛黄丸非中暑治疗药物，可能延误病情。13.对于企业医务室医师，处理员工食物中毒时，首要的应对措施是？A.停止食用可疑食物B.使用抗生素C.冷静观察病情D.给予止泻药答案：A解析：切断污染源是控制食物中毒的关键。14.企业医务室医师发现员工出现急性荨麻疹，应首选的药物是？A.氢化可的松B.西替利嗪C.非甾体抗炎药D.皮质类固醇答案：B解析：西替利嗪是第二代抗组胺药，适合过敏性疾病治疗。15.对于企业医务室医师，处理员工突发哮喘时，应首选的药物是？A.肾上腺素B.沙丁胺醇C.糖皮质激素D.抗生素答案：B解析：沙丁胺醇能快速舒张支气管，是哮喘急性发作的首选药物。16.企业医务室医师在处理员工手部外伤时，首选的消毒剂是？A.75%酒精B.碘伏C.双氧水D.盐酸溶液答案：B解析：碘伏能较好地杀灭细菌，且刺激性小。17.对于办公室人群常见的失眠，企业医务室医师推荐的首选治疗方法是？A.安眠药B.放松训练C.药物治疗D.调整作息答案：D解析：调整作息是改善失眠的基础方法，应优先尝试。18.企业医务室医师在处理员工低血糖时，首选的急救措施是？A.口服葡萄糖水B.静脉推注葡萄糖C.肌肉注射胰岛素D.按压人中穴答案：A解析：口服葡萄糖水能快速补充血糖，适合轻度低血糖。19.对于企业医务室医师，处理员工酒精中毒时，应避免的做法是？A.清醒患者B.补充水分C.使用咖啡提神D.监测呼吸答案：C解析：咖啡因可能加重酒精中毒，不宜使用。20.企业医务室医师在处理员工肌肉拉伤时，应首选的康复方法是？A.按摩B.牵引C.休息和冰敷D.药物治疗答案：C解析：休息和冰敷能减轻炎症，是肌肉拉伤的早期处理方法。二、多选题（共10题，每题2分，计20分）1.企业医务室医师处理突发心绞痛时，应注意哪些事项？（多选）A.保持患者安静B.给予硝酸甘油C.立即送往医院D.舌下含服阿司匹林答案：ABCD解析：心绞痛急救需综合措施，包括药物、体位和转运。2.对于办公室人群常见的颈肩痛，企业医务室医师应建议哪些康复方法？（多选）A.颈椎牵引B.功能锻炼C.按摩D.药物治疗答案：BC解析：功能锻炼和按摩能缓解肌肉紧张，适合长期伏案工作者。3.企业医务室医师处理中暑患者时，应采取哪些降温措施？（多选）A.蒸发降温B.冷敷颈部和腋窝C.口服补液D.安静休息答案：ABC解析：中暑降温需综合措施，包括物理降温、补液和休息。4.对于企业医务室医师，处理员工食物中毒时，应采取哪些措施？（多选）A.停止食用可疑食物B.统计患者症状C.使用抗生素D.给予止泻药答案：AB解析：食物中毒处理需控制污染源和监测病情，抗生素和止泻药非首选。5.企业医务室医师处理员工急性荨麻疹时，应注意哪些事项？（多选）A.避免过敏原B.给予抗组胺药C.使用皮质类固醇D.监测病情变化答案：ABD解析：急性荨麻疹需避免过敏原、药物治疗和病情监测。6.对于办公室人群常见的腰椎间盘突出，企业医务室医师应建议哪些康复方法？（多选）A.牵引治疗B.功能锻炼C.药物治疗D.休息答案：BD解析：休息和功能锻炼是腰椎间盘突出的基础治疗。7.企业医务室医师处理员工突发哮喘时，应采取哪些措施？（多选）A.给予沙丁胺醇B.保持患者安静C.指导患者使用吸入器D.监测血氧饱和度答案：ABCD解析：哮喘急救需药物、体位和监测综合措施。8.对于企业医务室医师，处理员工手部外伤时，应采取哪些措施？（多选）A.清洁伤口B.消毒C.缝合伤口D.使用抗生素答案：AB解析：手部外伤处理需清洁和消毒，缝合和抗生素需根据伤口情况决定。9.企业医务室医师处理员工酒精中毒时，应采取哪些措施？（多选）A.清醒患者B.补充水分C.监测呼吸D.使用咖啡提神答案：ABC解析：酒精中毒处理需补充水分、监测呼吸，咖啡因不宜使用。10.对于办公室人群常见的失眠，企业医务室医师应建议哪些改善方法？（多选）A.调整作息B.放松训练C.使用安眠药D.避免咖啡因答案：ABD解析：失眠改善需调整作息、放松训练和避免刺激物，药物应慎用。三、判断题（共10题，每题1分，计10分）1.企业医务室医师在处理突发心绞痛时，应立即让患者躺下休息。（×）答案：×解析：心绞痛患者应保持半卧位，避免过度劳累。2.对于办公室人群常见的颈肩痛，企业医务室医师应立即进行按摩。（×）答案：×解析：按摩可能加重肌肉紧张，应先建议功能锻炼。3.企业医务室医师在处理中暑患者时，应立即用冷水全身浸泡。（×）答案：×解析：全身浸泡可能导致体温骤降，应逐步降温。4.对于企业医务室医师，处理员工食物中毒时，应立即使用抗生素。（×）答案：×解析：抗生素对食物中毒无效，需控制污染源和监测病情。5.企业医务室医师处理员工急性荨麻疹时，应立即使用皮质类固醇。（×）答案：×解析：皮质类固醇可能加重病情，应先给予抗组胺药。6.对于办公室人群常见的腰椎间盘突出，企业医务室医师应立即进行牵引治疗。（×）答案：×解析：牵引治疗需根据病情决定，不宜立即进行。7.企业医务室医师处理员工突发哮喘时，应立即让患者平躺。（×）答案：×解析：哮喘患者应保持坐位，避免压迫膈肌。8.对于企业医务室医师，处理员工手部外伤时，应立即缝合伤口。（×）答案：×解析：伤口是否缝合需根据情况决定，不宜立即进行。9.企业医务室医师处理员工酒精中毒时，应立即催吐。（×）答案：×解析：催吐可能导致窒息，应避免。10.对于办公室人群常见的失眠，企业医务室医师应立即给予安眠药。（×）答案：×解析：安眠药可能产生依赖，应优先尝试非药物方法。四、简答题（共5题，每题4分，计20分）1.简述企业医务室医师处理突发心绞痛患者的步骤。答案：（1）保持患者安静，避免过度劳累；（2）舌下含服硝酸甘油；（3）监测血压和心率；（4）指导患者使用吸入器（如有）；（5）立即送往医院进一步检查和治疗。2.简述企业医务室医师处理员工中暑患者的步骤。答案：（1）立即脱离高温环境；（2）转移到阴凉通风处；（3）物理降温（冷敷颈部和腋窝）；（4）补充水分（口服补液）；（5）监测体温和呼吸，必要时送医。3.简述企业医务室医师处理员工急性荨麻疹患者的步骤。答案：（1）避免过敏原（如食物、药物）；（2）给予抗组胺药（如西替利嗪）；（3）监测病情变化（如呼吸困难）；（4）必要时使用皮质类固醇；（5）建议就医排除严重过敏。4.简述企业医务室医师处理员工手部外伤的步骤。答案：（1）清洁伤口（生理盐水冲洗）；（2）消毒（碘伏消毒）；（3）根据情况决定是否缝合；（4）使用抗生素预防感染；（5）监测伤口愈合情况。5.简述企业医务室医师处理员工酒精中毒患者的步骤。答案：（1）保持患者安静，避免刺激；（2）补充水分（口服补液）；（3）监测呼吸和意识；（4）避免催吐；（5）必要时送医进行进一步治疗。五、论述题（共2题，每题10分，计20分）1.论述企业医务室医师在处理办公室人群常见疾病时的注意事项。答案：（1）办公室人群常见疾病以肌肉骨骼系统问题（如颈肩痛、腰椎间盘突出）、过敏性疾病（如荨麻疹）、心血管问题（如高血压、心绞痛）和代谢问题（如糖尿病）为主。（2）处理时需综合考虑工作环境和生活方式，如建议调整坐姿、增加运动、改善通风等。（3）药物治疗需谨慎，优先选择非处方药或局部用药，避免长期依赖。（4）需加强健康宣教，提高员工自我保健意识。（5