家政服务人员长期雇佣劳务合同

家政服务人员长期雇佣劳务合同合同编号：_________甲方（雇主）姓名/名称：________________________身份证号/统一社会信用代码：________________________住所地：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（家政服务人员）姓名：________________________身份证号：________________________户籍地址：________________________现住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方因家庭生活需要，拟长期雇佣具备家政服务能力的人员提供专业服务；乙方具备从事家政服务的相关技能与经验，自愿接受甲方雇佣。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《家政服务管理办法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就乙方向甲方提供家政服务事宜，订立本合同，以兹共同遵守。第一条合同目的与背景1.1本合同旨在明确甲乙双方在长期家政服务关系中的权利义务，规范服务行为，保障双方合法权益。1.2乙方以个人劳务形式为甲方提供家庭日常生活照料及相关服务，不构成劳动关系项下的用人单位与劳动者关系，而属于民事雇佣关系，适用民事法律调整。1.3双方确认，本合同系基于真实意思表示订立，不存在欺诈、胁迫或重大误解等情形。第二条服务内容与要求2.1服务岗位：家政服务人员（可具体注明：如家庭保洁员、育儿嫂、月嫂、老人护理员、家庭厨师等）。2.2服务地点：（通常为甲方住所，地址：）。2.3服务范围包括但不限于以下一项或多项：家庭日常清洁与卫生整理；衣物洗涤、熨烫及收纳；家庭餐食制作（含买菜、烹饪、餐后清理）；儿童照护（接送上学、作业辅导、陪伴游戏等）；老人或病人生活照料（喂食、协助起居、陪伴就医等）；宠物喂养与照料；其他经双方书面确认的服务事项：________________________。2.4服务时间安排：服务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月/年。工作时间：□固定工时制：每日____时至____时，每周工作____天；

□弹性工时制：根据甲方家庭实际需求合理安排，但每日不超过____小时。休息安排：乙方每周至少享有连续休息一日，法定节假日应依法安排调休或补偿。2.5服务标准：乙方应按照卫生、安全、专业、负责的标准完成服务任务；保持服务环境整洁有序，爱护甲方财物；尊重甲方家庭成员生活习惯与隐私，不得擅自对外泄露家庭信息；不得从事与服务无关的活动，不得私自外出兼职或带他人进入服务场所。第三条报酬与支付方式3.1服务报酬：甲方每月支付乙方服务费人民币（大写）：________________元整（¥______元/月）。3.2支付时间：于每月__日前通过以下方式支付上月服务费：□银行转账至乙方指定账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________□现金支付（乙方需签字确认收讫）3.3试用期约定（如有）：试用期为____日，自____年__月__日至____年__月__日；试用期服务费为正式服务费的____%，即¥______元/月；试用期内任何一方可提前3日书面通知解除本合同，无需承担违约责任。3.4加班与额外服务补贴：超出约定服务时间或在法定节假日提供服务的，甲方应另行支付加班补贴，标准为：_____元/小时或按日工资的%计付。特殊任务（如长途陪护、临时出差等）由双方另行协商补贴标准，并签署补充协议。3.5其他福利（可选）：□提供工作餐；□提供住宿；□提供交通补贴____元/月；□缴纳商业意外保险（保额不低于____万元）；□年度体检一次；□节日礼品或奖金。第四条双方权利与义务甲方权利与义务：4.1按合同约定提供服务条件，按时支付服务报酬；4.2尊重乙方人格尊严与人身权利，不得实施侮辱、体罚、虐待等行为；4.3为乙方提供必要的劳动保护和安全环境；4.4如实告知家庭成员健康状况、特殊需求及潜在风险（如传染病、精神疾病等）；4.5有权对乙方的服务质量进行合理监督与提出改进建议；4.6不得强迫乙方从事违法、危险或明显超出能力范围的工作；4.7协助乙方办理必要的健康证明、培训手续等（费用由___方承担）。乙方权利与义务：4.8按照合同约定提供专业、尽职的服务；4.9遵守甲方合理的家庭管理制度，保守家庭隐私；4.10不得擅自将本合同项下服务转包或委托他人代为履行；4.11发现安全隐患或身体不适时，应及时告知甲方；4.12有权拒绝甲方提出的违法、不道德或危及人身安全的要求；4.13按要求持有效健康证、职业资格证上岗（如需），并保证所提供资料真实有效；4.14服务期间应保持个人卫生、仪表整洁，不得在服务场所吸烟、酗酒、赌博或从事非法活动。第五条保密条款5.1乙方在服务期间及合同终止后三年内，应对知悉的甲方家庭隐私、生活习惯、财产状况、社交关系、通讯信息等一切未公开信息承担保密义务。5.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用上述保密信息，亦不得用于自身或其他第三方利益。5.3如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿因此造成的全部损失（包括但不限于精神损害赔偿、维权费用等）。5.4本条款独立于合同其他条款，不因合同无效、变更或终止而失效。第六条合同的变更与终止6.1经协商一致，双方可书面变更或解除本合同，并签署补充协议。6.2甲方单方解除权：乙方严重失职、玩忽职守造成甲方重大损失；乙方有盗窃、欺诈、虐待家庭成员等违法行为；乙方患有传染性疾病或精神障碍不宜继续服务；乙方提供虚假身份或健康信息。6.3乙方单方解除权：甲方未按约支付服务费超过15日；甲方强迫乙方从事违法或危险行为；甲方实施侮辱、暴力或其他侵害人身权利行为；乙方因健康原因无法继续履行合同。6.4通知期限：任一方拟提前解除合同，应提前15日以书面形式通知对方；试用期内可提前3日通知解除。6.5合同终止后的交接义务：乙方应在合同终止后24小时内移交所有钥匙、工具、记录资料等；甲方应在乙方完成交接后3日内结清全部应付费用。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。7.2甲方逾期支付服务费的，每逾期一日，按应付金额的0.05%向乙方支付滞纳金；逾期超过30日的，乙方有权解除合同并要求支付经济补偿。7.3乙方无故擅自离岗或拒不履行服务义务连续达两日以上的，甲方有权扣除当月服务费的___%，并有权解除合同。7.4因一方违约导致对方支出的合理维权费用（包括律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费等），由违约方承担。7.5违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求赔偿实际损失。第八条争议解决方式8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任一方均有权按以下第___种方式解决：（一）提交________仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为________，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。（二）依法向________人民法院提起诉讼。（注：双方任选其一，建议选择甲方所在地或合同履行地）第九条不可抗力9.1因地震、台风、洪水、火灾、战争、疫情等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，致使不能履行合同的，根据影响程度，部分或全部免除责任。9.2遭受不可抗力的一方应于事件发生之日起5日内书面通知对方，并在15日内提供权威机构出具的证明文件。9.3受不可抗力影响的一方应及时采取合理措施减少损失，否则对扩大的损失不得免责。第十条其他通用条款10.1通知与送达：双方之间的通知应以书面形式通过当面递交、邮寄（挂号信或快递）、电子邮件或短信/微信（需确认收悉）等方式送达。送达地址以本合同首页所列地址为准；一方变更联系方式的，应提前3日书面通知对方，否则原联系方式仍视为有效。10.2完整协议：本合同及其附件（如有）构成双方就本事项达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的沟通、协商与约定。附件包括：①乙方身份证、健康证、资格证复印件；②服务内容明细表；③其他补充协议。10.3可分割性：本合同部分条款被认定为无效或不可执行的，不影响其余条款的效力。10.4法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国现行有效的法律。10.5合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.6补充约定（如无，可写“无”）：（以下无正文）甲方（签字/盖章）：签署日期：____年__月__日乙方（签字）：签署日期：____年__月__日见证人（如有）：姓名：_____