动漫制作导演项目进度与作品质量绩效评定表

动漫制作导演项目进度与作品质量绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目进度管理项目按时交付率35%95%实际交付日期与计划交付日期的偏差在±5天内为达标，偏差每增加1天扣除2%得分，最低得分为0关键节点达成率90%关键节点（如脚本完成、中期检查、最终成片）完成比例达到90%以上为达标，每低1%扣除1.5%得分，最低得分为0版本迭代完成效率按计划完成所有修改意见导演需在规定时间内完成所有修改意见，每延迟1天扣除1%得分，最低得分为0团队协作效率每周进度汇报准确率100%每周进度汇报与实际进度偏差小于5%为达标，偏差每增加5%扣除2%得分，最低得分为0突发状况应对能力在一个月内有效解决至少3次突发状况每次有效解决突发状况增加3%得分，最多增加15%得分作品艺术质量画面质量达标率30%95%以上镜头符合高质量标准每低1%扣除1.5%得分，最低得分为0动画流畅度无明显卡顿或跳帧出现轻微卡顿（每秒不超过2次）扣除2%得分，出现严重卡顿（每秒超过5次）扣除5%得分，最低得分为0分镜设计合理性分镜完整覆盖剧情，动作流畅分镜缺失或逻辑不清晰部分，每处扣除3%得分，最低得分为0色彩与光影表现力色彩搭配符合作品调性，光影效果突出色彩搭配或光影效果明显不符合作品调性，每处扣除2%得分，最低得分为0整体艺术风格一致性作品整体风格统一风格不统一处，每处扣除3%得分，最低得分为0创意与叙事能力剧情原创性20%剧本原创度不低于80%每低10%扣除2%得分，最低得分为0角色塑造深度主要角色有明显成长弧光角色缺乏成长弧光，每处扣除3%得分，最低得分为0情感表达效果作品能引发观众情感共鸣情感表达效果不佳，观众调研满意度低于70%，扣除5%得分镜头语言创新性至少使用3种创新镜头语言每使用1种创新镜头语言增加2%得分，最多增加6%得分剧本逻辑严谨性无明显逻辑漏洞出现逻辑漏洞，每处扣除4%得分，最低得分为0团队管理与沟通团队目标达成率15%团队整体目标达成率不低于90%每低1%扣除1%得分，最低得分为0指导下属有效性下属能力提升率不低于15%每低5%扣除2%得分，最低得分为0跨部门沟通效率每月跨部门沟通问题解决率不低于80%每低5%扣除1.5%得分，最低得分为0团队凝聚力建设团队满意度调查得分不低于75分每低5分扣除1%得分，最低得分为0资源合理调配能力资源利用率不低于85%每低5%扣除2%得分，最低得分为0本考核表用于评估动漫制作导演在项目执行过程中的综合表现，包括项目进度管理、作品艺术质量、创意与叙事能力、团队管理与沟通四个维度。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并对照评分标准进行自评。最终得分=各维度得分×权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：