山东省法律职业资格主观题考试及答案

山东省法律职业资格主观题考试及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：山东省法律职业资格主观题考试考核对象：法律职业资格考生题型分值分布：-判断题（10题，每题2分）总分20分-单选题（10题，每题2分）总分20分-多选题（10题，每题2分）总分20分-案例分析（3题，每题6分）总分18分-论述题（2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同的生效时间以合同签订时间为准。2.无权代理行为无效，但代理人与相对人恶意串通损害被代理人利益的除外。3.要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。4.合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。5.格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。6.债权人撤销权行使的法定期限为自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内。7.诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩。8.民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。9.监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益。10.因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪一项不属于合同的基本条款？（）A.当事人的名称或者姓名和住所B.标的C.数量D.争议解决方式2.要约的生效时间是？（）A.要约到达受要约人时B.要约发出时C.受要约人同意时D.要约人变更时3.下列哪一项不属于格式条款的无效情形？（）A.提供格式条款一方免除其责任B.提供格式条款一方加重对方责任C.提供格式条款一方排除对方主要权利D.格式条款内容合法4.合同解除的条件不包括？（）A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C.一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.当事人协商一致5.债权人撤销权的行使期限是？（）A.1年B.2年C.3年D.5年6.诉讼时效期间的中断是指？（）A.时效期间届满B.时效期间届满后重新计算C.权利人提起诉讼D.义务人同意履行7.民事法律行为无效的情形不包括？（）A.无民事行为能力人实施的B.恶意串通，损害他人合法权益的C.以合法形式掩盖非法目的的D.意思表示真实的8.监护人职责不包括？（）A.保护被监护人的人身、财产及其他合法权益B.代理被监护人进行民事活动C.对被监护人进行教育D.决定被监护人的婚丧大事9.不可抗力是指？（）A.当事人不能预见、不能避免且不能克服的客观情况B.当事人故意造成的损害C.当事人过失造成的损害D.当事人无法控制的自然现象10.格式条款的解释原则是？（）A.有利提供格式条款一方B.有利受要约人C.遵循公平原则确定双方的权利和义务D.以法律规定为准三、多选题（每题2分，共20分）1.合同的生效要件包括？（）A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.不违背公序良俗2.要约邀请的方式包括？（）A.寄送的价目表B.悬赏广告C.招标公告D.拍卖公告3.格式条款的无效情形包括？（）A.排除对方主要权利B.加重对方责任C.免除自身责任D.内容合法4.合同解除的方式包括？（）A.协商一致解除B.约定解除C.法定解除D.诉讼解除5.债权人撤销权的构成要件包括？（）A.存在无效的民事法律行为B.债权人知道或者应当知道撤销事由C.债权人行使撤销权符合法定期限D.债权人主观上存在恶意6.诉讼时效期间的中断事由包括？（）A.权利人提起诉讼B.义务人同意履行C.当事人一方提出要求D.时效期间届满7.民事法律行为无效的法律后果包括？（）A.自始无效B.当事人返还财产C.赔偿损失D.行为效力待定8.监护人的职责包括？（）A.保护被监护人的人身权益B.代理被监护人进行民事活动C.对被监护人进行教育D.决定被监护人的财产处分9.不可抗力的法律后果包括？（）A.免除或者部分免除责任B.继续履行合同C.变更合同内容D.解除合同10.格式条款的解释规则包括？（）A.遵循公平原则B.有利提供格式条款一方C.遵循不利于提供格式条款一方原则D.参照相关法律规定四、案例分析（每题6分，共18分）1.案例：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，乙公司支付货款。合同中约定，若乙公司未按时付款，甲公司有权解除合同。合同签订后，乙公司因资金周转困难，未能按时付款。甲公司遂解除合同，并要求乙公司赔偿损失。乙公司认为，合同解除不符合法律规定，拒绝赔偿。问题：甲公司是否有权解除合同？乙公司是否应当赔偿损失？请结合合同法相关规定进行分析。2.案例：丙公司与丁公司签订了一份租赁合同，约定丙公司向丁公司出租一间商铺，丁公司支付租金。合同中约定，若丁公司未按时支付租金，丙公司有权解除合同。合同履行期间，丁公司因经营不善，未能按时支付租金。丙公司遂解除合同，并要求丁公司返还租赁期间的多付租金。丁公司认为，合同解除不符合法律规定，拒绝返还租金。问题：丙公司是否有权解除合同？丁公司是否应当返还租金？请结合合同法相关规定进行分析。3.案例：戊公司与己公司签订了一份技术开发合同，约定戊公司为己公司开发一套软件系统。合同履行期间，己公司发现戊公司开发的软件系统存在严重缺陷，无法满足己公司的使用需求。己公司遂要求戊公司承担违约责任。戊公司认为，己公司未及时提出异议，合同履行完毕，拒绝承担违约责任。问题：己公司是否应当及时提出异议？戊公司是否应当承担违约责任？请结合合同法相关规定进行分析。五、论述题（每题11分，共22分）1.论述题：试述格式条款在合同法中的地位和作用。2.论述题：试述合同解除的法律后果及其适用条件。---标准答案及解析一、判断题1.×（合同生效时间以合同成立时间为准，但法律另有规定的除外。）2.√3.×（要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。）4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√二、单选题1.D2.A3.D4.D5.A6.C7.D8.D9.A10.C三、多选题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ACD10.ACD四、案例分析1.答案：甲公司有权解除合同。根据《合同法》第九十四条，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，守约方可以解除合同。本案中，乙公司未按时付款，属于迟延履行主要债务，甲公司有权解除合同。乙公司应当赔偿损失，因为合同解除后，甲公司因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。乙公司因合同解除受到的损失，甲公司应当赔偿。2.答案：丙公司有权解除合同。根据《合同法》第九十四条，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，守约方可以解除合同。本案中，丁公司未按时支付租金，属于迟延履行主要债务，丙公司有权解除合同。丁公司应当返还租赁期间的多付租金，因为合同解除后，丙公司因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。丁公司因合同解除受到的损失，丙公司应当赔偿。3.答案：己公司应当及时提出异议。根据《合同法》第五十二条，合同无效的情形包括恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。本案中，戊公司开发的软件系统存在严重缺陷，属于合同无效的情形。己公司应当及时提出异议，否则可能丧失请求权。戊公司应当承担违约责任，因为己公司未及时提出异议，不影响合同无效的认定。五、论述题1.答案：格式条款在合同法中的地位和作用主要体现在以下几个方面：-格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。格式条款的订立，可以简化合同订立程序，提高交易效率。-格式条款的效力受到法律的严格限制。根据《合同法》第四十条，格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。-格式条款的解释遵循不利于提供格式条款一方的原则。根据《合同法》第四十一条，对格式条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。-格式条款的适用范围受到限制。根据《合同法》第四十二条，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。-格式条款的订立和履行应当遵循公平原则。根据《合同法》第四十三条，对格式条款的理解发生争议的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。2.答案：合同解除的法律后果及其适用条件主要体现在以下几个方面：-合同解除的适用条件包括：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；一方迟延履行主要债务，经催告