2025年安全劳动竞赛题库及答案

2025年安全劳动竞赛题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械加工企业进行高处作业（高度5米），作业人员未系安全带，根据《高处作业分级》（GB/T3608-2020），该行为违反了（）的安全要求。A.一级高处作业B.二级高处作业C.三级高处作业D.特级高处作业答案：A（一级高处作业指2m≤h＜5m，需系安全带）3.有限空间作业前，检测人员测得氧含量为18%，硫化氢浓度为15mg/m³（临界值10mg/m³），此时应（）。A.立即通风，待氧含量≥19.5%且硫化氢≤10mg/m³后作业B.佩戴过滤式防毒面具直接进入C.降低作业人员作业时间至30分钟内D.无需额外措施，正常作业答案：A（有限空间氧含量应在19.5%-23.5%，有毒气体浓度需低于临界值）4.某企业新安装一台起重机械，投入使用前应向（）办理使用登记。A.当地应急管理局B.市场监督管理部门C.住建部门D.行业主管部门答案：B（特种设备使用登记由市场监管部门负责）5.焊接作业时，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于（）米，与明火的距离应不小于（）米。A.3，5B.5，8C.5，10D.8，15答案：C6.某电工在未断开电源的情况下检修电路，导致触电，其行为属于（）。A.违反劳动纪律B.违章指挥C.违章作业D.违反操作规程答案：C（未断电检修属于作业过程中的违章）7.安全色中黄色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：B8.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故指3-9人死亡，或10-49人重伤）9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离现场B.要求单位赔偿C.自行决定降低风险措施D.等待上级指令答案：A（《安全生产法》第五十五条规定）10.消防应急照明灯的备用电源连续供电时间应不少于（）分钟。A.15B.30C.60D.90答案：B11.某企业使用的危险化学品储存量达到临界量的80%，根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），该场所（）。A.属于重大危险源B.不属于重大危险源C.需重新核算临界量D.由企业自行判定答案：B（储存量≥临界量才构成重大危险源）12.砂轮片使用前应进行安全检查，裂纹、（）或受潮的砂轮片禁止使用。A.直径过大B.标记不清C.厚度偏薄D.表面脏污答案：B（标记不清无法确认参数，存在安全隐患）13.某工地使用的脚手架立杆间距超过设计值，导致局部坍塌，直接原因是（）。A.安全管理制度缺失B.作业人员未培训C.立杆间距不符合规范D.现场监管不到位答案：C（直接原因指物的不安全状态或人的不安全行为）14.粉尘爆炸的条件不包括（）。A.粉尘浓度达到爆炸极限B.有足够的点火能量C.密闭或半密闭空间D.氧气浓度低于12%答案：D（氧气是助燃剂，浓度过低无法爆炸）15.新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24，8B.32，12C.48，16D.72，20答案：A（高危行业为72和20，一般行业24和8）16.某企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，依据《安全生产法》，应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1-5万元C.5-10万元D.10-20万元答案：B（《安全生产法》第九十九条）17.电气设备发生火灾时，应首先（）。A.使用水灭火B.切断电源C.拨打119D.组织人员撤离答案：B18.手持电动工具的绝缘电阻，Ⅰ类工具应不低于（）MΩ。A.1B.2C.7D.10答案：B（Ⅰ类2MΩ，Ⅱ类7MΩ）19.某企业进行吊装作业，吊装重量为40吨（额定起重量50吨），根据《吊装作业安全规程》（GB30871-2022），该作业属于（）。A.一级吊装B.二级吊装C.三级吊装D.无需分级答案：B（一级＞100吨，二级40-100吨，三级＜40吨）20.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、（）和应急的健康检查。A.转岗时B.离岗时C.休假后D.培训后答案：B二、多项选择题（每题3分，共45分）1.下列属于“三违”行为的有（）。A.违规操作B.违章指挥C.违反劳动纪律D.违反公司章程答案：ABC2.有限空间作业前应开展“双确认”，即（）。A.确认作业人员资质B.确认作业方案审批C.确认检测结果合格D.确认监护人员到位答案：CD（检测和监护是关键）3.机械伤害的主要类型包括（）。A.卷入B.挤压C.切割D.触电答案：ABC4.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车驾驶答案：ABCD（均属《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》范围）5.安全标志分为（）四类。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：ABCD6.应急预案的主要内容包括（）。A.应急组织机构B.应急响应程序C.事故风险分析D.后期赔偿方案答案：ABC7.下列属于劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.防尘口罩C.防砸鞋D.工作服答案：ABC（工作服非防护用品）8.火灾逃生的正确方法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯快速撤离C.低姿沿疏散指示逃生D.从窗户直接跳下答案：AC9.下列哪些情况可能引发触电事故（）。A.设备接地不良B.绝缘层破损C.湿手操作电器D.穿戴绝缘手套作业答案：ABC10.双重预防机制包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.安全文化建设答案：AB11.下列属于危险化学品的有（）。A.汽油B.氢氧化钠C.氮气D.乙醇答案：ABD（氮气为惰性气体，非危险化学品）12.下列关于安全培训的说法正确的有（）。A.培训档案需记录培训内容、时间、考核结果B.新员工需经三级安全教育C.特种作业人员需持证上岗D.转岗员工无需重新培训答案：ABC13.下列属于机械防护装置的有（）。A.防护罩B.联锁装置C.限位器D.警示灯答案：ABC14.下列哪些行为违反了《消防法》（）。A.占用消防通道B.损坏消防设施C.定期组织消防演练D.遮挡安全出口标志答案：ABD15.下列属于粉尘爆炸特点的有（）。A.爆炸压力上升较慢B.可能发生二次爆炸C.燃烧速度快D.爆炸感应期短答案：AB（粉尘爆炸压力上升慢，感应期长）三、判断题（每题1分，共10分）1.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√2.企业可以将安全管理职责委托给第三方服务机构，自身无需承担责任。（）答案：×（委托不免除自身责任）3.乙炔瓶可以卧放使用。（）答案：×（乙炔瓶需直立，防止丙酮流出）4.安全色中红色表示禁止、停止，绿色表示提示、安全状态。（）答案：√5.从业人员发现事故隐患应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。（）答案：√6.有限空间作业中，监护人员可以短暂离开现场。（）答案：×（需全程监护）7.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次。（）答案：√8.企业应在每年12月31日前完成安全生产费用提取和使用计划。（）答案：×（需按实际生产情况及时提取）9.机械设备的紧急停止按钮应使用红色，易于识别。（）答案：√10.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（）答案：√四、简答题（每题5分，共25分）1.简述“四不伤害”的具体内容。答案：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。2.简述事故调查处理的“四不放过”原则。答案：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。3.列举5种常见的安全隐患类型。答案：示例：电气线路老化、安全防护装置缺失、作业人员未佩戴劳保用品、危险化学品存放不规范、设备运行异常未报修。4.有限空间作业前需落实哪些安全措施？答案：①制定作业方案并审批；②检测有毒有害气体及氧含量；③通风置换至合格；④设置明显警示标志；⑤配备合格的防护装备；⑥安排专人监护。5.简述双重预防机制中风险分级管控的主要步骤。答案：①风险辨识（全面识别各环节风险）；②风险评估（采用LEC法或LS法评估等级）；③风险分级（分为重大、较大、一般、低风险）；④制定管控措施（工程技术、管理、培训、个体防护等）；⑤落实责任（明确各级人员管控职责）。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某机械制造企业车工张某在加工零件时，未关闭车床电源即清理切屑，导致右手被卷入卡盘，造成粉碎性骨折。问题：分析事故直接原因、间接原因及预防措施。答案：直接原因：张某违规操作（未断电清理切屑）；车床未设置自动断电联锁装置（物的不安全状态）。间接原因：企业安全培训不到位（未强调断电清理的重要性）；现场监管缺失（无人制止违规行为）；安全操作规程不完善（未明确清理切屑的具体步骤）。预防措施：①完善操作规程，明确“断电-挂牌-清理”流程；②加装车床联锁装置（清理时自动断电）；③加强安全培训，重点考核违规操作的危害；④增加现场巡检频次，及时纠正违章行为。案例2：某化工企业罐区操作工李某夜间巡检时，未佩戴便携式气体检测仪，进入汽油储罐区后，因汽油挥发浓度过高