2025年江苏职业健康素养主题竞赛题库答案

2025年江苏职业健康素养主题竞赛题库答案一、单项选择题（每题2分，共60分）1.根据《职业病分类和目录》（2023年修订），我国法定职业病共分为多少大类？A.9类B.10类C.11类D.12类答案：B2.工作场所噪声8小时等效声级超过多少分贝时，用人单位应采取降噪措施并为劳动者配备护听器？A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C3.接触粉尘的劳动者在岗期间职业健康检查的周期一般为？A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：A4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。档案保存期限至少为？A.10年B.15年C.20年D.30年答案：A5.以下哪项不属于职业健康素养的核心内容？A.掌握职业病危害知识B.正确使用防护用品C.定期参加健康讲座D.主动维护自身健康权益答案：C6.从事苯作业的劳动者，岗前职业健康检查的必检项目不包括？A.血常规B.肝功能C.心电图D.肺功能答案：D7.高温作业场所WBGT指数（湿球黑球温度）限值，对于中等劳动强度的劳动者，日接触时间4小时的情况下不得超过？A.28℃B.30℃C.32℃D.35℃答案：B8.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，依据《职业病防治法》可处最高多少罚款？A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案：D9.正确佩戴N95口罩的关键步骤是？A.调整鼻夹贴合鼻梁B.确保口罩覆盖口鼻和下颌C.检查气密性（吸气时口罩内陷，呼气时无漏气）D.以上均是答案：D10.职业性接触性皮炎最常见的诱因是？A.物理摩擦B.化学物质刺激C.生物感染D.高温高湿答案：B11.用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置？A.安全警示标志B.职业病危害警示标识和中文警示说明C.操作流程示意图D.应急疏散路线图答案：B12.劳动者怀疑自己患有职业病时，可向哪个机构申请诊断？A.任意三级医院B.用人单位所在地或本人居住地取得《职业病诊断机构资质证书》的医疗卫生机构C.县级疾控中心D.社区卫生服务中心答案：B13.噪声作业场所中，护听器的选择应优先考虑？A.外观舒适性B.降噪效果（NRR值）C.佩戴方便性D.价格答案：B14.接触电离辐射的劳动者，个人剂量监测周期一般不超过？A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：B15.以下哪种行为不符合职业健康要求？A.下班后及时洗澡更换工作服B.在粉尘作业区饮水C.定期检查防护设备的有效性D.参加用人单位组织的职业健康培训答案：B16.职业性尘肺病的主要诊断依据是？A.症状（咳嗽、胸闷）B.职业史、粉尘接触史与胸部高千伏X线片或CT表现C.血液检查D.肺功能检测答案：B17.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和工伤保险等待遇？A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.无需告知答案：B18.苯的职业接触限值（PC-TWA）为？A.1mg/m³B.6mg/m³C.10mg/m³D.20mg/m³答案：B19.以下哪类劳动者不属于女职工禁忌从事的劳动范围？A.矿山井下作业B.连续负重（每小时负重次数6次以上）每次负重超过20公斤C.低温作业分级标准中第三级的作业D.办公室文书工作答案：D20.发生急性职业中毒事件时，现场第一应急措施是？A.立即送医B.拨打120C.将患者转移至通风良好的安全区域D.给患者喂水答案：C21.职业健康检查的费用应由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.政府财政答案：B22.以下哪种防护用品属于特种劳动防护用品？A.普通棉纱口罩B.防化手套C.工作帽D.雨靴答案：B23.用人单位应当按照规定对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测周期一般为？A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次答案：B24.职业健康素养中“主动参与健康管理”不包括？A.定期参加健康检查B.记录自身健康状况C.拒绝用人单位安排的不合理加班D.自行购买保健品答案：D25.接触铅作业的劳动者，职业健康检查的重点指标是？A.血铅、尿铅B.血红蛋白C.肝功能D.肾功能答案：A26.用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需材料的，职业病诊断机构可？A.终止诊断B.依据劳动者提供的证据作出诊断C.要求劳动者自行收集材料D.向卫生行政部门投诉答案：B27.高温作业时，劳动者应优先选择的补充饮品是？A.含糖饮料B.含电解质的盐汽水C.浓茶D.冰镇啤酒答案：B28.以下哪项不属于职业健康监护的目的？A.早期发现职业病危害所致的健康损害B.评价职业病危害控制效果C.为劳动者提供健康咨询D.降低用人单位用工成本答案：D29.劳动者在职业病诊断、鉴定过程中，对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议的，可向哪个部门申请判定？A.劳动仲裁机构B.卫生行政部门C.安全生产监督管理部门D.工会组织答案：B30.职业健康培训的内容应包括职业病防治法律、法规、规章、标准，职业病危害知识，防护技能和？A.企业文化B.操作流程C.应急处置措施D.绩效考核答案：C二、判断题（每题1分，共20分）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，必须列入法定职业病目录。（√）2.用人单位可以安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（×）3.劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业。（√）4.工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准时，无需采取额外防护措施。（×）（需结合防护设施和个人防护）5.职业健康检查包括岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，不包括应急检查。（×）（包含应急检查）6.用人单位为劳动者提供的防护用品可以以货币或其他物品替代。（×）7.噪声作业中，佩戴耳塞后实际接触的噪声水平=作业场所噪声值-耳塞的NRR值。（×）（需按公式计算：实际接触值=作业场所噪声值-（NRR-7））8.尘肺病患者可依法享受工伤保险待遇。（√）9.女职工在孕期、哺乳期可以适当安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的作业。（×）（禁止安排第三级）10.用人单位应当定期对工作场所的职业病危害因素进行检测、评价，检测结果无需向劳动者公布。（×）（需公布）11.职业健康素养的核心是“知、信、行”统一，即掌握知识、相信防护有效、采取正确行为。（√）12.接触性皮炎患者治愈后，可继续从事原岗位工作，无需调整。（×）（需评估是否过敏，必要时调离）13.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（√）14.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（×）（有权索取）15.高温作业时，为防止中暑，应尽量减少饮水，避免出汗过多。（×）（需少量多次补充水分）16.职业性放射性疾病的诊断必须依据个人剂量监测数据和医学检查结果。（√）17.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需告知对方危害。（×）（禁止转移）18.职业健康检查机构发现疑似职业病患者时，应当及时通知用人单位和劳动者本人，并向卫生行政部门报告。（√）19.劳动者在职业病诊断、鉴定期间，用人单位可以解除或终止与其订立的劳动合同。（×）（不得解除）20.职业健康培训的对象仅包括接触职业病危害的劳动者，管理人员无需参与。（×）（管理人员也需培训）三、简答题（每题5分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案：①前期预防：工作场所设计符合职业卫生要求，申报职业病危害项目；②劳动过程防护：设置防护设施，提供个人防护用品，公告危害信息；③健康监护：组织职业健康检查，建立监护档案；④培训：对劳动者进行职业健康培训；⑤应急管理：制定应急预案，配备应急设施；⑥保障权益：依法参加工伤保险，落实待遇。2.正确使用防尘口罩的关键步骤有哪些？答案：①选型：根据粉尘类型选择KN95及以上级别口罩；②检查：确认口罩无破损、变形，鼻夹无锈蚀；③佩戴：双手托住口罩，鼻夹朝上，覆盖口鼻和下颌，按压鼻夹贴合鼻梁；④气密性测试：双手捂住口罩呼气，应无漏气；吸气时口罩内陷，无空气从边缘进入；⑤更换：口罩变形、破损或呼吸阻力明显增加时及时更换，不得重复使用普通一次性口罩。3.职业性噪声聋的主要预防措施有哪些？答案：①工程控制：采用低噪声设备，安装隔音、消声设施，减少噪声源；②管理措施：合理安排工作时间，缩短接触噪声时长；③个人防护：为劳动者配备符合标准的耳塞或耳罩，指导正确佩戴；④健康监护：上岗前、在岗期间定期进行听力检查，发现听力损伤及时调离；⑤培训：普及噪声危害知识，提高防护意识。4.发生急性职