建筑工地施工人员岗位责任书

建筑工地施工人员岗位责任书一、总则为规范建筑工地施工人员岗位职责，明确责任边界，保障工程建设质量、安全、进度及文明施工目标落地，依据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及行业规范，结合项目实际制定本责任书。本责任书适用于参与工地施工的项目经理、施工员、安全员、质量员、材料员、班组长及普通作业工人。二、各岗位责任书（一）项目经理岗位责任书1.岗位职责统筹项目全周期管理，依据合同要求编制施工组织设计、专项方案，确保方案合规且具备实操性。协调参建各方关系，解决外部协调问题，保障施工环境顺畅。落实安全生产责任制，制定质量、安全、进度管控体系，定期召开例会部署管理工作。督办隐患排查与整改，确保项目安全文明施工达标、工程质量符合验收标准。审核材料采购计划，参与重要材料进场验收，监督材料合规使用。组织工程验收与结算，配合资料归档，保障项目顺利交付。2.岗位责任对项目质量、安全、进度、成本负全面领导责任。管理失职导致质量不达标、安全事故、进度滞后或成本超支的，承担经济赔偿责任，接受行政处罚；构成犯罪的，依法追责。隐患排查整改不力引发事故的，承担主要领导责任，接受企业问责及主管部门追责。对外协调不到位影响进度的，需协调资源弥补损失并提交整改计划。（二）施工员岗位责任书1.岗位职责分管区域施工管理，按进度计划安排班组任务，落实施工技术交底，明确质量、安全要求。监督工序质量，旁站隐蔽工程、关键工序，制止违规操作，确保工序符合设计及规范。协调班组交叉作业，解决现场技术问题，同步收集整理施工资料。参与安全文明施工管理，督促落实防护措施，上报隐患并配合整改。2.岗位责任对分管区域质量、安全、进度负直接管理责任。技术交底不清、工序监督不力引发问题的，承担管理责任，接受处罚并负责整改费用；情节严重的，调离或辞退。施工资料弄虚作假的，重新整理资料并接受考核；资料缺失影响验收的，承担相应责任。（三）安全员岗位责任书1.岗位职责贯彻安全法规，制定安全制度及预案，监督现场安全措施落实。日常巡查关键部位，下达隐患整改通知并跟踪闭环。组织安全培训，留存培训记录；参与事故应急处置，配合调查整改。整理安全资料，确保隐患排查、培训、验收记录完整可追溯。2.岗位责任对安全管理负直接监督责任。检查或整改不力引发事故的，承担监督责任，接受问责及处罚；构成犯罪的，依法追责。培训流于形式导致违规操作频发的，承担管理责任，重新组织培训并接受考核。（四）质量员岗位责任书1.岗位职责监督施工质量，检查进场材料质量证明及实体质量，参与材料验收。检验工序质量，下达整改通知并跟踪结果，确保工序验收合格后进入下一道。收集整理质量资料，参与质量事故调查分析，监督整改措施落实。2.岗位责任验收把关不严导致不合格工程流入的，承担监督责任，负责整改费用并接受处罚；情节严重的，吊销资格证书。材料检验失误导致不合格材料使用的，监督退场并承担失职责任，接受考核。（五）材料员岗位责任书1.岗位职责按进度编制材料采购计划，组织采购确保供应及时、规格合规。验收进场材料，核对证明文件、规格、数量，抽样送检（如需），合格后方可使用。管理仓库，做好防护、台账登记，防止材料损坏、丢失；按单发放材料，监督合理使用，回收剩余、废旧材料。2.岗位责任计划失误或采购不合格材料的，承担直接责任，赔偿损失并接受处罚。仓储不善导致材料损坏、丢失的，承担赔偿责任；发放差错、台账混乱的，限期整改并接受考核。（六）班组长岗位责任书1.岗位职责组织班组按方案、交底及规程施工，合理分工确保任务按时完成。落实班组级技术、安全交底，监督作业质量与安全，自检分项工程质量后报验收。管理班组人员，组织培训；维护文明施工形象，做到工完场清。2.岗位责任对班组质量、安全负直接管理责任。交底不清、管理不力引发问题的，承担管理责任，接受处罚并负责整改费用；情节严重的，解除合作。未制止班组违规操作的，承担管理失职责任，接受考核并负责事故善后费用。（七）普通作业工人岗位责任书1.岗位职责遵守法规、制度及规程，服从安排，按图、交底及标准作业。接受岗前培训，特种作业持证上岗；作业前检查防护用品及机具，自检工序质量，不合格及时整改。爱护材料、设备及安全设施，文明施工，节约材料。2.岗位责任违规操作、不服从管理导致问题的，承担直接责任，赔偿损失并接受处罚；情节严重的，辞退并追责。未按要求佩戴防护用品或使用不合格机具的，接受教育及考核；引发事故的，承担相应责任。三、考核与奖惩1.考核方式日常考核：管理人员检查履职表现、整改情况。阶段考核：结合进度节点（基础完工、主体封顶等）综合考核质量、安全、进度成果。上级督查：接受建设、监理及主管部门督查，结果作为考核依据。2.奖惩措施奖励：对履职突出（质量创优、安全零事故等）的人员，给予表彰、奖金或晋升。处罚：对履职不力引发问题的人员，视情节给予批评、罚款、调离、辞退等处罚；构成