零部件制造公司董事、高级管理人员离职管理制度

PAGEPAGE3公司董事、高级管理人员离职管理制度第一章总则第一条（董（）的规定，结合公司实际情况，制订本制度。第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事、职工董事）及高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。第二章离职情形与程序第三条董事可以在任期届满以前辞任。董事辞任应向公司提交书面辞职报告，公司收到辞职报告之日辞任生效。第四条除《公司章程》另有规定外，出现下列规定情形的，在改选出的董（一（二（三独立董事辞任导致公司董事会或者其专门委员会中独立董事所占比例不符合法律法规或者《公司章程》规定，或者独立董事中欠缺会计专业人士；（四）职工代表董事辞任导致职工代表董事人数不符合《公司章程》规定。第五条公司高级管理人员可以在任期届满以前提出辞职，有关高级管理人员辞职的具体程序和办法由其与公司之间的劳动合同规定。第六条董事、高级管理人员任期按《公司章程》规定执行，任期届满，除第七条董事提出辞任的，公司应当在提出辞任之日起六十日内完成补选，确保董事会及其专门委员会构成符合法律法规和《公司章程》的规定。第八条股东会可以决议解任非职工代表董事，职工代表大会、职工大会或者其他职工民主决策机构可以决议解任职工代表董事，决议作出之日解任生效。无正当理由，在任期届满前解任董事的，董事可以要求公司予以赔偿。第九条董事会可在高级管理人员任期届满前解除其职务，决议作出之日解（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；二三  （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，（五个人因所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人；六（采取证券市场禁入措施，期限未满的；七  （八）法律、行政法规或者部门规章、深圳证券交易所规定的其他内容。任无效。董事、高级管理人员在任职期间出现本条情形的，公司将解除其职务，（一（六项（七八项情形的，第十一条公司应在收到辞任报告后两个交易日内披露董事、高级管理人员、是否存在未履行完毕的公开承诺（如存在，说明相关保障措施、离任事项对公司影响等情况。第十二条公司董事、高级管理人员应在离职后两个交易日内委托公司通过第三章移交手续与未结事项处理第十三条董事、高级管理人员在离任生效后五个工作日内，应向董事会移第十四条如离职人员涉及重大投资、关联交易或财务决策等重大事项的，审计委员会可以视情况决定是否启动离任审计，并将审计结果向董事会报告。第十五条董事、高级管理人员在任职期间作出的公开承诺，无论其离职原未履行完毕承诺的具体事项、预计完成时间及后续履行计划，公司在必要时采取第四章离职董事及高级管理人员的义务第十六条董事、高级管理人员离任生效之前，以及离任生效后或者任期结第十七条离职董事、高级管理人员与公司存在竞业禁止约定的，离职后应当遵守该等约定。第十八条董事、高级管理人员在任职期间因执行职务而应承担的责任，不因离任而免除或者终止。第十九条离职董事及高级管理人员应全力配合公司对履职期间重大事项的后续核查，不得拒绝提供必要文件及说明。第二十条董事、高级管理人员离职后，不得利用原职务影响干扰公司正常经营，或损害公司及股东利益。第二十一条董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部第五章离职董事、高级管理人员的持股管理第二十二条离职董事、高级管理人员的持股变动应遵守以下规定：（一（二1,000第二十三条离职董事、高级管理人员对持有股份比例、持有期限、变动方式、变动数量、变动价格等作出承诺的，应当严格履行所作出的承诺。第六章责任追究机制第二十四条如公司发现离职董事、高级管理人员存在未履行承诺、移交瑕疵第二十五条离职董事、高级管理人员对追责决定有异议的，可自收到通知。第六章附则第二十六条本制度未作规定的，适用有关法律、行政法规、规范性文件、深圳证券交易