2026年第一季度新疆巴州航空产业发展有限公司招聘9人笔试模拟试题及答案解析

2026年第一季度新疆巴州航空产业发展有限公司招聘9人笔试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下说法正确的是()。A、公司罚款必须经过员工同意才能生效B、公司罚款必须以员工过失造成直接经济损失为前提C、公司罚款可以随意进行，只要不违反法律禁止性规定即可D、公司罚款必须经过上级主管部门批准才能执行答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以依法向人民法院提起诉讼：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未按照国家规定或者劳动合同的约定支付劳动者劳动保护、劳动保险、社会保险费用的；（五）非法延长劳动者工作时间或者强迫劳动者加班的；（六）侵害劳动者人身权利或者对劳动者进行侮辱、体罚的；（七）法律、法规规定的其他侵害劳动者权益的。公司罚款属于劳动纪律范畴，但必须以员工过失造成直接经济损失为前提，且罚款金额不得超过员工当月工资的20%。A项错误，公司罚款不需要员工同意，但必须合法合理。C项错误，公司罚款不能随意进行，必须符合法律规定。D项错误，公司罚款不需要经过上级主管部门批准，但必须符合公司规章制度且不违反法律禁止性规定。故选B。2．某市居民李某发现邻居王某在家中种植大量非法药物，李某担心其可能危害社会安全，遂向公安机关举报。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，以下说法正确的是()。A、李某举报行为属于自首，可以减轻处罚B、李某举报行为属于立功，可以减轻处罚C、李某举报行为不属于正当防卫，不产生法律后果D、李某举报行为属于附带民事诉讼，需要承担经济赔偿责任答案：B解析：《中华人民共和国刑法》第六十八条规定，犯罪分子揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。李某举报邻居王某种植非法药物的行为属于提供重要线索，从而得以侦破案件，属于立功表现，可以减轻处罚。A项错误，自首是指犯罪后自动投案，如实供述自己的罪行的行为，与李某的举报行为不符。C项错误，李某的举报行为属于公民的义务，不属于正当防卫。D项错误，李某的举报行为不属于附带民事诉讼，不需要承担经济赔偿责任。故选B。3．某企业员工赵某在工作中因操作不当导致同事受伤，企业负责人根据《中华人民共和国民法典》相关规定，与赵某达成赔偿协议，赵某一次性赔偿受伤同事医疗费、误工费等共计5万元。根据该协议，以下说法正确的是()。A、该赔偿协议无效，因为未经过法院确认B、该赔偿协议有效，但企业负责人不能从中分得利益C、该赔偿协议无效，因为赵某的过错行为不属于侵权行为D、该赔偿协议有效，但受伤同事不能接受该协议答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。第四百八十八条规定，合同编通则适用于其他合同，除法律另有规定的外。该赔偿协议是双方真实意思表示，不违反法律禁止性规定，且赵某一次性赔偿受伤同事医疗费、误工费等共计5万元，符合法律规定，因此有效。企业负责人作为企业代表，在协议中并不直接分得利益，但可以依据企业规章制度对赵某进行相应处理。A项错误，该赔偿协议属于双方真实意思表示，不需要经过法院确认。C项错误，赵某的过错行为属于侵权行为，需要承担赔偿责任。D项错误，受伤同事有权接受该协议，且协议有效。故选B。4．某学校教师钱某在课堂上因学生孙某违反课堂纪律，当众对其进行了体罚。根据《中华人民共和国未成年人保护法》相关规定，以下说法正确的是()。A、学校可以对钱某进行处分，但不需要承担法律责任B、钱某的行为属于正当防卫，不违反法律禁止性规定C、学校必须对钱某进行处分，并承担相应的法律责任D、钱某的行为属于教育方式，不需要受到法律约束答案：C解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第一百一十九条规定，学校、幼儿园安排未成年人参加文体活动、社会实践等，应当保证未成年人的身心健康，不得加重其学习负担。第一百二十条规定，学校、幼儿园应当对教职工进行教育，提高其职业道德水平，禁止教职工体罚、变相体罚未成年人。钱某在课堂上因学生孙某违反课堂纪律，当众对其进行了体罚，属于违法行为，学校必须对钱某进行处分，并承担相应的法律责任。A项错误，学校可以对钱某进行处分，但需要承担相应的法律责任。B项错误，钱某的行为不属于正当防卫，而是违法行为。D项错误，钱某的行为属于教育方式，但需要受到法律约束。故选C。5．某市居民周某在公园散步时，发现一小孩在路边玩耍，突然被一辆行驶的汽车撞倒。周某立即上前救助小孩，并报警处理。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。A、周某救助小孩的行为属于无因管理，需要承担赔偿责任B、周某救助小孩的行为属于正当防卫，不需要承担任何责任C、周某救助小孩的行为属于自愿行为，不需要承担任何责任D、周某救助小孩的行为属于无因管理，不需要承担赔偿责任答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，无因管理人，因管理事务产生费用，有权请求受益人偿还其费用。第一百八十一条规定，无因管理人，因管理事务造成他人损害的，管理人应当承担适当的赔偿责任。周某救助小孩的行为属于无因管理，不需要承担赔偿责任，但有权请求受益人偿还其救助费用。A项错误，周某救助小孩的行为属于无因管理，不需要承担赔偿责任。B项错误，周某救助小孩的行为不属于正当防卫，而是无因管理。C项错误，周某救助小孩的行为属于自愿行为，但仍然属于无因管理。故选D。6．某企业员工吴某在工作中因操作失误导致产品报废，企业负责人根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，决定与吴某解除劳动合同。根据该法，以下说法正确的是()。A、企业可以随意解除劳动合同，只要提前通知员工即可B、企业解除劳动合同必须符合法定条件，且需要支付经济补偿C、企业解除劳动合同必须经过员工同意，否则无效D、企业解除劳动合同可以不支付经济补偿，只要符合法律规定答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十九条规定解除劳动合同的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。企业解除劳动合同必须符合法定条件，且需要支付经济补偿。A项错误，企业解除劳动合同必须符合法定条件，不能随意解除。C项错误，企业解除劳动合同不需要经过员工同意，但必须符合法律规定。D项错误，企业解除劳动合同必须支付经济补偿。故选B。7．某市居民郑某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂向超市要求退货。超市拒绝退货，郑某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，以下说法正确的是()。A、郑某只能通过诉讼途径解决纠纷，不能通过调解途径B、消费者协会可以帮助郑某与超市进行调解，但无权进行仲裁C、郑某可以向人民法院提起诉讼，消费者协会可以进行调解D、郑某只能通过协商途径解决纠纷，不能通过仲裁途径答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。消费者协会可以帮助郑某与超市进行调解，也可以协助郑某向人民法院提起诉讼。A项错误，郑某可以通过多种途径解决纠纷，不能只能通过诉讼途径。B项错误，消费者协会可以帮助郑某与超市进行调解，也有权进行仲裁。D项错误，郑某可以通过多种途径解决纠纷，不能只能通过协商途径。故选C。8．某市居民冯某在公园散步时，发现一小孩在路边玩耍，突然被一辆行驶的汽车撞倒。周某立即上前救助小孩，并报警处理。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。A、周某救助小孩的行为属于无因管理，需要承担赔偿责任B、周某救助小孩的行为属于正当防卫，不需要承担任何责任C、周某救助小孩的行为属于自愿行为，不需要承担任何责任D、周某救助小孩的行为属于无因管理，不需要承担赔偿责任答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，无因管理人，因管理事务产生费用，有权请求受益人偿还其费用。第一百八十一条规定，无因管理人，因管理事务造成他人损害的，管理人应当承担适当的赔偿责任。周某救助小孩的行为属于无因管理，不需要承担赔偿责任，但有权请求受益人偿还其救助费用。A项错误，周某救助小孩的行为属于无因管理，不需要承担赔偿责任。B项错误，周某救助小孩的行为不属于正当防卫，而是无因管理。C项错误，周某救助小孩的行为属于自愿行为，但仍然属于无因管理。故选D。9．某企业员工李某在工作中因操作失误导致产品报废，企业负责人根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，决定与李某解除劳动合同。根据该法，以下说法正确的是()。A、企业可以随意解除劳动合同，只要提前通知员工即可B、企业解除劳动合同必须符合法定条件，且需要支付经济补偿C、企业解除劳动合同必须经过员工同意，否则无效D、企业解除劳动合同可以不支付经济补偿，只要符合法律规定答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十九条规定解除劳动合同的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。企业解除劳动合同必须符合法定条件，且需要支付经济补偿。A项错误，企业解除劳动合同必须符合法定条件，不能随意解除。C项错误，企业解除劳动合同不需要经过员工同意，但必须符合法律规定。D项错误，企业解除劳动合同必须支付经济补偿。故选B。10．某市居民王某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂向超市要求退货。超市拒绝退货，王某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，以下说法正确的是()。A、王某只能通过诉讼途径解决纠纷，不能通过调解途径B、消费者协会可以帮助王某与超市进行调解，但无权进行仲裁C、王某可以向人民法院提起诉讼，消费者协会可以进行调解D、王某只能通过协商途径解决纠纷，不能通过仲裁途径答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。消费者协会可以帮助王某与超市进行调解，也可以协助王某向人民法院提起诉讼。A项错误，王某可以通过多种途径解决纠纷，不能只能通过诉讼途径。B项错误，消费者协会可以帮助王某与超市进行调解，也有权进行仲裁。D项错误，王某可以通过多种途径解决纠纷，不能只能通过协商途径。故选C。11．近年来，全球范围内出现的传染病疫情频发，对人类健康和社会生产生活造成严重影响。为有效预防传染病传播，以下措施中最为关键的是()。A、加强国际合作，共同研发疫苗B、提高个人防护意识，减少外出活动C、加大对医疗资源的投入，提升救治能力D、严格执行传染病防控措施，强化公共场所管理答案：D解析：传染病防控的核心在于阻断传播途径。严格执行传染病防控措施，如加强公共场所的消毒、限制人员聚集、实施隔离观察等，能够有效减少病毒传播机会。虽然加强国际合作、研发疫苗、提高个人防护意识、加大医疗资源投入等都是重要的防控手段，但直接阻断传播途径的措施最为关键。故选D。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当某种商品的市场需求量超过供应量时，以下现象最可能出现()。A、商品价格下跌B、商品价格上升C、商品生产成本降低D、商品质量提升答案：B解析：供求关系是市场经济中的基本调节机制。当市场需求量超过供应量时，买方竞争加剧，卖方为吸引顾客会提高价格，导致商品价格上升。反之，当供应量超过需求量时，卖方竞争加剧，为促销会降低价格。故选B。13．根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下关于监护人的说法正确的是()。A、父母是未成年子女的唯一监护人B、监护人必须完全具备民事行为能力C、监护人可以放弃监护职责，但需经有关部门同意D、监护人因故意或重大过失造成被监护人损害的，需承担民事责任答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第三十四条规定，监护人是代理被监护人实施民事法律行为的人。第三十五条规定，监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人因故意或重大过失造成被监护人损害的，需承担民事责任。A项错误，父母是法定监护人，但并非唯一监护人。B项错误，监护人需具有监护能力，但不要求完全具备民事行为能力。C项错误，监护人不得放弃监护职责。故选D。14．当前，信息技术发展迅速，人工智能、大数据、云计算等高新技术不断涌现。这些高新技术的基本特点之一是()。A、应用范围有限，主要局限于特定领域B、技术更新缓慢，发展变化较小C、对能源消耗较大，不利于环境保护D、具有智能化、高效化、集成化等特点答案：D解析：高新技术通常具有智能化、高效化、集成化等特点。人工智能能够模拟人类智能，大数据能够处理海量信息，云计算能够提供高效计算资源，这些技术均体现了高新技术的先进性。A项错误，高新技术应用范围广泛。B项错误，高新技术技术更新迅速。C项错误，部分高新技术注重节能环保。故选D。15．宏观经济调控是国家政府运用政策工具干预经济运行，以实现经济目标。以下属于财政政策工具的是()。A、调整存贷款利率B、改变存款准备金率C、增发国债D、调整外汇汇率答案：C解析：财政政策主要通过政府支出和税收政策调节经济。增发国债属于政府筹集资金的方式，属于财政政策工具。调整存贷款利率属于货币政策，改变存款准备金率属于货币政策，调整外汇汇率属于汇率政策。故选C。16．根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下关于劳动合同解除的说法正确的是()。A、用人单位解除劳动合同必须支付经济补偿B、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同C、用人单位解除劳动合同必须经过工会同意D、劳动合同解除后，用人单位和劳动者之间的劳动关系立即终止答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十四条规定，用人单位解除劳动合同需符合法定条件，并支付经济补偿。C项错误，用人单位解除劳动合同需符合法定条件，但并非必须经过工会同意。D项错误，劳动合同解除后，劳动关系并非立即终止，还需办理相关手续。故选B。17．中国近现代史上的洋务运动，其主要目标之一是()。A、推翻清朝统治，建立民主共和国B、学习西方先进技术，实现自强求富C、推动戊戌变法，实行君主立宪D、发展资本主义经济，建立工业体系答案：B解析：洋务运动是清朝末年的一场自救运动，其主要目标是通过学习西方先进技术，实现自强求富。洋务派主张“师夷长技以制夷”，创办了一批近代军事工业和民用工业。A项错误，推翻清朝统治是辛亥革命的目标。C项错误，推动戊戌变法是维新派的主张。D项错误，发展资本主义经济是辛亥革命后的目标。故选B。18．世界古代文明中的四大文明古国，不包括()。A、古埃及B、古巴比伦C、古印度D、古希腊答案：D解析：世界古代文明中的四大文明古国包括古埃及、古巴比伦、古印度和古代中国。古希腊属于欧洲文明，不属于四大文明古国。故选D。19．《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是()。A、吴承恩B、曹雪芹C、施耐庵D、罗贯中答案：B解析：《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。吴承恩是《西游记》的作者，施耐庵是《水浒传》的作者，罗贯中是《三国演义》的作者。故选B。20．新疆作为我国西北边陲地区，其重点发展战略之一是()。A、大力发展重工业，推动城市化进程B、加强生态保护，推动绿色可持续发展C、优先发展农业，提高粮食产量D、全面开放，吸引外资进入答案：B解析：新疆生态环境脆弱，水资源短缺，因此重点发展战略之一是加强生态保护，推动绿色可持续发展。新疆大力发展畜牧业、特色农业和旅游业，同时加强生态建设和环境保护。A项错误，新疆工业基础薄弱，不适合大力发展重工业。C项错误，新疆农业发展受水资源限制，不宜优先发展农业。D项错误，新疆虽对外开放，但重点在于可持续发展。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂向超市要求退货。超市拒绝退货，张某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，以下哪些途径可以作为解决纠纷的方式()。A、与经营者协商和解B、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解C、向有关行政部门投诉D、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁答案：ABCD解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。因此，A、B、C、D均为解决消费者权益争议的途径。故选ABCD。2．某企业员工李某在工作中因操作失误导致产品报废，企业负责人根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，决定与李某解除劳动合同。根据该法，以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形()。A、在试用期间被证明不符合录用条件B、严重违反用人单位的规章制度C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。D项属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的可以解除劳动合同的情形。故选ABC。3．某公司员工王某在工作中因操作失误导致同事受伤，公司根据规章制度对其进行罚款。王某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下哪些说法是正确的()。A、公司罚款必须以员工过失造成直接经济损失为前提B、公司罚款可以随意进行，只要不违反法律禁止性规定即可C、公司罚款金额不得超过员工当月工资的20%D、公司罚款必须经过上级主管部门批准才能执行答案：AC解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以依法向人民法院提起诉讼：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未按照国家规定或者劳动合同的约定支付劳动者劳动保护、劳动保险、社会保险费用的；（五）非法延长劳动者工作时间或者强迫劳动者加班的；（六）侵害劳动者人身权利或者对劳动者进行侮辱、体罚的；（七）法律、法规规定的其他侵害劳动者权益的。公司罚款属于劳动纪律范畴，但必须以员工过失造成直接经济损失为前提，且罚款金额不得超过员工当月工资的20%，不得违反法律禁止性规定。B项错误，公司罚款不能随意进行，必须符合法律规定。D项错误，公司罚款不需要经过上级主管部门批准，但必须符合公司规章制度且不违反法律禁止性规定。故选AC。4．张某在实施盗窃行为时，发现被害人正在家中吸毒，遂将其吸毒的毒品全部盗走。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，以下哪些说法是正确的()。A、张某的行为构成盗窃罪，应依法追究其刑事责任B、张某的行为构成盗窃罪，但可以减轻处罚C、张某的行为构成贩卖毒品罪，应依法追究其刑事责任D、张某的行为不构成犯罪，因为其目的是为了打击毒品犯罪答案：AB解析：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。张某的行为构成盗窃罪，其盗窃的毒品属于被害人所有，即使其目的是为了打击毒品犯罪，也不能免除其刑事责任。但是，其目的是为了打击毒品犯罪，可以酌情减轻处罚。C项错误，张某的行为不构成贩卖毒品罪，其目的是盗窃，而非贩卖。D项错误，张某的行为构成盗窃罪，不能因为其目的是为了打击毒品犯罪而免除其刑事责任。故选AB。5．李某在应聘某事业单位时，被要求提供学历证书和学位证书。根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，以下哪些说法是正确的()。A、李某必须同时提供学历证书和学位证书才能通过资格审查B、如果李某的学历证书和学位证书都是本科毕业，则可以满足要求C、如果李某的学历证书和学位证书不一致，则不能通过资格审查D、如果李某只提供了学历证书，没有提供学位证书，则不能通过资格审查答案：ABD解析：《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件外，还应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科以上文化程度；（八）法律规定的其他条件。其中，对学历和学位的要求是并列的，报考者必须同时具备学历证书和学位证书才能满足要求。A项正确，李某必须同时提供学历证书和学位证书才能通过资格审查。B项正确，如果李某的学历证书和学位证书都是本科毕业，则可以满足要求。C项错误，如果李某的学历证书和学位证书不一致，但都符合要求，则可以通过资格审查。D项正确，如果李某只提供了学历证书，没有提供学位证书，则不能通过资格审查。故选ABD。6．某企业员工王某在工作中因操作失误导致产品报废，企业负责人根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，决定与王某解除劳动合同。根据该法，以下哪些情形属于劳动者可以解除劳动合同的情形()。A、用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的答案：ABCD解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。因此，A、B、C、D均为劳动者可以解除劳动合同的情形。故选ABCD。7．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂向超市要求退货。超市拒绝退货，张某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，以下哪些说法是正确的()。A、消费者协会可以帮助张某与超市进行调解B、消费者协会可以进行仲裁C、消费者协会可以向有关行政部门投诉D、消费者协会可以帮助张某向人民法院提起诉讼答案：ACD解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。消费者协会可以帮助张某与超市进行调解，也可以协助张某向人民法院提起诉讼。B项错误，消费者协会可以进行调解，但不能进行仲裁。C项正确，消费者协会可以向有关行政部门投诉。D项正确，消费者协会可以帮助张某向人民法院提起诉讼。故选ACD。8．李某在应聘某事业单位时，被要求提供学历证书和学位证书。根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，以下哪些说法是正确的()。A、李某必须同时提供学历证书和学位证书才能通过资格审查B、如果李某的学历证书和学位证书都是本科毕业，则可以满足要求C、如果李某的学历证书和学位证书不一致，则不能通过资格审查D、如果李某只提供了学历证书，没有提供学位证书，则不能通过资格审查答案：ABD解析：《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件外，还应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科以上文化程度；（八）法律规定的其他条件。其中，对学历和学位的要求是并列的，报考者必须同时具备学历证书和学位证书才能满足要求。A项正确，李某必须同时提供学历证书和学位证书才能通过资格审查。B项正确，如果李某的学历证书和学位证书都是本科毕业，则可以满足要求。C项错误，如果李某的学历证书和学位证书不一致，但都符合要求，则可以通过资格审查。D项正确，如果李某只提供了学历证书，没有提供学位证书，则不能通过资格审查。故选ABD。9．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现一家小餐馆未按规定办理食品经营许可证，但考虑到其经营规模较小，且长期未造成食品安全问题，遂决定对其进行口头警告，并责令其限期改正。根据《中华人民共和国行政法》相关规定，以下哪些说法是正确的()。A、市场监督管理局工作人员的做法属于行政处罚B、市场监督管理局工作人员的做法属于行政指导C、市场监督管理局工作人员的做法必须符合法定程序D、市场监督管理局工作人员的做法可以免除该餐馆的后续法律责任答案：BC解析：A项错误，行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，予以警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证件、行政拘留等行政处罚。市场监督管理局工作人员对餐馆进行口头警告并责令其限期改正，不属于行政处罚。B项正确，行政指导是指行政主体在其职能、职责范围内，为实现一定的行政目的，对行政相对人施加影响的行为。市场监督管理局工作人员对餐馆进行口头警告并责令其限期改正，属于行政指导。C项正确，行政行为必须符合法定程序，市场监督管理局工作人员的做法必须符合法定程序。D项错误，市场监督管理局工作人员的做法不能免除该餐馆的后续法律责任，如果该餐馆在限期内仍不改正，市场监督管理局可以依法对其进行行政处罚。故选BC。10．近年来，国家大力推进乡村振兴战略，以下哪些措施属于乡村振兴战略的重要组成部分()。A、发展农村电商，拓宽农产品销售渠道B、加强农村基础设施建设，改善农村人居环境C、推动农村土地制度改革，促进土地流转D、加大对农村教育的投入，提高农村教育质量答案：ABCD解析：乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手，其重要组成部分包括发展农村电商，拓宽农产品销售渠道；加强农村基础设施建设，改善农村人居环境；推动农村土地制度改革，促进土地流转；加大对农村教育的投入，提高农村教育质量等。故选ABCD。11．中国近代史上的洋务运动，其主要目标之一是()。A、推翻清朝统治，建立民主共和国B、学习西方先进技术，实现自强求富C、推动戊戌变法，实行君主立宪D、发展资本主义经济，建立工业体系答案：B解析：洋务运动是清朝末年的一场自救运动，其主要目标是通过学习西方先进技术，实现自强求富。洋务派主张“师夷长技以制夷”，创办了一批近代军事工业和民用工业。A项错误，推翻清朝统治是辛亥革命的目标。C项错误，推动戊戌变法是维新派的主张。D项错误，发展资本主义经济是辛亥革命后的目标。故选B。12．《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是()。A、吴承恩B、曹雪芹C、施耐庵D、罗贯中答案：B解析：《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。吴承恩是《西游记》的作者，施耐庵是《水浒传》的作者，罗贯中是《三国演义》的作者。故选B。13．张某在工作中因操作失误导致产品报废，公司负责人根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，决定与张某解除劳动合同。根据该法，以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形()。A、在试用期间被证明不符合录用条件B、严重违反用人单位的规章制度C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。D项属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的可以解除劳动合同的情形。故选ABC。14．李某在应聘某事业单位时，被要求提供学历证书和学位证书。根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，以下哪些说法是正确的()。A、李某必须同时提供学历证书和学位证书才能通过资格审查B、如果李某的学历证书和学位证书都是本科毕业，则可以满足要求C、如果李某的学历证书和学位证书不一致，则不能通过资格审查D、如果李某只提供了学历证书，没有提供学位证书，则不能通过资格审查答案：ABD解析：《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件外，还应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科以上文化程度；（八）法律规定的其他条件。其中，对学历和学位的要求是并列的，报考者必须同时具备学历证书和学位证书才能满足要求。A项正确，李某必须同时提供学历证书和学位证书才能通过资格审查。B项正确，如果李某的学历证书和学位证书都是本科毕业，则可以满足要求。C项错误，如果李某的学历证书和学位证书不一致，但都符合要求，则可以通过资格审查。D项正确，如果李某只提供了学历证书，没有提供学位证书，则不能通过资格审查。故选ABD。15．某企业员工赵某在工作中因操作失误导致产品报废，企业负责人根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，决定与赵某解除劳动合同。根据该法，以下哪些情形属于劳动者可以解除劳动合同的情形()。A、用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的答案：ABCD解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。因此，A、B、C、D均为劳动者可以解除劳动合同的情形。故选ABCD。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》相关规定，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第二十条第三款规定，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻处罚。题干中所述内容与法律规定相符，但题干表述存在错误，故表述为错误。2．用人单位在解除劳动合同时，如果符合法定条件，可以不支付经济补偿。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条明确规定，用人单位在解除劳动合同时，如果符合法定条件，应当向劳动者支付经济补偿。题干中所述内容与法律规定相悖，故表述为错误。3．根据《中华人民共和国民法典》相关规定，代理人在代理权限内实施代理行为，被代理人应当承担代理行为的法律后果。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一百六十一条规定，代理人在代理权限内实施代理行为，被代理人应当承担代理行为的法律后果。题干所述内容与法律规定相符，故表述为正确。4．根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，殴打他人的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第一款规定，殴打他人的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。题干所述内容与法律规定相符，故表述为正确。5．根据《中华人民共和国刑法》相关规定，过失犯罪，法律有规定的，应当负刑事责任；法律没有规定的，不承担刑事责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十五条规定，过失犯罪，法律有规定的，应当负刑事责任；法律没有规定的，不承担刑事责任。题干所述内容与法律规定相符，但题干表述存在错误，故表述为错误。6．根据《中华人民共