2026秋招：宁波申洲针织公司面试题及答案

2026秋招：宁波申洲针织公司面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.针织面料的基本单元是（）A.纱线B.线圈C.纤维D.织物2.以下哪种属于天然纤维（）A.聚酯纤维B.锦纶C.棉D.腈纶3.常见的针织机类型中，可用于生产袜子的是（）A.圆纬机B.横机C.经编机D.袜机4.针织品染色工序一般在（）A.织造前B.织造中C.织造后D.都可以5.以下哪个不是质量检验的方式（）A.全检B.抽检C.免检D.自检6.申洲针织注重员工的（）A.忠诚度B.创新能力C.服从性D.销售能力7.针织品的后整理不包括（）A.水洗B.起毛C.编织D.定型8.公司生产的针织服装主要面向（）A.婴幼儿B.青少年C.全年龄段D.老年人9.针织生产中，原料损耗主要来自（）A.裁剪B.染色C.编织D.包装10.申洲针织的企业文化核心是（）A.和谐B.创新C.诚信D.以上都是多项选择题（每题2分，共10题）1.针织面料的特点有（）A.弹性好B.吸湿性强C.挺括D.易变形2.申洲针织的社会责任包括（）A.环保B.员工福利C.公益事业D.推动行业发展3.有助于提高针织生产效率的方法有（）A.优化工艺流程B.提高设备自动化水平C.增加员工数量D.采用先进管理模式4.针织品的质量控制要点有（）A.尺寸规格B.颜色牢度C.手感D.外观瑕疵5.以下属于针织生产流程的有（）A.原料准备B.织造C.印染D.缝制6.申洲针织可能面临的市场挑战有（）A.原材料价格波动B.竞争对手压力C.消费者需求变化D.政策法规调整7.适合针织面料的印花方式有（）A.直接印花B.转移印花C.拔染印花D.数码印花8.提高针织产品附加值的途径有（）A.设计创新B.品牌建设C.提高质量D.降低成本9.针织生产中的环保措施包括（）A.废水处理B.节能设备使用C.减少废料产生D.环保染料使用10.申洲针织员工应具备的能力有（）A.团队合作B.问题解决能力C.学习能力D.沟通能力判断题（每题2分，共10题）1.针织和梭织的织造原理相同。（）2.申洲针织只注重生产，不重视研发。（）3.天然纤维一定比化学纤维环保。（）4.提高针织产品质量会增加成本，降低利润。（）5.针织生产过程中不会产生废料。（）6.员工在申洲针织可以自由发展，无需遵循公司制度。（）7.针织面料的弹性只与纱线有关。（）8.申洲针织的产品主要出口。（）9.染色是针织生产的第一道工序。（）10.团队合作对申洲针织的生产很重要。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述申洲针织注重创新的意义。创新能提升产品竞争力，满足市场多样需求，推动企业技术进步和管理优化，使企业在激烈竞争中脱颖而出，保持行业领先地位，还可提高生产效率、降低成本。2.针织生产中如何控制质量？从原料把控开始，确保质量合格；严格规范生产流程，加强各环节监控；做好成品抽检，对尺寸、颜色等指标严格检测，及时处理不合格品。3.谈谈针织面料的优势。弹性好，穿着舒适无束缚感；吸湿性强，能保持皮肤干爽；透气性佳，利于散热；手感柔软，贴身性好，适合多种服装款式。4.申洲针织员工应如何适应企业文化？主动学习企业文化内涵，认同企业价值观；在工作中践行诚信、创新等理念；积极参与企业活动，加强与同事交流，融入团队氛围。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论申洲针织在环保方面可采取的措施及意义。措施有使用环保染料、处理废水、推广节能设备等。意义在于减少污染，树立良好企业形象，符合环保法规要求，满足消费者绿色消费需求，实现可持续发展。2.分析市场需求变化对申洲针织的影响及应对策略。变化导致产品需求多样、个性化。企业应加强市场调研，了解趋势；加大研发投入，快速开发新品；优化供应链，提高响应速度，及时调整生产计划和产品结构。3.探讨员工创新能力对申洲针织的重要性。员工创新能带来新设计、新技术、新管理方法。可提升产品独特性和质量，降低生产成本，提高企业效率和竞争力，推动企业不断发展。4.如何在申洲针织建立良好的团队合作关系？成员要相互尊重、信任，积极沟通交流，明确各自职责和目标。遇到问题共同协商解决，发扬团结协作精神，定期开展团队活动增强凝聚力。答案单项选择题答案1.B2.C3.D4.C5.C6.B7.C8.C9.A10.D多项选择题答案1.ABD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.