2026秋招：山西建设投资集团笔试题及答案

2026秋招：山西建设投资集团笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.建筑施工中，“三宝”不包括以下哪种（）A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全鞋2.以下哪种建筑材料不属于无机材料（）A.木材B.水泥C.石材D.玻璃3.建设工程项目管理的核心任务是（）A.项目的目标控制B.项目的质量控制C.项目的进度控制D.项目的成本控制4.以下哪种结构形式抗震性能最好（）A.框架结构B.剪力墙结构C.筒体结构D.排架结构5.建筑工程中，混凝土的养护时间一般不少于（）A.3天B.7天C.14天D.28天6.以下哪种施工机械通常用于土方开挖（）A.塔吊B.装载机C.混凝土搅拌机D.电焊机7.工程建设标准分为强制性标准和（）A.推荐性标准B.行业标准C.地方标准D.国家标准8.建筑工程质量验收的最小单位是（）A.单位工程B.分部工程C.分项工程D.检验批9.以下哪种防水卷材属于高聚物改性沥青防水卷材（）A.三元乙丙橡胶防水卷材B.氯化聚乙烯防水卷材C.SBS改性沥青防水卷材D.聚氯乙烯防水卷材10.建筑施工中，“四口”防护不包括（）A.楼梯口B.电梯井口C.窗口D.预留洞口二、多项选择题（每题2分，共10题）1.建筑施工安全事故的主要类型有（）A.高处坠落B.物体打击C.触电D.坍塌E.火灾爆炸2.常见的建筑基础形式有（）A.独立基础B.条形基础C.筏板基础D.桩基础E.箱形基础3.建筑工程施工进度计划的表示方法有（）A.横道图B.网络图C.垂直图D.直方图E.控制图4.建筑施工中常用的起重设备有（）A.塔吊B.施工电梯C.龙门架D.井架E.汽车起重机5.影响混凝土强度的主要因素有（）A.水泥强度和水灰比B.骨料的质量和级配C.养护条件D.施工质量E.添加剂的使用6.建筑工程质量控制的主要方法有（）A.审核有关技术文件B.现场质量检查C.试验检测D.质量统计分析E.质量事故处理7.以下属于建筑节能措施的有（）A.使用节能型门窗B.采用保温隔热材料C.合理设计建筑朝向D.利用太阳能等可再生能源E.提高建筑的密闭性8.建筑施工企业的主要管理制度有（）A.安全生产管理制度B.质量管理制度C.财务管理制度D.人力资源管理制度E.档案管理制度9.建筑工程招投标的主要方式有（）A.公开招标B.邀请招标C.议标D.竞争性谈判E.询价采购10.建筑施工中的“三阶段”质量控制包括（）A.事前质量控制B.事中质量控制C.事后质量控制D.验收质量控制E.竣工质量控制三、判断题（每题2分，共10题）1.建筑施工中，安全第一，预防为主是基本原则。（）2.水泥的强度等级越高，其质量就越好。（）3.建设工程项目的全寿命周期包括项目的决策阶段、实施阶段和使用阶段。（）4.框架结构适用于大跨度建筑。（）5.土方开挖应遵循“开槽支撑，先撑后挖，分层开挖，严禁超挖”的原则。（）6.建筑施工中的“四新技术”是指新技术、新工艺、新材料、新设备。（）7.工程监理的主要任务是“三控、三管、一协调”。（）8.建筑工程质量事故处理的程序是事故调查、事故原因分析、制定处理方案、处理并检查验收。（）9.建筑施工企业的安全生产许可证有效期为5年。（）10.建筑节能只与建筑的围护结构有关，与设备系统无关。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述建筑施工中安全管理的主要内容。安全管理内容包括建立安全管理制度，进行安全教育培训提高人员安全意识，设置安全防护设施，开展安全检查和隐患排查，处理安全事故等。2.什么是混凝土的耐久性？影响因素有哪些？耐久性指混凝土在长期使用中抵抗各种破坏因素的能力。影响因素有水泥品种与用量、水灰比、骨料质量、施工质量、环境条件等。3.简述工程竣工验收的程序。先施工单位自检，合格后提交验收报告；建设单位组织勘察、设计、施工、监理等单位进行验收；验收小组实地检查、审阅资料，形成验收意见；若存在问题整改后再组织验收。4.建筑施工企业如何进行成本控制？可从施工前期成本预测、制定合理成本计划；施工中控制材料采购成本、人工和机械费用，合理安排进度；竣工后及时结算、分析成本偏差并总结经验来控制成本。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论建筑信息化技术对山西建设投资集团的重要性。建筑信息化技术可提高集团管理效率，实现信息共享和协同工作，精准预测成本和进度；提升项目质量，辅助决策；拓展业务，增强市场竞争力，适应行业发展趋势。2.分析山西建设投资集团在绿色建筑发展中的机遇和挑战。机遇是政策支持、社会需求增长，可拓展业务、提升形象。挑战为技术要求高、成本增加，需大量资金和专业人员。应积极应对，把握机遇。3.探讨如何提高山西建设投资集团施工现场的环境保护水平。可采取设置围挡减少扬尘，合理规划施工场地降低噪音，分类处理建筑垃圾，采用节水节能设备和工艺，加强人员环保教育等措施，提高环保水平。4.谈谈山西建设投资集团在人才培养和引进方面可采取的措施。培养方面，开展内部培训、导师带徒等。引进上，提高待遇吸引高端人才，与高校合作吸纳优秀毕业生，搭建良好平台让人才发挥作用。答案单项选择题答案1.D2.A3.A4.C5.B6.B7.A8.D9.C10.C多项选择题答案1.ABCDE2.ABCDE3.A