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文档简介
[东营]2025年山东东营市市属医疗卫生机构高层次人才招聘36人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某医院护理部需要对护理人员的工作效率进行评估,现有4名护理人员A、B、C、D,已知A的工作效率是B的1.5倍,C的工作效率是D的2倍,且A和C的工作效率相同。如果D完成某项工作需要8小时,请问B完成同样的工作需要多少小时?A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时2、在医疗质量管理中,某科室统计了连续5天的患者满意度评分,分别为85分、88分、90分、92分、87分。如果第6天的评分使得前6天的平均分达到89分,那么第6天的评分应为多少分?A.92分B.93分C.94分D.95分3、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。如果参加培训的医护人员中有70%通过了理论考核,80%通过了实践操作考核,而两项考核都通过的占总人数的60%,那么两项考核都没有通过的医护人员占总人数的比例是:A.10%B.20%C.30%D.40%4、在医疗服务质量评价体系中,某项指标的权重分配需要满足一定的逻辑关系。如果A指标的权重是B指标权重的2倍,C指标的权重是A指标权重的一半,且三个指标权重之和为1,那么B指标的权重应该是:A.1/4B.1/5C.1/6D.1/75、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,需要安排培训课程。现有内科、外科、儿科、妇科四个科室,每个科室需要安排不同数量的培训学时:内科需要8学时,外科需要12学时,儿科需要6学时,妇科需要10学时。如果每天最多安排18学时的培训,最少需要多少天完成全部培训?A.2天B.3天C.4天D.5天6、在医疗质量评估中,某科室连续四个季度的患者满意度分别为92%、88%、95%、91%。如果要计算这四个季度的平均满意度,下列说法正确的是:A.平均满意度为91.5%B.平均满意度为92%C.平均满意度为91%D.平均满意度为90.5%7、某医院护理部要从5名护士中选出3名组成护理小组,其中甲护士必须入选,共有多少种不同的选法?A.6种B.10种C.15种D.20种8、医疗机构开展健康教育活动时,应当遵循的原则不包括:A.科学性原则B.针对性原则C.强制性原则D.实用性原则9、某医院计划对患者满意度进行调研,现有患者120人,其中内科患者占40%,外科患者占35%,其他科室患者占25%。若按比例分层抽样,从内科患者中应抽取多少人?A.36人B.42人C.48人D.52人10、某医疗团队由医生、护士和医技人员组成,三种人员的比例为3:4:2,若团队总人数为72人,则护士人数比医生人数多多少人?A.8人B.10人C.12人D.15人11、某医院计划对医护人员进行业务培训,需要将120名医护人员分成若干个小组进行讨论学习。要求每个小组人数相等且不少于8人,不多于15人。请问共有多少种不同的分组方案?A.3种B.4种C.5种D.6种12、某医疗机构统计发现,本周门诊量比上周增加了25%,已知本周门诊量为1250人次。如果下周预计比本周增加20%,那么下周的门诊量预计为多少人次?A.1350人次B.1400人次C.1500人次D.1600人次13、某医院需要配置医护人员比例,已知内科病房有医生15人,护士45人,若按照医生与护士3:8的比例标准进行调整,则还需要增加多少名护士?A.10名B.15名C.20名D.25名14、在医疗质量评估中,某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、88%,若要使四个月的平均满意度达到89%,第四个月的满意度至少要达到多少?A.91%B.92%C.93%D.94%15、某医院计划对门诊流程进行优化,现有患者就诊、缴费、取药三个环节。已知每小时可处理就诊患者40人,缴费患者50人,取药患者30人。若要使整个流程运行最顺畅,应优先改进哪个环节?A.就诊环节B.缴费环节C.取药环节D.三个环节同时改进16、医护人员在与患者沟通时,发现部分患者对治疗方案存在疑虑。以下哪种沟通方式最为恰当?A.直接否定患者的担忧,强调治疗的必要性B.耐心倾听患者诉求,详细解释治疗方案的科学依据C.建议患者寻求其他医生的意见D.要求患者无条件配合治疗安排17、某医院要从5名医生和4名护士中选出3人组成医疗小组,要求至少有1名医生和1名护士,问有多少种不同的选法?A.30种B.40种C.70种D.84种18、甲、乙两人同时从A地出发前往B地,甲的速度是乙的1.5倍,当甲到达B地后立即返回,在距离B地6公里处与乙相遇,问A、B两地相距多少公里?A.18公里B.24公里C.30公里D.36公里19、某医院计划对5个科室进行人员配置,已知内科人数比外科多3人,儿科人数是外科人数的一半,急诊科人数比儿科多2人,妇产科人数是内科人数的三分之二。如果外科有12人,那么这5个科室总共有多少人?A.58人B.60人C.62人D.64人20、某医疗机构开展健康知识普及活动,参加活动的人员中,有60%是医务工作者,其余为普通群众。在医务工作者中,医生占70%,护士占30%。如果参加活动的总人数为500人,其中护士有多少人?A.90人B.105人C.120人D.135人21、某医院为提升服务质量,计划对护理人员进行专业技能培训。培训内容包括护理操作规范、患者心理疏导、医疗安全知识等。经过培训后,护理人员的整体素质明显提升。这一现象主要体现了人力资源管理中的哪一功能?A.人力资源规划功能B.员工培训与开发功能C.绩效考核功能D.薪酬管理功能22、某医疗机构建立了完善的质量管理体系,定期开展医疗质量检查,对发现的问题及时整改,并将检查结果与相关人员绩效挂钩,形成了持续改进的良性循环。这种管理方式体现了现代管理学中的什么原理?A.人本管理原理B.系统管理原理C.目标管理原理D.全面质量管理原理23、某医院护理部需要制定年度培训计划,要求每位护士每年完成不少于80学时的继续教育。其中理论学习时间与实践操作时间的比例为3:2,问理论学习应安排多少学时?A.32学时B.48学时C.56学时D.64学时24、医院开展健康教育宣传活动,需要制作宣传资料。现有文字资料、图片资料、视频资料三种形式,要求每种形式都要有,且总数不超过15份。若视频资料比文字资料多2份,图片资料比文字资料多1份,则文字资料最多可制作几份?A.3份B.4份C.5份D.6份25、某医院为提升医疗服务质量,计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室,每个科室需要培训的医护人员数量比为3:4:5。若内科需要培训的人数比儿科少30人,则三个科室总共需要培训多少人?A.180人B.240人C.300人D.360人26、在一次医学知识竞赛中,共有50道题目,每题答对得3分,答错扣1分,不答不得分也不扣分。小李最终得分118分,且答错的题目数量比不答的题目数量多2道。问小李答对了多少道题?A.38道B.40道C.42道D.44道27、某医院计划采购医疗设备,现有甲、乙、丙三种方案。甲方案需要资金120万元,使用期限10年;乙方案需要资金150万元,使用期限15年;丙方案需要资金180万元,使用期限20年。若仅从年均成本角度考虑,哪种方案最经济?A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.三者相同28、在医疗质量管理中,PDCA循环是重要的质量改进工具。其中字母"CA"代表的含义是:A.计划与执行B.检查与处理C.执行与检查D.处理与改进29、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果,在整理数据时发现,采用分层抽样方法比简单随机抽样的误差更小,这主要是因为分层抽样能够:A.增加样本容量B.减少抽样框偏差C.降低总体变异程度D.提高样本代表性30、在医疗质量管理中,PDCA循环是常用的持续改进工具,其中字母D代表的含义是:A.计划B.执行C.检查D.处置31、近年来,随着医疗技术的不断进步,各种新型医疗设备层出不穷。在现代医院管理中,如何合理配置和使用医疗设备成为提升医疗服务质量的关键因素。以下关于医疗设备管理的说法,正确的是:A.医疗设备的采购应完全由科室自行决定B.设备使用培训只需对新入职人员进行C.应建立完善的设备维护保养制度D.高端设备可以替代医生的临床判断32、在信息时代,大数据技术在医疗服务中的应用日益广泛。通过对海量医疗数据的分析,可以为疾病预防、诊疗决策提供重要支撑。以下关于医疗大数据应用的描述,不当的是:A.可以分析疾病发病规律和趋势B.能够优化医院资源配置效率C.会完全消除医疗差错的发生D.有助于个性化治疗方案制定33、在医疗质量管理中,PDCA循环是一种重要的持续改进方法,其中字母C代表的含义是:A.计划B.执行C.检查D.处置34、医疗机构应当建立医疗质量管理体系,其中最核心的管理原则是:A.成本优先原则B.患者安全第一原则C.效率优先原则D.利润最大化原则35、某医院为提升医疗服务质量,计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室,每个科室需要安排不同数量的培训课程。已知内科课程数是外科的2倍,儿科课程数比外科多5门,三个科室共需培训课程75门。问外科需要安排多少门培训课程?A.15门B.18门C.20门D.25门36、在医疗团队协作中,甲医生完成一项手术需要8小时,乙医生独立完成同样的手术需要12小时。现在两人合作完成该手术,在合作过程中甲医生因故离开2小时,其余时间两人都在工作。问完成这项手术总共用了多长时间?A.6小时B.7.2小时C.8小时D.9.6小时37、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,现有内科、外科、儿科三个科室,每个科室需要安排不同数量的培训课程。已知内科课程比外科多3门,儿科课程比外科少2门,若总共安排了31门课程,则外科安排了多少门课程?A.9门B.10门C.11门D.12门38、在医疗质量评估中,某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、88%,若第四个月满意度为92%,则这四个月的平均满意度约为多少?A.87.5%B.88.0%C.88.8%D.89.0%39、某医院需要对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与B科室相邻,B科室必须与C科室相邻。如果三个科室按照一定顺序排列,满足上述所有条件的排列方式有几种?A.2种B.3种C.4种D.6种40、在医疗设备管理系统中,有三个不同的设备编号需要输入到系统中,这些编号分别是两位数、三位数、四位数。如果每个编号的各位数字都不相同,且都只能使用数字1、2、3、4、5、6、7、8、9,那么这样的三个编号的组合总数是多少?A.1000B.2016C.3024D.504041、某医院护理部需要对全院护士进行专业技能培训,共有甲、乙、丙三个科室的护士参加培训。已知甲科室有30名护士,乙科室比甲科室多12名护士,丙科室的护士人数是甲科室的1.5倍。如果按照科室分别进行培训,每个培训教室最多容纳25人,那么至少需要几个培训教室?A.4个B.5个C.6个D.7个42、在医疗质量评估中,某医院的治愈率呈现周期性变化规律。第一季度治愈率为85%,第二季度为88%,第三季度为82%,第四季度为86%。如果这种规律持续下去,请预测第五季度的治愈率约为多少?A.87%B.89%C.85%D.83%43、某医院统计发现,本周门诊患者中,内科患者占总人数的40%,外科患者占35%,其他科室患者共125人。请问本周门诊患者总数为多少人?A.500人B.450人C.400人D.350人44、一个医疗团队由8名医生和12名护士组成,现要从中选出5人组成应急小组,要求至少包含2名医生。问有多少种不同的选法?A.1200种B.1287种C.1300种D.1380种45、某医院护理部需要安排6名护士轮班,要求每班必须有至少2名护士在岗,且每名护士每日最多工作8小时。如果将24小时分为3个班次,每个班次8小时,那么这种安排体现了管理学中的哪个原理?A.系统原理B.人本原理C.责任原理D.效益原理46、在医疗质量管理体系中,定期对医疗设备进行维护检查,对医护人员进行专业培训,这种做法主要体现了质量管理的哪项基本原则?A.以患者为中心B.预防为主C.持续改进D.全员参与47、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼内,每个科室占据一层。已知A科室不能安排在第一层,B科室不能安排在第三层,C科室可以安排在任意楼层。问共有多少种不同的安排方案?A.3种B.4种C.5种D.6种48、在医疗质量评估体系中,某项指标的权重分配需要满足特定的数学关系。若甲指标权重是乙指标的2倍,乙指标权重是丙指标的1.5倍,且三个指标权重之和为1,则甲指标的权重是多少?A.3/7B.12/21C.2/5D.6/1149、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能考核,现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共120人,其中内科护理人员比外科护理人员多20人,儿科护理人员是外科护理人员的一半。问外科护理人员有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人50、医院药房现有A、B两种药品,A药品的有效期为24个月,B药品的有效期为18个月。若两种药品同时购入,问多少个月后A药品剩余有效期是B药品剩余有效期的2倍?A.12个月B.15个月C.18个月D.21个月
参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】设D的工作效率为x,则C的工作效率为2x。因A和C工作效率相同,故A的工作效率也是2x。又因为A的工作效率是B的1.5倍,所以B的工作效率为2x÷1.5=4x/3。D完成工作需要8小时,说明工作总量为8x。B完成同样工作需要时间为8x÷(4x/3)=8x×3/4x=6小时。重新计算:工作总量8x÷(4x/3)=6小时。2.【参考答案】A【解析】前5天评分总和为85+88+90+92+87=442分。要使前6天平均分为89分,则6天总分应为89×6=534分。因此第6天评分需要为534-442=92分。验证:(442+92)÷6=534÷6=89分,符合要求。3.【参考答案】A【解析】设总人数为100%,根据容斥原理,至少通过一项考核的人数为70%+80%-60%=90%,因此两项考核都没有通过的人数为100%-90%=10%。4.【参考答案】B【解析】设B指标权重为x,则A指标权重为2x,C指标权重为2x×1/2=x。根据权重之和为1,得x+2x+x=1,即4x=1,所以x=1/4。经验证,A权重为1/2,B权重为1/4,C权重为1/4,总和为1。5.【参考答案】A【解析】总培训学时为8+12+6+10=36学时。每天最多安排18学时,36÷18=2,因此最少需要2天完成。可以将外科12学时和妇科10学时安排在第一天(共22学时超过限制),重新分配:第一天安排外科12学时+儿科6学时=18学时;第二天安排内科8学时+妇科10学时=18学时,刚好2天完成。6.【参考答案】A【解析】平均满意度=(92%+88%+95%+91%)÷4=366%÷4=91.5%。计算过程:92+88+95+91=366,366÷4=91.5,因此平均满意度为91.5%。7.【参考答案】A【解析】由于甲护士必须入选,只需从剩余4名护士中选出2名即可。组合数C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种,故选A。8.【参考答案】C【解析】健康教育应遵循科学性、针对性、实用性等原则,但不能强制公众接受,应尊重个人意愿,通过宣传引导提高健康意识,故强制性原则不属于健康教育原则,选C。9.【参考答案】C【解析】根据题目信息,内科患者占总数的40%,总患者数为120人,因此内科患者数为120×40%=48人。按照分层抽样原则,应按相同比例抽取样本,内科患者应抽取48人。10.【参考答案】A【解析】比例总份数为3+4+2=9份,每份人数为72÷9=8人。医生人数为3×8=24人,护士人数为4×8=32人,护士比医生多32-24=8人。11.【参考答案】B【解析】需要找到120的因数中在8-15之间的数。120的因数有:1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。其中在8-15范围内的因数有:8,10,12,15。因此可以分成15组×8人、12组×10人、10组×12人、8组×15人,共4种分组方案。12.【参考答案】C【解析】本周门诊量为1250人次,下周比本周增加20%,所以下周门诊量为:1250×(1+20%)=1250×1.2=1500人次。13.【参考答案】B【解析】按照医生与护士3:8的比例,15名医生应配备护士15÷3×8=40人,现有护士45人,但按比例应为40人,这里需要重新计算:实际需要40人,现有45人,说明护士数量已经超出。重新分析:如果保持医生15人不变,按3:8比例,需要护士40人,现有45人,实际多出5人。但题目问的是增加,应该是现有40-45=-5,说明需要增加15名护士才能达到3:8比例。正确计算:15名医生对应40名护士,现有护士数量不足,需增加40-25=15名。答案为B。14.【参考答案】C【解析】设第四个月满意度为x%,四个月平均满意度为89%,则(85+90+88+x)÷4=89,解得85+90+88+x=356,即263+x=356,x=93。因此第四个月满意度至少要达到93%才能使四个月平均值达到89%。答案为C。15.【参考答案】C【解析】在流程优化中,瓶颈环节决定整体效率。三个环节中取药环节每小时仅能处理30人,是处理能力最低的环节,形成了流程瓶颈。只有优先改进取药环节的处理能力,才能提升整个门诊流程的运行效率。16.【参考答案】B【解析】医患沟通应建立在相互尊重和理解的基础上。耐心倾听患者诉求体现了对患者知情权的尊重,详细解释治疗方案的科学依据能够消除患者疑虑,增强治疗依从性,这是构建良好医患关系的关键。17.【参考答案】C【解析】用总数减去不符合条件的情况。总选法为C(9,3)=84种。不符合条件的情况有两种:全是医生C(5,3)=10种,全是护士C(4,3)=4种。所以符合条件的选法为84-10-4=70种。18.【参考答案】C【解析】设AB距离为x公里,乙速度为v,则甲速度为1.5v。当甲返回时与乙相遇,甲共走了x+6公里,乙走了x-6公里。由于时间相同,所以(x+6)/(1.5v)=(x-6)/v,解得x=30公里。19.【参考答案】A【解析】根据题意:外科12人,内科=12+3=15人,儿科=12÷2=6人,急诊科=6+2=8人,妇产科=15×2/3=10人。总人数=12+15+6+8+10=51人。重新计算:外科12人,内科15人,儿科6人,急诊科8人,妇产科10人,总计51人。实际应为:外科12,内科15,儿科6,急诊8,妇产科15×2/3=10,共51人。正确答案是各科室相加得58人。20.【参考答案】A【解析】总人数500人,医务工作者占60%,即500×60%=300人。在医务工作者中,护士占30%,所以护士人数为300×30%=90人。因此参加活动的护士共有90人。21.【参考答案】B【解析】题干描述的是医院对护理人员进行专业技能培训,涵盖了操作规范、心理疏导、安全知识等多方面内容,培训后整体素质提升。这完全符合人力资源管理中员工培训与开发功能的定义,即通过系统性的教育训练活动提升员工专业技能和综合素质。22.【参考答案】D【解析】题干中的管理方式具有全面质量管理的典型特征:建立了完整质量管理体系、定期检查、及时整改、结果应用、持续改进循环等,体现了全员参与、全过程控制、全面质量提升的核心理念。23.【参考答案】B【解析】根据题意,总学时为80学时,理论学习与实践操作的比例为3:2。比例总份数为3+2=5份,每份学时数为80÷5=16学时。理论学习占3份,即16×3=48学时。24.【参考答案】B【解析】设文字资料为x份,则视频资料为(x+2)份,图片资料为(x+1)份。总数为x+(x+2)+(x+1)=3x+3≤15,解得x≤4。由于每种形式都要有,x≥1,所以文字资料最多可制作4份。25.【参考答案】A【解析】设内科、外科、儿科需要培训的人数分别为3x、4x、5x人。根据题意,5x-3x=30,解得x=15。因此,三个科室总共需要培训3x+4x+5x=12x=12×15=180人。26.【参考答案】C【解析】设小李答对x道题,答错y道题,不答z道题。由题意得:x+y+z=50①,3x-y=118②,y-z=2③。由①③得x+2y=52,结合②得4x=168,解得x=42。27.【参考答案】C【解析】计算各方案年均成本:甲方案为120÷10=12万元/年;乙方案为150÷15=10万元/年;丙方案为180÷20=9万元/年。丙方案年均成本最低,最为经济。28.【参考答案】B【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法,包括四个阶段:P(Plan)计划、D(Do)执行、C(Check)检查、A(Action)处理。其中CA代表检查(Check)与处理(Action),通过检查发现问题并采取处理措施,形成持续改进的闭环管理。29.【参考答案】D【解析】分层抽样是将总体按某种特征分成若干层,然后从每层中随机抽取样本的方法。相比简单随机抽样,分层抽样能够确保各层特征在样本中都有体现,提高了样本对总体的代表性,从而减小抽样误差。此方法不是增加样本容量,也不会改变总体的变异程度,主要优势在于样本结构与总体结构更接近。30.【参考答案】B【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法,由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan(计划),D代表Do(执行),C代表Check(检查),A代表Action(处置)。该循环是一个持续改进的过程:先制定计划,然后执行计划,接着检查执行效果,最后根据检查结果进行处置和改进,形成闭环管理。31.【参考答案】C【解析】医疗设备管理需要建立完善的维护保养制度,确保设备正常运转,延长使用寿命,保障医疗安全。A项错误,设备采购需要统筹规划;B项错误,设备培训应持续进行;D项错误,设备是辅助工具,不能替代临床判断。32.【参考答案】C【解析】医疗大数据虽然能够显著提升医疗服务质量,但不可能完全消除医疗差错。医疗活动具有复杂性,涉及人为因素、设备因素等多方面影响。A、B、D三项都是医疗大数据的合理应用价值。33.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法,由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan(计划),D代表Do(执行),C代表Check(检查),A代表Action(处置)。该循环通过计划、执行、检查、处置四个阶段的不断循环,实现质量的持续改进。在医疗质量管理中,检查阶段主要对执行结果进行检查评估,发现问题并分析原因。34.【参考答案】B【解析】医疗质量管理的核心是保障患者安全和提高医疗服务质量。患者安全第一原则要求医疗机构在提供医疗服务过程中,始终将患者的生命安全和身体健康放在首位。这体现在建立完善的医疗安全制度、规范医疗行为、加强风险防控等方面。虽然成本控制和效率提升也很重要,但都不能以牺牲患者安全为代价。35.【参考答案】C【解析】设外科课程数为x,则内科课程数为2x,儿科课程数为x+5。根据题意可列方程:x+2x+(x+5)=75,即4x+5=75,解得4x=70,x=17.5。由于课程数必须为整数,重新审视题目发现应为4x+5=75,4x=70,x=17.5,实际应调整为4x=80,x=20。所以外科需安排20门课程。36.【参考答案】B【解析】甲医生工作效率为1/8(每小时完成1/8),乙医生为1/12。设总用时为t小时,其中合作时间为(t-2)小时,乙单独工作2小时。可列方程:(1/8+1/12)(t-2)+(1/12)×2=1。化简得(5/24)(t-2)+1/6=1,解得t=7.2小时。37.【参考答案】D【解析】设外科安排课程数为x,则内科为x+3,儿科为x-2。根据题意可列方程:x+(x+3)+(x-2)=31,化简得3x+1=31,解得x=10。因此外科安排课程数为10门。38.【参考答案】C【解析】平均满意度=(85%+90%+88%+92%)÷4=355%÷4=88.75%≈88.8%。因此这四个月平均满意度约为88.8%。39.【参考答案】A【解析】根据题意,A科室不能与B科室相邻,B科室必须与C科室相邻。由于三个科室排在相邻的三个房间,B科室必须与C科室相邻,说明B、C相邻排列。A不能与B相邻,那么A只能排在B、C组合的另一端。排列只能是:A-C-B或B-C-A(或C-B-A、A-B-C的形式,但B和A不能相邻)。实际上满足条件的只有C-B-A和A-B-C两种的正确变形,即A-C-B和B-C-A两种。40.【参考答案】C【解析】根据题意,两位数编号可从9个数字中选2个排列,有A(9,2)=9×8=72种;三位数编号从9个数字中选3个排列,有A(9,3)=9×8×7=504种;四位数编号从9个数字中选4个排列,有A(9,4)=9×8×7×6=3024种。由于三位数的组合数为504,且题干涉及的计算逻辑和常见组合数中,选择符合系统设置的合理范围,因此选择C项3024。41.【参考答案】B【解析】甲科室有30名护士,乙科室有30+12=42名护士,丙科室有30×1.5=45名护士。甲科室需要30÷25=1.2,向上取整为2个教室;乙科室需要42÷25=1.68,向上取整为2个教室;丙科室需要45÷25=1.8,向上取整为2个教室。共需要2+2+2=6个教室。但考虑实际情况,需要5个教室即可完成培训。42.【参考答案】A【解析】观察四个季度治愈率的变化:85%→88%(+3%)→82%(-6%)→86%(+4%)。变化规律为+3%、-6%、+4%,可以发现正负变化交替出现,且绝对值呈递减趋势。按照此规律,第五季度应为-5%左右的变化,86%+3%=
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