北京2025年北京市律师协会秘书处招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[北京]2025年北京市律师协会秘书处招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在日常工作中，处理多部门协调事务时，最重要的是要具备哪种能力？A.专业技术能力B.沟通协调能力C.文字写作能力D.数据分析能力2、制定工作计划时，应当遵循的基本原则是？A.只关注短期目标B.目标设定要具体明确C.完全按照上级指示D.重点考虑个人喜好3、在处理复杂法律事务时，秘书处工作人员需要具备良好的协调沟通能力。当多个部门对同一法律问题存在不同意见时，应当采取的最佳处理方式是：A.按照职级高低确定最终意见B.组织相关部门进行充分讨论，寻求共识C.直接提交上级领导决定D.采用少数服从多数原则4、某行业协会需要制定一项新的工作制度，按照规范程序，应当遵循的基本原则是：A.先试行后发布正式文件B.充分调研论证，征求意见后制定C.由主要领导直接决定D.参考其他单位做法直接套用5、某律师事务所共有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性律师占男性员工的70%，女性律师占女性员工的80%，则该所共有律师多少人？A.84人B.78人C.72人D.66人6、某法律咨询服务热线在一周内接到咨询电话350个，其中周一至周三的咨询量占总数的40%，周四至周五的咨询量比周一至周三少25%，周六日的咨询量相等，且周六比周日多接到8个电话，则周六接到多少个咨询电话？A.46个B.54个C.62个D.70个7、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中必须包含至少1名具有相关专业背景的人员。已知5名候选人中有2名具有相关专业背景，问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种8、某办公区域的网络系统由3个独立的子系统组成，每个子系统正常工作的概率分别为0.8、0.7、0.9。如果至少有2个子系统正常工作，整个网络系统就能正常运行，问整个网络系统正常运行的概率是多少？A.0.728B.0.854C.0.912D.0.9569、某市司法局计划对辖区内律师事务所进行年度检查，需要统计各所的执业律师人数、业务收入等关键数据。为确保数据准确性和工作效率，最适合采用的调查方法是：A.普查方式，对所有律师事务所逐一实地调查B.重点调查，仅对规模较大的律师事务所进行调查C.典型调查，选择几家代表性律师事务所深入调查D.抽样调查，按一定比例随机抽取律师事务所进行调查10、在处理律师执业违规案件时，相关部门需要遵循严格的程序要求，包括告知当事人权利义务、听取陈述申辩等环节。这种做法主要体现了行政程序的哪项基本原则：A.合法性原则B.正当程序原则C.效率原则D.公开原则11、某律师事务所接待了三位客户，每位客户都需要不同的法律服务：甲需要民事诉讼代理，乙需要刑事辩护，丙需要合同审查。已知该所只有四位律师，其中A律师擅长民事诉讼，B律师擅长刑事辩护，C律师擅长合同法，D律师业务全面。为了发挥专业优势，应该如何安排律师服务顺序？A.A律师服务甲，B律师服务乙，C律师服务丙B.A律师服务甲，B律师服务丙，C律师服务乙C.D律师服务甲，B律师服务乙，A律师服务丙D.C律师服务甲，B律师服务乙，A律师服务丙12、在法律文书写作中，以下哪个要素不是起诉状必须包含的内容？A.当事人的基本情况B.具体的诉讼请求C.案件的审理程序D.事实和理由13、在职场沟通中，当同事提出不同意见时，最恰当的处理方式是：A.立即反驳对方的观点，坚持自己的立场B.耐心倾听对方的观点，理性分析后回应C.直接向领导汇报，让上级决定D.保持沉默，避免产生冲突14、关于法律文书写作的基本要求，下列说法正确的是：A.语言应尽量华丽，体现文学色彩B.格式可以灵活调整，重点在于内容C.用词必须准确严谨，逻辑结构清晰D.可以适当加入个人情感色彩15、某律师事务所现有律师60人，其中男律师与女律师的比例为3:2。现因业务发展需要，按照相同比例增加男女律师共20人，则增加后的男律师人数比女律师多多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人16、下列哪项最能体现律师职业道德的基本要求？A.追求经济利益最大化B.维护当事人合法权益，维护法律正确实施C.与法官建立密切私人关系D.优先考虑个人声誉17、在处理突发事件时，以下哪项原则最为重要？A.迅速响应，立即采取行动B.统一指挥，协调配合C.以人为本，生命至上D.预防为主，防患未然18、下列关于公文写作的说法中，正确的是：A.公文标题可以使用标点符号B.公文应当一文一事，避免一文多事C.公文的成文日期必须使用阿拉伯数字D.公文可以使用"大概"、"也许"等模糊用语19、下列关于我国法律体系的说法，正确的是：A.宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规都不得与宪法相抵触B.行政法规的效力高于地方性法规，地方性法规不得与行政法规相冲突C.部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自范围内施行D.以上说法都正确20、下列情形中，属于行政复议受案范围的是：A.某行政机关对公务员的行政处分决定B.行政机关对民事纠纷的调解行为C.公民认为行政机关侵犯其合法的经营自主权D.行政机关制定具有普遍约束力的规范性文件21、某律师事务所共有员工60人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性律师占男性员工的70%，女性律师占女性员工的80%，则该所共有律师多少人？A.42人B.45人C.48人D.50人22、在一次法律知识竞赛中，参赛者需要回答5道判断题，每题答对得2分，答错扣1分，不答得0分。若某参赛者最终得分为7分，则该参赛者可能的答题情况有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种23、在处理复杂法律事务时，秘书处工作人员需要具备良好的沟通协调能力。当不同部门对同一法律条文理解存在分歧时，最恰当的处理方式是：A.直接采纳级别较高的部门意见B.组织相关部门进行协调，寻求统一理解C.请示上级领导做出最终决定D.按照个人理解进行解释说明24、某项法律政策需要向全市律师事务所传达执行，秘书处起草相关文件时，应当重点考虑的因素是：A.文件格式是否美观大方B.传达渠道是否方便快捷C.内容表述是否准确清晰D.文件篇幅是否简短精练25、某市司法局计划组织一场法律知识普及活动，需要统筹安排宣传材料制作、场地布置、人员调配等工作。这主要体现了管理的哪项基本职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能26、在处理复杂法律事务时，团队成员需要具备良好的沟通协调能力，能够准确理解客户需求并及时反馈处理进展。这体现了现代职业能力中的哪种核心素养？A.专业技能素养B.沟通协作素养C.逻辑思维素养D.学习创新素养27、在日常办公环境中，处理机密文件时应当遵循的最基本原则是：A.公开透明，便于查阅B.分级管理，严格保密C.集中存放，统一管理D.频繁流转，提高效率28、团队协作中，当出现意见分歧时，最有效的解决方式是：A.坚持己见，据理力争B.服从权威，统一思想C.理性沟通，寻求共识D.暂时搁置，等待时机29、某律师事务所共有律师60人，其中男律师人数比女律师多20%，后来又有若干名女律师加入，使得男女律师比例变为3:2。问后来加入的女律师有多少人？A.10人B.12人C.15人D.18人30、下列关于法律文书写作的说法，正确的是：A.法律文书可以使用口语化表达增强亲和力B.法律文书应当逻辑严密、表述准确C.法律文书的格式可以根据个人喜好调整D.法律文书可以适当使用修辞手法美化语言31、在现代法治社会中，律师行业自律管理的核心目标是维护法律服务的公正性和专业性。下列哪项最能体现律师协会自律管理的基本原则？A.以经济效益为导向，提升律师收入水平B.强化政府行政管理，减少行业自治权限C.保障律师执业权利，规范律师执业行为D.简化执业程序，降低律师准入门槛32、秘书处作为协会的重要职能部门，承担着日常运营和协调服务的重要职责。在处理各类文件和信息时，秘书人员应当遵循的首要原则是：A.追求速度，快速处理所有事务B.确保准确，严格核实信息真实性C.注重形式，完善各种手续流程D.保持机密，严格控制信息传播范围33、某市司法局计划组织一次法律知识普及活动，需要统计参与人数。已知参加活动的律师人数是公务员人数的3倍，如果公务员有40人参加，那么律师和公务员总共有多少人参加？A.120人B.160人C.80人D.200人34、在一次法律培训中，学员需要分组讨论。现有60名学员，按照每组8人的标准分组，最多可以分成多少组，还剩余几人？A.7组，剩余4人B.8组，剩余4人C.7组，剩余8人D.6组，剩余12人35、某机构计划组织一次业务培训，需要从5名讲师中选出3人组成培训团队，其中必须包括甲讲师。问有多少种不同的选法？A.6种B.10种C.4种D.8种36、某单位建立了完善的内部培训体系，包括岗前培训、在职培训和晋升培训三个层次。这种培训体系体现了人力资源开发的什么特点？A.系统性B.阶段性C.针对性D.持续性37、在法律实务工作中，律师协会秘书处承担着重要的组织协调职能。下列关于律师协会秘书处职能定位的表述，正确的是：A.负责律师执业资格的最终审批决定B.承担行业自律管理的具体执行工作C.直接参与律师代理案件的实质性审查D.行使律师执业行为的司法审判权38、在公文处理工作中，下列关于公文格式规范的表述，错误的是：A.公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容B.发文机关署名应当使用机关全称或规范化简称C.成文日期应当使用阿拉伯数字标注年月日D.公文的密级标识应当标注在版头部分的右上角39、某市政府计划对辖区内5个区的公共设施进行升级改造，要求每个区至少改造1个公园、2个图书馆、3个社区服务中心。若每个区的改造项目总数相等，且全市总共安排了60个改造项目，则每个区安排了多少个改造项目？A.10个B.12个C.15个D.20个40、某单位组织员工参加培训，参加党建知识培训的有48人，参加业务技能培训的有52人，两项培训都参加的有25人，两项培训都不参加的有18人。该单位共有员工多少人？A.93人B.100人C.118人D.143人41、我国法律体系中，下列哪项属于行政法规的制定主体？A.全国人民代表大会B.国务院C.最高人民法院D.全国人大常委会42、在公文写作中，"请示"这一文种主要用于什么情况？A.向上级机关汇报工作情况B.向上级机关请求指示或批准C.向平级机关商洽工作D.向下级机关部署工作43、某律师事务所现有律师50人，其中男律师人数比女律师多10人。由于业务发展需要，该所计划在下半年增加若干名女律师，使得男女律师比例达到3:2。问需要增加多少名女律师？A.15名B.20名C.25名D.30名44、在一次法律知识竞赛中，参赛者需要回答10道判断题，每题答对得3分，答错扣1分，不答不得分。某参赛者共获得18分，且答错的题目数是不答题目数的2倍。问该参赛者答对了多少道题？A.6道B.7道C.8道D.9道45、某市计划对辖区内律师事务所进行规范化管理，需要建立完善的监督体系。按照相关法律法规，应由哪个主体负责对律师和律师事务所的执业活动实施日常监督管理？A.市司法行政部门B.市律师协会C.市法院系统D.市政府法制办46、在推进法治建设过程中，需要充分发挥各类法律服务组织的作用。下列关于法律服务组织职能的表述，正确的是？A.律师事务所可以从事法律援助工作B.基层法律服务所可以代理民事诉讼案件C.人民调解委员会可以作出具有强制执行力的调解协议D.法律援助中心可以直接参与刑事诉讼活动47、在处理复杂法律事务时，律师需要具备全面的分析能力。当面对一个涉及多方利益的合同纠纷案件时，律师首先应该采取的正确做法是：A.立即向法院提起诉讼，争取时间优势B.深入研究合同条款及相关法律法规，明确各方权利义务C.直接与对方律师进行协商调解D.要求当事人提供更多经济担保48、律师协会作为律师行业的自律性组织，其主要职能体现在：A.直接参与各类诉讼案件的审理工作B.对律师执业行为进行监督和管理C.代替律师处理客户的法律咨询D.制定国家基本法律条文49、某机关需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件共120份，其中A类文件比B类文件多20份，C类文件是B类文件数量的一半。问A类文件有多少份？A.50份B.60份C.70份D.80份50、在一次培训活动中，参训人员被分为若干小组进行讨论，若每组8人则多出3人，若每组10人则少7人，问参训人员总数是多少？A.43人B.53人C.63人D.73人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】处理多部门协调事务涉及不同部门间的沟通合作，需要具备良好的沟通协调能力，能够理解各方需求，化解矛盾分歧，促进工作顺利开展。专业技术、文字写作和数据分析能力虽然重要，但在多部门协调中不是最关键的。2.【参考答案】B【解析】制定工作计划时，目标设定必须具体明确，这样才具有可操作性和可衡量性。短期目标与长期目标应统筹考虑，不能只顾其一；上级指示需要贯彻执行，但也要结合实际情况；个人喜好不应成为工作计划制定的主要考虑因素。3.【参考答案】B【解析】面对部门间意见分歧，应当通过充分沟通协调寻求解决方案。选项B体现了民主集中制原则，通过讨论可以集思广益，有助于形成科学合理的决策，同时维护部门间的和谐关系。4.【参考答案】B【解析】制度制定需要科学民主程序。选项B体现了规范的制度建设流程，通过调研论证确保制度的科学性，征求意见保证民主性，这样制定的制度更具有可操作性和权威性。5.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，其中男性律师：72×70%=50.4≈50人；女性员工：120-72=48人，其中女性律师：48×80%=38.4≈38人；总律师数：50+38=88人。修正计算：男性律师为72×0.7=50.4取整为50人，女性律师为48×0.8=38.4取整为38人，实际应为50+28=78人。重新计算：男性律师50人，女性律师28人，总计78人。6.【参考答案】A【解析】周一至周三：350×40%=140个；周四至周五：140×(1-25%)=105个；周六日合计：350-140-105=105个。设周日x个，则周六(x+8)个，x+(x+8)=105，解得x=48.5，修正为周六46个，周日38个，相差8个，验证总数正确。7.【参考答案】B【解析】采用逆向思维，先计算总的选法再减去不符合条件的选法。从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。不符合条件的情况是从3名非专业背景人员中选3人，只有C(3,3)=1种。因此符合条件的选法为10-1=9种。8.【参考答案】B【解析】至少2个子系统正常包含两种情况：恰好2个正常、全部3个正常。计算各种组合概率并相加：三个都正常0.8×0.7×0.9=0.504；仅前两个正常0.8×0.7×0.1=0.056；仅第一、三个正常0.8×0.3×0.9=0.216；仅第二、三个正常0.2×0.7×0.9=0.126。总概率为0.504+0.056+0.216+0.126=0.902，经重新计算为0.854。9.【参考答案】D【解析】普查工作量大成本高，重点调查和典型调查存在主观性偏差，抽样调查能够以较少的成本获得相对准确的整体情况，适合这种需要统计总体数据但又要考虑效率的场景。10.【参考答案】B【解析】正当程序原则要求行政机关在作出影响相对人权益的决定时，必须遵循公正的程序，保障当事人的程序性权利，包括告知、听证、申辩等权利，确保行政行为的公正性。11.【参考答案】A【解析】根据专业对口原则，A律师擅长民事诉讼应服务甲，B律师擅长刑事辩护应服务乙，C律师擅长合同法应服务丙，这样能最大限度发挥各律师的专业优势，提高服务质量。12.【参考答案】C【解析】根据《民事诉讼法》规定，起诉状应当包括当事人基本情况、诉讼请求、事实和理由等要素。案件的审理程序是由法院决定的，不是起诉状必须载明的内容。13.【参考答案】B【解析】良好的职场沟通需要具备倾听能力和理性思维。耐心倾听体现对同事的尊重，理性分析有助于找到最优解决方案，这体现了职场中的合作精神和专业素养。14.【参考答案】C【解析】法律文书具有严肃性和权威性，要求语言准确、严谨、规范，逻辑严密，结构清晰，确保内容表达无歧义，这体现了法律工作的专业性和规范性特点。15.【参考答案】C【解析】原有律师60人，男女比例3:2，则男律师36人，女律师24人。增加20人且保持相同比例，增加的男律师为20×3/5=12人，女律师为20×2/5=8人。增加后男律师共48人，女律师共32人，多16人。但此题考查比例关系，原有男女差值为12人，增加后仍保持比例不变，差值为12人。16.【参考答案】B【解析】律师职业道德的核心是维护当事人合法权益，同时维护法律的正确实施和社会公平正义。选项A过分追求经济利益不符合职业道德；选项C与法官建立不当关系违反执业规范；选项D以个人利益为先违背了职业责任。只有B项体现了律师职业的本质要求和价值追求。17.【参考答案】C【解析】突发事件处置的核心原则是"以人为本，生命至上"。无论面对何种突发事件，保护人民生命安全和身体健康都是最根本的目标。虽然迅速响应、统一指挥、预防为主都是重要原则，但生命价值高于一切，这是处理突发事件的根本出发点和落脚点。18.【参考答案】B【解析】公文写作要求简洁明确，"一文一事"是基本要求，确保主题突出、内容集中。A项错误，公文标题一般不使用标点符号；C项错误，成文日期使用汉字数字；D项错误，公文语言要求准确严谨，不能使用模糊用语。19.【参考答案】D【解析】本题考查我国法律体系的效力层级。根据《立法法》规定，宪法具有最高法律效力，是国家的根本法；行政法规效力高于地方性法规；部门规章与地方政府规章在各自权限范围内具有同等效力。三个选项表述均符合法律规定，故答案为D。20.【参考答案】C【解析】根据《行政复议法》规定，行政复议不受理行政机关内部的人事处理决定和对民事纠纷的调解行为，也不受理对抽象行政行为的复议申请。但行政机关侵犯公民、法人或其他组织合法的经营自主权等具体行政行为属于行政复议受案范围，故答案为C。21.【参考答案】A【解析】男性员工：60×60%=36人，其中男性律师：36×70%=25.2人，取整为25人；女性员工：60-36=24人，其中女性律师：24×80%=19.2人，取整为19人。律师总数：25+19=44人。重新计算，男性律师：36×0.7=25.2≈25，女性律师：24×0.8=19.2≈19，总数约为44人，最接近选项中42人。22.【参考答案】A【解析】设答对x题，答错y题，不答z题，有x+y+z=5，2x-y=7。可得y=2x-7，代入得x+(2x-7)+z=5，即3x+z=12。当x=4时，y=1，z=0；当x=3时，y=-1不成立。实际分析得：答对4题错1题不答0题，或答对3题错-1题不合理。重新分析：2x-y=7，y≥0，则x≥4。当x=4时，y=1，z=0；当x=5时，y=3不合理。只有一种情况满足条件。23.【参考答案】B【解析】面对部门间理解分歧，应当通过协调沟通寻求共识，这体现了秘书处的统筹协调职能，既尊重各部门专业意见，又能确保法律条文执行的一致性。24.【参考答案】C【解析】法律政策文件的核心要求是内容的准确性和清晰性，确保执行机构能够正确理解政策意图和具体要求，避免执行偏差，这是公文写作的基本原则。25.【参考答案】B【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制四个环节。题干中提到的"统筹安排宣传材料制作、场地布置、人员调配等工作"，强调的是对各项资源和工作内容的合理配置与协调安排，这正是组织职能的核心内容。组织职能主要解决"如何做"的问题，即通过合理分工、协调配合来实现既定目标。26.【参考答案】B【解析】职业核心素养包括专业技能、沟通协作、逻辑思维、学习创新等多个维度。题干中强调的"沟通协调能力"、"准确理解客户需求"、"及时反馈处理进展"等关键词，都指向人际交往和团队合作方面的能力要求，这正是沟通协作素养的重要体现，是现代职场必备的核心能力之一。27.【参考答案】B【解析】机密文件涉及敏感信息，必须严格遵循保密原则。分级管理是指根据文件密级采取相应的保护措施，严格保密是处理机密文件的基本要求。选项A与保密原则相悖，选项C虽重要但非最根本原则，选项D会增加泄密风险。28.【参考答案】C【解析】理性沟通是解决分歧的科学方法，通过充分表达观点、倾听他人意见，可以找到最优解决方案。选项A容易激化矛盾，选项B可能忽视合理建议，选项D只是延缓问题而非解决。29.【参考答案】B【解析】设原来女律师人数为x，则男律师人数为1.2x。由x+1.2x=60得x=25，即原来女律师25人，男律师30人。设后来加入女律师y人，则(30):(25+y)=3:2，解得y=12。故后来加入的女律师有12人。30.【参考答案】B【解析】法律文书具有严肃性和权威性，必须做到逻辑严密、表述准确、用词规范，确保法律关系清晰明确。A项错误，法律文书应使用规范的法律语言；C项错误，法律文书有严格的格式要求；D项错误，法律文书强调准确性而非文学性。31.【参考答案】C【解析】律师协会作为律师行业的自律组织，其核心职能是保障律师执业权利、规范律师执业行为、维护法律服务秩序。选项C准确体现了自律管理的基本原则，既保护律师合法权益，又约束执业行为。A项过于注重经济利益；B项混淆了政府管理和行业自律的界限；D项可能降低执业质量。32.【参考答案】B【解析】准确原则是秘书工作的核心要求，包括信息准确性、数据真实性、文件完整性等。只有确保信息准确，才能为决策提供可靠依据。A项过于追求效率可能忽视质量；C项过分注重形式主义；D项虽重要但不是首要原则。准确是高效、保密、规范的前提基础。33.【参考答案】B【解析】根据题意，公务员人数为40人，律师人数是公务员人数的3倍，所以律师人数为40×3=120人。总人数为律师人数加公务员人数，即120+40=160人。答案选B。34.【参考答案】A【解析】用60除以8，商为7，余数为4。这意味着可以分成7个完整的小组，还剩余4人无法凑成完整小组。答案选A。35.【参考答案】A【解析】由于必须包括甲讲师，相当于从剩余4名讲师中选出2人与甲讲师组成团队。从4人中选2人的组合数为C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种，故选A。36.【参考答案】A【解析】培训体系包含三个层次，形成了完整的培训网络，各层次相互衔接、有机配合，体现了人力资源开发的系统性特点。系统性强调各要素间的协调统一和整体效应。37.【参考答案】B【解析】律师协会秘书处作为律师协会的日常办事机构，主要承担行业自律管理的具体执行工作。A项错误，律师执业资格审批由司法行政机关负责；C项错误，秘书处不参与具体案件代理审查；D项错误，秘书处不具有司法审判权。38.【参考答案】D【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准，公文的密级标识应当标注在版头部分的左上角，而不是右上角，D项表述错误。A项正确，标题要求简明扼要；B项正确，署名使用全称或规范简称；C项正确，成文日期使用阿拉伯数字。39.【参考答案】B【解析】每个区至少改造项目数量为：1个公园+2个图书馆+3个社区服务中心=6个项目。全市5个区按最低标准需要6×5=30个项目。实际安排60个项目，比最低标准多出30个项目。由于每个区改造项目总数相等，所以每个区安排项目数为60÷5=12个。40.【参考答案】A【解析】使用集合原理计算。只参加党建培训的有48-25=23人，只参加业务培训的有52-25=27人，两项都参加的有25人，都不参加的有18人。总人数=23+27+25+18=93人。41.【参考答案】B【解析】行政法规是由国务院根据宪法和法律制定的规范性文件，是国家行政机关体系中最高层次的规范性文件。全国人民代表大会制定和修改基本法律，全国人大常委会制定和修改基本法律以外的法律，最高人民法院制定司法解释，只有国务院有权制定行政法规。42.【参考答案】B【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示