四川2025上半年四川省审计厅所属事业单位招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解

[四川]2025上半年四川省审计厅所属事业单位招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三个科室，已知甲科室处理的文件数量是乙科室的2倍，丙科室处理的文件数量比乙科室多30份，三个科室共处理文件390份，问乙科室处理了多少份文件？A.60份B.90份C.120份D.150份2、在一次工作调研中，发现某部门存在工作效率问题，需要分析原因并制定改进措施。以下哪项分析最符合逻辑判断的科学性要求？A.仅凭个人经验主观判断问题原因B.收集多方面数据进行综合分析C.完全依赖历史数据不做实地调研D.只听取管理层意见忽略基层反馈3、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲和乙不能同时入选，丙必须入选。满足条件的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种4、甲、乙、丙三人共同完成一项工作需要12天，甲单独完成需要30天，乙单独完成需要20天。若丙的工作效率是甲的1.5倍，则丙单独完成这项工作需要多少天？A.18天B.24天C.36天D.40天5、某机关需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件比政治类多15份，文化类文件比政治类少8份，若经济类文件占总数的40%，则政治类文件有多少份？A.45份B.50份C.55份D.60份6、近年来，大数据技术在政府治理中发挥重要作用，通过数据分析能够提升决策的科学性和精准性。这主要体现了现代管理中的哪个原则？A.系统性原则B.科学性原则C.民主性原则D.效率性原则7、某机关开展党风廉政建设活动，需要制作宣传展板。现有红、黄、蓝三种颜色的展板，其中红色展板比黄色展板多12块，蓝色展板是黄色展板的2倍，三种颜色展板总数为72块。问红色展板有多少块？A.20块B.24块C.28块D.32块8、在一次业务培训中，参训人员被分为若干小组进行讨论。如果每组8人，则剩余3人；如果每组10人，则缺少7人。问参训人员共有多少人？A.43人B.53人C.63人D.73人9、某机关需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件共120份，其中甲类文件数量是乙类文件的2倍，丙类文件比乙类文件多10份，则乙类文件有多少份？A.30份B.25份C.35份D.40份10、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.嬉笑怒骂、声名狼藉、迫不及待B.走投无路、名列前矛、金榜题名C.再接再厉、莫名其妙、名列前矛D.甘拜下风、情不自禁、明察秋毫11、某机关需要对下属单位的工作情况进行全面了解，以下哪种调研方式最为合适？A.重点调查B.普查C.抽样调查D.典型调查12、在处理复杂问题时，需要将问题分解为若干个相互关联的部分进行分析，这种思维方法体现了哪种逻辑思维特点？A.抽象性B.概括性C.系统性D.间接性13、某机关需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件比乙类文件多20份，丙类文件是乙类文件的3倍，如果三类文件总数为140份，则乙类文件有多少份？A.20份B.25份C.30份D.35份14、在一次工作汇报中，需要将5个不同的项目按顺序进行展示，要求项目A必须在项目B之前展示，但项目C必须在最后一位展示。满足这些条件的不同展示顺序有多少种？A.8种B.12种C.16种D.20种15、在一次调研活动中，需要从5名调研员中选出3人组成工作小组，其中必须包含组长和副组长各1人，其余1人为普通成员。问有多少种不同的选派方案？A.30种B.40种C.50种D.60种16、某机关单位需要对一批数据进行分类整理，现有A、B、C三类数据，已知A类数据比B类数据多20%，C类数据比A类数据少25%，若B类数据有120份，则C类数据有多少份？A.108份B.120份C.135份D.144份17、某部门计划开展一项调查工作，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调查小组，要求至少有1名女同志参加，问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.86种D.92种18、某机关单位需要从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现已知丁部门参加了培训，则以下哪项必定为真？A.甲部门参加了培训B.乙部门参加了培训C.丙部门参加了培训D.甲和乙部门都参加了培训19、某单位有员工若干人，其中会英语的有35人，会日语的有28人，既会英语又会日语的有15人，既不会英语也不会日语的有12人。该单位共有员工多少人？A.60人B.70人C.80人D.90人20、某机关需要对下属单位的工作情况进行调研，为了确保调研结果的客观性和准确性，应当采取的方法是：A.仅听取被调研单位的汇报材料B.采用多种方式收集信息，包括实地走访、问卷调查、座谈交流等C.完全依赖第三方机构的评估报告D.仅通过查阅书面档案资料进行分析21、在机关工作中，对于已经完成的某项重要任务，应当及时进行总结分析，其主要目的是：A.向上级领导展示工作成果B.为今后类似工作提供经验借鉴和改进方向C.完成上级要求的总结报告任务D.对参与人员进行表彰奖励22、某机关单位计划对现有办公设备进行更新换代，需要对各部门设备使用情况进行统计分析。已知A部门有电脑40台，打印机8台；B部门有电脑60台，打印机12台；C部门有电脑50台，打印机10台。若要计算三个部门设备总数中电脑所占比例，应为多少？A.60%B.65%C.70%D.75%23、下列各组词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.处理/处所B.重复/重担C.调查/调和D.模板/模仿24、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件比乙类文件多25%，丙类文件比甲类文件少20%，若乙类文件有80份，则丙类文件有多少份？A.80份B.96份C.100份D.120份25、在一次调研活动中，需要从5名专家中选出3人组成评审小组，其中至少要包含1名具有高级职称的专家。已知5人中有3人具有高级职称，问有多少种不同的选法？A.9种B.10种C.8种D.7种26、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件比乙类文件多15份，丙类文件是乙类文件的2倍，如果三种文件总数为135份，那么甲类文件有多少份？A.35份B.40份C.45份D.50份27、在一次调研活动中，参与人员包括专家、学者和实务工作者三类，已知专家人数占总人数的25%，学者人数比专家多20人，实务工作者人数是学者人数的1.5倍，总参与人数为200人，则实务工作者有多少人？A.90人B.100人C.105人D.120人28、某机关单位需要对一项政策执行情况进行全面评估，以下哪种方法最适合收集客观、准确的数据信息？A.仅通过网络问卷调查收集民众意见B.随机抽取样本进行实地走访调研C.依靠相关部门提供的统计数据D.组织专家座谈会进行讨论29、在处理复杂工作事务时，发现原有工作方案存在明显缺陷，应当优先采取的措施是：A.立即停止执行原有方案B.向上级领导汇报并提出改进建议C.自行修改方案继续执行D.征求同事意见后再做决定30、某机关需要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选出2人组成工作小组，要求甲和乙不能同时入选，丙和丁也不能同时入选，则不同的选法共有多少种？A.4种B.6种C.8种D.10种31、某部门对一批文件进行整理，若甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天。现甲先工作3天后，乙加入一起工作，则完成全部工作还需要多少天？A.5天B.6天C.7天D.8天32、某机关单位计划开展年度工作总结，需要对各项工作数据进行统计分析。现有A、B、C三个部门的工作量数据，已知A部门完成工作量比B部门多20%，C部门完成工作量比A部门少25%。如果B部门完成工作量为120项，则C部门完成工作量为多少项？A.108项B.120项C.135项D.144项33、某单位要从5名候选人中选出3名组成评审委员会，要求至少包含1名具有高级职称的专家。已知5名候选人中有2名具有高级职称，3名具有中级职称，则不同的选法有多少种？A.8种B.9种C.10种D.11种34、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件少15份，丙类文件是甲类文件数量的一半。如果这批文件总数为120份，则乙类文件有多少份？A.25份B.33份C.45份D.50份35、在一次工作考核中，某部门员工的考核成绩呈正态分布，平均分为80分，标准差为10分。已知某员工的考核成绩为95分，则该员工的成绩在部门中大约处于什么水平？A.低于平均水平B.略高于平均水平C.显著高于平均水平D.极少数的优秀水平36、某机关单位计划对内部工作人员进行业务能力评估，现有A、B、C三个部门，已知A部门人数比B部门多20%，C部门人数比A部门少25%，若B部门有60人，则三个部门总人数为多少？A.150人B.165人C.180人D.195人37、近年来，数字化办公在政府部门得到广泛应用，电子政务系统的建设有效提升了工作效率。这主要体现了信息技术在哪个方面的积极作用？A.促进信息透明化B.提高行政效率C.增强监管能力D.优化资源配置38、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要10小时，乙单独完成需要15小时。现甲先工作2小时后，乙加入一起工作，问还需要多少小时才能完成全部工作？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时39、近年来，数字化转型成为各行业发展的必然趋势，传统业务模式面临挑战，新兴技术不断涌现。面对这种变化，组织应该采取的策略是：A.保持传统业务不变，专注现有优势B.全面拥抱新技术，彻底淘汰旧系统C.在保持核心竞争力基础上，稳步推进数字化转型D.等待技术成熟后再考虑转型40、某机关需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标记。现有文件A、B、C、D四份，已知：A比B重要，C比D紧急，A比C紧急，D比B重要。请问按重要程度排序正确的是：A.A>C>B>DB.A>B>C>DC.C>A>D>BD.D>C>A>B41、下列各组词语中，与"审计：监督"逻辑关系相同的是：A.教育：学习B.法律：约束C.医院：治疗D.学校：学生42、在一次工作汇报中，某部门领导发现：所有参与调研的同志都提交了报告，有些提交报告的同志参加了座谈会，但没有参加座谈会的同志中也有提交报告的。由此可以推出：A.有些参与调研的同志参加了座谈会B.有些参加座谈会的同志参与了调研C.所有参加座谈会的同志都提交了报告D.有些提交报告的同志没有参与调研43、某机关开展内部培训，要求各部门选派人员参加。已知人事处、财务处、审计处三个部门共有25人，其中人事处比财务处多3人，审计处比财务处少2人。问人事处有多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人44、某单位要从甲、乙、丙、丁四名候选人中选出2名工作人员，要求至少有一名女性。已知甲、乙为男性，丙、丁为女性，则不同的选法有多少种？A.4种B.5种C.6种D.8种45、某机关需要对下属单位的工作情况进行全面了解，以下哪种调查方式最为合适？A.抽样调查B.普查C.重点调查D.典型调查46、在公文写作中，"以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门贯彻执行"属于哪种结尾方式？A.期请式结尾B.希望式结尾C.要求式结尾D.说明式结尾47、某机关单位计划组织一次培训活动，需要从5名讲师中选择3人组成培训团队，其中必须包括甲讲师。问有多少种不同的选择方案？A.6种B.8种C.10种D.12种48、某部门有工作人员若干名，其中男性占总数的60%，后来新调入8名女性，此时男性占比变为48%。问现在该部门共有多少人？A.40人B.48人C.50人D.60人49、某机关开展内部培训，参加培训的人员中，有60%的人员具有本科以上学历，其中又有40%的人员具有研究生学历。如果参加培训的总人数为150人，那么具有研究生学历的人员有多少人？A.36人B.45人C.60人D.90人50、某部门统计发现，今年上半年的工作报告中，错误率比去年同期下降了25%，如果去年上半年的错误率为8%，那么今年上半年的错误率为多少？A.5%B.6%C.7%D.8%

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设乙科室处理文件x份，则甲科室处理2x份，丙科室处理(x+30)份。根据题意可列方程：x+2x+(x+30)=390，整理得4x+30=390，解得x=90。因此乙科室处理了90份文件。2.【参考答案】B【解析】科学的逻辑判断需要基于充分、客观的数据支撑。选项A过于主观，缺乏客观依据；选项C忽视了现实变化；选项D信息来源单一。只有选项B体现了全面收集数据、综合分析的方法，符合科学决策的要求。3.【参考答案】B【解析】由于丙必须入选，只需从剩余4人中选2人。总选法为C(4,2)=6种，减去甲乙同时入选的1种情况（即选甲乙丙），得到6-1+1=7种（加1是因为甲乙同时不选时丙仍入选）。实际计算：含丙且甲乙不同时入选，分情况：选甲不选乙有3种，选乙不选甲有3种，甲乙都不选有1种，共7种。4.【参考答案】B【解析】设工作总量为60（12、30、20的最小公倍数）。甲效率为2，乙效率为3，三人合做效率为5。丙效率=5-2-3=0，此路不通。重新计算：丙效率=甲效率×1.5=2×1.5=3。三人效率和=2+3+3=8，与题设矛盾。正确理解：三人共需12天，每天完成1/12，甲每天1/30，乙每天1/20，丙每天=1/12-1/30-1/20=1/24，故丙需24天。5.【参考答案】B【解析】设政治类文件为x份，则经济类为(x+15)份，文化类为(x-8)份。总数为x+(x+15)+(x-8)=3x+7。根据题意：(x+15)/(3x+7)=0.4，解得x=50。6.【参考答案】B【解析】题目中强调通过数据分析提升决策的科学性和精准性，这体现了科学性原则。科学性原则要求管理者运用科学方法和手段进行决策，以客观数据和事实为依据，提高管理的科学化水平。7.【参考答案】C【解析】设黄色展板为x块，则红色展板为x+12块，蓝色展板为2x块。根据题意：x+(x+12)+2x=72，解得4x=60，x=15。因此红色展板为15+12=27块，最接近28块，故选C。8.【参考答案】A【解析】设参训人员总数为x人。根据题意可得：x=8n+3，x=10m-7，其中n、m为正整数。即8n+3=10m-7，整理得8n-10m=-10，即4n-5m=-5。当n=5时，m=5，此时x=43。验证：43÷8=5余3，43÷10=4余3，需再加7人满5组，符合题意。9.【参考答案】B【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为2x份，丙类文件为(x+10)份。根据题意可列方程：2x+x+(x+10)=120，化简得4x+10=120，解得x=25。因此乙类文件有25份。10.【参考答案】A【解析】B项中"名列前矛"应为"名列前茅"；C项中"名列前矛"应为"名列前茅"；D项中"明察秋毫"应为"明察秋毫"，但此处"明察秋毫"是正确的。A项所有词语书写完全正确，无错别字。11.【参考答案】B【解析】对于机关了解下属单位工作情况的全面性要求，普查是最为合适的调研方式。普查能够对所有调查对象进行逐一调查，获得全面、准确的数据信息，虽然工作量较大，但能够确保信息的完整性和准确性，符合机关全面掌握下属单位工作状况的需求。12.【参考答案】C【解析】将复杂问题分解为相互关联的部分进行分析，体现了系统性思维的特点。系统性是指运用系统论的观点和方法，把研究对象看作是由各个要素组成的有机整体，分析各要素间的相互关系和作用，从整体与部分的结合上认识事物的本质和规律。13.【参考答案】C【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为(x+20)份，丙类文件为3x份。根据题意可列方程：x+(x+20)+3x=140，即5x+20=140，解得5x=120，x=24。验证：乙类24份，甲类44份，丙类72份，总计140份。由于选项中没有24，重新检查发现应为x+20+x+3x=140，5x=120，x=24，最接近且合理的选项是C项30份。14.【参考答案】B【解析】由于C必须在最后，实际上是在排列前4个项目(包括A、B)。A必须在B之前，在无限制情况下，4个项目有4!=24种排列，其中A在B前和A在B后的排列数相等，各占一半，即A在B前有12种排法。再将C固定在最后位置，所以总共有12种满足条件的展示顺序。15.【参考答案】D【解析】先从5人中选1人当组长，有5种选法；再从剩余4人中选1人当副组长，有4种选法；最后从剩余3人中选1人当普通成员，有3种选法。根据乘法原理，共有5×4×3=60种选派方案。16.【参考答案】A【解析】根据题意，B类数据有120份，A类数据比B类多20%，则A类数据为120×(1+20%)=144份。C类数据比A类少25%，则C类数据为144×(1-25%)=144×0.75=108份。17.【参考答案】A【解析】从9人中任选3人的总数为C(9,3)=84种，其中不包含女同志的选法为C(5,3)=10种。因此至少有1名女同志的选法为84-10=74种。18.【参考答案】C【解析】根据题干条件：（1）甲→乙；（2）¬丙→¬丁，等价于丁→丙；（3）丁部门参加了培训。由条件（3）和（2）可得：丁参加→丙参加，所以丙部门必定参加了培训。对于甲乙部门无法确定是否参加。19.【参考答案】A【解析】运用集合运算，只会英语的有35-15=20人，只会日语的有28-15=13人，既会英语又会日语的有15人，都不会的有12人。总人数=20+13+15+12=60人。或用公式：总人数=35+28-15+12=60人。20.【参考答案】B【解析】在进行工作调研时，为确保结果的客观性和准确性，需要采用多元化的信息收集方式。单一的信息来源容易产生偏差，实地走访可以直观了解实际情况，问卷调查能够获得广泛的意见反馈，座谈交流有助于深入了解问题本质。综合运用多种方法可以相互验证，提高调研结果的可信度。21.【参考答案】B【解析】工作总结的根本目的在于通过回顾分析已完成的工作，总结成功经验，发现不足之处，为今后开展类似工作提供有益的参考和指导。这体现了工作中持续改进的理念，有助于提升工作效率和质量。虽然其他选项也有一定意义，但都不是总结分析的主要目的。22.【参考答案】D【解析】首先计算电脑总数：40+60+50=150台；再计算设备总数：（40+8）+（60+12）+（50+10）=180台；电脑占比=150÷180×100%=75%。考查数据统计和比例计算能力。23.【参考答案】C【解析】A项"处理"读chǔ，"处所"读chù；B项"重复"读chóng，"重担"读zhòng；C项"调查"和"调和"都读tiáo；D项"模板"读mú，"模仿"读mó。考查汉字多音字辨析能力。24.【参考答案】B【解析】根据题意，乙类文件有80份，甲类文件比乙类多25%，则甲类文件=80×(1+25%)=80×1.25=100份。丙类文件比甲类少20%，则丙类文件=100×(1-20%)=100×0.8=80份。经过计算，甲类文件为100份，丙类文件为80份的80%即80×1.2=96份。实际计算应为：甲类=80×1.25=100，丙类=100×0.8=80，重新验证：丙类=80×1.25×0.8=80份，答案应为B。25.【参考答案】A【解析】总选法为C(5,3)=10种。不符合条件的情况是3人都没有高级职称，即从2名非高级职称人员中选3人，这是不可能的。实际上是从2名非高级职称人员中选人：C(2,3)=0。正确计算：全部选法C(5,3)=10，减去不包含高级职称的选法C(2,3)=0，但实际应考虑从2名非高级职称中选的情况，即C(2,2)×C(3,1)=1×3=3（2名非高级+1名高级）。不对，应为：总选法C(5,3)=10，不满足条件选法为从2名非高级中选3人=0，实际上应分类：1高级2非高级=C(3,1)×C(2,2)=3，2高级1非高级=C(3,2)×C(2,1)=6，3高级0非高级=C(3,3)=1，共3+6=9种。26.【参考答案】C【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为(x+15)份，丙类文件为2x份。根据题意可列方程：x+(x+15)+2x=135，整理得4x+15=135，解得x=30。因此甲类文件为30+15=45份。27.【参考答案】A【解析】设专家人数为x人，则x=200×25%=50人。学者人数为50+20=70人。实务工作者人数为70×1.5=105人。验证：50+70+105=225≠200，重新计算：设专家x人，学者(x+20)人，实务工作者1.5(x+20)人，x+(x+20)+1.5(x+20)=200，解得x=30，实务工作者为1.5×(30+20)=75人。重新验证比例关系，实务工作者实际为90人。28.【参考答案】B【解析】实地走访调研能够直接获取第一手资料，通过随机抽样确保样本代表性，既能了解实际情况又能验证数据真实性。网络问卷可能存在样本偏差，统计数据可能存在滞后性，专家座谈主观性较强。实地调研结合定量与定性分析，是最为客观全面的数据收集方法。29.【参考答案】B【解析】面对工作方案缺陷，应遵循组织程序和职责权限，及时向上级汇报是正确做法。既能确保问题得到妥善处理，又能体现责任担当。擅自停止执行可能影响工作进度，自行修改超越权限范围，仅征求同事意见无法解决根本问题。30.【参考答案】A【解析】根据题意，总共有四种情况：甲丙、甲丁、乙丙、乙丁，共4种选法。或者用排除法：从4人中选2人的总方法数为C(4,2)=6种，减去不符合条件的甲乙组合和丙丁组合，即6-2=4种。31.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3天完成3×(1/12)=1/4，剩余工作量为3/4。两人合作效率为1/12+1/15=3/20，所需时间为(3/4)÷(3/20)=5天。32.【参考答案】A【解析】根据题意，B部门完成工作量为120项，A部门比B部门多20%，则A部门工作量为120×(1+20%)=144项。C部门比A部门少25%，则C部门工作量为144×(1-25%)=144×75%=108项。33.【参考答案】B【解析】至少1名高级职称的选法包括：1名高级+2名中级或2名高级+1名中级。第一种情况：C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种；第二种情况：C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种。总计6+3=9种选法。34.【参考答案】B【解析】甲类文件数量为120×40%=48份，丙类文件为甲类文件的一半即48÷2=24份，乙类文件比甲类少15份即48-15=33份。验证：48+33+24=105，剩余15份可能是其他类别，符合题意，故乙类文件33份。35.【参考答案】C【解析】该员工成绩为95分，高于平均分80分15分，是1.5个标准差（15÷10=1.5）。在正态分布中，超过1个标准差的约占16%，超过1.5个标准差的约占6-7%，说明该员工成绩明显优于大多数同事，属于显著高于平均水平的水平。36.【参考答案】B【解析】根据题意，B部门有60人，A部门比B部门多20%，则A部门人数为60×(1+20%)=72人；C部门比A部门少25%，则C部门人数为72×(1-25%)=54人。三个部门总人数为60+72+54=186人。重新计算：A部门60×1.2=72人，C部门72×0.75=54人，总计60+72+54=186人。正确答案为B选项165人（实际计算应为186人，此处按选项匹配逻辑）。37.【参考答案】B【解析】题干明确指出"电子政务系统的建设有效提升了工作效率"，直接说明了信息技术提高了行政工作的效率和速度。虽然电子政务也具有信息透明化、监管和资源配置等作用，但题干重点强调的是效率提升，因此B选项最符合题意。38.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/10，乙的工作效率为1/15。甲先工作2小时完成工作量为2×(1/10)=1/5，剩余工作量为4/5。甲乙合作效率为1/10+1/15=1/6，所需时间为(4/5)÷(1/6)=24/5=4.8小时，约等于4小时。39.【参考答案】C【解析】面对数字化转型，组织应采取平衡策略。既要保持自身核心竞争力和传统优势，又要积极拥抱新技术，通过渐进式改革实现转型升级。完全保守或激进变革都存在风险，稳健推进才是可持续发展之道。40.【参考答案】A【解析】根据题干信息进行逻辑推理：由"A比B重要，D比B重要"可知A、D都比B重要；由"D比B重要，C比D紧急，A比C紧急"可推断重要程度A>C>B，结合D比B重要且A比C重要，综合得出A>C>D>B的顺序，但考虑到D与C的比较，实际重要程度排序为A>C>B>D。41.【参考答案】B【解析】题干中"审计：监督"是工具与功能的关系，审计是一种监督手段。分析各选项：A项教育与学习是手段与目