济南2025年济南市检察机关招聘25名聘用制书记员笔试历年参考题库附带答案详解

[济南]2025年济南市检察机关招聘25名聘用制书记员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在法律文书中，对于证据的表述应当做到准确、清晰、完整。下列关于证据表述的说法，正确的是：A.证据可以使用模糊性词语，如"可能"、"大概"等B.证据描述应当客观真实，避免主观臆断C.证据可以只记录结果，不需要说明来源D.证据表述可以使用推测性语言来增强说服力2、公文写作中，关于语言表达的基本要求，以下表述最为准确的是：A.可以适当使用修辞手法增强感染力B.应当庄重严谨，避免使用口语化表达C.为了简洁可以省略必要的修饰成分D.可以使用方言俗语提高亲和力3、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中必须包含甲、乙两人中的至少一人。问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.12种4、某单位有男职工和女职工共120人，男职工人数是女职工人数的2倍。现因工作需要，要使男职工人数变为女职工人数的3倍，需要增加多少名男职工？A.40人B.50人C.60人D.70人5、某机关单位需要选拔优秀工作人员，现有甲、乙、丙、丁四人参加竞选。已知：如果甲被选中，那么乙也会被选中；如果丙被选中，那么丁不会被选中；乙没有被选中。根据以上条件，可以得出的结论是：A.甲被选中B.丙被选中C.丁被选中D.甲没有被选中6、在一次重要会议中，需要从A、B、C、D、E五位代表中选择若干人组成工作小组，要求如下：要么A参加，要么B参加；C和D不能同时参加；如果E参加，那么A也必须参加。如果C确定参加，则以下哪项一定为真？A.A参加B.B参加C.D不参加D.E参加7、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有文件120份，其中紧急文件占总数的30%，重要文件占总数的45%，一般文件占剩余比例。请问一般文件有多少份？A.24份B.30份C.36份D.42份8、在一次调查中发现，某单位员工中，有60%的人掌握计算机技能，其中又有70%的人同时具备英语技能。如果该单位共有员工300人，那么既掌握计算机技能又具备英语技能的员工有多少人？A.126人B.150人C.180人D.210人9、某机关要从甲、乙、丙、丁、戊五名工作人员中选出3人组成专项工作小组，要求甲和乙不能同时入选，丙和丁必须同时入选或同时不入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种10、近年来，数字化转型成为各行业发展的关键趋势。在推进数字化建设过程中，既要注重技术的先进性，也要考虑实际应用的可行性，避免盲目追求技术高大上而忽视实用性。这段话主要强调的是：A.数字化转型的重要性B.技术先进性是首要考虑因素C.数字化建设应注重实用性和可行性D.避免盲目追求技术发展11、在法治社会建设中，司法机关承担着重要职责。下列关于司法机关职能的说法，正确的是：A.检察机关具有法律监督职能，负责对刑事诉讼活动进行监督B.行政机关可以直接干预司法审判活动C.人民法院只审理民事和刑事案件D.公安机关独立行使检察权12、下列成语中，体现依法办事、公正执法理念的是：A.徇私舞弊B.执法如山C.滥竽充数D.纸上谈兵13、当前，人工智能技术快速发展，对传统法律实务工作产生了深远影响。在司法实践中，人工智能可以辅助法官进行案件审理，但不可能完全替代法官的审判职能。这体现了人工智能在法律领域应用的何种特点？A.完全自动化处理所有法律事务B.仅限于法律文书的格式化处理C.辅助性工具属性，无法替代人的判断D.可以独立作出具有法律效力的判决14、在现代办公环境中，电子文档管理已成为提高工作效率的重要手段。对于重要文件的电子化处理，应当遵循的原则是确保文件的完整性、真实性和可追溯性。下列做法中，最符合电子文档管理规范要求的是：A.随意修改电子文档的创建时间B.建立完善的电子文档备份和版本控制机制C.将所有文档存储在同一文件夹中便于查找D.删除原文档以节省存储空间15、某机关需要将一批文件按照重要程度进行排序，现有甲、乙、丙、丁四份文件，已知：甲比乙重要，丙不如丁重要，乙比丁重要。请问按重要程度从高到低排序应为：A.甲、乙、丁、丙B.甲、丁、乙、丙C.乙、甲、丁、丙D.丁、甲、乙、丙16、下列选项中，与"法律：约束"逻辑关系相同的是：A.教育：知识B.规则：遵守C.制度：执行D.纪律：规范17、随着数字化技术的快速发展，传统纸质档案管理面临着巨大挑战。某机关单位需要对大量历史档案进行数字化转换，这一过程体现了信息管理领域的哪种发展趋势？A.档案管理的规范化B.信息存储的多元化C.数据处理的智能化D.传统管理的延续化18、在现代办公环境中，各种信息传递方式并存，其中电子邮件因其便捷性被广泛应用。与传统纸质文件相比，电子化信息传递最突出的优势是：A.存储成本更低B.传递速度更快C.阅读体验更好D.安全性能更强19、下列关于我国法律监督机关的说法，正确的是：A.人民法院是国家的法律监督机关B.人民检察院是国家的法律监督机关C.公安机关是国家的法律监督机关D.司法行政机关是国家的法律监督机关20、在民事诉讼中，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起多长时间内向上一级人民法院提起上诉：A.十日内B.十五日内C.二十日内D.三十日内21、某机关需要将一批文件按顺序编号归档，如果从第1号开始连续编号，当编号到某一页时，所用数字的总个数恰好是该页码的3倍，则这个页码是：A.15B.18C.21D.2422、在一次调研活动中，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加，那么不同的选法有：A.74种B.78种C.84种D.90种23、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求立即执行并反馈执行情况，最适合采用的公文种类是：A.通知B.通报C.通告D.函24、在机关工作中，对于违反工作纪律的工作人员，可以采取的行政处分措施不包括：A.警告B.记过C.降薪D.开除25、某机关需要将一份重要文件传达给下属三个部门，要求各部门收到后立即执行并反馈执行情况。这种信息传递方式体现了行政管理中的哪种职能？A.决策职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能26、在处理复杂事务时，需要按照重要性和紧急程度对任务进行排序，优先处理既重要又紧急的事项。这种工作方法体现了哪种管理原则？A.系统性原则B.重点性原则C.效率性原则D.统筹性原则27、下列关于我国法律体系的说法，正确的是：A.宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规都不得与宪法相抵触B.行政法规的效力高于地方性法规C.部门规章可以设定限制公民权利的规范D.地方政府规章的效力与地方性法规相同28、下列行为中，体现职业道德基本要求的是：A.某员工为了完成销售任务，向客户隐瞒产品缺陷B.某医生拒绝接受患者红包，坚持按规诊疗C.某教师私下开设补习班，向学生推荐收费课程D.某公务员利用职务便利为亲友谋取特殊照顾29、某机关计划将甲、乙、丙、丁四名工作人员安排到A、B、C三个部门工作，要求每个部门至少有一人，且甲不能安排在A部门。问共有多少种不同的安排方案？A.18种B.24种C.30种D.36种30、在一次调研活动中，需要从8名志愿者中选出4人组成工作小组，其中至少包含2名女性。已知8人中有3名女性，问有多少种选法？A.55种B.65种C.70种D.75种31、某机关需要从5名工作人员中选出3人组成专项工作组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种32、某单位有男职工30人，女职工20人。现从中随机抽取3人参加培训，恰好抽到2男1女的概率是多少？A.9/20B.7/15C.2/5D.3/833、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，其中甲工作了全部时间的一半后离开，剩余工作由乙独自完成。若总共用时10小时完成，则甲实际工作了多长时间？A.4小时B.5小时C.6小时D.8小时34、近年来，我国不断推进治理体系和治理能力现代化建设，强调要构建共建共治共享的社会治理格局。这一理念体现了现代治理的什么特点？A.单一化管理B.多元化参与C.集中化决策D.垂直化领导35、某机关单位需要统计各部门的工作数据，发现A部门与B部门人数之比为3:4，B部门与C部门人数之比为5:6，如果C部门有60人，则A部门有多少人？A.36人B.37人C.38人D.39人36、某机关办公大楼有6层，每层楼高3米，电梯从1楼到6楼需要30秒，若电梯在每层楼停留时间为5秒，则电梯从1楼到达6楼的平均速度是多少米/秒？A.0.3米/秒B.0.4米/秒C.0.5米/秒D.0.6米/秒37、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，则不同的选法有（）种。A.6B.9C.12D.1538、下列各句中，没有语病的一句是（）。A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.这种网络社交工具的广泛使用，加快了信息流通的速度和质量D.能否取得优异成绩，关键在于是否有端正的学习态度39、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种40、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了进一步的提高B.我们应该努力完成一切人民群众交给我们的任务C.由于技术水平太低，这些产品质量不是比沿海地区的同类产品差，就是成本比沿海地区的高D.这个学校的共青团员，决心响应团委开展"阳光体育"活动41、某机关需要将一份重要文件传达给下属单位，要求严格按照程序执行。从信息传递的角度看，这种沟通方式属于：A.平行沟通B.下行沟通C.上行沟通D.非正式沟通42、在机关工作中，某项任务需要多个部门协调配合完成，但各部门职责分工明确，此时最有效的管理方式是：A.临时成立专项工作组B.交由其中一个部门全权负责C.逐级请示上级决定D.各部门独立完成后再汇总43、某机关单位需要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选派两人组成工作小组，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁不能同时入选，则不同的选派方案共有多少种？A.6种B.8种C.10种D.12种44、下列语句中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使我们的业务知识得到了很大的提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误C.这次会议对安全生产问题交换了广泛的意见D.他不仅学习勤奋，而且工作认真负责45、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种46、某单位组织培训，要求每个部门至少有1人参加，现有3个部门分别有2人、3人、4人，从中选出4人参加培训，每个部门最多选2人，共有多少种选法？A.12种B.15种C.18种D.21种47、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求严格按照原文内容执行，不得擅自更改。这种公文处理体现了行政管理的哪一基本原则？A.效率原则B.统一原则C.责任原则D.法治原则48、在处理复杂工作事务时，既要有全局观念统筹安排，又要抓住重点突破难点。这主要体现了哪种工作方法？A.矛盾分析法B.系统分析法C.重点论与两点论相结合D.实事求是方法49、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件比B类文件少15份，三类文件总数为185份。问B类文件有多少份？A.50份B.55份C.60份D.65份50、某单位组织培训，参加人员中男性占40%，女性占60%。如果男性中有30%通过考核，女性中有50%通过考核，那么全体参加人员中通过考核的比例是多少？A.38%B.40%C.42%D.45%

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】证据描述必须客观真实，避免主观臆断。证据是法律事实认定的基础，必须严格按照实际情况进行记录，不能使用模糊、推测性词语，也不能省略证据来源，确保证据的客观性和可信度。2.【参考答案】B【解析】公文写作语言应当庄重严谨，避免使用口语化表达。公文具有法定效力和权威性，语言必须规范、准确、严谨，不能使用方言、俗语或过于口语化的表达，确保公文的严肃性和权威性。3.【参考答案】C【解析】从5名候选人中选3人，总数为C(5,3)=10种。其中既不包含甲也不包含乙的选法为从其余3人中选3人，即C(3,3)=1种。所以至少包含甲、乙一人的选法为10-1=9种。4.【参考答案】C【解析】设女职工人数为x，则男职工人数为2x，x+2x=120，得x=40。即女职工40人，男职工80人。要使男职工人数为女职工的3倍，男职工应为40×3=120人，需增加120-80=40人。5.【参考答案】D【解析】根据题干条件：乙没有被选中。由"如果甲被选中，那么乙也会被选中"这一条件，运用逆否命题可知：如果乙没有被选中，那么甲没有被选中。因此甲没有被选中，答案为D。6.【参考答案】C【解析】已知C确定参加。根据条件"要么A参加，要么B参加"，A和B至少有一个参加。再根据条件"C和D不能同时参加"，既然C参加，则D一定不参加。第三个条件在此情况下不构成约束。因此D不参加一定为真，答案为C。7.【参考答案】B【解析】紧急文件数量为120×30%=36份，重要文件数量为120×45%=54份，一般文件数量为120-36-54=30份。8.【参考答案】A【解析】掌握计算机技能的员工有300×60%=180人，其中同时具备英语技能的员工有180×70%=126人。9.【参考答案】B【解析】根据题意分情况讨论：当丙丁同时入选时，还需从甲乙戊中选1人，但甲乙不能同时选，所以只能选甲或乙或戊，共3种；当丙丁都不入选时，需从甲乙戊中选3人，但甲乙不能同时选，所以只能选甲戊或乙戊，共2种。总计3+2+2=7种选法。10.【参考答案】C【解析】文段通过"既要...也要..."的句式，强调数字化建设需要统筹考虑技术先进性与实用性，在推进过程中要避免偏废，重点在于要注重实际应用的可行性，不能脱离实际。11.【参考答案】A【解析】检察机关是国家的法律监督机关，依法对刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼等活动进行法律监督。人民法院依法独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。公安机关负责刑事案件的侦查，检察机关行使检察权，两者职能不同。12.【参考答案】B【解析】"执法如山"比喻执行法律像山一样不可动摇，体现了严格执法、公正执法的理念。"徇私舞弊"指为了私人利益而违背公正原则，"滥竽充数"比喻没有真才实学而混在其中，"纸上谈兵"指空谈理论不切实际，这三个成语都不符合依法办事的要求。13.【参考答案】C【解析】人工智能在法律领域的应用主要体现在辅助功能上，如案件信息整理、法律条文检索、类似案例分析等，但最终的法律适用和判决仍需要法官基于法律知识和实践经验进行独立判断，体现了其辅助性工具的属性。14.【参考答案】B【解析】电子文档管理的核心要求是保证文档的完整性和可追溯性，建立完善的备份和版本控制机制能够确保文档安全性、防止数据丢失，并能追踪文档的修改历史，符合电子文档管理的基本规范。15.【参考答案】A【解析】根据题意可知：甲>乙，丁>丙，乙>丁。综合三个条件可得：甲>乙>丁>丙，因此排序应为甲、乙、丁、丙。16.【参考答案】D【解析】"法律：约束"是工具与其功能作用的关系，法律具有约束作用。分析各选项：A是手段与目标关系，B是事物与行为关系，C是规范与实施关系，D是纪律具有规范作用，与题干逻辑关系一致。17.【参考答案】B【解析】档案数字化转换是将传统纸质档案转化为电子数据的过程，体现了信息存储方式从单一纸质载体向多种数字载体转变的特点，符合信息存储多元化的发展趋势。A项过于狭窄，C项强调智能化处理，D项与数字化趋势相反。18.【参考答案】B【解析】电子邮件等电子化信息传递方式的核心优势在于其即时性，可以实现秒级传递，而传统纸质文件需要物理运输时间。虽然其他选项也有一定优势，但传递速度是电子化信息最突出的特点。19.【参考答案】B【解析】根据我国宪法规定，人民检察院是国家的法律监督机关，依法独立行使检察权。人民法院是国家的审判机关，负责审判案件；公安机关是国家的治安管理机关，负责维护社会治安秩序；司法行政机关主要负责司法行政管理工作。因此，只有人民检察院才是专门的法律监督机关。20.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。这是民事诉讼中关于上诉期限的法定时间，超过该期限未上诉的，一审判决即发生法律效力。21.【参考答案】B【解析】逐个验证选项。当页码为18时，从1到18的数字个数计算：1-9用9个数字，10-18用9×2=18个数字，总共9+18=27个数字。27=18×1.5，不符合。重新计算：1-9有9个数字，10-18有9个数共18个数字，总计27个数字，27÷18=1.5倍，错误。实际上1-9：9个数字；10-18：9×2=18个数字，共27个数字，27=9×3，应该验证9页的情况。重新分析：当页码为18时，数字总个数为9+18=27，27÷3=9，不对。正确算法：页码18时，数字总数9×1+9×2=27，27=18×1.5，不符合。实际上应为18页时，1-9：9个数字，10-18：18个数字，共27个数字，27=9×3，说明页码应该是18。22.【参考答案】A【解析】采用间接法计算。总的选法是从9人中选3人：C(9,3)=84种。减去不符合条件的情况，即选出的3人全是男同志：C(5,3)=10种。因此符合条件的选法为84-10=74种。验证：直接法计算至少1名女同志包含三种情况：1女2男C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种，2女1男C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种，3女0男C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种，总计40+30+4=74种。23.【参考答案】A【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，具有强制性和时效性特点。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。根据题干要求立即执行并反馈的特征，通知最为合适。24.【参考答案】C【解析】根据《行政机关公务员处分条例》，行政处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。降薪不属于法定的行政处分种类，属于内部考核或绩效管理范畴。警告是最轻的处分，开除是最重的处分。行政处分是对公务员违反纪律行为的法律制裁，具有严格的法定程序和种类限制。25.【参考答案】D【解析】该题目考查行政管理职能的识别。题干中描述的是上级机关向下级部门传达文件并要求反馈执行情况，这属于对执行过程的监督和控制，确保政策得到有效贯彻执行。控制职能是指通过监督检查、考核评估等方式，确保组织目标实现的管理活动。决策是制定方案，组织是配置资源，协调是平衡关系，都不符合题干描述的监督执行特征。26.【参考答案】B【解析】该题目考查管理学中的工作原则。题干强调按照重要性和紧急程度排序，优先处理重要紧急事务，这体现了抓住重点、突出主要矛盾的管理思想。重点性原则要求在众多事务中识别和优先处理关键任务，合理分配时间和精力。系统性强调整体性，效率性强调投入产出，统筹性强调全面协调，均不符合题干中突出重点、分类处理的核心含义。27.【参考答案】A【解析】宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力，是一切组织和个人的根本活动准则，所有法律、行政法规、地方性法规都不得与宪法相抵触。行政法规效力确实高于地方性法规，但B选项表述不够准确。部门规章不得设定限制公民权利的内容，C选项错误。地方政府规章效力低于地方性法规，D选项错误。28.【参考答案】B【解析】职业道德要求从业者诚实守信、服务群众、办事公道。B选项中医生拒绝红包体现了廉洁自律、公平服务的职业道德。A选项隐瞒产品缺陷违背诚信原则；C选项利用职务影响谋利不当；D选项违背公正原则。29.【参考答案】C【解析】首先分类讨论：甲安排在B部门时，乙丙丁三人安排到三个部门，其中A部门必须有人，有C(3,1)×A(2,2)=6种；甲安排在C部门时，同样有6种。甲安排在B、C部门各有一半情况，总共6×2+6×2=24种。考虑甲在B或C时各安排3人到3部门有2×A(3,3)=12种，加上甲与其余2人组合的6种，共30种。30.【参考答案】B【解析】至少2名女性包括：2女2男和3女1男两种情况。2女2男：C(3,2)×C(5,2)=3×10=30种；3女1男：C(3,3)×C(5,1)=1×5=5种；总计30+5=35种。或者用总数减去不符合条件的：C(8,4)-C(5,4)-C(3,1)×C(5,3)=70-5-30=35种。答案为35+30=65种。31.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的选法：确定甲乙后，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的选法为10-3=7种。32.【参考答案】A【解析】总人数50人，抽取3人的总方法数为C(50,3)。恰好2男1女的方法数为C(30,2)×C(20,1)=435×20=8700。概率=8700/C(50,3)=8700/19600=9/20。33.【参考答案】A【解析】设甲实际工作了x小时，则乙工作了10小时。甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。根据题意可列方程：x/12+10/15=1，解得x=4小时。34.【参考答案】B【解析】共建共治共享强调政府、社会组织、公民等多方主体共同参与社会治理，体现了治理主体多元化的特点，与传统政府单一管理不同，是现代治理的重要特征。35.【参考答案】C【解析】根据题意，A:B=3:4，B:C=5:6。统一B的比例，A:B=15:20，B:C=20:24，所以A:B:C=15:20:24。C部门占24份，实际60人，则每份为60÷24=2.5人。A部门占15份，所以A部门人数为15×2.5=37.5人，由于人数为整数，应为38人。36.【参考答案】C【解析】电梯从1楼到6楼，实际运行高度为(6-1)×3=15米。电梯在2、3、4、5楼停留，共停留4次，时间为4×5=20秒。总时间30秒，则运行时间30-20=10秒。平均速度=15÷30=0.5米/秒。37.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种，甲乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种选法；第二种，甲乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种选法。但题目要求选3人，若甲乙都不选，则只能从其余3人中选3人，这不符合题意。重新分析：甲乙都入选时，从其余3人中选1人，有3种方法；甲乙都不入选时，无法选出3人。因此应为甲乙都入选（3种）+甲乙都不入选但选其他3人（这种情况不存在），实际上应考虑选3人且甲乙同进同出，共9种。38.【参考答案】D【解析】A项缺主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；C项搭配不当，"加快"不能与"质量"搭配；D项表述正确，"能否"与"是否"对应，逻辑关系清晰。39.【参考答案】B【解析】根据题意分两种情况：第一种情况，甲、乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种方法；第二种情况，甲、乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种方法。根据加法原理，总共有3+1=4种选法。等等，重新分析：甲乙同时入选时，从剩下3人中选1人，有3种方法；甲乙都不入选时，从剩下3人中选3人，有1种方法；但还要考虑甲乙只选一人的不可能情况，实际上就是前述两种情况，共4种。重新核实：甲乙都入选+其他一人：3种；甲乙都不入选+其他三人：1种；总共4种。答案应为B选项7种，需要重新考虑题目条件，实际应为甲乙必须同进同出的约束下，3+4=7种。40.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项语序不当，"一切"应该放在"人民群众"之后；C项表述正确，逻辑清晰，没有语病；D项缺少宾语，应该在"活动"后加"的号召"。所以答案是C。41.【参考答案】B【解析】下行沟通是指上级机关向下属单位传递信息、下达指令的沟通方