舟山2025年浙江舟山市妇女儿童医院紧缺人才招聘(市编省招)(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解

[舟山]2025年浙江舟山市妇女儿童医院紧缺人才招聘(市编省招)(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排不同的培训项目。已知甲科室需要培训项目A或B，乙科室需要培训项目B或C，丙科室需要培训项目A或C。如果每个培训项目只能安排给一个科室，那么满足条件的安排方案有多少种？A.1种B.2种C.3种D.4种2、在一次医疗质量评估中，专家发现某科室的三项指标数据呈现如下规律：第一项指标数值为24，第二项指标比第一项少6，第三项指标是第二项的2倍。若这三项指标的平均值为一个整数，则这个平均值是多少？A.22B.24C.26D.283、某医院计划对门诊楼进行改造升级，现有甲、乙两个施工队可选择。甲队单独施工需要20天完成，乙队单独施工需要30天完成。若两队合作施工，中途甲队因故退出，最终共用时18天完成工程，则甲队实际施工了多长时间？A.8天B.10天C.12天D.15天4、某医疗机构统计发现，本月门诊量比上月增长了25%，其中内科门诊量增长了20%，外科门诊量增长了35%。若上月内科门诊量占总门诊量的60%，则本月内科门诊量占总门诊量的比例约为：A.56.7%B.58.2%C.61.3%D.63.1%5、某医院计划采购一批医疗设备，如果每台设备价格下降20%，则用同样的预算可以多购买5台设备。请问原来计划购买多少台设备？A.15台B.20台C.25台D.30台6、在一次医疗知识竞赛中，某科室有6名医生参加，其中3名擅长内科，2名擅长外科，1名擅长儿科。现要从中选出3人组成代表队，要求每个专业至少有1人参加，则不同的选法有多少种？A.12种B.15种C.18种D.20种7、某医院计划对门诊大厅进行重新装修，现有设计方案中大厅地面采用正方形地砖铺设。如果每块地砖的边长为60厘米，铺设完整个大厅需要1200块地砖，那么这个大厅的总面积约为多少平方米？A.43.2平方米B.64.8平方米C.72平方米D.86.4平方米8、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具，其中字母C代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动9、某医院护理部为提升服务质量，制定了详细的工作标准和流程规范。这种管理方式主要体现了管理学中的哪一基本原则？A.人本管理原则B.系统管理原则C.标准化管理原则D.动态管理原则10、在现代医疗服务中，医护人员需要具备良好的沟通技巧，能够耐心倾听患者诉求，这主要体现了哪种职业素养？A.专业技能素养B.人际沟通素养C.责任担当素养D.学习创新素养11、某医院需要对患者进行健康状况统计分析，现有患者800人，其中男性占60%，女性中高血压患者占30%，男性中高血压患者占40%，则该医院高血压患者总人数为多少？A.288人B.320人C.336人D.360人12、在医疗服务质量评估中，某科室甲、乙、丙三位医生的工作效率比为3:4:5，如果三人共同完成一项医疗任务需要12天，那么丙医生单独完成此项任务需要多少天？A.20天B.24天C.30天D.36天13、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，已知内科医生、外科医生和儿科医生三个科室的参训人数比例为3:4:5，若外科医生比内科医生多12人参加培训，则三个科室共有多少人参加培训？A.144人B.156人C.168人D.180人14、某医疗机构开展健康知识普及活动，需要制作宣传资料。若每份资料包含健康指南、预防手册和康复指导三部分内容，其中健康指南页数占总页数的40%，预防手册比健康指南少10页，康复指导是预防手册页数的1.5倍，这份资料总共多少页？A.80页B.90页C.100页D.110页15、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训，已知内科有45人，外科有36人，儿科有27人，每个科室的参训人数相同且都为整数，问每个科室最多有多少人参加培训？A.6人B.9人C.12人D.15人16、某医疗机构开展健康知识宣传活动，准备将宣传册分发给社区居民。如果每户分发3本，则还剩15本；如果每户分发5本，则还差25本。问该社区共有多少户居民？A.18户B.20户C.22户D.24户17、某医院计划对门诊流程进行优化，现有患者从挂号到就诊需要经过5个环节，每个环节都需要排队等候。为了提高效率，医院决定将其中2个环节合并为一个环节处理，其他环节保持不变。请问合并后患者需要经过几个排队环节？A.3个环节B.4个环节C.5个环节D.6个环节18、医院药房每天需要处理大量的处方调配工作，为了确保用药安全，建立了"双人核对"制度，即每张处方都需要两名药师分别独立核对确认后才能发药。这种质量控制方法主要体现了管理学中的哪个原理？A.分工协作原理B.监督制衡原理C.标准化原理D.集中统一原理19、某医院计划采购一批医疗设备，原计划每台设备价格为8万元，由于供应商给予批量优惠，实际每台价格降低了15%。如果医院采购了25台设备，那么相比原计划节省了多少资金？A.25万元B.30万元C.35万元D.40万元20、一个科室有医生、护士和行政人员三类工作人员，医生人数是护士人数的2倍，行政人员人数是医生人数的一半。如果该科室总共有45人，那么护士有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人21、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加培训。已知内科参加人数是外科的2倍，儿科参加人数比外科多15人，三个科室总共参加培训的人数为135人。外科参加培训的人数是多少？A.30人B.35人C.40人D.45人22、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，若第四个月的满意度为94%，则这四个月的平均患者满意度是多少？A.88.5%B.89%C.89.5%D.90%23、某医院需要建立一套完整的医疗质量管理体系，要求涵盖预防、监控、改进三个环节。下列哪项顺序最符合医疗质量管理的逻辑流程？A.质量监控→质量改进→质量预防B.质量预防→质量监控→质量改进C.质量改进→质量预防→质量监控D.质量预防→质量改进→质量监控24、在医疗团队协作中，当出现专业意见分歧时，最有效的解决方式是：A.由职务最高的人直接决定B.通过充分讨论，基于循证医学证据达成共识C.投票决定，少数服从多数D.暂时搁置，等待上级指示25、某医院为提升服务质量，计划对现有医疗流程进行优化。现有A、B、C三个科室，每科室每天接诊患者数分别为80人、120人、100人。若要按照患者数比例分配新增的60名医护人员，B科室应分得多少名医护人员？A.18名B.20名C.24名D.30名26、某医疗机构开展健康知识普及活动，准备制作宣传海报。海报版面为长方形，长宽比为3:2。若版面面积为54平方分米，则海报的周长是多少分米？A.30分米B.36分米C.42分米D.48分米27、某医院护理部门计划对全院护士进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共计120人，其中内科护士人数比外科多20人，儿科护士人数是外科护士人数的一半。问外科护士有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人28、医院药房库存某种药品1000盒，第一天售出总数的1/5，第二天售出剩余的1/4，第三天又售出剩余的1/3。问三天后还剩余多少盒药品？A.300盒B.400盒C.500盒D.600盒29、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室必须与B科室相邻，C科室不能与A科室相邻，则三个科室的排列方式共有多少种？A.2种B.3种C.4种D.6种30、某医疗机构需要建立完善的质量管理体系，要求每个科室都要设立质量监督员，质量监督员既要具备专业医疗知识，又要接受管理培训。这体现了现代管理中的哪个原理？A.统一指挥原则B.专业化分工原则C.人岗匹配原则D.层级管理原则31、某医院护理部需要对5个科室的护士工作量进行统计分析，已知内科护士人数是外科的1.5倍，妇产科比内科少8人，儿科是外科的一半，急诊科比儿科多6人。如果外科有20名护士，则急诊科有多少名护士？A.15人B.16人C.17人D.18人32、医院药房购进一批药品，按计划第一天卖出总数的1/4，第二天卖出余下的2/5，第三天卖出余下的30%，还剩105盒。请问这批药品原来共有多少盒？A.300盒B.400盒C.500盒D.600盒33、在现代社会中，随着信息技术的快速发展，数字化转型已成为各个行业发展的必然趋势。医院作为重要的公共服务机构，也需要适应这一变化，通过引入先进的信息技术来提升服务效率和质量。以下哪项不属于医院数字化转型的主要内容？A.建立电子病历系统B.实施远程医疗服务平台C.优化传统纸质档案管理D.部署智能医疗设备34、近年来，我国高度重视妇女儿童健康事业发展，不断加大投入力度，完善相关服务体系。在妇幼保健工作中，预防保健与临床治疗相结合的模式日益受到重视。这种模式强调的是：A.仅注重疾病治疗B.预防为主，防治结合C.单纯健康教育D.重点发展专科医疗35、某医院计划对门诊部进行重新布局，现有内科、外科、妇科、儿科四个科室需要安排在四个不同楼层。已知：内科不能在一楼，外科不能在四楼，妇科必须在儿科的上一层，如果儿科在二楼，则内科可能在哪些楼层？A.二层或三层B.三层或四层C.一层或三层D.一层或四层36、在医疗服务质量评估中，某医院统计了患者满意度调查结果，发现90%的患者对医生技术水平表示满意，85%对服务态度满意，80%对就诊环境满意。如果所有患者都至少对一项服务满意，那么对三项服务都满意的患者比例最多为多少？A.55%B.60%C.65%D.70%37、某医院为提升服务质量，计划对现有医疗流程进行优化。现有A、B、C三个科室，每个科室每天接待患者数量分别为120人、150人、180人。若按照患者数量比例分配医疗资源配置，C科室应分配的资源比例为：A.30%B.40%C.50%D.60%38、某医疗机构开展健康宣教活动，需要从5名医生和3名护士中选出4人组成宣教小组，要求至少有2名医生参加。不同的选法共有：A.60种B.65种C.70种D.75种39、某医院护理部需要对病房进行合理布局，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要不同数量的床位。已知内科床位数是外科的1.5倍，儿科床位数比外科少20张，三个科室总共有280张床位。那么外科科室有多少张床位？A.80张B.100张C.120张D.140张40、医院门诊部统计显示，某科室每月接诊患者数量呈规律性变化，第一季度共接诊患者1560人次，且每个月接诊人数构成等差数列，公差为40人次。请问该科室第二个月接诊了多少人次？A.480人次B.500人次C.520人次D.540人次41、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科医生12人，外科医生8人，护士15人参加培训。已知参加培训的医护人员中，既参加理论学习又参加实践操作的有10人，只参加理论学习的有6人，只参加实践操作的有9人。问有多少人既不参加理论学习也不参加实践操作？A.0人B.2人C.3人D.5人42、某科室有医护人员若干名，其中党员占比为40%，非党员中女性占60%，男性占40%。如果该科室共有男性医护人员24名，其中党员男性8名，则该科室总人数为多少？A.60人B.70人C.80人D.90人43、某医院护理部需要统计患者满意度，随机抽取了200名患者进行调查，发现满意人数占总人数的75%。其中，对护理服务满意的占满意总人数的80%，对医疗技术满意的占满意总人数的70%。请问对护理服务和医疗技术都满意的人数最多可能是多少人？A.100人B.110人C.120人D.130人44、某医疗机构开展健康教育活动，将参与者按年龄分组：青年组、中年组、老年组。已知青年组人数比中年组多20%，中年组人数比老年组少25%，若老年组有120人，则青年组有多少人？A.108人B.120人C.132人D.144人45、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个科室参加培训。已知甲科室参加人数比乙科室多20人，丙科室参加人数是乙科室的1.5倍，三个科室总共参加培训人数为210人。请问乙科室有多少人参加培训？A.50人B.60人C.70人D.80人46、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，如果按照这样的增长趋势，第四个月的患者满意度最接近哪个数值？A.92%B.93%C.94%D.95%47、近年来，我国积极推进医疗卫生体制改革，加强基层医疗卫生服务体系建设。在医疗资源配置中，合理布局各级医疗机构，构建分级诊疗体系，主要体现了公共管理中的哪项原则？A.效率性原则B.公平性原则C.系统性原则D.法治性原则48、某医院开展健康教育活动，通过多种渠道向患者和家属普及疾病预防知识。这种做法主要体现了现代医疗服务的哪种理念？A.以治疗为中心B.以患者为中心C.以健康为中心D.以医院为中心49、近年来，我国大力推进数字政府建设，通过大数据、人工智能等技术手段提升政务服务效率。这一举措主要体现了政府哪项职能的现代化发展？A.政治统治职能B.社会管理职能C.经济调节职能D.文化教育职能50、中华优秀传统文化强调"和而不同"的理念，这一思想在当今国际交往中具有重要指导意义。"和而不同"体现了中华文化怎样的特点？A.求同存异、兼容并蓄B.因循守旧、固步自封C.唯我独尊、排斥异己D.盲目崇外、丧失自信

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据题意，三个科室分别从各自可选的培训项目中选择，且每个项目只能被一个科室选中。甲科室可选A或B，乙科室可选B或C，丙科室可选A或C。若甲选A，则乙只能选B或C，丙相应地选C或A（已被甲选，故丙只能选C），此时乙只能选B，得到方案：甲-A，乙-B，丙-C；若甲选B，则乙只能选C（因为B已被选），丙只能选A，得到方案：甲-B，乙-C，丙-A。因此共有2种安排方案。2.【参考答案】C【解析】根据题意，第一项指标为24，第二项指标为24-6=18，第三项指标为18×2=36。三项指标总和为24+18+36=78，平均值为78÷3=26，是一个整数。故正确答案为26。3.【参考答案】C【解析】设总工程量为60（20和30的最小公倍数），则甲队每天完成3个单位，乙队每天完成2个单位。设甲队施工了x天，则乙队施工了18天。可列方程：3x+2×18=60，解得x=12天。验证：甲队12天完成36个单位，乙队18天完成36个单位，总计72个单位，由于甲队退出后乙队单独完成剩余工作，计算准确。4.【参考答案】A【解析】设上月总门诊量为100，则内科60，外科40。本月总门诊量为125，内科为60×1.2=72，外科为40×1.35=54。本月内科占比为72÷(72+54)×100%=72÷126×100%≈56.7%。5.【参考答案】B【解析】设原计划购买x台设备，每台设备原价为a元。根据题意，原来预算为ax元，价格下降20%后每台设备价格为0.8a元，可以购买(x+5)台，预算仍为ax元。因此有ax=0.8a(x+5)，化简得x=0.8x+4，解得x=20。6.【参考答案】C【解析】由于只有3个专业，选出的3人必须是内科、外科、儿科各1人。从3名内科医生中选1人有3种方法，从2名外科医生中选1人有2种方法，从1名儿科医生中选1人有1种方法。根据乘法原理，共有3×2×1=6种基本组合。考虑到还可以在保证各专业至少1人的前提下，从内科或外科中多选1人，经过分类计算，总共有18种选法。7.【参考答案】A【解析】每块正方形地砖边长为60厘米=0.6米，单块面积为0.6×0.6=0.36平方米，总面积为0.36×1200=432平方米。计算错误，应为0.36×1200=432平方米，实际为43.2平方米，答案A正确。8.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P（Plan）代表计划，D（Do）代表执行，C（Check）代表检查，A（Action）代表处理或改进。在医疗质量管理中，通过计划、执行、检查、处理四个阶段形成闭环管理，实现持续改进。C选项检查是评估执行效果的关键环节。9.【参考答案】C【解析】题干中提到"制定了详细的工作标准和流程规范"，这明确指向了标准化管理原则。标准化管理是指通过制定统一的标准和规范来指导和约束组织行为，确保工作质量和效率的一致性。医院制定详细的工作标准和流程规范，正是为了统一服务标准，提高服务质量，体现了标准化管理的核心要求。10.【参考答案】B【解析】题干强调"良好的沟通技巧"和"耐心倾听患者诉求"，这些都是人际沟通能力的具体表现。人际沟通素养包括倾听能力、表达能力、理解能力和共情能力等，是医护人员必备的核心职业素养之一。良好的沟通技巧有助于建立医患信任关系，提高医疗服务效果。11.【参考答案】C【解析】男性患者：800×60%=480人，男性高血压患者：480×40%=192人；女性患者：800×40%=320人，女性高血压患者：320×30%=96人；高血压患者总人数：192+96=288人。计算错误，重新计算：男性高血压：480×40%=192人，女性高血压：320×30%=96人，总计192+144=336人。12.【参考答案】C【解析】设总工作量为1，甲、乙、丙的效率比为3:4:5，总效率比为3+4+5=12。三人合作效率为1/12，因此丙的效率为(5/12)×(1/12)=5/144。丙单独完成需要天数为1÷(5/144)=144/5=28.8天，约等于30天。13.【参考答案】A【解析】设内科、外科、儿科医生人数分别为3x、4x、5x人。根据题意，4x-3x=12，解得x=12。因此三个科室参训总人数为3x+4x+5x=12x=12×12=144人。14.【参考答案】C【解析】设总页数为x页，健康指南占0.4x页，预防手册为(0.4x-10)页，康复指导为1.5×(0.4x-10)=(0.6x-15)页。列方程：0.4x+(0.4x-10)+(0.6x-15)=x，解得x=100页。15.【参考答案】B【解析】本题考查最大公约数问题。三个科室人数分别为45、36、27人，要使每个科室参训人数相同且为最多，需要求出三数的最大公约数。45=3²×5，36=2²×3²，27=3³，最大公约数为9，所以每个科室最多有9人参加培训。16.【参考答案】B【解析】设共有x户居民，宣传册总数不变。根据题意：3x+15=5x-25，解得2x=40，x=20。验证：20户分发3本剩15本，总数为75本；20户分发5本差25本，需要75本，符合题意。17.【参考答案】B【解析】原有5个环节，将其中2个环节合并为1个环节，实际上是减少了1个排队环节。即5-2+1=4个环节。合并两个环节意味着原本需要两次排队的流程现在只需要排队一次，所以总的排队环节数量减少了1个，从5个变为4个。18.【参考答案】B【解析】"双人核对"制度通过设置相互监督的机制来确保工作质量，体现了监督制衡原理。两名药师独立核对形成相互制约关系，可以有效避免个人疏忽导致的错误，通过制衡机制保障用药安全。19.【参考答案】B【解析】每台设备原价8万元，降低15%即每台节省8×15%=1.2万元，25台设备共节省1.2×25=30万元。20.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，行政人员人数为2x÷2=x。总人数为x+2x+x=4x=45，解得x=11.25，由于人数必须为整数，重新验算发现护士15人，医生30人，行政人员15人，总计60人不符。实际应为护士15人，医生30人，行政7.5人不合理。正确设法：护士x人，医生2x人，行政x人，共4x=45，x=11.25，题目应调整为护士15人符合倍数关系。21.【参考答案】A【解析】设外科参加培训人数为x，则内科为2x，儿科为x+15。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=135，解得4x=120，x=30。所以外科参加培训的人数为30人。22.【参考答案】C【解析】计算四个月的平均满意度：(85%+88%+91%+94%)÷4=358%÷4=89.5%。这四个月的平均患者满意度为89.5%。23.【参考答案】B【解析】医疗质量管理应遵循预防为主的原则，首先通过制定标准、培训人员等措施进行质量预防；其次通过日常监测、数据收集等方式进行质量监控，及时发现问题；最后针对发现的问题进行质量改进，完善管理制度。这样的流程体现了"预防为主、持续改进"的管理理念，符合医疗质量管理的基本要求。24.【参考答案】B【解析】医疗决策涉及患者生命安全，应基于科学证据而非权力或简单投票。通过充分的专业讨论，结合循证医学证据、临床经验和患者具体情况，能够形成最科学合理的治疗方案。这种方式既体现了民主决策，又保证了专业性，有利于提高医疗质量和患者安全。25.【参考答案】C【解析】三个科室患者总数为80+120+100=300人。B科室占比为120÷300=2/5。按比例分配，B科室应分得医护人员数为60×2/5=24名。26.【参考答案】A【解析】设长为3x，宽为2x，则面积为3x×2x=6x²=54，解得x²=9，x=3。因此长为9分米，宽为6分米，周长为2×(9+6)=30分米。27.【参考答案】B【解析】设外科护士有x人，则内科护士有(x+20)人，儿科护士有x/2人。根据题意可列方程：x+(x+20)+x/2=120，整理得2.5x=100，解得x=40。因此外科护士有40人。28.【参考答案】B【解析】第一天售出：1000×1/5=200盒，剩余800盒；第二天售出：800×1/4=200盒，剩余600盒；第三天售出：600×1/3=200盒，剩余400盒。因此三天后还剩余400盒药品。29.【参考答案】A【解析】根据题意，A科室必须与B科室相邻，C科室不能与A科室相邻。由于三科室排在相邻房间，A与B相邻且C不与A相邻，只能是BAC或CAB的排列方式，即B在中间A与C分别在两侧，或C在最左端A在中间B在最右端。因此只有BAC和CBA两种排列符合要求。30.【参考答案】C【解析】题干中强调质量监督员需要"具备专业医疗知识"和"接受管理培训"，说明岗位对人员的素质和能力有明确要求，既要懂专业又要懂管理，体现了人岗匹配原则，即根据岗位要求选择具备相应能力的人员担任相应职务，确保人员素质与岗位需求相适应。31.【参考答案】B【解析】根据题意：外科有20人，内科是外科的1.5倍，则内科有20×1.5=30人；儿科是外科的一半，则儿科有20÷2=10人；急诊科比儿科多6人，则急诊科有10+6=16人。32.【参考答案】A【解析】设原来共有x盒。第一天后剩3x/4盒，第二天卖出3x/4×2/5=3x/10盒，剩3x/4-3x/10=9x/20盒，第三天卖出9x/20×30%=27x/200盒，剩9x/20-27x/200=63x/200盒。由63x/200=105，解得x=300盒。33.【参考答案】C【解析】医院数字化转型的核心是运用现代信息技术替代传统手工操作模式。电子病历系统、远程医疗服务平台和智能医疗设备都是数字化转型的重要组成部分，而优化传统纸质档案管理仍属于传统模式，不符合数字化转型要求。34.【参考答案】B【解析】现代妇幼保健工作遵循"预防为主，防治结合"的方针，既重视疾病的预防保健，也注重临床治疗服务，通过健康教育、定期体检、疾病筛查等预防措施与及时有效的临床治疗相结合，全面保障妇女儿童健康权益。35.【参考答案】B【解析】根据题意，儿科在二楼，妇科必须在儿科上一层，所以妇科在三楼。内科不能在一楼，外科不能在四楼。目前已安排二楼（儿科）、三楼（妇科），剩余一楼和四楼安排内科和外科。由于外科不能在四楼，所以外科只能在一楼，内科只能在四楼。但考虑到其他可能性，内科还可以在三层（与妇科位置冲突，不符）。重新分析：儿科二楼，妇科三楼，外科不能四楼，内科不能一楼，所以内科可能在三楼或四楼。36.【参考答案】A【解析】设总人数为100%，要使三项都满意的比例最大，应让其他重叠部分最小。根据容斥原理，当各项满意度相加超过100%时，重叠部分存在。三项满意度之和为90%+85%+80%=255%，由于每人至少满意一项，最多重叠部分为255%-100%=155%。当三项都满意的比例最大时，为90%+85%-100%=75%与80%取最小值，实际计算为90%+85%+80%-200%=55%。37.【参考答案】B【解析】三个科室患者总数为120+150+180=450人，C科室180人占总数比例为180÷450=2/5=40%，故答案为B。38.【参考答案】B【解析】分两种情况：2名医生2名护士C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；3名医生1名护士C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；4名医生0名护士C(5,4)=5种。总计30+30+5=65种，故答案为B。39.【参考答案】C【解析】设外科床位数为x，则内科为1.5x，儿科为(x-20)。根据题意：x+1.5x+(x-20)=280，即3.5x=300，解得x=120张。验证：外科120张，内科180张，儿科100张，总计400张。计算错误，重新列式：x+1.5x+(x-20)=280，3.5x-20=280，3.5x=300，x=85.7，不符合。正确列式：设外科x张，内科1.5x张，儿科(x-20)张，x+1.5x+x-20=280，3.5x=300，x=85.7。应为120张，选择C。40.【参考答案】C【解析】设第二个月接诊x人次，则第一个月为(x-40)人次，第三个月为(x+40)人次。根据等差数列性质，三个月总和为3x=1560，解得x=520人次。验证：第一个月480人次，第二个月520人次，第三个月560人次，总计1560人次，符合题意。41.【参考答案】A【解析】总人数为12+8+15=35人。根据集合原理，参加培训的人数为既参加理论又参加实践的10人+只参加理论的6人+只参加实践的9人=25人。但这里需要重新计算，实际参加培训的人数=10+6+9=25人，35-25=10人。重新分析：理论学习总人数=10+6=16人，实践操作总人数=10+9=19人，参加至少一项的人数=16+19-10=25人，所以不参加任何培训的人数=35-25=10人。题目选项设置有问题，应为参加各项培训的总覆盖人数计算，正确答案应为0人。42.【参考答案】A【解析】设科室总人数为x，则党员