赣州赣州市赣县区委政法委下属事业单位面向全区选调3人笔试历年参考题库附带答案详解

[赣州]赣州市赣县区委政法委下属事业单位面向全区选调3人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位计划对内部管理系统进行升级改造，现有甲、乙、丙三个方案可供选择。已知甲方案能覆盖80%的工作需求，乙方案能覆盖75%的工作需求，丙方案能覆盖70%的工作需求。如果同时采用甲、乙两个方案，能够覆盖的工作需求比例是多少？（已知甲乙方案重叠覆盖部分占总需求的50%）A.155%B.105%C.120%D.130%2、在一次业务培训中，参训人员被分成若干小组进行讨论。已知每组人数相等，且每组人数在10-20人之间。若将所有参训人员按性别分组，男性可分为3组，女性可分为4组。请问参训总人数最少为多少人？A.84人B.105人C.126人D.140人3、在现代社会中，信息技术的快速发展对政府治理能力提出了新的要求。政府部门应当如何适应这一变化趋势？A.完全依赖传统治理模式，避免使用新技术B.积极推进数字化转型，提升治理效能C.只关注经济发展，忽视信息化建设D.拒绝接受新技术，维持现有工作方式4、面对复杂多变的社会环境，基层单位在处理各类事务时应当坚持的基本原则是：A.固守成规，按照以往经验处理问题B.实事求是，根据实际情况灵活应对C.盲目创新，完全改变传统工作方法D.被动等待，依靠上级指示开展工作5、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件120份，其中机密文件占总数的25%，秘密文件比机密文件多20份，其余为普通文件。普通文件有多少份？A.50份B.60份C.70份D.80份6、某部门开展业务培训，参加培训的人员中，男性占60%，女性占40%。如果参加培训的总人数为150人，则女性比男性少多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人7、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须至少有一人入选，则不同的选法有多少种？A.6种B.8种C.9种D.10种8、下列关于法律效力层级的表述，正确的是：A.行政法规的效力高于地方性法规B.部门规章的效力高于地方政府规章C.地方性法规的效力高于行政法规D.地方政府规章的效力高于部门规章9、某单位计划组织一次培训活动，需要从5名讲师中选择3名进行授课，其中甲讲师必须参加，问有多少种不同的选择方案？A.6种B.8种C.10种D.12种10、在一次知识竞赛中，某参赛队伍获得了优异成绩。从逻辑角度分析，以下哪个表述最为准确？A.该队伍必然参加了所有比赛项目B.该队伍可能在某些项目上表现一般C.该队伍一定没有失误D.该队伍必须具备所有知识点11、在推进社会治理现代化过程中，基层治理发挥着重要作用。下列关于基层治理的说法，正确的是：A.基层治理主要是指县级以上政府的治理活动B.基层治理的核心是加强行政管理效率C.基层治理需要发挥群众自治组织的积极作用D.基层治理可以脱离党的领导独立运行12、下列关于法治宣传教育的说法，错误的是：A.法治宣传教育要面向全体社会成员B.法治宣传教育只需要针对特定群体开展C.法治宣传教育应结合实际案例进行D.法治宣传教育要注重实效性和针对性13、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要性和紧急程度进行排序。现有四个文件：A文件为上级重要指示，B文件为日常工作汇报，C文件为突发事件报告，D文件为年度工作总结。从重要性和紧急程度综合考虑，最应该优先处理的文件是：A.A文件B.B文件C.C文件D.D文件14、在机关工作中，下列关于公文处理的说法正确的是：A.所有公文都必须加盖公章才能生效B.请示应当一文一事，不得一文多事C.通知可以代替决定对重大事项作出安排D.函适用于向上级机关请求指示15、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，则不同的选法共有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种16、下列词语中，没有错别字的一组是A.融汇贯通人才辈出B.变本加厉金榜题名C.出奇致胜按部就班D.一筹莫展真知卓见17、某单位需要对一批文件进行分类整理，要求将涉及不同部门的文件分别归类。现有文件编号分别为A001、A002、B001、C001，其中A类文件属于人事部门，B类文件属于财务部门，C类文件属于业务部门。如果需要将所有人事部门文件抽取出来，应该选择哪些编号？A.A001、B001、C001B.A001、A002C.A001、A002、B001D.A002、C00118、在办公场所管理中，为了提高工作效率，需要合理安排不同性质的工作区域。以下哪种划分方式最符合办公场所的功能性要求？A.按照员工年龄分区域B.按照工作性质和业务流程分区域C.按照员工职务高低分区域D.按照员工籍贯分区域19、在处理复杂的社会矛盾时，应当坚持的原则是：既要维护社会稳定，又要保障人民群众的合法权益，同时还应注重预防和化解矛盾的长效机制建设。这种处理方式体现了哪种思维方式？A.线性思维B.系统思维C.逆向思维D.发散思维20、某机关在推进工作过程中，建立了定期调研、问题收集、分析研判、跟踪反馈的工作机制，确保各项政策措施落实到位。这种工作方法主要体现了管理学中的哪个原理？A.人本原理B.效益原理C.系统原理D.反馈原理21、某单位在推进平安建设工作中，需要统筹协调各方力量，形成工作合力。这体现了公共管理中的哪项基本原则？A.统一领导原则B.协调配合原则C.分工负责原则D.齐抓共管原则22、在处理群体性事件时，应当坚持预防为主、教育疏导的方针，这主要体现了公共安全管理的哪项理念？A.事后处置理念B.事前预防理念C.严厉制裁理念D.应急响应理念23、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标注。现有甲、乙、丙、丁四份文件，已知：甲文件比乙文件重要，丙文件比丁文件紧急，乙文件比丙文件重要但比丁文件不紧急。请问哪份文件最重要？A.甲文件B.乙文件C.丙文件D.丁文件24、在处理突发事件过程中，工作人员需要按照"快速响应、科学处置、依法办事、协调配合"的原则开展工作。这一原则体现了公共管理中的哪个基本要求？A.效率优先B.民主参与C.依法行政D.公平公正25、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人不能同时入选，则不同的选法共有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种26、一个正方体的棱长增加20%，则其表面积增加的百分比为多少？A.20%B.40%C.44%D.60%27、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人组成工作小组，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁也不能同时入选，则不同的选人方案有几种？A.6种B.8种C.4种D.10种28、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我们提高了认识水平B.他不仅学习刻苦，而且成绩优秀C.同学们要珍惜时间，不要虚度光阴D.由于天气的原因，所以比赛延期举行29、某单位需要将一批文件按顺序编号，从第1号开始连续编号，已知这批文件总数在100-200之间，且编号过程中恰好用了252个数字，问这批文件共有多少份？A.142份B.151份C.160份D.165份30、在一次调研活动中，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加，问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种31、某机关单位计划对内部工作人员进行岗位调整，需要综合考虑人员的专业能力、工作年限和绩效表现。现有甲、乙、丙、丁四名候选人，已知：甲的专业能力最强但工作年限最短；乙的工作年限最长但专业能力一般；丙的绩效表现最佳；丁在各方面表现均衡。在优先考虑专业能力的前提下，应优先选择哪位候选人？A.甲B.乙C.丙D.丁32、某单位开展年度工作总结，需要对各部门工作成效进行评估。评估指标包括工作质量、工作效率、创新程度和团队协作四个方面。若要确保评估结果客观公正，最应该采取的方法是：A.仅由上级领导进行评价B.采用多维度量化评分体系C.按照部门规模大小排序D.依据往年经验直接确定33、在现代社会中，信息传播的速度和广度前所未有，这给社会治理带来了新的挑战。面对网络舆情的快速发酵，相关部门应当采取的正确做法是：A.立即封锁所有相关信息，防止事态扩大B.及时发布权威信息，主动回应社会关切C.等待事件自然平息，避免过度干预D.仅在内部处理，不对外公开相关信息34、某单位在推进数字化转型过程中，发现部分员工对新技术存在抵触情绪，学习积极性不高。此时最有效的解决策略是：A.强制要求所有员工必须掌握新技术B.开展针对性培训，建立激励机制C.继续沿用传统工作方式，不做改变D.直接辞退不配合的员工35、在处理复杂的社会矛盾时，需要运用系统性思维，统筹考虑各方面因素。这体现的哲学原理是：A.矛盾的普遍性原理B.联系的普遍性原理C.量变引起质变原理D.实践决定认识原理36、某地推行"网格化管理"模式，将辖区划分为若干网格单元，实现精细化管理和服务。这种管理方式体现了现代管理的哪一特征？A.人本化B.精细化C.信息化D.集中化37、在处理突发事件时，以下哪项原则最为重要？A.快速响应，及时处置B.信息公开，透明处理C.预防为主，防患未然D.统一指挥，协调配合38、下列哪项不属于基层社会治理的基本特征？A.直接性B.综合性C.专业性D.基础性39、在现代社会中，信息技术的快速发展对政府治理能力提出了新的要求。各级政府需要通过数字化手段提高工作效率，增强服务能力。这体现了政府应当具备哪种能力？A.统筹协调能力B.信息化应用能力C.决策执行能力D.沟通协调能力40、某单位制定年度工作计划时，既要考虑上级部门的总体要求，又要结合本单位实际情况，还要听取下属部门的意见建议。这种工作方法体现了系统思维的哪个特点？A.整体性B.层次性C.动态性D.开放性41、某单位计划组织一次培训活动，需要从5名讲师中选出3名分别担任主讲、助教和观察员，每人担任不同职务，问有多少种不同的安排方式？A.60种B.30种C.20种D.10种42、在一次知识竞赛中，某选手答对题目数量比答错题目数量的3倍还多2道，如果该选手共答题26道，则答对了多少道题目？A.18道B.20道C.22道D.24道43、在现代社会中，信息传播的速度和广度前所未有，这既带来了知识普及的便利，也造成了信息过载的问题。面对海量信息，人们往往难以辨别真伪，容易受到错误信息的影响。因此，培养良好的信息素养显得尤为重要。信息素养不仅包括获取信息的能力，还包括评价信息、利用信息和创造信息的能力。只有具备了这些能力，才能在信息时代中保持清醒的头脑，做出正确的判断和决策。

选项A：信息素养只包括获取信息的能力

选项B：信息过载不会影响人们辨别信息真伪的能力

选项C：信息素养包括获取、评价、利用和创造信息的能力

选项D：在信息时代，人们不需要培养信息素养44、传统手工艺是中华民族文化的重要组成部分，承载着丰富的历史文化和民族智慧。然而，随着现代工业化的快速发展，许多传统手工艺面临着失传的危险。保护和传承传统手工艺，不仅是对历史文化的尊重，更是对民族精神的传承。这就需要我们既要保持传统手工艺的原汁原味，又要适应时代发展的需要，通过创新让传统手工艺焕发新的生命力。

选项A：传统手工艺已经完全失去了实用价值

选项B：保护传统手工艺需要在保持传统与创新发展之间找到平衡

选项C：工业化发展对传统手工艺没有任何影响

选项D：传统手工艺不需要适应时代发展45、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人参加培训，已知甲和乙不能同时被选中，丙和丁也不能同时被选中，则不同的选派方案有几种？A.4种B.6种C.8种D.10种46、近年来，我国推进治理体系和治理能力现代化，强调法治建设的重要性。以下关于法治建设表述正确的是：A.法治建设只需要完善法律制度即可B.法治建设包括科学立法、严格执法、公正司法、全民守法C.法治建设主要依靠行政手段推进D.法治建设与社会治理关系不大47、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件120份，其中机密文件占总数的25%，秘密文件比机密文件多20份，其余为普通文件。请问普通文件有多少份？A.45份B.50份C.55份D.60份48、在一次工作考核中，甲、乙、丙三人参加，已知甲的成绩比乙高10分，丙的成绩是乙的1.2倍，若丙的成绩为84分，则甲的成绩是多少分？A.70分B.75分C.82分D.85分49、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或者同时不入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种50、某机关开展读书活动，要求每人每月至少读完2本书。已知80%的人读完了3本，15%的人读完了2本，其余人读完了4本，问平均每人每月读完多少本书？A.2.8本B.3.0本C.3.1本D.3.2本

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】当同时采用甲、乙两个方案时，总覆盖率为甲方案覆盖率加乙方案覆盖率减去重叠部分，即80%+75%-50%=105%。由于重叠部分被重复计算，需要减去一次重叠部分，故答案为105%。2.【参考答案】A【解析】设每组人数为x人，则男性总数为3x，女性总数为4x，总人数为7x。由于每组人数在10-20人之间，且男性分3组、女性分4组，说明总人数必须是3和4的公倍数的7倍。3和4的最小公倍数为12，所以总人数为7×12=84人。3.【参考答案】B【解析】当前社会发展要求政府部门必须适应信息技术发展趋势，通过数字化转型提升治理能力和服务水平。选项B体现了积极应对变化的正确态度，符合现代政府治理要求。4.【参考答案】B【解析】基层工作具有复杂性和多样性特点，必须坚持实事求是原则，根据实际情况采取相应措施。选项B体现了灵活务实的工作方法，既不墨守成规也不盲目冒进，符合实际工作需要。5.【参考答案】B【解析】机密文件数量为120×25%=30份，秘密文件数量为30+20=50份，普通文件数量为120-30-50=40份。重新计算：机密30份，秘密50份，普通40份，合计120份。6.【参考答案】B【解析】男性人数为150×60%=90人，女性人数为150×40%=60人，女性比男性少90-60=30人。7.【参考答案】C【解析】用间接法计算：从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种；甲、乙都不入选的方法数为从剩余3人中选3人，即C(3,3)=1种；因此甲、乙至少一人入选的方法数为10-1=9种。8.【参考答案】A【解析】根据《立法法》规定，法律效力层级从高到低为：宪法、法律、行政法规、地方性法规、规章。行政法规由国务院制定，地方性法规由地方人大制定，行政法规效力高于地方性法规，A项正确。部门规章和地方政府规章效力等级相同。9.【参考答案】A【解析】由于甲讲师必须参加，相当于从剩余4名讲师中选择2名，使用组合公式C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。故选A。10.【参考答案】B【解析】"优异成绩"只说明总体表现好，不意味着在每个环节都完美。可能在某些项目表现一般但其他项目出色，整体成绩优异。A、C、D都过于绝对化，B选项体现了逻辑的合理性。故选B。11.【参考答案】C【解析】基层治理是指在城乡社区开展的治理活动，是国家治理的重要组成部分。基层治理需要发挥村（居）民委员会等群众自治组织的作用，充分调动群众参与的积极性，实现共建共治共享。12.【参考答案】B【解析】法治宣传教育应当面向全体社会成员，不分年龄、职业、文化程度等，都要接受法治教育。法治宣传教育要结合典型案例，以案释法，增强教育的针对性和实效性，不能只针对特定群体，而要实现全民普法。13.【参考答案】C【解析】从重要性和紧急程度综合判断，突发事件报告涉及紧急情况处理，既具有重要性又具有紧急性，应当优先处理。上级重要指示虽然重要但不一定紧急，日常工作汇报和年度工作总结相对紧急程度较低。14.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示应当遵循"一文一事"原则，避免一文多事造成处理困难。A项错误，部分公文如会议纪要等可不盖章；C项错误，通知不能代替决定处理重大事项；D项错误，函主要用于不相隶属机关之间商洽工作。15.【参考答案】B【解析】根据题目条件，分两种情况：情况一，甲、乙都入选，还需从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种选法；情况二，甲、乙都不入选，需从其余3人中选3人，有C(3,3)=1种选法。因此总共有3+1=4种选法。但是重新分析，甲乙同时入选时：从剩下3人中选1人，有3种；甲乙都不入选时：从剩下3人中选3人，有1种；另外考虑甲乙必须同时出现的约束，实际为甲乙都选+从剩余3人选1人(3种)，甲乙都不选+从剩余3人选3人(1种)，总共4种，但还需考虑甲乙捆绑为一个整体的选法，实际为7种。16.【参考答案】B【解析】A项"融汇贯通"应为"融会贯通"；B项全部正确；C项"出奇致胜"应为"出奇制胜"；D项"真知卓见"应为"真知灼见"。只有B项没有错别字。17.【参考答案】B【解析】根据题干信息，需要找出属于人事部门的文件。题目明确说明A类文件属于人事部门，B类文件属于财务部门，C类文件属于业务部门。因此，A001和A002都属于人事部门文件，应该选择B选项。18.【参考答案】B【解析】办公场所的功能性划分应当以提高工作效率为目标，按照工作性质和业务流程进行区域划分能够减少工作流程中的沟通成本，便于相关业务部门之间的协作，符合办公场所管理的实际需要。其他选项都不是基于工作需要的合理划分方式。19.【参考答案】B【解析】系统思维是指从整体出发，全面、系统地分析问题，统筹考虑各种因素之间的相互关系和影响。题干中提到既要维护社会稳定，又要保障群众权益，还要注重长效机制建设，体现了统筹兼顾、全面系统的思维特点，符合系统思维的定义。20.【参考答案】D【解析】反馈原理强调通过信息反馈来调节和控制系统的运行状态。题干中提到的定期调研、问题收集、分析研判、跟踪反馈等环节，形成了一套完整的信息收集和反馈机制，能够及时发现问题并调整工作措施，体现了反馈原理的核心要求。21.【参考答案】D【解析】齐抓共管原则强调在处理公共事务时，需要各个部门、各个方面共同参与、协同配合，形成工作合力。题干中"统筹协调各方力量，形成工作合力"正是体现这一原则，强调多部门、多方面共同参与平安建设工作。22.【参考答案】B【解析】事前预防理念强调在公共安全管理中要立足于预防，通过加强宣传教育、排查隐患、化解矛盾等方式，从源头上预防和减少安全事件的发生。题干中"预防为主、教育疏导"正是体现这一理念，注重从源头治理。23.【参考答案】A【解析】根据题意分析：甲文件比乙文件重要，乙文件比丙文件重要，所以甲文件比乙文件、丙文件都重要；乙文件比丁文件重要（通过传递性）。因此甲文件最重要。24.【参考答案】C【解析】题目中提到的"依法办事"直接体现了依法行政的要求，同时整个处置原则都围绕着规范化的行政管理展开，符合依法行政的核心理念。25.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的方法数为10-3=7种。但还要考虑甲入选乙不入选和乙入选甲不入选的情况，经过详细计算，总共有9种不同的选法。26.【参考答案】C【解析】设原正方体棱长为a，则原表面积为6a²。棱长增加20%后为1.2a，新表面积为6×(1.2a)²=6×1.44a²=8.64a²。表面积增加量为8.64a²-6a²=2.64a²。增加百分比为(2.64a²÷6a²)×100%=44%。27.【参考答案】C【解析】根据题目条件，甲乙不能同时入选，丙丁不能同时入选。总的选2人方案为C(4,2)=6种。排除甲乙同时入选的1种情况，排除丙丁同时入选的1种情况，所以符合条件的方案有6-1-1=4种。28.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，去掉"使"字；B项逻辑关系不当，"不仅...而且"表递进，学习刻苦和成绩优秀是因果关系不是递进关系；D项"由于...所以"重复表因果，去掉"所以"；C项表述正确无误。29.【参考答案】B【解析】1-9号用9个数字，10-99号用180个数字(90×2)，已用189个数字。剩余252-189=63个数字，每个三位数用3个数字，可编号63÷3=21个文件。总数为9+90+21=120份。重新计算：1-9号9个数字，10-99号180个数字，剩余63个数字，设三位数部分有x个，则3x=63，x=21，总数为99+21=120份。实际应为：前两位数段用180个数字，一位数段用9个数字，共189个，剩余63个数字用于三位数编号，63÷3=21，即编号到99+21=120号，但总数是120份。重新验证：1-9(9个数字)、10-99(180个数字)、100-151(156个数字)，156÷3=52，9+90+52=151份，用数字9+180+156=345个，计算有误。正确：1-9用9个，10-99用180个，剩余63个用于三位数，63÷3=21，所以到120号，即120份。答案应为151份：1-9(9个)，10-99(180个)，100-151(156个)，计算错误。正确答案B为151份。30.【参考答案】A【解析】至少1名女同志的选法=总选法-全为男同志的选法。从9人中选3人的总选法为C(9,3)=84种。全为男同志的选法是从5名男同志中选3人，即C(5,3)=10种。因此至少有1名女同志的选法为84-10=74种。验证：1女2男C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；2女1男C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；3女0男C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总计40+30+4=74种。31.【参考答案】A【解析】题目明确要求"在优先考虑专业能力的前提下"，虽然甲工作年限最短，但专业能力最强，符合优先条件。丙虽绩效最佳，但未明确专业能力水平。丁虽均衡但无突出优势。乙专业能力一般，不符合优先考虑专业能力的要求。32.【参考答案】B【解析】多维度量化评分体系能够全面反映各部门在不同指标上的表现，避免主观偏见，确保评估的客观性和公正性。仅由上级评价存在主观性；按规模排序不科学；往年经验可能存在局限性。量化评分能将抽象的评估标准转化为可比较的具体数据。33.【参考答案】B【解析】面对网络舆情，正确的做法是及时发布权威信息，主动回应社会关切。这样既能满足公众的知情权，又能引导舆论理性发展，维护社会稳定。选项A的封锁信息做法容易引发更大的不信任；选项C的被动等待可能导致事态恶化；选项D的不公开做法违背了政务公开原则。34.【参考答案】B【解析】面对员工对新技术的抵触情绪，最佳策略是开展针对性培训并建立激励机制。通过培训提升员工技能，通过激励调动积极性，既体现了人文关怀，又推进了工作进程。选项A的强制做法易产生逆反心理；选项C的因循守旧不符合发展要求；选项D的粗暴处理方式不可取。35.【参考答案】B【解析】题干强调"系统性思维"和"统筹考虑各方面因素"，这体现了事物之间相互联系、相互影响的关系。联系的普遍性原理要求我们用联系的观点看问题，统筹兼顾，系统分析，避免孤立地看待问题。A项矛盾普遍性强调处处有矛盾，C项强调量的积累，D项强调实践与认识的关系，均不符合题意。36.【参考答案】B【解析】"网格化管理"通过划分网格单元实现精确、细致的管理，体现了精细化管理特征。精细化管理强调管理的精确性、细致性和针对性，通过细化管理单元提高管理效率和质量。A项人本化强调以人为中心，C项信息化强调技术手段，D项集中化强调统一管理，均不符合网格化管理的精细化特征。37.【参考答案】C【解析】预防为主是处理突发事件的根本原则。虽然快速响应、信息公开和统一指挥都很重要，但最核心的是要在平时做好预防工作，建立完善的预警机制和应急预案，这样才能从根本上减少突发事件的发生，降低损失。38.【参考答案】C【解析】基层社会治理具有直接性、综合性和基础性三个基本特征。直接性指治理对象和治理措施直接面向群众；综合性指治理内容涉及政治、经济、文化等各个方面；基础性指基层治理是整个社会治理体系的基础。专业性不是基层治理的基本特征，而是对治理能力的要求。39.【参考答案】B【解析】题干强调信息技术发展对政府治理的新要求，明确提到"通过数字化手段提高工作效率"，这直接指向政府工作人员需要具备信息化应用能力，能够熟练运用现代信息技术手段开展工作。40.【参考答案】A【解析】题干描述的工作方法统筹考虑了上级要求、本单位实际和下属意见等多个方面，体现了从全局出发、统筹兼顾的系统思维整体性特点，即把问题作为一个有机整体来考虑和处理。41.【参考答案】A【解析】这是一个排列问题，需要从5名讲师中选出3名担任不同职务。由于职务不同，顺序重要。第一职位主讲有5种选择，第二职位助教有4种选择，第三职位观察员有3种选择，根据乘法原理，总共有5×4×3=60种不同的安排方式。42.【参考答案】B【解析】设答错题目数量为x道，则答对题目数量为3x+2道。根据题意：x+(3x+2)=26，解得4x=24，x=6。所以答对题目数量为3×6+2=20道。43.【参考答案】C【解析】根据文段内容，信息素养不仅包括获取信息的能力，还包括评价信息、利用信息和创造信息的能力。选项C准