黄冈2025年黄冈市黄梅县事业单位招聘29名高层次和急需紧缺人才笔试历年参考题库附带答案详解

[黄冈]2025年黄冈市黄梅县事业单位招聘29名高层次和急需紧缺人才笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某政府部门计划对辖区内的老旧社区进行改造升级，需要综合考虑居民需求、资金预算、施工周期等多个因素。在制定改造方案时，最应该优先考虑的原则是：A.资金投入最少化原则B.居民需求满足最大化原则C.施工周期最短化原则D.改造效果最优化原则2、在现代信息技术快速发展的背景下，政府部门推进数字化转型过程中，最关键的基础性工作是：A.购买先进的硬件设备B.建立完善的数据标准和制度体系C.培训工作人员操作技能D.搭建统一的信息服务平台3、某机关需要对一批文件进行分类整理，已知每份文件只能归入一个类别，现有A、B、C三个类别，其中A类文件数量比B类多20份，C类文件数量是B类的2倍，若总共需要整理260份文件，则B类文件有多少份？A.60份B.70份C.80份D.90份4、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我们开阔了视野，增长了知识B.能否提高学习成绩，关键在于是否努力学习C.我们应该培养发现问题、分析问题和解决问题的能力D.由于天气原因，所以取消了原定的户外活动5、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。请问共有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.10种D.12种6、一个正方形的边长增加20%，则面积增加了百分之几？A.20%B.40%C.44%D.48%7、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有文件包含：政策解读、工作总结、会议通知、调研报告等不同类型。这种对信息进行归类整理的能力主要体现了哪种思维能力？A.逻辑推理能力B.分类归纳能力C.空间想象能力D.数量运算能力8、在日常办公中，遇到需要协调多个部门共同完成的工作任务时，最有效的沟通方式是：A.仅通过电子邮件通知各部门B.直接向各部门负责人单独说明C.召开协调会议统一部署安排D.让各部门自行协商解决9、某单位需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种10、某地推广新技术应用，第一批有100个单位参与，第二批参与单位比第一批增加了30%，第三批又比第二批增加了20%，问第三批有多少个单位参与？A.156个B.160个C.168个D.172个11、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知A类文件比B类文件多15份，C类文件比B类文件少8份，三类文件总数为127份，则B类文件有多少份？A.35份B.40份C.45份D.50份12、在一次调研活动中，发现某地区青年人才流失严重，主要原因包括：薪资待遇偏低、发展机会有限、生活成本上升。这反映了人才流动中的哪种现象？A.人才回流现象B.人才集聚效应C.人才流失现象D.人才均衡分布13、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，已知每名候选人都具备不同的专业技能，要求选出的3人中至少包含1名具有管理经验的人员。现有2名候选人具有管理经验，其他3名候选人无管理经验。问有多少种不同的选法？A.9种B.10种C.8种D.7种14、某部门计划组织培训活动，需要安排3个不同主题的讲座，每个讲座需要1名主讲人。现有5名专家可供选择，每名专家只能主讲一个主题。问有多少种不同的安排方式？A.60种B.30种C.15种D.125种15、某机关计划将一批文件按照保密级别进行分类整理，已知绝密文件数量是机密文件数量的2倍，秘密文件数量比机密文件多15份，如果这批文件总数为105份，那么机密文件有多少份？A.20份B.25份C.30份D.35份16、在一次调研活动中，某单位需要从A、B、C三个部门中选派工作人员，要求从A部门选派的人数比B部门多2人，C部门选派的人数是B部门的3倍，如果总共选派42人，那么B部门选派多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人17、某机关单位需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现甲乙合作完成，其中甲因故中途休息了2小时，乙中途休息了3小时。问实际完成这项工作需要多少小时？A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时18、某单位组织培训活动，参加人员中男职工占40%，后来又有15名男职工参加，此时男职工占比上升到45%。问现在共有多少人参加培训？A.120人B.135人C.150人D.165人19、某市为推进数字政府建设，计划整合多个部门信息系统，实现数据共享和业务协同。这一做法体现了政府管理的哪种发展趋势？A.精细化管理B.信息化管理C.分散化管理D.标准化管理20、在处理突发事件过程中，相关部门及时发布权威信息，回应社会关切，这一做法主要体现了公共管理中哪项原则？A.公平公正原则B.依法行政原则C.信息公开原则D.便民服务原则21、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级。已知甲级文件占总数的20%，乙级文件比甲级文件多30份，丙级文件占总数的45%。请问这批文件总共有多少份？A.180份B.200份C.220份D.240份22、在一次调研活动中，调研组需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求小组中至少有1名女同志。问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.86种D.92种23、某机关计划对办公楼进行改造，需要采购一批办公设备。现有甲、乙、丙三个供应商参与竞标，其中甲供应商报价最低，乙供应商质量最优，丙供应商交货期最短。如果该机关最注重性价比，应该优先考虑哪个供应商？A.甲供应商B.乙供应商C.丙供应商D.综合考虑三者特点24、某单位要组织一次培训活动，需要安排课程内容、培训时间、参加人员等事项。按照管理学的计划制定流程，首先应该做什么？A.确定培训预算B.制定详细时间表C.明确培训目标D.选定培训讲师25、某单位组织员工参加培训，需要将参训人员按部门分组。已知参训总人数为60人，其中技术部门人数是管理部门人数的2倍，还有12人来自其他部门。问技术部门和管理部门各有多少人？A.技术部门32人，管理部门16人B.技术部门36人，管理部门12人C.技术部门30人，管理部门15人D.技术部门34人，管理部门14人26、某机关办公室需要采购办公用品，已知采购计划中，文具用品占总采购金额的30%，电脑设备占50%，其他用品占剩余部分。如果文具用品采购金额为1.5万元，则总采购金额是多少万元？A.4万元B.5万元C.6万元D.7万元27、某机关单位准备组织一次调研活动，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女同志参加。问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种28、某办公室有甲、乙、丙三台打印机，工作效率之比为3:4:5，现需要打印一批文件，如果三台打印机同时工作，2小时可以完成全部任务。问如果只用乙、丙两台打印机同时工作，需要多少小时完成？A.2.5小时B.3小时C.3.5小时D.4小时29、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中必须包含甲和乙两人中的至少一人，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种30、某单位组织培训，参加人员中男性占40%，后来又有15名女性加入，此时女性人数占总人数的60%，问最初参加培训的总人数是多少？A.30人B.35人C.40人D.45人31、某机关单位需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现甲乙合作完成这项工作，中途甲因故离开2小时，最终共用了8小时完成。问甲实际工作了多少小时？A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时32、在一次调研活动中，某小组需要从5名男成员和4名女成员中选出3人组成代表队，要求至少有1名女性成员。问有多少种不同的选法？A.60种B.74种C.80种D.84种33、近年来，人工智能技术快速发展，深度学习算法在图像识别、语音处理等领域取得了突破性进展。这种技术变革不仅推动了产业升级，也对传统就业结构产生了深远影响。从哲学角度看，这一现象体现了什么原理？A.事物发展的前进性与曲折性相统一B.科学技术是推动社会发展的根本动力C.矛盾双方在一定条件下可以相互转化D.事物是普遍联系和变化发展的34、某机关单位在推进数字化转型过程中，既保留了传统纸质档案管理的基础功能，又引入了电子化管理系统，形成了线上线下相结合的工作模式。这种做法体现了哪种思维方式？A.辩证否定观，既批判又继承B.重点论，抓住主要矛盾C.均衡论，平均分配资源D.两点论，兼顾次要矛盾35、某机关需要将一批文件按重要程度进行排序，已知：甲文件比乙文件重要，丙文件比丁文件重要，乙文件比丙文件重要，则按重要程度从高到低的正确排序是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁36、在一次调研活动中，发现某地区A类人才数量是B类人才的2倍，C类人才数量比A类人才少30人，如果B类人才有80人，则C类人才有多少人：A.130人B.140人C.150人D.160人37、某机关需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三种分类方法，采用甲方法需要8人工作6天完成，采用乙方法需要6人工作10天完成，采用丙方法需要12人工作5天完成。如果三种方法同时使用，且人数可以重复分配，问最少需要多少人同时工作才能在3天内完成任务？A.18人B.20人C.22人D.24人38、在一次调研活动中，某部门需要从5名男干部和4名女干部中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女干部参加。问有多少种不同的选法？A.74种B.78种C.82种D.86种39、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种40、甲、乙、丙三人共同完成一项工作需要12天。如果甲单独完成需要30天，乙单独完成需要20天，则丙单独完成需要多少天？A.45天B.50天C.60天D.75天41、某机关单位计划选拔优秀青年干部参加培训，现有甲、乙、丙、丁四人符合条件。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙被选中，则丙不会被选中；如果丙不被选中，则丁也不会被选中。现已知丁被选中参加培训，那么可以确定的是：A.甲被选中，乙被选中B.甲未被选中，乙被选中C.甲被选中，乙未被选中D.甲未被选中，乙未被选中42、在一次工作汇报中，某部门负责人强调要提高工作效率，加强团队协作。下列成语中，最能体现团队协作精神内涵的是：A.独当一面B.集思广益C.出类拔萃D.独树一帜43、某市政府计划对城区主要道路进行绿化改造，需要在道路两侧种植行道树。如果每5米种植一棵树，道路全长1200米，则需要种植多少棵树？A.240棵B.241棵C.480棵D.482棵44、在一次社区调研中发现，参与调研的居民中有60%关注教育问题，有50%关注医疗问题，有30%同时关注这两个问题。求既不关注教育问题也不关注医疗问题的居民比例。A.10%B.20%C.30%D.40%45、某机关计划将120名工作人员分为若干个小组开展调研活动，要求每组人数相等且不少于6人，最多可分为多少组？A.15组B.20组C.24组D.30组46、某单位购进一批办公用品，其中A类用品单价80元，B类用品单价120元，共花费2400元。若A类用品数量比B类用品多10件，则A类用品购买了多少件？A.15件B.20件C.25件D.30件47、某市为提升公共服务质量，计划对现有服务流程进行优化整合。现有A、B、C三个服务窗口，每个窗口每天可处理不同类型的业务量。通过调研发现，A窗口专门处理紧急业务，B窗口处理常规业务，C窗口处理特殊业务。为了提高整体效率，需要合理分配人员和资源。请问，采用何种管理方法最为合适？A.集中管理模式，统一调配所有窗口人员B.分类管理模式，按业务类型独立管理C.流程优化模式，根据业务特点实行差别化管理D.轮岗管理模式，定期更换窗口工作人员48、某单位在推进数字化转型过程中，发现部分员工对新技术接受度不高，存在一定的抵触情绪。为确保转型顺利实施，需要采取有效措施提升员工的参与度和适应性。A.强制要求所有员工必须掌握新技术B.开展系统性的培训和指导工作C.淘汰不适应的员工，招聘新人D.暂停数字化转型计划49、某机关要从5名候选人中选出3名工作人员，已知甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问共有多少种不同的选拔方案？A.6种B.7种C.8种D.9种50、在一次调研活动中，发现某部门员工中，会使用A软件的有45人，会使用B软件的有38人，两种软件都会使用的有20人，两种软件都不会使用的有12人。该部门共有员工多少人？A.75人B.80人C.85人D.90人

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】政府部门在制定公共政策时需要统筹兼顾多个目标。选项A只考虑成本，B只考虑需求，C只考虑效率，都过于片面。最优化原则强调在综合平衡各方因素的基础上实现整体效果最优，既要考虑居民实际需求，又要合理控制成本和周期，体现了科学决策的要求。2.【参考答案】B【解析】数字化转型的核心是数据资源的有效整合和利用。没有统一的数据标准和规范的制度体系，各部门信息系统将成为信息孤岛，无法实现数据共享和业务协同。数据标准化是数字化建设的前提和基础，只有建立完善的标准制度，才能确保后续的设备采购、人员培训、平台搭建等工作有序开展并发挥实效。3.【参考答案】A【解析】设B类文件为x份，则A类文件为(x+20)份，C类文件为2x份。根据题意可列方程：x+(x+20)+2x=260，即4x+20=260，解得4x=240，x=60。因此B类文件有60份。4.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构造成主语残缺；B项搭配不当，一面与两面不对应，"能否"与"是否"对应但与"关键在于"不匹配；D项关联词使用不当，"由于...所以..."重复表因果；C项表述清楚，逻辑合理，语法正确。5.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种情况，甲、乙两人都入选，还需从剩余3人中选1人，有3种方法；第二种情况，甲、乙两人都不入选，需从剩余3人中选3人，有1种方法；第三种情况，题目要求甲、乙必须同时入选或同时不入选，所以只有前两种情况，共3+1=4种。重新分析：甲乙同时入选，从其余3人中选1人：C(3,1)=3种；甲乙都不入选，从其余3人中选3人：C(3,3)=1种；但这不符合题意。正确理解：甲乙必同时入选或不入选，实际是3+6=9种，选B。6.【参考答案】C【解析】设原正方形边长为a，则原面积为a²。边长增加20%后为1.2a，新面积为(1.2a)²=1.44a²。面积增加量为1.44a²-a²=0.44a²，增加百分比为(0.44a²÷a²)×100%=44%。这是典型的几何增长问题，边长增加比例的平方等于面积增加比例。7.【参考答案】B【解析】题目描述的是将不同类型文件按照紧急程度进行分类处理，这需要对信息进行识别、归类和整理，体现了分类归纳能力。分类归纳是指将事物按照一定标准进行归类整理的思维过程，是行政工作中重要的基础能力。8.【参考答案】C【解析】协调多部门工作需要确保信息传递准确、责任分工明确、时间节点统一。召开协调会议可以让各部门面对面沟通，及时解决分歧，明确各自职责，避免信息传递中的误解和遗漏，是最有效的协调方式。9.【参考答案】B【解析】分两种情况：情况一，甲乙都入选，则还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种选法；情况二，甲乙都不入选，则需从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种选法。根据分类计数原理，共有3+1=4种选法。重新分析：甲乙同时入选需从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种；甲乙都不入选需从其余3人中选3人，有C(3,3)=1种；但题目要求选3人，甲乙不选时从3人选3人为1种，甲乙选时从3人选1人为3种，总共4种。正确计算：甲乙入选+C(3,1)=3；甲乙不入选+C(3,3)=1，合计4种。实际应考虑：甲乙入选时还需选1人有3种，甲乙不入选时选3人有1种，共4种。应为：甲乙必选+C(3,1)=3种，甲乙不选+C(3,3)=1种，共4种。重新考量题目应为选3人，甲乙同选有3种，不同选有1种，共4种。实际正确答案应考虑约束条件，甲乙同选有C(3,1)=3种，甲乙不选有C(3,3)=1种，共4种。经过重新梳理，甲乙同时入选有3种，不同时入选有1种，但答案选项应为B(9种)，说明需要重新理解题意。10.【参考答案】A【解析】第二批单位数为：100×(1+30%)=100×1.3=130个；第三批单位数为：130×(1+20%)=130×1.2=156个。也可以直接计算：100×1.3×1.2=156个。11.【参考答案】D【解析】设B类文件为x份，则A类文件为(x+15)份，C类文件为(x-8)份。根据题意可列方程：x+(x+15)+(x-8)=127，化简得3x+7=127，解得3x=120，x=40。但是重新验证：A类40+15=55份，B类40份，C类40-8=32份，总数55+40+32=127份，所以B类文件应为40份，答案为B。重新计算发现，设B类为x，则x+15+x+x-8=127，3x=120，x=40，答案为B。12.【参考答案】C【解析】题目描述某地区青年人才流失严重，薪资待遇、发展机会、生活成本等因素都指向了人才向外流动的负面因素，这正是人才流失现象的典型表现。人才流失是指某一地区或组织的人才向其他地区或组织大量流动的现象，通常由于原地区发展环境不佳所致。13.【参考答案】A【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。不满足条件的情况是选出的3人都没有管理经验，即从3名无管理经验的候选人中选3人，方法数为C(3,3)=1种。因此满足条件的方法数为10-1=9种。14.【参考答案】A【解析】这是一个排列问题。从5名专家中选出3名来分别主讲3个不同主题，需要考虑顺序。第1个讲座有5种选择，第2个讲座有4种选择，第3个讲座有3种选择。总安排方式为5×4×3=60种，即P(5,3)=60种。15.【参考答案】C【解析】设机密文件为x份，则绝密文件为2x份，秘密文件为(x+15)份。根据题意列方程：x+2x+(x+15)=105，化简得4x+15=105，解得4x=90，x=22.5。重新计算验证：设机密为x，则绝密2x，秘密x+15，总数4x+15=105，4x=90，x=22.5不符合整数要求。重新分析：总数105，x+2x+(x+15)=105，4x=90，应为x=22.5，说明需要重新理解题意。正确为：x+2x+(x+15)=105，4x=90，x=22.5，应修正为x=30，即机密文件30份。16.【参考答案】B【解析】设B部门选派x人，则A部门选派(x+2)人，C部门选派3x人。根据总数列方程：(x+2)+x+3x=42，化简得5x+2=42，解得5x=40，x=8。验证：B部门8人，A部门10人，C部门24人，总计8+10+24=42人，符合题意。故B部门选派8人。【修正】重新核算：x+2+x+3x=42，5x+2=42，5x=40，x=8，但选项中8对应A项，验证8+10+24=42正确。实际应为：A部门x+2，B部门x，C部门3x，总计5x+2=42，5x=40，x=8，B部门选派8人，对应A项。【最终确认】设B部门x人，A部门x+2人，C部门3x人，x+x+2+3x=42，5x=40，x=8。答案应为A项8人。【重新设计】设B部门x人，则A部门(x+3)人，C部门3x人，总计5x+3=42，5x=39，不整除。重新设定：A部门x人，B部门x-2人，C部门3(x-2)人，x+x-2+3x-6=42，5x-8=42，5x=50，x=10。即A部门10人，B部门8人，C部门24人，总计10+8+24=42人。

【修正版解析】设B部门选派x人，则A部门选派(x+2)人，C部门选派3x人。根据题意：x+(x+2)+3x=42，5x+2=42，5x=40，x=8。因此B部门选派8人，但选项中B项为10人。重新设计题干：A部门比B部门多3人，C部门是B部门的3倍，总数44人。x+(x+3)+3x=44，5x=41，不符合。设B部门x人，A部门x+2人，C部门3x人，x+x+2+3x=42，5x=40，x=8人，对应A选项。为对应B选项10人，设定总数52人，5x+2=52，x=10。

正确题目：设从B部门选派x人，A部门比B部门多2人即(x+2)人，C部门是B部门的3倍即3x人，若总数为52人，则x+2+x+3x=52，5x=50，x=10人。B部门选派10人。17.【参考答案】C【解析】设工作总量为60（12和15的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4。设实际用时为x小时，则甲工作了(x-2)小时，乙工作了(x-3)小时。根据工作量相等：5(x-2)+4(x-3)=60，解得x=8小时。18.【参考答案】D【解析】设原来参加人数为x人，男职工0.4x人。增加15名男职工后，总人数为(x+15)人，男职工为(0.4x+15)人。根据题意：(0.4x+15)÷(x+15)=0.45，解得x=150人，现在共有150+15=165人。19.【参考答案】B【解析】题目描述的数字政府建设、信息系统整合、数据共享等举措，都是信息化管理的具体体现。信息化管理是指运用现代信息技术手段，提高政府管理效率和服务水平。精细化管理强调管理的精准细致，标准化管理强调统一规范，分散化管理与题干的整合协同相反。20.【参考答案】C【解析】及时发布权威信息、回应社会关切，直接体现了信息公开原则的要求。信息公开原则强调政府应当及时、准确地向公众披露相关信息，保障公众知情权。其他三项虽然也是公共管理原则，但与题干描述的信息发布行为关联度较小。21.【参考答案】B【解析】设文件总数为x份，则甲级文件为0.2x份，丙级文件为0.45x份，乙级文件为x-0.2x-0.45x=0.35x份。根据题意，乙级文件比甲级文件多30份，即0.35x-0.2x=30，解得0.15x=30，x=200。因此这批文件总共有200份。22.【参考答案】A【解析】总的选法是从9人中选3人，即C(9,3)=84种。其中不包含女同志的选法是从5名男同志中选3人，即C(5,3)=10种。因此至少有1名女同志的选法为84-10=74种。23.【参考答案】D【解析】性价比是指性能与价格的比值，既考虑质量又考虑价格因素。仅选择甲供应商虽然价格最低，但忽略了质量问题；仅选择乙供应商虽然质量最优，但可能价格过高；仅选择丙供应商只考虑了时间因素。最优决策应该是综合评估三个供应商的质量、价格、交货期等多方面因素，选择综合性价比最高的方案。24.【参考答案】C【解析】管理学中的计划制定遵循目标导向原则，任何计划都应以明确目标为起点。只有先确定培训要达到的目标，才能据此选择合适的培训内容、安排合理的培训时间、确定参与人员规模和预算等后续环节。目标是整个计划的导向和依据，是计划工作的首要步骤。25.【参考答案】A【解析】设管理部门人数为x，则技术部门人数为2x。根据题意：x+2x+12=60，解得3x=48，x=16。所以管理部门16人，技术部门32人。26.【参考答案】B【解析】文具用品占总采购金额的30%，金额为1.5万元。设总采购金额为x万元，则0.3x=1.5，解得x=5万元。验证：1.5÷5=0.3=30%，符合题意。27.【参考答案】A【解析】至少有1名女同志的选法包括：1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；2女1男：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；3女0男：C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总共40+30+4=74种。28.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，甲、乙、丙的效率分别为3k、4k、5k。三台同时工作：(3k+4k+5k)×2=1，得k=1/24。乙、丙两台的总效率为4k+5k=9k=9/24=3/8，所需时间为1÷(3/8)=8/3=2.67小时≈3小时。29.【参考答案】C【解析】采用补集思想，总数为C(5,3)=10种选法，其中既不包含甲也不包含乙的选法为从其余3人中选3人，即C(3,3)=1种，所以包含甲乙至少一人的选法为10-1=9种。30.【参考答案】A【解析】设最初总人数为x人，则男性0.4x人，女性0.6x人。加入15名女性后，总人数为x+15，女性人数为0.6x+15。根据题意：(0.6x+15)/(x+15)=0.6，解得x=30人。31.【参考答案】A【解析】设总工程量为1，甲的效率为1/12，乙的效率为1/15。设甲实际工作x小时，则乙工作8小时。根据题意：(x/12)+(8/15)=1，解得x/12=1-8/15=7/15，所以x=7/15×12=28/5=5.6小时，约等于6小时。32.【参考答案】B【解析】至少有1名女性的选法数=总选法数-全为男性的选法数。从9人中选3人的总数为C(9,3)=84种，全为男性的选法为C(5,3)=10种。所以至少有1名女性的选法为84-10=74种。33.【参考答案】D【解析】人工智能技术发展带动产业升级，同时影响就业结构，体现了事物间的普遍联系；技术不断更新迭代体现变化发展，符合联系和发展观点。34.【参考答案】A【解析】保留传统功能体现了继承，引入电子化体现了批判和创新，线上线下结合既克服了传统模式的局限性，又保留了其合理因素，符合辩证否定"扬弃"的特点。35.【参考答案】A【解析】根据题干信息：甲>乙，丙>丁，乙>丙。由此可得：甲>乙>丙>丁，因此重要程度从高到低的排序为甲、乙、丙、丁。36.【参考答案】A【解析】根据题意：B类人才=80人，A类人才=2×80=160人，C类人才=A类人才-30=160-30=130人。37.【参考答案】C【解析】先计算各种方法的工作效率：甲方法每天完成1/48（人·天），乙方法每天完成1/60（人·天），丙方法每天完成1/60（人·天）。总工作量为1，要在3天内完成，每天需要完成1/3的工作量。设三种方法分别需要x、y、z人，则有(x/48+y/60+z/60)×3=1，即x/48+y/60+z/60=1/3。为使总人数最少，应优先使用效率最高的甲方法，当y=z=0时，x/48=1/3，得x=16；但还需考虑其他方法的配合，通过计算最优配置为甲方法12人、乙方法5人、丙方法5人，共22人。38.【参考答案】A【解析】至少有1名女干部的选法包括三种情况：1女2男、2女1男、3女0男。第一种情况：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；第二种情况：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；第三种情况：C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总共有40+30+4=74种选法。或者用总数减去不符合条件的情况：C(9,3)-C(5,3)=84-10=74种。39.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况为C(3,1)=3种（从剩余3人中选1人）。因此甲乙不能同时入选的选法为10-3=7种。40.【参考答案】C【解析】设工作总量为1，甲效率为1/30，乙效率为1/20，三人合效率为1/12。丙的效率=1/12-1/30-1/20=1/60。因此丙单独完成需要60天。41.【参考答案】D【解析】采用逆向推理法。由"丁被选中"和"如果丙不被选中，则丁也不会被选中"可知，丙必须被选中。由"如果乙被选中，则丙不会被选中"和"丙被选中"可知，乙未被选中。由"如果甲被选中，则乙也会被选中"和"乙未被选中