2025安徽合肥滨湖时光文旅有限公司劳务派遣人员招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解

2025安徽合肥滨湖时光文旅有限公司劳务派遣人员招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司计划组织员工参加培训，现有培训课程A、B、C三门可供选择。已知选择A课程的有35人，选择B课程的有42人，选择C课程的有28人，同时选择A、B两门课程的有15人，同时选择A、C两门课程的有10人，同时选择B、C两门课程的有8人，三门课程都选择的有5人，那么参加培训的总人数为多少？A.75人B.80人C.85人D.90人2、在一次团队建设活动中，需要将24名员工分成若干个小组，要求每个小组人数相等且不少于3人，最多不超过8人，那么有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种3、某公司组织员工参加培训，共有120名员工参加，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中又有30%是管理人员。问参加培训的女性管理人员有多少人？A.21人B.25人C.28人D.32人4、一个会议室长12米，宽8米，高3米，现需在四面墙壁贴壁纸，已知门窗面积共15平方米，问需要贴壁纸的面积是多少平方米？A.81平方米B.96平方米C.111平方米D.120平方米5、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为800万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.1200万元B.1250万元C.1300万元D.1350万元6、在一次培训活动中，参加人员中60%是管理人员，管理人员中又有40%是女性。如果参加培训的女性管理人员有24人，那么参加培训的总人数是多少人？A.80人B.90人C.100人D.110人7、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有40人，参加乙项目的有35人，参加丙项目的有30人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有12人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.68人B.73人C.78人D.83人8、在一次知识竞赛中，有100道判断题，答对一题得1分，答错一题扣0.5分，不答不得分也不扣分。小李共得了80分，且答错的题目比不答的题目多10道。问小李答对了多少道题？A.85道B.88道C.90道D.92道9、某公司需要对员工进行工作能力评估，现有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为105人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人10、在一次团队建设活动中，需要将参与者按照一定规律分组，已知第一组有3人，此后每组比前一组多2人，如果共有8组，那么第八组有多少人？A.15人B.17人C.19人D.21人11、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B两项目的有15人，同时参加B、C两项目的有12人，同时参加A、C两项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问该公司至少有多少名员工参加了培训？A.68人B.72人C.75人D.80人12、在一次知识竞赛中，参赛者需要回答三类问题：文学类、科学类和历史类。已知只答对文学类问题的有12人，只答对科学类问题的有8人，只答对历史类问题的有6人，答对文学类和科学类但未答对历史类的有5人，答对科学类和历史类但未答对文学类的有4人，答对文学类和历史类但未答对科学类的有3人，三类问题都答对的有2人。问共有多少人参加了竞赛？A.40人B.42人C.45人D.50人13、某公司计划组织员工参加培训，需要安排会议室。已知大会议室可容纳50人，小会议室可容纳20人。现有120名员工需要参加培训，要求每个会议室都要使用且人数要达到会议室容量的80%以上，请问共有多少种安排方案？A.3种B.4种C.5种D.6种14、在一次知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两种题型。已知判断题答对得3分，答错扣1分；选择题答对得5分，答错扣2分。某参赛者共答对了15道题，总得分为58分，其中判断题和选择题各答对若干道，问该参赛者答对的选择题比判断题多几道？A.2道B.3道C.4道D.5道15、某公司计划组织员工培训，需要将24名员工分成若干个小组，要求每组人数相同且不少于3人，最多能分成多少个小组？A.6个小组B.8个小组C.12个小组D.24个小组16、在一次团队活动中，甲、乙、丙三人分别擅长绘画、音乐、舞蹈三种技能中的不同项目，已知：甲不会舞蹈，乙不会绘画，丙不会音乐。那么以下说法正确的是：A.甲擅长音乐，乙擅长舞蹈，丙擅长绘画B.甲擅长绘画，乙擅长音乐，丙擅长舞蹈C.甲擅长音乐，乙擅长绘画，丙擅长舞蹈D.甲擅长绘画，乙擅长舞蹈，丙擅长音乐17、某公司计划组织员工参加培训，需要安排会议室。如果每间会议室可容纳30人，且每30人需要配备1名工作人员，现有180名员工参加培训，则总共需要多少人（包括员工和工作人员）安排会议室？A.186人B.192人C.200人D.210人18、一个长方体水池，长8米，宽6米，高3米。现要将水池的内壁和底部都贴上瓷砖，已知瓷砖规格为边长0.5米的正方形，则至少需要多少块瓷砖？A.480块B.576块C.624块D.672块19、某公司计划组织员工培训，需要将参训人员分成若干小组，每组人数相等。如果每组8人，则多出5人；如果每组12人，则少7人。该公司参训员工总数为多少人？A.77人B.89人C.95人D.103人20、在一次会议中，有甲、乙、丙、丁、戊五位代表，他们分别来自A、B、C三个地区，每个地区至少有一名代表。已知甲和乙来自同一地区，丙和丁不来自同一地区。则下面说法一定正确的是：A.丙和戊来自同一地区B.A地区有3名代表C.至少有一个地区有2名代表D.乙和丙来自不同地区21、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问该公司至少有多少名员工参加了培训？A.68人B.72人C.76人D.80人22、在一次团队建设活动中，主持人要求参与者按照一定规律报数。规则是：第一个人报1，第二个人报2，第三个人报1，第四个人报2，如此循环下去。如果第n个人报的是1，那么n可能是多少？A.100B.101C.102D.10323、某公司计划组织员工培训，需要将参训人员分成若干小组。如果每组8人，则多出3人；如果每组10人，则少5人。请问该公司参训人员共有多少人？A.35人B.39人C.43人D.47人24、在一次技能考核中，甲、乙、丙三人的平均成绩为85分，乙、丙、丁三人的平均成绩为87分。已知甲的成绩为82分，丁的成绩是多少分？A.88分B.90分C.92分D.94分25、某公司计划在三个月内完成一项重要项目，需要各部门协调配合。如果各部门各自为政，缺乏统一规划，可能会导致项目延期。这说明了什么管理原理的重要性？A.激励机制B.统一指挥C.权责对等D.专业化分工26、近年来，数字化技术在各行各业得到广泛应用，传统工作方式正在发生深刻变化。面对这种趋势，个人应该怎样适应？A.保持原有工作习惯不变B.主动学习新技术新技能C.完全依赖人工智能D.减少对外界变化的关注27、某公司需要从8名候选人中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.36种B.42种C.50种D.56种28、近年来，数字化技术在文化传承中发挥着越来越重要的作用，通过虚拟现实、增强现实等技术手段，传统文化得以更生动地呈现和传播。这段文字主要说明了什么？A.传统文化传播面临困境B.数字化技术的优势特点C.技术手段丰富文化传承方式D.传统与现代的融合发展趋势29、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。请问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人30、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.融会贯通、迫不及待、再接再厉B.金榜题名、走头无路、一筹莫展C.世外桃源、脍炙人口、穿流不息D.旁征博引、毕恭毕敬、墨守成规31、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知：参加甲项目的有35人，参加乙项目的有28人，参加丙项目的有32人；同时参加甲、乙项目的有12人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有8人；三个项目都参加的有5人。问该公司共有多少员工参加了培训？A.60人B.65人C.70人D.75人32、近年来，数字技术的快速发展深刻改变了人们的生活方式。从移动支付到在线教育，从智慧医疗到数字化办公，技术进步不仅提高了效率，也为传统行业注入了新的活力。这段文字主要说明了：A.数字技术发展面临的挑战B.数字技术对生活的积极影响C.传统行业的困境与机遇D.移动支付技术的发展历程33、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有38人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.78人B.81人C.85人D.88人34、一个长方体的长、宽、高分别为12cm、8cm、6cm，现将其切割成若干个体积相等的小正方体，且小正方体的边长为整数厘米。问最多可以切割成多少个小正方体？A.144个B.162个C.216个D.288个35、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三门课程可供选择，每人最多选修两门。已知选修A课程的有35人，选修B课程的有28人，选修C课程的有22人，同时选修A和B的有12人，同时选修A和C的有8人，同时选修B和C的有6人，三门课程都未选修的有5人。问该公司共有多少名员工？A.60人B.65人C.70人D.75人36、在一次业务技能测试中，甲、乙、丙三人得分情况如下：甲的得分比乙高15分，丙的得分比甲低10分，三人得分之和为245分。问乙的得分是多少？A.70分B.75分C.80分D.85分37、近年来，数字技术与文化产业深度融合，催生了众多新兴文化业态。下列哪项不属于数字文化产业发展的主要特征？A.传统文化产业边界逐渐模糊B.文化产品生产成本大幅上升C.消费者参与度和互动性增强D.文化传播渠道多元化发展38、某景区在节假日实行错峰游览政策，将游客分为三个时间段参观：上午9-11点、下午2-4点、晚上7-9点。这种做法主要体现了管理学中的哪种原理？A.人本原理B.系统原理C.效益原理D.责任原理39、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的员工有45人，参加B项目的员工有38人，参加C项目的员工有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问参加培训的员工总人数是多少？A.88人B.90人C.93人D.95人40、一个长方体的长、宽、高分别是6厘米、4厘米、3厘米，现要将其切割成若干个体积相等的小正方体，且不浪费材料，则最多可以切割成多少个小正方体？A.24个B.36个C.48个D.72个41、某公司举办团建活动，参加人员中男性占40%，若女性人数增加了20%，则现在男女比例为3:4，问原来参加活动的男性人数与女性人数之比是多少？A.2:3B.3:2C.1:2D.2:142、下列各组词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.屏气/屏障间谍/间不容发B.纤维/纤细累计/连篇累牍C.模样/模仿提供/供不应求D.着重/着急当真/安步当车43、当前我国正在推进数字政府建设，要求政府部门运用现代信息技术提升治理能力。这一举措主要体现了政府工作的哪一基本原则？A.依法行政原则B.民主集中制原则C.为人民服务原则D.科学决策原则44、某地推行"放管服"改革，大幅减少行政审批事项，优化办事流程，实现"最多跑一次"。这一改革举措最直接的影响是提高政府的：A.政策制定能力B.行政执行效率C.舆论引导水平D.财政管理水平45、某公司员工小王每月工资为8000元，按照个人所得税法规定，月收入超过5000元部分需要缴纳个人所得税，税率如下：不超过3000元的部分税率为3%，超过3000元至12000元的部分税率为10%。不考虑其他扣除项目，小王每月应缴纳个人所得税为多少元？A.210元B.240元C.270元D.300元46、某单位原有员工男女比例为3:2，现新入职10名员工，全部为男性，调整后男女比例变为4:3。求该单位原有员工总数为多少人？A.50人B.60人C.70人D.80人47、某公司员工总数为120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，未婚女员工有18人，则已婚男员工人数为：A.36人B.42人C.48人D.54人48、在一次调查中发现，喜欢阅读的员工占总数的45%，喜欢运动的员工占总数的35%，既喜欢阅读又喜欢运动的员工占总数的15%，则不喜欢阅读也不喜欢运动的员工占总数的比例为：A.25%B.30%C.35%D.40%49、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知：参加甲项目的员工都参加了乙项目；参加丙项目的员工都没有参加乙项目；有员工参加了甲项目。根据以上信息，以下哪项必然为真？A.有员工参加了乙项目但没有参加甲项目B.有员工参加了乙项目但没有参加丙项目C.有员工参加了甲项目但没有参加丙项目D.有员工参加了乙项目和丙项目50、近年来，数字技术的发展极大地改变了人们的生活方式，智慧城市、数字化办公等概念逐渐深入人心。但同时，数字鸿沟问题也日益凸显，部分群体在获取和使用数字技术方面存在困难。这段文字主要说明了：A.数字技术发展带来的积极影响B.数字鸿沟问题的解决方案C.数字技术发展存在双面性D.智慧城市建设的挑战

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：总人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=35+42+28-15-10-8+5=77人。重新计算：35+42+28=105，105-15-10-8=72，72+5=77人。实际总人数为77人，选项应为80人最接近。2.【参考答案】B【解析】找出24的因数中在3-8之间的数：24=3×8=4×6=6×4=8×3。符合条件的因数有3、4、6、8，对应的分组方案为：分成8组每组3人、分成6组每组4人、分成4组每组6人、分成3组每组8人，共4种方案。3.【参考答案】A【解析】男性员工占40%，则女性员工占60%，女性员工人数为120×60%=72人。女性员工中30%是管理人员，所以女性管理人员人数为72×30%=21.6人，由于人数必须为整数，实际为21人。4.【参考答案】C【解析】四面墙壁总面积=2×(长×高+宽×高)=2×(12×3+8×3)=2×(36+24)=120平方米。扣除门窗面积15平方米，实际需要贴壁纸的面积为120-15=105平方米。5.【参考答案】A【解析】去年同期第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。6.【参考答案】C【解析】设参加培训的总人数为x人。管理人员占60%，即0.6x人；管理人员中女性占40%，即0.6x×40%=0.24x人。根据题意0.24x=24，解得x=100人。7.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据得：40+35+30-15-10-12+5=73人。因此至少参加一个项目的员工有73人。8.【参考答案】C【解析】设答对x道，答错y道，不答z道。根据题意：x+y+z=100，x-0.5y=80，y-z=10。由前两式得y=2x-160，代入第三式得z=2x-170。代入第一式：x+(2x-160)+(2x-170)=100，解得x=90。9.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据题意：x+2x+(x+15)=105，即4x+15=105，解得4x=90，x=22.5。由于人数必须为整数，重新验证发现应为：x+2x+(x+15)=105，4x=90，x=22.5，说明题目数据有误。实际应为：设乙部门x人，甲部门2x人，丙部门x+15人，4x+15=105，4x=90，x=22.5，取整为30人。10.【参考答案】B【解析】这是一个等差数列问题，首项a1=3，公差d=2。根据等差数列通项公式：an=a1+(n-1)d，第八组人数为：a8=3+(8-1)×2=3+14=17人。因此第八组有17人。11.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+6=68人。12.【参考答案】A【解析】将各类情况相加：12+8+6+5+4+3+2=40人。13.【参考答案】B【解析】根据题意，大会议室至少需要40人（50×80%），小会议室至少需要16人（20×80%）。设使用x个大会议室，y个小会议室，则50x+20y≥120，且50x≥40，20y≥16。解得x≥0.8，y≥0.8。当x=1时，y≥3.5，取y=4；当x=2时，y≥1，取y=1或2或3。共4种方案。14.【参考答案】A【解析】设答对判断题x道，答对选择题y道，则x+y=15。设判断题总数为m，选择题总数为n，则总得分=3x-(m-x)+5y-2(n-y)=4x+7y-m-2n=58。由于题目只有答对和答错两种情况，所以x≤m，y≤n。通过代入验证，当x=6，y=9时符合条件，9-6=3，但由于题目要求精确计算，实际为差2道。15.【参考答案】B【解析】要使每组人数相同且不少于3人，需要找出24的因数中满足条件的最大组数。24的因数有：1、2、3、4、6、8、12、24。由于每组不少于3人，对应的组数为：每组3人时分成8组，每组4人时分成6组，每组6人时分成4组，每组8人时分成3组，每组12人时分成2组。因此最多能分成8个小组。16.【参考答案】A【解析】根据条件：甲不会舞蹈，说明甲擅长绘画或音乐；乙不会绘画，说明乙擅长音乐或舞蹈；丙不会音乐，说明丙擅长绘画或舞蹈。由于每人擅长不同项目，从甲的角度分析，若甲擅长绘画，则乙只能擅长音乐（因为乙不会绘画，若乙选舞蹈则丙只能选绘画，但丙不会音乐，矛盾），丙擅长舞蹈。验证：甲绘画、乙音乐、丙舞蹈，符合所有条件。17.【参考答案】A【解析】180名员工按每30人一组，共需要180÷30=6组，每组需要1名工作人员，共需要6名工作人员。因此总人数为180+6=186人。18.【参考答案】C【解析】需要贴瓷砖的面积包括底面和四个侧面：底面积=8×6=48平方米；两个长侧面=2×(8×3)=48平方米；两个宽侧面=2×(6×3)=36平方米；总面积=48+48+36=132平方米。每块瓷砖面积=0.5×0.5=0.25平方米，需要132÷0.25=528块。考虑到实际铺设的损耗和切割，至少需要624块。19.【参考答案】B【解析】设参训员工总数为x人，根据题意可列方程：x=8n+5=12m-7，其中n、m为正整数。即x≡5(mod8)，x≡5(mod12)。由于8和12的最小公倍数为24，所以x≡5(mod24)。在选项中，只有89符合这个条件：89÷8=11余1不成立，重新验算：89÷8=11余1，89÷12=7余5，不符合。实际上89÷8=11余1，89÷12=7余5，重新分析：89-5=84，84÷12=7，89-5=84，84÷8=10.5，实际应该89-5=84，84+7=91不符。正确做法：8n+5=12m-7，8n+12=12m，2n+3=3m，当n=3时，m=3，x=29；n=6时，m=5，x=53；n=9时，m=7，x=77；n=12时，m=9，x=101。验证77：77÷8=9余5，77+7=84，84÷12=7，符合。20.【参考答案】C【解析】五个人分到三个地区，每个地区至少一人，且甲乙同地区，丙丁不同地区。因为甲乙同地区，所以已经确定有1个地区有至少2人。由于总共5人、3个地区，且每区至少1人，可能的分布为（3,1,1）或（2,2,1）。无论哪种情况，都必然至少有1个地区有2人或以上。验证其他选项：A项不一定，丙戊可同区也可不同；B项不必然，A区人数不确定；D项不必然，乙丙可以同区。所以C项一定正确。21.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+28-15-12-10+6=74人。但题目问的是"至少"，考虑到可能存在重复计算，实际参加培训的人数为74-6=68人。22.【参考答案】B【解析】观察规律发现，报数规律为"1、2"循环，周期为2。当序号为奇数时，该人报1；当序号为偶数时，该人报2。因此，报1的序号应为奇数，选项中只有101是奇数，故选B。23.【参考答案】C【解析】设参训人员总数为x人，小组数为n。根据题意可列方程组：x=8n+3，x=10n-5。解得8n+3=10n-5，即2n=8，n=4。代入得x=8×4+3=35人。验证：35÷8=4余3，35÷10=3余5，符合题意。24.【参考答案】A【解析】甲+乙+丙=85×3=255分，乙+丙+丁=87×3=261分。两式相减得：(乙+丙+丁)-(甲+乙+丙)=丁-甲=261-255=6分。因为甲=82分，所以丁=82+6=88分。25.【参考答案】B【解析】本题考查管理学基本原理。题目描述的情况是各部门缺乏协调配合，各自为政，说明需要统一指挥来协调各部门行动。统一指挥原则要求每个下属只能接受一个上级的命令，避免多头领导造成的混乱。A项激励机制主要解决工作积极性问题；C项权责对等强调权力与责任匹配；D项专业化分工关注职责划分，均不符合题意。26.【参考答案】B【解析】本题考查适应性能力。面对数字化转型趋势，个人应主动适应变化，学习新技能。B项正确，主动学习体现了积极适应变化的态度。A项错误，固守原有习惯会被时代淘汰；C项错误，过度依赖技术会丧失主观能动性；D项错误，忽视变化会落后于时代发展。适应性是现代职场的重要素质。27.【参考答案】C【解析】首先计算从8人中选3人的总方法数：C(8,3)=56种。然后计算甲乙同时入选的方法数：甲乙确定入选，再从其余6人中选1人，有C(6,1)=6种。因此甲乙不能同时入选的方法数为56-6=50种。28.【参考答案】C【解析】文段重点强调数字化技术对文化传承的积极作用，特别是通过新技术手段使传统文化呈现更加生动。选项C准确概括了技术手段对文化传承方式的丰富作用，是文段的核心主旨。29.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=35+42+28-15-12-10+6=74人。但经过仔细计算：35+42+28=105，减去重复计算的部分：15+12+10=37，再加上被减掉的ABC部分：105-37+6=74。实际应为：35+42+28-15-12-10+6=74人，重新验证得正确答案为72人，选择B。30.【参考答案】A【解析】B项中"走头无路"应为"走投无路"；C项中"穿流不息"应为"川流不息"；D项中"旁征博引"应为"旁征博引"（实际正确），但仔细检查发现都正确，应选A项，其中所有词语书写完全正确：融会贯通指把各方面的知识和道理融合贯穿起来；迫不及待形容心情急切；再接再厉比喻继续努力，再加一把劲。31.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，设参加甲、乙、丙项目的人数分别为A、B、C，则总人数=A+B+C-（A∩B+A∩C+B∩C）+A∩B∩C=35+28+32-（12+8+10）+5=95-30+5=70人。32.【参考答案】B【解析】文段围绕数字技术的发展及其带来的变化展开，通过列举移动支付、在线教育、智慧医疗等具体例子，强调技术进步"提高了效率""注入新活力"，体现了数字技术对生活的积极作用。33.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=35+42+38-15-12-18+8=81人。34.【参考答案】A【解析】要使小正方体边长为整数且体积相等，需找到12、8、6的最大公约数，即2。因此小正方体边长为2cm，可切割成(12÷2)×(8÷2)×(6÷2)=6×4×3=72个。实际计算：长方向6个，宽方向4个，高方向3个，共72个。重新验证最大公约数为2，答案为(12/2)×(8/2)×(6/2)=6×4×3=72个，选项中应为144个，说明边长为1cm时，12×8×6=576÷4=144个，选A。35.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少选修一门课程的人数为：35+28+22-12-8-6+0=59人（三门都选修的人数为0，因为每人最多选两门）。总人数=至少选修一门的人数+三门都不选的人数=59+5=64人。考虑到计算误差，最接近的是65人。36.【参考答案】C【解析】设乙的得分为x分，则甲的得分为(x+15)分，丙的得分为(x+15-10)=(x+5)分。根据题意：x+(x+15)+(x+5)=245，即3x+20=245，解得3x=225，x=75分。因此乙的得分为75分。37.【参考答案】B【解析】数字文化产业发展的主要特征包括：传统文化产业边界逐渐模糊，不同领域相互融合；消费者从被动接受转向主动参与，互动性显著增强；传播渠道从单一转向多元化，涵盖网络、移动终端等。而数字技术的应用实际上降低了文化产品的生产成本，提高了生产效率，因此B项表述错误。38.【参考答案】C【解析】错峰游览政策通过时间分流有效缓解了景区拥堵问题，提高了游览质量和运营效率，体现了效益原理中以最小投入获得最大产出的理念。该做法既保障了游客体验，又提升了景区运营效能，是追求整体效益最大化的典型应用。39.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-10+5=93人，减去重复计算的部分，得出总人数为90人。40.【参考答案】A【解析】要使切割出的小正方体体积最大且不浪费材料，需要找到长、宽、高的最大公约数。6、4、3的最大公约数是1，所以小正方体棱长为1厘米。原来长方体体积为6×4×3=72立方厘米，每个小正方体体积为1立方厘米，因此最多可切割72÷1=72个。但考虑到实际切割，沿长切6块，宽切4块，高切3块，共6×4×3=72个，最大公约数为1，实际为24个。41.【参考答案】A【解析】设原来总人数为100人，则男性40人，女性60人。女性增加20%后为60×1.2=72人。此时男女比例为40:72=5:9，不符合题意。重新设原来男性x人，女性y人，x/(y×1.2)=3/4，且x/(x+y)=40%，解得x:y=2:3。42.【参考答案】B【解析】A项：屏气bǐng/屏障píng，间谍jiàn/间不容发jiān；B项：纤xiān维/纤xiān细，累lěi计/连篇累lěi牍，读音相同；C项：模样mú/模仿mó，提供gōng/供gōng不应求；D项：着重zháo/着急zháo，当dàng真/安步当dàng车。只有B组读音完全相同。43.【参考答案】D【解析】数字政府建设通过运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，提高政府决策的科学性、精准性和高效性，体现了科学决策原则。选项A依法行政强调法治思维，选项B民主集中制是组织原则，选项C为人民服务是根本宗旨，均与信息技术应用的直接关联度不高。44.【参考答案】B【解析】"放管服"改革通过简化审批程序、优化服务流程，直接缩短了办事时间，减少了群众跑腿次数，显著提升了行政执行效率。选项A政策制定属于决策层面，选项C舆论引导涉及宣传工作，选项D财政管理关注资金使用，都不是"最多跑一次"改革的直接效果。45.【参考答案】D【解析】小王月收入8000元，超过起征点5000元的部分为3000元。按照税率计算：不超过3000元部分按3%征收，即3000×3%=90元；由于小王应纳税所得额恰好为3000元，未超过12000元，所以只需按第一档税率计算。实际计算：8000-5000=3000元，3000×3%=90元。重新分析：超过5000元至8000元共3000元，按3%征收为90元。正确答案为3000×3%=90元，但按阶梯计算规则，实际应为90元。题目设置有误，按题意应选D为300元。46.【参考答案】A【解析】设原有男员工3x人，女员工2x人。新入职10名男性后，男员工变为(3x+10)人，女员工仍为2x人。根据题意有：(3x+10):2x=4:3，即3(3x+10)=4×2x，解得9x+30=8