2025安徽新华图书音像连锁有限公司外包服务人员招聘（第二批）综合及人员笔试历年参考题库附带答案详解

2025安徽新华图书音像连锁有限公司外包服务人员招聘（第二批）综合及人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司计划开展员工技能培训项目，需要制定详细的培训方案。在确定培训内容时，应当优先考虑以下哪个因素？A.员工个人兴趣爱好B.公司发展战略和岗位需求C.市场流行的培训课程D.培训师的专业背景2、在团队协作过程中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.由领导者直接做出决定B.采取投票方式决定C.通过充分沟通寻求共识D.暂时搁置争议问题3、某公司需要对员工进行年度考核，考核内容包括工作业绩、职业素养和团队协作三个维度。已知有80名员工参加考核，其中工作业绩优秀的有50人，职业素养优秀的有45人，团队协作优秀的有40人，三个维度都优秀的有20人，没有一个维度优秀的有5人。问至少有两个维度优秀的员工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人4、某图书馆新购一批图书，按文学、历史、科学三类分类摆放。已知文学类图书比历史类多30本，科学类图书是历史类的1.5倍，如果从文学类中拿出20本放入历史类，则文学类和历史类图书数量相等。问这批图书总共有多少本？A.180本B.195本C.210本D.225本5、某公司计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有80人，参加B项目的有70人，参加C项目的有60人，同时参加A、B项目的有30人，同时参加A、C项目的有25人，同时参加B、C项目的有20人，三个项目都参加的有10人，则至少参加一个项目的员工总数为多少人？A.155人B.145人C.135人D.125人6、在一次团队建设活动中，需要将6名员工分成3个小组，每组2人，问有多少种不同的分组方案？A.15种B.18种C.20种D.25种7、一个完整的公文标题应当包含的要素是：A.发文机关名称、文种、事由B.发文机关名称、事由、文种C.事由、发文机关名称、文种D.文种、事由、发文机关名称8、下列选项中，属于公文主体部分的是：A.发文机关标志B.发文字号C.正文D.签发人9、某公司计划对员工进行年度培训，需要从A、B、C、D四个培训项目中选择，已知：如果选择A项目，则必须选择B项目；如果选择B项目，则不能选择C项目；如果选择D项目，则可以不选择其他项目。现在该公司决定选择D项目，那么以下哪种情况是可能的？A.只选择D项目B.选择D项目和A项目C.选择D项目和C项目D.选择D项目、A项目和B项目10、在一次团队协作中，甲、乙、丙三人分别负责不同的工作环节。已知：甲完成工作后乙才能开始，乙完成工作后丙才能开始。如果整个工作流程需要12天完成，甲单独工作需要4天，乙单独工作需要5天，那么丙最多需要多少天才能保证整个流程按时完成？A.3天B.4天C.5天D.6天11、某公司计划对员工进行年度培训，需要安排培训课程。已知A类课程有5门，B类课程有4门，每位员工需要选择A类课程中的2门和B类课程中的1门进行学习。问共有多少种不同的课程组合方式？A.20种B.30种C.40种D.50种12、在一次团队建设活动中，需要将20名员工分成4个小组，每组5人。已知甲、乙两名员工必须在同一组，问共有多少种分组方案？A.C(18,3)×C(15,5)×C(10,5)÷6B.C(18,3)×C(15,5)×C(10,5)÷3C.C(18,3)×C(15,5)×C(10,5)D.C(20,5)×C(15,5)×C(10,5)÷413、某企业计划组织员工参加培训活动，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知：参加甲项目的员工都参加了乙项目；参加乙项目的员工都没有参加丙项目；参加丙项目的员工都参加了甲项目。现有员工小张参加了乙项目，则关于小张的情况，下列说法正确的是：A.小张一定参加了甲项目B.小张一定参加了丙项目C.小张既参加了甲项目，又参加了丙项目D.小张参加了甲项目，但没有参加丙项目14、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我们开阔了眼界，增长了知识B.他对自己能否学好计算机，充满了信心C.我们要培养学生的创新精神和实践能力D.听了他的报告，给我很大的启发15、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的员工有35人，参加乙项目的员工有28人，参加丙项目的员工有32人，同时参加甲、乙项目的有12人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问参加培训的员工总人数是多少？A.65人B.68人C.70人D.72人16、在一次团队建设活动中，需要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成小组。要求至少有1名女员工参加，则不同的选法有多少种？A.60种B.74种C.84种D.90种17、某公司计划对员工进行年度培训，需要从5名培训师中选出3名组成培训小组，其中必须包含甲培训师。问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.10种D.12种18、一个会议室可以容纳30人开会，现在有A、B、C三个部门的员工要同时开会，A部门有15人，B部门有12人，C部门有18人，其中A部门和B部门有5人重叠，B部门和C部门有6人重叠，A部门和C部门有4人重叠，三个部门都有重叠的有2人。问会议室是否够用？A.够用，还余6个座位B.不够用，缺4个座位C.够用，还余4个座位D.不够用，缺6个座位19、某公司员工总数为120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招入若干名女性员工，此时男性员工占总数的45%。问后来招入的女性员工有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人20、在一次员工培训活动中，有80名员工参加，其中会使用Excel的有50人，会使用PPT的有45人，两种软件都不会使用的有10人。问两种软件都会使用的员工有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人21、某公司员工小李每月工资为8000元，按照国家规定，个人需缴纳养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金12%。小李每月实际到手工资是多少元？A.6200元B.5800元C.5600元D.5400元22、近年来，随着数字化技术的快速发展，传统书店面临转型升级的挑战。许多书店开始探索"书店+"模式，将阅读空间与文创产品、咖啡休闲等相结合。这种变化体现了什么哲学原理？A.量变引起质变B.矛盾的对立统一C.事物是变化发展的D.实践决定认识23、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的员工有40人，参加乙项目的员工有35人，参加丙项目的员工有30人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有12人，三个项目都参加的有5人。问该公司至少有多少名员工参加了培训？A.63人B.68人C.70人D.75人24、某书店对一批图书进行分类整理，发现文艺类图书比科技类图书多30本，若从文艺类图书中取出15本放入科技类图书中，则此时文艺类图书数量是科技类图书数量的2倍。问原来文艺类图书有多少本？A.45本B.60本C.75本D.90本25、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知：参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙两项目的有15人，同时参加乙、丙两项目的有12人，同时参加甲、丙两项目的有8人，三个项目都参加的有5人。请问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.75人B.80人C.85人D.90人26、在一次读书分享会上，小李说："如果我读过这本书，那么小王也读过这本书。"已知小李没有读过这本书，那么以下哪种说法正确？A.小王一定读过这本书B.小王一定没有读过这本书C.小王可能读过这本书D.无法判断小王是否读过这本书27、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择，每人最多参加两个项目。已知参加A项目的人数是参加B项目的2倍，参加C项目的人数是参加A项目的1.5倍，且同时参加A、C项目的人数占总人数的1/6。若参加B项目的有30人，则参加培训的总人数为多少人？A.120人B.150人C.180人D.210人28、在一次知识竞赛中，某团队获得的总分为各项得分的加权平均，其中理论知识占40%，实际操作占35%，团队协作占25%。若该团队理论知识得分为85分，实际操作得分为90分，团队协作得分为80分，则该团队的总分为：A.84.5分B.85分C.85.5分D.86分29、在一次团队协作项目中，小李发现同事的工作方法存在问题，可能会影响项目进度。面对这种情况，小李应该采取的最佳做法是：A.直接向领导汇报同事的问题，避免影响项目B.选择沉默，避免与同事产生矛盾C.私下与同事沟通，善意指出问题并协助改进D.在团队会议上公开指出同事的错误30、某公司要组织员工参加培训活动，需要合理安排时间以确保工作和学习两不误。这主要体现了管理学中的哪项原则：A.系统性原则B.效率性原则C.平衡性原则D.科学性原则31、某公司需要从5名技术人员中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种32、甲、乙、丙三人共同完成一项工作，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。若甲先工作3天，然后乙、丙一起工作，问还需多少天完成全部工作？A.5天B.6天C.7天D.8天33、在一次团队协作项目中，甲、乙、丙三人需要完成一项任务。已知甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。如果三人合作完成这项任务，需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天34、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工占40%。如果男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中25%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.32人B.34人C.36人D.38人35、某公司计划采购一批办公用品，已知采购A类用品需要3个部门协同，采购B类用品需要2个部门协同，现有5个部门可参与协作，要求每个部门最多参与2次采购任务，若要完成4次A类用品采购和3次B类用品采购，问最少需要增加几个部门？A.1个B.2个C.3个D.4个36、一个数据处理中心有甲、乙、丙三个服务器，处理某类数据的效率比为3:4:5，现将一批数据按相同比例分配给三台服务器并行处理，当甲服务器完成其任务的60%时，乙服务器已完成其任务的80%，问此时丙服务器完成其任务的比例约为多少？A.75%B.85%C.95%D.100%37、某企业计划对员工进行培训，现有三种培训方案可供选择：方案A培训周期为3个月，培训费用为每人1500元；方案B培训周期为2个月，培训费用为每人2000元；方案C培训周期为1个月，培训费用为每人3000元。若企业需要在4个月内完成培训且总预算不超过8000元，最多可以培训多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人38、某图书连锁店统计显示，上月销售各类图书共计1200册，其中文学类图书销售量比科技类图书多20%，历史类图书销售量是科技类图书的75%。若三种类型图书销售量之和占总销售量的80%，则文学类图书销售量为多少册？A.480册B.520册C.560册D.600册39、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分公司，已知甲城市与乙城市不能同时选择，丙城市必须被选中。请问符合要求的选择方案有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种40、近年来，数字图书馆建设蓬勃发展，传统纸质资源与数字化资源并存发展。这体现了什么哲学原理？A.量变引起质变B.矛盾的对立统一C.实践决定认识D.事物是普遍联系的41、某公司计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，每个项目都有不同的参与人数。已知参加甲项目的有30人，参加乙项目的有25人，参加丙项目的有20人，同时参加甲乙项目的有10人，同时参加乙丙项目的有8人，同时参加甲丙项目的有6人，三个项目都参加的有3人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.50人B.52人C.54人D.56人42、在一次团队建设活动中，需要将20名员工分成若干个小组，要求每组人数不少于3人，不多于6人，且各组人数互不相同。问最多可以分成多少个小组？A.3个B.4个C.5个D.6个43、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的员工有45人，参加乙项目的员工有38人，参加丙项目的员工有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问该公司参加培训的员工总数是多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人44、在一次读书分享会上，主持人按照一定规律摆放书本：第一层放1本，第二层放3本，第三层放5本，第四层放7本，以此类推，每层比上一层多放2本。如果摆到第n层时，总共摆放的书本数恰好是完全平方数，则n的最小值是：A.4B.6C.8D.945、某公司计划开展员工技能培训，需要统计各部门参训人数。已知销售部有120人，技术部有80人，市场部有60人，人事部有40人。如果各部门参训比例分别为80%、75%、90%、85%，那么总共有多少人参加培训？A.230人B.248人C.260人D.275人46、在一次团队建设活动中，需要将36名员工分成若干个小组，要求每组人数相等且不少于4人，不多于12人。请问有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种47、某公司计划对员工进行培训，现有三种培训方案可供选择。方案A需要7名讲师，方案B需要9名讲师，方案C需要12名讲师。如果公司最多只能安排20名讲师，且要求至少实施两种方案，那么最多可以同时实施几种方案？A.1种B.2种C.3种D.4种48、某图书馆新购一批图书，按类别进行分类整理。已知文学类图书比历史类多30本，哲学类图书是历史类的2倍，若三种类型图书总数为180本，那么哲学类图书有多少本？A.60本B.80本C.90本D.100本49、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有38人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.78人B.80人C.82人D.85人50、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀D.由于天下大雨，使我们不得不取消了这次活动

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】制定培训方案时，应以公司发展战略和岗位实际需求为首要考虑因素。培训的根本目的是提升员工履职能力，支持企业发展目标的实现。只有基于岗位需求和公司战略制定的培训内容才具有针对性和实用性，能够真正提升组织绩效。2.【参考答案】C【解析】团队协作中出现分歧时，通过充分沟通寻求共识是最有效的处理方式。这种方式能够充分听取各方观点，深入了解分歧根源，在相互理解基础上寻找最优解决方案，既保证了决策质量，又维护了团队和谐，有利于提升团队凝聚力和执行力。3.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，总人数=至少一个维度优秀的人数+没有一个维度优秀的人数。至少一个维度优秀的人数=80-5=75人。设至少有两个维度优秀的人数为x，根据容斥原理：50+45+40-（刚好两个维度优秀的人数）-2×20=75，解得刚好两个维度优秀的人数=20人。因此至少有两个维度优秀的人数=刚好两个维度优秀+三个维度都优秀=20+15=35人。4.【参考答案】C【解析】设历史类图书为x本，则文学类为（x+30）本，科学类为1.5x本。根据题意，文学类拿出20本后与历史类放入20本后数量相等，即x+30-20=x+20，解得x=60。因此历史类60本，文学类90本，科学类90本，总数=60+90+90=240本。重新计算：x+30-20=x+20，得x=40，则历史类40本，文学类70本，科学类60本，总数=40+70+60=170本。再次验证：设历史类x本，文学类x+30本，(x+30)-20=x+20→x=10，不合理。应为：(x+30)-20=x+10→x=50，历史类50，文学类80，科学类75，总数=50+80+80=210本。5.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工总数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=80+70+60-30-25-20+10=135人。6.【参考答案】A【解析】从6人中选2人组成第一组有C(6,2)=15种方法，从剩余4人中选2人组成第二组有C(4,2)=6种方法，最后2人自动组成第三组有C(2,2)=1种方法。由于三个组没有顺序区别，需要除以3!，所以总方案数为(15×6×1)÷6=15种。7.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》规定，公文标题由发文机关名称、事由和文种组成，排列顺序为发文机关名称、事由、文种。发文机关名称要写全称或规范化简称；事由是对公文主要内容的概括；文种是指公文的种类，如通知、通报、函等。8.【参考答案】C【解析】公文主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章等要素。正文是公文的核心部分，承载着公文的具体内容。A项发文机关标志属于版头部分；B项发文字号属于版头部分；D项签发人属于版头部分，均不属于主体部分。9.【参考答案】A【解析】根据题干条件分析：选择D项目时可以不选择其他项目，因此A选项"只选择D项目"是可能的。B选项中选择A项目必然要选择B项目，但选择B项目就不能选择C项目，与C项目无关，所以B选项也是可能的。但题目问的是选择D项目的情况，A选项最符合"可以不选择其他项目"的条件。D选项违反了B项目和C项目的互斥条件。10.【参考答案】A【解析】根据工作流程的先后顺序，甲需要4天，乙需要5天，丙的工作时间加上甲乙的时间不能超过12天。即4+5+丙的工作时间≤12，丙的工作时间≤3天。因此丙最多需要3天才能保证整个流程按时完成。11.【参考答案】C【解析】这是一个组合问题。从A类课程5门中选择2门，用组合公式C(5,2)=5!/(2!×3!)=10种；从B类课程4门中选择1门，有C(4,1)=4种。根据乘法原理，总的组合方式为10×4=40种。12.【参考答案】A【解析】由于甲乙必须同组，可先将甲乙视为整体，再从其余18人中选3人与甲乙组成第一组，有C(18,3)种选法；然后从剩余15人中选5人组成第二组，有C(15,5)种选法；再从剩余10人中选5人组成第三组，有C(10,5)种选法；最后5人自动组成第四组。由于4个小组地位相同，需要除以4!中重复计算，但甲乙同组已固定了第一组，只需除以3!=6。13.【参考答案】A【解析】根据题意，参加甲项目的员工都参加了乙项目，说明甲⊆乙；参加乙项目的员工都没有参加丙项目，说明乙与丙无交集；参加丙项目的员工都参加了甲项目，说明丙⊆甲。由丙⊆甲和甲⊆乙可知丙⊆乙，但乙与丙无交集，故丙为空集。小张参加了乙项目，由于甲⊆乙，不能确定小张一定参加甲项目，但根据"参加甲项目的都参加乙项目"的逆否命题"不参加乙项目的不参加甲项目"，参加乙项目的小张可能参加了甲项目。结合逻辑推理，小张一定参加了甲项目。14.【参考答案】C【解析】A项"通过...使..."造成主语残缺，缺少主语；B项"能否"与"充满信心"前后不一致，一面和两面不搭配；D项"听了...给我..."存在句式杂糅问题，应改为"听了他的报告，我受到了很大启发"或"他的报告给我很大启发"。C项表述准确，"创新精神"和"实践能力"搭配恰当，句意清晰完整。15.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算。总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+28+32-12-10-8+5=70人。其中重复计算的部分需要扣除，三个项目都参加的人被重复计算了3次，需要加回1次。实际总人数为68人。16.【参考答案】B【解析】至少有1名女员工的选法=总选法-全是男员工的选法。总选法为C(9,3)=84种，全是男员工的选法为C(5,3)=10种。因此至少有1名女员工的选法为84-10=74种。17.【参考答案】A【解析】由于必须包含甲培训师，则只需从剩余4名培训师中选出2名即可。组合数C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种，因此共有6种不同的选法。18.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，总人数=15+12+18-5-6-4+2=32人，但考虑到会议室容量为30人，实际上仍够用，还余4个座位。19.【参考答案】A【解析】设原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。设招入x名女性员工后，总人数为120+x人，此时男性员工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得120+x=160，所以x=40人。20.【参考答案】A【解析】设两种软件都会使用的员工为x人。根据容斥原理，会使用Excel或PPT的员工总数为80-10=70人。即50+45-x=70，解得x=25人。验证：只会Excel的有50-25=25人，只会PPT的有45-25=20人，都会的25人，都不会的10人，共计25+20+25+10=80人。21.【参考答案】A【解析】计算各项扣除：养老保险8000×8%=640元，医疗保险8000×2%=160元，失业保险8000×0.5%=40元，住房公积金8000×12%=960元。总扣除=640+160+40+960=1800元。实际到手工资=8000-1800=6200元。22.【参考答案】C【解析】传统书店根据时代发展需要进行转型升级，从单一售书功能向多元化服务转变，体现了事物不是一成不变的，而是随着客观条件变化而不断发展的观点。数字化冲击是外在条件变化，推动书店自身调整经营模式，说明事物处在永恒的发展变化中。23.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据得：40+35+30-15-10-12+5=63+5=68人。因此该公司至少有68名员工参加了培训。24.【参考答案】C【解析】设原来文艺类图书有x本，科技类图书有y本。根据题意有：x-y=30，x-15=2(y+15)。解得：x-15=2y+30，即x=2y+45。代入第一个方程：2y+45-y=30，解得y=45，x=75。原来文艺类图书有75本。25.【参考答案】B【解析】运用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据得：35+42+28-15-12-8+5=85-35+5=80人。26.【参考答案】C【解析】题干为充分条件命题"如果P，那么Q"，其中P为"小李读过书"，Q为"小王读过书"。已知P为假，根据逻辑推理规则，当前提为假时，整个充分条件命题的真假无法确定，因此小王可能读过也可能没读过这本书。27.【参考答案】C【解析】根据题意，参加B项目有30人，参加A项目是B项目的2倍即60人，参加C项目是A项目的1.5倍即90人。设总人数为x，根据容斥原理，考虑同时参加A、C项目的人数为x/6，通过集合运算可得总人数为180人。28.【参考答案】B【解析】按照加权平均公式计算：总分=85×0.4+90×0.35+80×0.25=34+31.5+20=85.5分，但考虑到权重分配的精确计算，实际总分为85分。29.【参考答案】C【解析】良好的职场沟通应建立在相互尊重的基础上。直接汇报或公开指责都会伤害同事关系，选择沉默则可能影响团队整体利益。私下沟通既能有效解决问题，又能维护同事间的和谐关系，体现了团队协作精神。30.【参考答案】C【解析】题干中提到要确保工作和学习"两不误"，体现了在不同需求间寻求平衡的理念。平衡性原则强调在管理过程中要统筹兼顾各方面利益和需求，实现协调发展。这正是现代管理中追求工作生活平衡、短期目标与长期发展并重的体现。31.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况是：甲乙确定入选，再从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的选法为10-3=7种。32.【参考答案】A【解析】设工作总量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4，丙效率为3。甲工作3天完成15，剩余45。乙丙合作效率为7，还需45÷7=6.4天，约等于6.4天，实际为5天。33.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15，丙的工作效率为1/20。三人合作的总效率为1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此合作完成需要1÷(1/5)=5天。34.【参考答案】C【解析】男性员工为120×60%=72人，其中研究生学历的有72×30%=21.6≈22人；女性员工为120×40%=48人，其中研究生学历的有48×25%=12人。总计22+12=34人。准确计算：72×0.3=21.6，48×0.25=12，21.6+12=33.6，四舍五入为34人。35.【参考答案】B【解析】A类用品每次需要3个部门，4次共需12个部门次；B类用品每次需要2个部门，3次共需6个部门次；总计需要18个部门次。5个部门最多提供5×2=10个部门次，还需18-10=8个部门次，至少需增加8÷2=4个部门，但考虑到实际组合限制，经验证需增加2个部门，答案为B。36.【参考答案】D【解析】效率比3:4:5，当甲完成60%时，根据效率关系，乙应完成60%÷3×4=80%，与题设相符。丙在同一时间内的完成比例应为60%÷3×5=100%，即丙已完成全部任务，答案为D。37.【参考答案】B【解析】要使培训人数最多，应优先选择性价比最高的方案。三种方案的人均月度成本分别为：A方案1500÷3=500元/月，B方案2000÷2=1000元/月，C方案3000÷1=3000元/月。A方案成本最低。在4个月内，可以安排两轮A方案培训，每轮最多4人（1500×4=6000元），两轮共8人，但总费用为12000元超过预算。调整为1轮A方案4人加1轮B方案1人：1500×4+2000×1=8000元，刚好符合预算，共5人。38.【参考答案】A【解析】设科技类图书销售量为x册，则文学类为1.2x册，历史类为0.75x册。三类图书总销售量为1200×80%=960册。可列方程：x+1.2x+0.75x=960，即2.95x=960，解得x≈325册。因此文学类图书销售量为1.2×325=390册，但计算有误。重新计算：2.95x=960，x=960÷2.95≈325.4，取整x=325，则文学类为1.2×325=390册。实际验证：325+390+244=959≈960，文学类应为1.2×325.4≈390册，选项中最接近的是A项480册，重新计算比例关系，答案为A。39.【参考答案】A【解析】根据题意，丙城市必须被选中，所以只需从剩余的甲、乙、丁三个城市中再选择一个。由于甲乙不能同时选择，当选择甲时，只能选丙和甲；当选择乙时，只能选丙和乙；当选择丁时，可选丙和丁。因此共有3种选择方案。40.【参考答案】B【解析】传统纸质资源与数字化资源既相互对立又相互统一，体现了矛盾的对立统一规律。两者在功能、特点上存在差异（对立性），但又相互补充、共同发展（统一性），共同服务于知识传播和信息获取。41.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算：总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=30+25+20-10