党员教师教育培训管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强党员教师队伍建设，提高党员教师的思想政治素质和教育教学能力，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际，制定本制度。第二条本制度适用于我校全体党员教师。第三条党员教师教育培训工作应遵循以下原则：（一）坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。（二）坚持思想教育、政治教育、业务教育相结合，全面提升党员教师综合素质。（三）坚持理论与实践相结合，注重教育培训的针对性和实效性。（四）坚持分级管理、分类施教，实现教育培训的全覆盖。第二章培训内容第四条党员教师教育培训内容主要包括：（一）党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。（二）党的基本知识、党的纪律、党的优良传统和作风。（三）国家法律法规、教育政策、教育改革与发展趋势。（四）教育教学理论、教学方法、教学技能。（五）师德师风建设、心理健康教育、职业规划与发展。第三章培训方式第五条党员教师教育培训方式包括：（一）集中培训：包括党员教师培训班、专题讲座、座谈会等。（二）网络培训：利用网络平台，开展在线学习、在线交流等活动。（三）实践锻炼：组织党员教师参与教育教学改革、教育科研、社会实践活动等。（四）自主学习：鼓励党员教师利用业余时间，自主参加各类教育培训。第四章培训时间与要求第六条党员教师每年参加教育培训的时间不少于24学时。第七条党员教师培训应按照以下要求进行：（一）参加集中培训，认真听讲，做好笔记，积极参与讨论。（二）参加网络培训，按时完成学习任务，主动参与交流。（三）参加实践锻炼，认真总结经验，撰写心得体会。（四）参加自主学习，做好学习计划，确保学习效果。第五章评价与考核第八条党员教师教育培训评价与考核采取以下方式：（一）考核党员教师参加培训的出勤率、学习态度、学习效果。（二）考核党员教师在教育教学、教育科研、社会实践活动等方面的表现。（三）考核党员教师的师德师风、心理健康状况。第九条党员教师教育培训考核结果作为党员教师评优评先、职称评定、职务晋升的重要依据。第六章奖励与处罚第十条对在党员教师教育培训中表现突出的党员教师，给予表彰和奖励。第十一条对未按规定参加教育培训、考核不合格的党员教师，按照有关规定进行处理。第七章附则第十二条本制度由学校党委负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。党员教师教育培训管理制度旨在加强党员教师队伍建设，提高党员教师的思想政治素质和教育教学能力，为学校教育教学工作提供有力保障。希望全体党员教师认真学习、严格遵守本制度，为推动学校教育事业的发展贡献力量。第2篇第一章总则第一条为加强党员教师队伍建设，提高党员教师的思想政治素质和教育教学能力，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我校全体在职党员教师。第三条党员教师教育培训工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持党对教育工作的全面领导，坚持教育为人民服务、为社会主义事业服务的方向，努力提高党员教师的思想政治素质、业务能力和职业道德水平。第四条党员教师教育培训工作要坚持以下原则：（一）党的领导原则：坚持党的教育方针，加强党对教育工作的领导，确保教育事业的正确方向。（二）以人为本原则：尊重教师主体地位，关注教师个人发展，激发教师内在动力。（三）需求导向原则：根据党员教师实际需求，科学设置培训内容，提高培训实效。（四）分类指导原则：针对不同层次、不同岗位的党员教师，实施分类指导，确保培训质量。（五）持续改进原则：不断完善培训制度，提高培训管理水平，促进党员教师队伍素质不断提升。第二章培训内容第五条党员教师教育培训内容主要包括以下几个方面：（一）党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。（二）新时代中国特色社会主义思想。（三）党的教育方针、政策、法规。（四）教育教学改革与发展的最新动态。（五）教师职业道德规范和教育教学能力提升。（六）心理健康教育、职业规划与生涯发展。（七）其他与教师工作相关的知识和技能。第六条培训内容应根据不同层次、不同岗位的党员教师特点，科学设置，确保培训内容的针对性和实用性。第三章培训方式第七条党员教师教育培训方式主要包括以下几种：（一）集中培训：组织党员教师参加上级党组织举办的各类培训班、研讨班、专题讲座等。（二）网络培训：利用网络平台，开展在线学习、远程教育等。（三）实践锻炼：组织党员教师参加教育教学实践活动、挂职锻炼、支教等。（四）自学：鼓励党员教师利用业余时间，自学党的理论知识、教育教学知识等。（五）导师制：为党员教师配备导师，进行一对一指导。第四章培训考核第八条党员教师教育培训考核采取以下方式：（一）平时考核：结合党员教师的日常表现、学习态度、工作实绩等进行考核。（二）结业考核：参加集中培训的党员教师，需完成规定的学习任务，并通过结业考核。（三）年度考核：结合党员教师的年度工作总结，对培训效果进行综合评价。第九条党员教师培训考核结果作为评优评先、职务晋升、职称评定的重要依据。第五章培训管理第十条党员教师教育培训工作由学校党委统一领导，由党委组织部、人事处、教务处等部门共同负责。第十一条学校成立党员教师教育培训工作领导小组，负责制定培训计划、组织实施、督促检查等工作。第十二条各部门要密切配合，形成合力，确保培训工作顺利开展。第十三条党员教师应积极参加培训，自觉遵守培训纪律，确保培训效果。第十四条学校要加强对培训工作的经费保障，确保培训工作顺利开展。第十五条学校要定期对培训工作进行总结、评估，不断改进培训工作。第六章附则第十六条本制度由学校党委负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。第七章强化保障措施第十八条加强组织领导。学校成立党员教师教育培训工作领导小组，负责统筹规划、组织实施、督促检查党员教师教育培训工作。第十九条完善培训制度。建立健全党员教师教育培训制度，明确培训内容、方式、考核等要求，确保培训工作规范化、制度化。第二十条加大经费投入。学校要加大党员教师教育培训经费投入，确保培训工作顺利开展。第二十一条优化培训资源。充分利用校内外的优质培训资源，开展形式多样、内容丰富的培训活动。第二十二条加强督促检查。定期对党员教师教育培训工作进行督促检查，确保培训工作取得实效。第二十三条落实培训考核。将党员教师教育培训情况纳入年度考核，作为评优评先、职务晋升、职称评定的重要依据。第二十四条强化宣传引导。广泛宣传党员教师教育培训的重要意义，营造良好的培训氛围。第二十五条加强队伍建设。选拔优秀党员教师担任培训讲师，提高培训师资水平。第二十六条落实责任追究。对因工作不力、敷衍塞责等原因导致党员教师教育培训工作出现问题的，要严肃追究相关责任。通过以上措施，确保党员教师教育培训工作取得实效，为学校教育事业的发展提供有力的人才保障。第3篇第一章总则第一条为加强党员教师队伍建设，提高党员教师的思想政治素质和教育教学能力，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国教育法》等有关规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位全体在职党员教师。第三条党员教师教育培训工作要坚持以下原则：1.坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务；2.坚持理论联系实际，注重解决教育教学中的实际问题；3.坚持分类指导，针对不同层次、不同岗位的党员教师，实施差异化的培训；4.坚持学以致用，提高党员教师的教学科研水平和教育教学质量；5.坚持依法治教，确保教育培训工作有序进行。第二章组织机构与职责第四条成立党员教师教育培训工作领导小组，负责党员教师教育培训工作的组织、协调、监督和考核。第五条党员教师教育培训工作领导小组的主要职责：1.制定党员教师教育培训规划；2.研究解决党员教师教育培训工作中的重大问题；3.审批党员教师教育培训计划；4.指导和监督教育培训工作的实施；5.组织开展教育培训工作的评估和总结。第六条党员教师教育培训工作办公室设在组织人事部门，负责教育培训工作的日常管理和具体实施。第七条党员教师教育培训工作办公室的主要职责：1.负责制定党员教师教育培训计划；2.组织开展教育培训活动；3.协调师资力量，提供教育培训资源；4.负责教育培训档案的管理；5.对教育培训工作进行总结和反馈。第三章教育培训内容与形式第八条党员教师教育培训内容主要包括：1.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想；2.党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求；3.党的教育方针、教育政策、教育法律法规；4.教育教学理论、教学方法、教学技能；5.党员教师职业道德、职业素养、职业发展。第九条党员教师教育培训形式主要包括：1.集中培训：举办专题讲座、培训班、研讨班等；2.在线培训：利用网络平台开展远程教育、在线学习等；3.专题研讨：围绕教育教学中的热点、难点问题开展研讨；4.课题研究：组织党员教师开展教育教学课题研究；5.交流互鉴：组织党员教师开展教育教学经验交流活动。第十条教育培训内容的安排应根据党员教师的工作岗位、专业特长、发展需求等因素进行合理设计，确保培训内容的针对性和实用性。第四章教育培训计划与实施第十一条制定党员教师教育培训计划，应遵循以下原则：1.遵循党的教育方针，符合教育教学规律；2.符合党员教师的发展需求，提高教育教学能力；3.符合单位工作实际，保证教育培训的实效性；4.结合年度工作安排，合理规划教育培训时间。第十二条党员教师教育培训计划应包括以下内容：1.培训目标；2.培训内容；3.培训对象；4.培训形式；5.培训时间；6.培训考核；7.经费预算。第十三条教育培训计划的实施应遵循以下要求：1.严格执行培训计划，确保培训任务完成；2.突出重点，注重实效，提高培训质量；3.创新培训方式，提高培训效果；4.加强培训过程中的组织管理，确保培训安全；5.及时总结培训经验，不断改进培训工作。第五章教育培训考核与评估第十四条建立党员教师教育培训考核制度，对党员教师参加教育培训的情况进行考核。第十五条党员教师教育培训考核内容主要包括：1.参加培训的出勤率；2.培训期间的学习态度和表现；3.培训后的学习成果；4.培训期间的论文、著作、成果等。第十六条建立党员教师教育培训评估制度，对教育培训工作进行定期评估。第十七条教育培训