评选工匠活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景在新时代背景下，我国高度重视工匠精神的传承和发扬。工匠精神代表着精益求精、追求卓越的职业态度和价值观。为了激发广大劳动者热爱本职工作、钻研技能的热情，提升职业技能水平，我们特举办此次评选工匠活动。通过评选，表彰一批技艺精湛、品德高尚的工匠，弘扬工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围。二、活动目标1.提高全社会对工匠精神的认知度和尊重度。2.激励广大劳动者钻研技能，提升职业技能水平。3.推动职业技能培训，促进产业升级。4.为企业培养和储备高素质技能人才。三、活动主题“匠心筑梦，技能强国”四、活动时间2023年9月至2024年1月五、活动对象1.各行业在职员工。2.职业技能培训机构学员。3.职业技能竞赛获奖者。六、活动组织1.主办单位：XX市政府、XX市人力资源和社会保障局2.承办单位：XX市职业技能培训中心3.协办单位：各行业协会、企业七、活动内容1.宣传发动阶段（2023年9月）-制作活动海报、宣传册，通过电视、报纸、网络等媒体进行广泛宣传。-在各行业协会、企业内部开展宣传活动，提高员工参与度。2.报名及初选阶段（2023年10月）-设立报名渠道，包括线上报名和线下报名。-组织专家评审团对报名者进行初步筛选，确定入围名单。3.评选阶段（2023年11月至12月）-设立评选委员会，由政府相关部门、行业协会、企业代表和专家组成。-评选标准：-技能水平：具备精湛的技艺，能够解决复杂的技术难题。-创新能力：在工艺、技术、产品等方面有创新成果。-职业道德：具有良好的职业道德和敬业精神。-社会贡献：为企业和社会做出突出贡献。-评选方式：-专家评审：评选委员会对入围者进行综合评审。-网络投票：公众可通过网络对入围者进行投票。-确定最终获奖名单。4.表彰奖励阶段（2024年1月）-举办颁奖典礼，对获奖者进行表彰。-为获奖者颁发荣誉证书、奖金和奖品。-在媒体上对获奖者进行宣传报道。5.总结展示阶段（2024年2月）-汇总活动成果，撰写活动总结报告。-举办成果展示活动，展示获奖者的优秀事迹和技艺。八、活动保障1.经费保障：由主办单位提供活动经费，确保活动顺利进行。2.人员保障：成立活动组委会，负责活动的组织协调工作。3.场地保障：提供活动场地，包括颁奖典礼现场、展示场地等。4.宣传保障：通过多种媒体渠道进行宣传，扩大活动影响力。九、预期效果1.提升全社会对工匠精神的认知度和尊重度。2.激发广大劳动者钻研技能的热情，提升职业技能水平。3.推动职业技能培训，促进产业升级。4.为企业培养和储备高素质技能人才。十、结语通过举办评选工匠活动，我们希望能够激发广大劳动者热爱本职工作、钻研技能的热情，弘扬工匠精神，为我国经济社会发展贡献力量。让我们携手共进，共同谱写新时代工匠精神的华彩篇章！第2篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，工匠精神逐渐成为社会共识。工匠精神代表着精益求精、追求卓越的职业态度，是推动我国制造业高质量发展的重要力量。为弘扬工匠精神，激发广大职工的创造力和创新精神，提高我国制造业的整体竞争力，特举办本次评选工匠活动。二、活动目的1.弘扬工匠精神，树立行业典范。2.激发广大职工的创造力和创新精神，提高企业核心竞争力。3.推动我国制造业高质量发展，助力实现制造强国战略目标。三、活动主题匠心筑梦，品质强国四、活动时间2022年9月1日至2022年11月30日五、活动对象全国范围内从事制造业的职工六、活动组织机构1.主办单位：国家工业和信息化部2.承办单位：中国工业经济联合会、中国机械工业联合会3.协办单位：各省、自治区、直辖市工业和信息化厅（局）、行业协会七、活动内容1.宣传发动阶段（2022年9月1日至9月30日）（1）制定活动方案，明确活动目标、内容、时间、地点等。（2）通过官方网站、微信公众号、新闻媒体等渠道发布活动通知，广泛宣传发动。（3）组织各行业协会、企业开展内部评选活动，推荐优秀工匠候选人。2.评选阶段（2022年10月1日至10月31日）（1）成立评选委员会，负责评选活动的组织、评审和监督工作。（2）评选委员会对候选人的事迹、业绩、贡献等进行综合评审，确定获奖名单。（3）评选委员会对获奖者进行公示，接受社会监督。3.颁奖表彰阶段（2022年11月1日至11月30日）（1）举办颁奖典礼，对获奖者进行表彰。（2）邀请获奖者参加相关论坛、研讨会等活动，分享经验，交流心得。（3）制作宣传材料，对获奖者的事迹进行宣传报道。4.总结推广阶段（2022年12月1日至12月31日）（1）总结活动经验，形成活动报告。（2）推广工匠精神，营造全社会尊重工匠、崇尚技能的良好氛围。（3）推动企业加强工匠队伍建设，提高企业核心竞争力。八、评选标准1.技术精湛：具备扎实的专业技能，能够熟练掌握本岗位操作技能，具备较高的技术水平。2.创新能力强：在工作中勇于创新，提出并实施改进措施，提高工作效率和质量。3.质量意识强：注重产品质量，严格执行质量标准，确保产品合格率。4.团队协作精神：具有良好的团队协作精神，能够与其他员工共同完成工作任务。5.社会责任感：关心企业和社会发展，积极参与公益活动，传播正能量。九、奖项设置1.金工匠奖：10名2.银工匠奖：20名3.铜工匠奖：30名4.优秀工匠提名奖：若干名十、活动经费1.活动经费由主办单位、承办单位、协办单位共同承担。2.活动经费主要用于评选活动组织、宣传、表彰、奖励等方面。十一、活动保障1.加强组织领导，成立活动领导小组，负责活动的统筹协调和组织实施。2.制定详细的活动方案，明确责任分工，确保活动顺利进行。3.加强宣传引导，营造良好的活动氛围。4.加强监督，确保评选公平、公正、公开。十二、预期效果1.提高我国制造业职工的职业技能和素质，推动制造业高质量发展。2.弘扬工匠精神，树立行业典范，激发广大职工的创造力和创新精神。3.营造全社会尊重工匠、崇尚技能的良好氛围，助力实现制造强国战略目标。本方案仅供参考，具体活动安排可根据实际情况进行调整。第3篇一、活动背景在新时代背景下，我国制造业正面临着转型升级的关键时期。工匠精神作为中华民族的传统美德，对于推动制造业高质量发展具有重要意义。为了弘扬工匠精神，激发广大职工的创新创造活力，提升我国制造业的国际竞争力，特举办此次评选工匠活动。二、活动目的1.弘扬工匠精神，树立行业典范。2.激励广大职工爱岗敬业，追求卓越。3.提升我国制造业整体水平，推动产业升级。4.加强企业文化建设，营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围。三、活动主题“匠心筑梦，品质强国”四、活动时间2023年9月1日至2023年11月30日五、活动对象全国范围内从事制造业的职工六、活动组织机构1.主办单位：中华人民共和国工业和信息化部2.承办单位：中国工业经济联合会、中华全国总工会3.协办单位：各省、自治区、直辖市工业和信息化厅（局）、总工会七、活动内容1.评选标准（1）职业道德：具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信。（2）技术技能：具有丰富的实践经验，技术精湛，能够解决复杂的技术难题。（3）创新精神：具有创新意识，能够不断改进工艺、提高产品质量。（4）传承精神：能够传承和发扬工匠精神，培养新一代工匠。2.评选程序（1）报名阶段：职工通过所在单位或行业协会报名，提交相关材料。（2）初审阶段：由主办单位组织专家对报名材料进行审核，确定入围名单。（3）网络投票阶段：在官方平台进行网络投票，公众可对入围者进行投票。（4）评审阶段：由专家评审团对入围者进行综合评审，确定最终获奖名单。3.评选奖项（1）全国工匠称号：授予在全国范围内评选出的优秀工匠。（2）优秀工匠提名奖：授予在全国范围内评选出的优秀工匠提名者。（3）优秀工匠单位奖：授予培养和推荐优秀工匠的单位。4.活动宣传（1）通过电视、广播、报纸、网络等媒体进行广泛宣传。（2）举办颁奖典礼，邀请获奖者分享经验和心得。（3）制作宣传资料，发放至全国各地。八、活动经费活动经费由主办单位、承办单位和协办单位共同承担。九、活动保障1.组织保障：成立活动组委会，负责活动的组织、协调和实施。2.技术保障：确保评选活动的公平、公正、公开。3.宣传保障：充分利用各种媒体资源，扩大活动影响力。4.服务保障：为获奖者提供一定的奖励和表彰。十、活动预期效果1.提高我国制造业的知名度和美誉度。2.激发广大职工的创新创造活力，推动产业升级。3.培养和选拔一批优秀工匠，为我国制造业发展提供人才保障。4.营造尊重劳动、崇尚技能的社会