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2025年中职社会保险(社会保险基础)试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)答题要求:本卷共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。1.社会保险的核心特征是()A.强制性B.互济性C.福利性D.社会性2.我国社会保险体系不包括以下哪一项()A.养老保险B.商业保险C.医疗保险D.失业保险3.基本养老保险的资金来源主要是()A.个人缴费B.企业缴费C.政府补贴D.以上都是4.职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入()A.统筹基金B.个人账户C.社会救助基金D.慈善基金5.失业保险金的领取期限最长为()A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月6.工伤保险实行()A.有偿责任制B.无偿责任制C.无过错责任原则D.过错责任原则7.生育保险待遇不包括()A.生育津贴B.生育医疗费用C.产假工资D.职业培训补贴8.社会保险基金的主要用途是()A.投资获利B.支付社会保险待遇C.行政管理费用D.慈善捐赠9.社会保险经办机构的性质是()A.营利性组织B.非营利性组织C.政府部门D.企业10.参加社会保险的个人享有以下权利,除了()A.知情权B.监督权C.自由退保权D.享受社会保险待遇权第II卷(非选择题共70分)11.(10分)简述社会保险的作用。12.(15分)试述基本养老保险的待遇领取条件。13.(15分)分析医疗保险的报销流程。14.(15分)材料:某企业职工小李在工作期间突发疾病,经过治疗后病情稳定。他向单位申请了病假,并提交了相关的病历和诊断证明。单位告知他,他的病假期间工资将按照企业的病假工资规定发放。同时,小李也向社会保险经办机构咨询了医疗保险报销的事宜。问题:请说明小李在病假期间工资发放和医疗保险报销方面的相关规定。15.(15分)材料:小张在一家工厂工作,在一次工作中受伤,被认定为工伤。工厂为其缴纳了工伤保险。小张向工厂提出了工伤赔偿的要求。问题:简述小张工伤赔偿的具体项目及依据。答案:1.A2.B3.D4.B5.C6.C7.D8.B9.B10.C11.社会保险的作用主要有:保障劳动者基本生活,维护社会稳定;促进经济发展,调节收入分配;分担社会风险,增强社会互助共济;促进劳动力合理流动,提高资源配置效率。12.基本养老保险待遇领取条件为:达到法定退休年龄;累计缴费满15年。其中,对于不同参保类型,在具体规定上可能有差异。如企业职工需同时满足上述条件,而灵活就业人员等也有相应规定。13.医疗保险报销流程一般为:参保人员就医时,先垫付医疗费用;就医结束后,准备好相关材料,如病历、诊断证明、费用清单、医保卡等;前往当地医保经办机构或通过线上平台提交报销申请;医保经办机构审核,符合规定的予以报销,报销费用会支付到参保人员指定账户。14.小李病假期间工资发放规定:企业应按照劳动合同约定或企业病假工资规定发放,通常不能低于当地最低工资标准的一定比例。医疗保险报销规定:小李需在规定时间内,持相关材料到当地医疗保险经办机构办理报销手续。符合医保目录范围内的医疗费用,按规定比例报销。15.小张工伤赔偿项目及依据:医疗费用,依据工伤保险诊疗项目目录等支付;停工留薪期工资,按原工资福利待遇不变,由

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