2026年环境道德培训协议

2026年环境道德培训协议甲方（培训方）：单位名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方（培训接收方）：单位名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________一、协议双方1.培训方（以下简称“甲方”）：单位名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________2.培训接收方（以下简称“乙方”）：单位名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________二、培训内容与目标1.培训内容：（1）环境道德的基本概念和原则；（2）环境道德与企业发展之间的关系；（3）环境保护法律法规及政策解读；（4）企业内部环境管理及实践经验分享；（5）绿色生产、绿色供应链等方面的先进理念和实践。2.培训目标：（1）提高乙方员工的环境道德意识和责任感；（2）促进乙方在环境保护方面的实践能力和管理水平；（3）推动乙方在环境保护方面实现可持续发展。三、培训时间、地点与形式1.培训时间：2026年_________月_________日至_________月_________日，共计_________天。2.培训地点：________________3.培训形式：（1）集中授课：由甲方指定的专业讲师进行授课；（2）案例分析：通过实际案例分析，提高学员的实践能力；（3）分组讨论：分组讨论，促进学员之间的交流与学习；（4）现场教学：组织学员参观相关企业或机构，了解先进的环境保护实践。四、培训费用1.甲方负责提供培训所需的教学资源、师资力量及场地等，不收取乙方任何费用。2.乙方负责学员的差旅、食宿及培训期间的保险费用。五、培训人员1.甲方指定_________名专业讲师负责本次培训。2.乙方指派_________名学员参加本次培训。六、培训考核与证书1.培训结束后，甲方对学员进行考核，考核内容包括理论知识和实践能力。2.考核合格者，由甲方颁发《环境道德培训合格证书》。七、违约责任1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：（1）未按照约定提供培训资源、师资力量及场地等；（2）擅自变更培训内容、时间、地点等；（3）未按照约定进行考核。2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：（1）未按时参加培训；（2）擅自更改学员名单；（3）未按时缴纳培训费用。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、协议生效、变更与解除1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.协议生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。3.协议的解除应当书面通知对方，并说明解除原因。十、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章