社团组织行为规范制度

PAGE社团组织行为规范制度一、总则（一）目的本行为规范制度旨在确保社团组织的正常运作，维护社团的良好形象，促进社团成员之间的积极互动与合作，保障社团活动的顺利开展，实现社团的宗旨和目标。（二）适用范围本制度适用于社团组织内的所有成员，包括社团干部、普通成员以及参与社团活动的外部人员。（三）基本原则1.合法性原则：社团组织的一切活动必须遵守国家法律法规以及相关行业标准，不得从事任何违法违规行为。2.诚信原则：成员之间应诚实守信，言行一致，秉持公正、公平、公开的态度处理社团事务。3.团结协作原则：鼓励成员之间相互支持、密切配合，共同为社团的发展贡献力量。4.创新发展原则：积极推动社团在活动形式、组织管理等方面的创新，不断适应时代发展的需求，提升社团的活力和竞争力。二、社团成员行为规范（一）成员资格与权利义务1.成员资格凡认同社团宗旨，遵守社团章程，自愿申请加入社团，并经社团组织审核通过者，成为社团成员。成员应按时缴纳会费，以维持社团的正常运转。2.成员权利享有选举权、被选举权和表决权。有权参加社团组织的各类活动。对社团的工作提出建议、批评和监督。优先获得社团提供的相关资源和培训机会。在符合社团规定的情况下，有权退出社团。3.成员义务遵守国家法律法规、社团章程及本行为规范制度。积极参加社团组织的各项活动，认真履行职责，完成社团交办的工作任务。维护社团的荣誉和利益，不得做出有损社团形象的行为。按时缴纳会费，如有特殊情况需提前说明并经社团批准。积极宣传社团，扩大社团影响力，发展新成员。（二）日常行为规范1.出勤与请假成员应按时参加社团组织的各类会议、活动等。如有特殊情况不能参加，需提前向相关负责人请假。请假需填写请假申请表，注明请假原因和请假时长，经批准后方可生效。无故缺席社团活动累计达到一定次数者，将按照社团章程进行相应处理。2.言行举止成员在社团活动中应保持良好的言行举止，尊重他人，不得使用侮辱性、歧视性语言。注重个人形象，穿着得体，展现社团成员的良好风貌。积极参与社团讨论和交流，发表建设性意见，避免恶意争吵和冲突。3.信息沟通成员应及时关注社团发布的各类信息，包括通知、公告、活动安排等。与社团干部和其他成员保持良好的沟通，及时反馈问题和建议。在社团内部交流中，应使用文明、规范的语言，确保信息传递的准确和清晰。（三）网络行为规范1.文明上网成员在使用社团网络平台（如微信群、QQ群、官方网站等）时，应遵守网络文明公约，不得发布违法、违规、有害、虚假、低俗等不良信息。尊重他人的知识产权，不得抄袭、盗用他人作品。2.维护社团网络形象积极利用网络平台宣传社团活动和成果，提升社团的知名度和美誉度。对于涉及社团的负面信息，应及时向社团干部报告，并配合采取措施进行处理和澄清。不得在网络平台上泄露社团的机密信息和内部资料。三、社团干部行为规范（一）干部选拔与任用1.选拔原则坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔政治素质高、工作能力强、责任心重、群众基础好的成员担任社团干部。选拔过程应公开、公平、公正，充分发扬民主，广泛征求意见。2.任用程序社团干部的任用一般经过个人申请、资格审查、民主测评、组织考察、公示等环节。新当选的社团干部需进行任职培训，明确工作职责和要求。（二）干部职责与工作要求1.工作职责社团干部应认真履行职责，积极组织和策划社团活动；负责社团的日常管理工作，包括成员管理、财务管理、物资管理等。及时传达社团的工作部署和要求，确保成员知晓并积极参与社团活动。协调社团与其他组织、机构的关系，拓展社团发展空间。2.工作要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地组织开展社团活动。工作认真负责，积极主动，勇于创新，不断提升社团工作水平。以身作则，带头遵守社团章程和行为规范制度，发挥模范带头作用。（三）干部监督与考核1.监督机制建立社团干部监督机制，社团成员有权对干部的工作进行监督，提出意见和建议。社团定期对干部的工作进行检查和评估，发现问题及时督促整改。2.考核办法制定社团干部考核办法，从工作业绩、工作态度、团队协作等方面对干部进行全面考核。考核结果作为干部奖惩、晋升、留任等的重要依据。四、社团活动管理规范（一）活动策划与组织1.活动策划社团活动策划应围绕社团宗旨和目标，结合成员兴趣和需求，制定详细的活动计划。活动策划需考虑活动的可行性、安全性、趣味性等因素，提前做好各项准备工作。活动策划方案应提交社团相关会议审议通过后实施。2.活动组织按照活动策划方案，明确活动组织分工，确保各项工作责任到人。活动组织过程中，要加强协调配合，及时解决出现的问题，确保活动顺利进行。做好活动现场的布置、设备调试、人员引导等工作，营造良好的活动氛围。（二）活动宣传与推广1.宣传渠道充分利用多种宣传渠道，如社团官方网站、社交媒体平台、海报、宣传单页等，对社团活动进行广泛宣传。及时发布活动信息，包括活动时间、地点、内容、报名方式等，确保成员和相关人员能够及时了解。2.宣传要求宣传内容应真实、准确、清晰地反映活动情况，不得夸大或虚假宣传。注重宣传效果，创新宣传方式，提高活动的知晓度和参与度。（三）活动安全与保障1.安全措施活动组织过程中，要始终把安全放在首位，制定详细的安全预案，采取必要的安全防范措施。对活动场地、设备、道具等进行安全检查，确保无安全隐患。加强对参与活动人员的安全教育，提高安全意识。2.保障措施为活动提供必要的物资保障、资金保障等，确保活动顺利开展。做好活动期间的后勤服务工作，如餐饮、住宿、交通等安排，为参与人员提供便利。五、社团财务管理规范（一）财务制度1.财务预算社团应根据年度工作计划制定财务预算，明确各项收入和支出项目。财务预算需经社团相关会议审议通过后执行，并定期对预算执行情况进行检查和分析。2.财务收支管理社团的收入主要包括会费、捐赠、活动赞助等，应严格按照规定收取和管理。社团的支出应严格按照预算执行，审批流程规范，确保资金使用合理、合规。建立健全财务账目管理制度，做到账目清晰、准确，定期进行财务审计。（二）财务公开与监督1.财务公开社团应定期向成员公开财务收支情况，接受成员监督。财务公开内容包括收入明细、支出明细、资产状况等，以适当方式在社团内部公布。2.财务监督社团设立财务监督小组，负责对社团财务工作进行监督检查。成员有权对社团财务问题提出质疑和建议，社团应及时给予答复和处理。六、社团资产管理规范（一）资产登记与管理1.资产登记社团应建立资产登记制度，对社团拥有的各类资产进行详细登记，包括资产名称、数量、价值、购置时间等。资产登记信息应定期更新，确保账实相符。2.资产管理明确资产管理责任人，负责资产的日常管理和维护。加强对资产的安全管理，防止资产丢失、损坏、被盗等情况发生。（二）资产使用与处置1.资产使用社团资产应主要用于社团活动开展、成员培训、社团发展等方面，不得挪作他用。资产使用应遵循节约、高效的原则，提高资产使用效益。2.资产处置社团资产处置应按照规定程序进行，如资产报废、转让等，需经社团相关会议审议通过。资产处置收入应及时入账，纳入社团财务管理。七、社团档案管理规范（一）档案分类与整理1.档案分类社团档案分为组织建设档案、活动档案、成员档案、财务管理档案、资产管理档案等类别。各类档案应根据其性质和内容进行进一步细分。2.档案整理定期对社团档案进行整理，确保档案资料齐全、完整。按照档案分类标准，对档案进行编号、装订、编目等，便于查阅和管理。（二）档案保管与查阅1.档案保管设立专门的档案保管场所，配备必要的保管设备，确保档案安全。制定档案保管期限，对重要档案进行长期保存。2.档案查阅建立档案查阅制度，明确查阅权限和查阅流程。社团成员因工作需要查阅档案时，需填写查阅申请表，经批准后方可查阅。查阅档案应在指定