疫情监测点规范制度

PAGE疫情监测点规范制度一、总则（一）目的为有效应对疫情防控形势，规范疫情监测点的各项工作流程，确保监测点高效、有序、安全运行，保障公众健康和社会稳定，特制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织设立的所有疫情监测点，包括但不限于办公区域、生产场所、物流站点等各类人员进出的关键点位。（三）基本原则1.科学精准原则：依据疫情防控相关科学指南和技术标准，结合实际情况，实施精准监测，确保防控措施有效。2.依法依规原则：严格遵守国家及地方关于疫情防控的法律法规、政策要求，依法开展监测点各项工作。3.安全有序原则：保障监测点工作人员及过往人员的安全，维护良好的工作秩序和社会秩序。4.高效协同原则：各岗位人员密切配合，形成高效协同的工作机制，确保监测工作顺利进行。二、人员管理（一）人员配备1.监测人员：根据监测点的规模和工作量，合理配备足够数量的专业监测人员，包括医护人员、安保人员、信息登记员等。2.培训要求：所有监测人员应经过专业培训，熟悉疫情防控知识、监测流程、应急处置等技能，培训合格后方可上岗。培训内容应包括但不限于疫情防控政策法规、个人防护知识、体温检测方法、症状识别与报告、信息登记与管理等。（二）岗位职责1.医护人员职责负责对进出人员进行体温检测，观察是否有发热、咳嗽、乏力等疑似症状。对发现的疑似症状人员进行初步评估和处置，按照规定流程及时报告并引导就医。指导监测点其他人员正确使用防护用品，做好个人防护和消毒工作。2.安保人员职责维护监测点秩序，引导人员有序进出，确保通道畅通。协助医护人员对异常情况进行处置，防止无关人员进入监测区域。负责监测点的安全保卫工作，防范各类安全事故和突发事件。3.信息登记员职责负责对进出人员的基本信息、体温检测结果、健康状况等进行详细登记。及时更新和整理登记信息，确保信息准确、完整、可追溯。协助医护人员和安保人员做好相关工作，如引导疑似症状人员登记信息等。（三）人员防护1.防护用品配备：为监测人员配备符合国家标准的防护用品，包括医用口罩、防护服、护目镜、手套、鞋套等，并确保防护用品的质量和供应。2.防护要求医护人员在工作期间应严格按照操作规程穿戴防护用品，做好手卫生，避免交叉感染。安保人员和信息登记员根据工作需要穿戴相应的防护用品，如口罩、手套等，在接触疑似症状人员后及时更换防护用品并进行手消毒。监测人员在脱卸防护用品时应遵循正确的流程，避免污染，脱卸后及时进行手部清洁和消毒。（四）人员健康监测1.建立监测人员健康监测制度，每日对监测人员进行体温检测和健康状况询问。2.如发现监测人员出现发热、咳嗽等疑似症状，应立即停止其工作，安排就医，并按照规定进行报告和处置。三、监测流程（一）人员进出管理1.入口管理在监测点入口处设置明显的标识，引导人员有序排队进入。安保人员对进入人员进行身份核实，查看是否佩戴口罩，测量体温。信息登记员对进入人员的基本信息（姓名、性别身份证号码、联系方式、单位等）、体温检测结果进行登记。医护人员对体温异常或有疑似症状的人员进行再次测量和询问，如仍异常或有症状，按照规定流程引导至临时隔离区域，并及时报告。2.出口管理安保人员对离开人员进行身份核实，确保人员有序离开监测点。信息登记员对离开人员的信息进行记录，如离开时间等。（二）体温检测1.检测方法：采用符合国家标准的体温计或体温检测设备，对人员进行体温检测，检测部位为额头、手腕等部位，确保检测结果准确可靠。2.检测频率：对所有进出人员进行体温检测，做到逢进必测、逢出必测。3.异常处理：如体温检测结果≥37.3℃，应使用水银体温计再次测量腋下体温进行复核。如复核后体温仍异常，医护人员应立即引导该人员至临时隔离区域，询问其近期旅居史、接触史、症状表现等情况，并及时报告。（三）疑似症状处置1.发现疑似症状：医护人员在监测过程中发现有发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等疑似症状的人员，应立即采取以下措施：将疑似症状人员引导至临时隔离区域，避免其与其他人员接触。为疑似症状人员提供一次性医用外科口罩，并要求其佩戴好。再次询问疑似症状人员的近期旅居史、接触史、症状表现等情况，详细记录。2.报告与转诊医护人员应立即向公司/组织疫情防控负责人报告，并按照当地疫情防控要求，及时联系辖区医疗卫生机构，安排专用车辆将疑似症状人员转运至指定医疗机构发热门诊进一步排查。在转运过程中，要做好疑似症状人员及陪同人员的防护措施，避免交叉感染。及时向公司/组织内相关人员通报疑似症状人员的情况，提醒做好自我防护和健康监测。（四）信息登记与管理1.登记内容：信息登记员应详细登记进出人员的基本信息、体温检测结果、健康状况、进出时间等内容，确保信息准确、完整。2.信息存储与查询：建立信息登记档案，采用电子或纸质方式存储登记信息，保存期限应符合相关规定。同时，应建立信息查询系统，方便公司/组织内部及相关部门查询和统计分析。3.信息报送：每日定时将监测点的人员信息、体温检测情况、疑似症状人员处置情况等数据报送至公司/组织疫情防控负责人及当地疫情防控部门。四、场所管理（一）监测点设置1.选址要求：监测点应选择在人员进出较为集中、通风良好、便于管理的位置，避免设置在人员密集场所的出入口或通风不良的区域。2.功能分区：监测点应划分为入口检测区、临时隔离区、信息登记区、休息区等功能区域，各区域之间应保持一定的距离，并用明显的标识进行区分。3.设施设备配备：配备必要的设施设备，如体温检测设备、防护用品、桌椅、登记表格、消毒用品、医疗废物收集容器等，并确保设施设备正常运行。（二）清洁消毒1.消毒频次：每日对监测点的地面、桌椅、门把手、登记设备等进行清洁消毒，消毒次数不少于[X]次。对临时隔离区域，在使用后应立即进行消毒。2.消毒方法：根据不同的消毒对象，选择合适的消毒方法，如使用含氯消毒剂擦拭、喷洒，或使用紫外线灯照射等。消毒过程应严格按照操作规程进行，确保消毒效果。3.医疗废物管理：对监测过程中产生的医疗废物，如废弃口罩、手套、体温检测试纸等，应按照医疗废物管理规定进行分类收集、暂存和转运，交由有资质的医疗废物处置单位进行处理。（三）通风换气1.监测点应保持良好的通风换气，自然通风不良的情况下，应安装机械通风设备，确保空气流通。2.每日通风次数不少于[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。（四）安全保障1.加强监测点的安全保卫工作，配备必要的安保设施和器材，如监控设备、报警装置等，确保监测点人员和财产安全。2.对监测点的电气设备、消防设施等进行定期检查和维护，确保其正常运行，防止发生安全事故。3.制定应急预案，明确在突发情况下的应急处置流程和责任分工，定期组织演练，提高应急处置能力。五、物资管理（一）物资储备1.根据监测点的规模和工作需求，储备充足的防护用品、消毒用品、体温检测设备、医疗救治设备、生活物资等各类物资。2.建立物资储备清单，明确物资的种类、数量、规格、存放位置等信息，并定期进行盘点和更新。（二）物资采购1.按照物资储备清单，及时采购所需物资，确保物资供应不断档。2.采购的物资应符合国家标准和疫情防控要求，严格审核供应商资质和产品质量，索取相关证明文件。（三）物资发放与使用1.建立物资发放管理制度，明确物资发放流程和审批程序。2.监测人员根据工作需要领取防护用品和其他物资，领取时应进行登记，确保物资使用合理、规范。3.对物资的使用情况进行跟踪和记录，及时掌握物资消耗情况，以便合理安排物资采购和储备。（四）物资报废与处置1.对过期、损坏、失效的物资进行及时清理和报废处理。2.物资报废应按照相关规定进行审批和登记，报废物资应妥善存放，交由有资质的单位进行回收处理，防止环境污染。六、培训与演练（一）培训计划1.制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容应包括疫情防控政策法规、个人防护知识、体温检测方法、症状识别与报告、信息登记与管理、应急处置等方面。（二）培训方式1.采用集中培训、现场演示、线上学习等多种方式相结合，确保培训效果。2.定期邀请专业人员进行授课，提高培训的专业性和权威性。（三）演练方案1.制定疫情防控应急演练方案，明确演练目的、演练内容、演练流程、参演人员等。2.演练内容应包括人员进出管理、体温检测、疑似症状处置、信息登记与报告、应急响应与处置等环节。（四）演练实施1.按照演练方案定期组织演练，检验和提高监测点工作人员的应急处置能力和协同配合能力。2.演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题及时进行整改和完善。七、监督与考核（一）监督检查1.公司/组织疫情防控部门定期对监测点的工作进行监督检查，确保各项制度和措施落实到位。2.监督检查内容包括人员管理、监测流程、场所管理、物资管理、培训与演练等方面。（二）考核评价1.建立监测点工作考核评价机制，对监测点工作人员的工作表现进行考核评价。2.考核评价指标包括工作质量、工作效率、应急处置能力、服务态度等方面。3.根据考核评价结果，对表现优秀的工作人员进行表彰和奖励，对存在问题的工作人员进行批评教育和督促整改。（三）问题整改1.对监督检查和考核评价中