爆片机工作制度规范

PAGE爆片机工作制度规范一、总则1.目的本工作制度规范旨在确保爆片机的安全、稳定、高效运行，保障员工的生命安全和身体健康，提高产品质量，规范爆片机操作流程，加强设备管理，促进公司生产经营活动的顺利进行。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及爆片机操作、维护、管理的部门和人员。3.基本原则遵守国家相关法律法规和行业标准，确保爆片机的运行符合安全、环保要求。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任。注重设备的维护保养，提高设备的可靠性和使用寿命，降低生产成本。规范操作流程，提高工作效率，保证产品质量的稳定性。二、爆片机操作规范1.操作人员资质要求操作人员应经过专业培训，熟悉爆片机的工作原理、性能特点、操作规程和安全注意事项，经考试合格后，方可上岗操作。操作人员应每年进行一次健康检查，取得健康证明后方可继续从事爆片机操作工作。患有精神病、癫痫病、心脏病、高血压等不适宜从事爆片机操作的人员，不得上岗操作。2.开机前准备检查爆片机各部位的连接是否牢固，螺栓、螺母有无松动现象。检查传动皮带、链条等传动部件是否完好，松紧度是否合适，防护罩是否安装牢固。检查电气系统是否正常，各电器元件是否完好，电线电缆有无破损、漏电现象。检查润滑系统是否良好，润滑油的油位、油温是否正常，各润滑点是否已按规定加注润滑油。检查爆片机的进料口、出料口是否畅通，无杂物堵塞。检查安全防护装置是否齐全、有效，如紧急停止按钮、防护门、联锁装置等。3.开机操作合上电源开关，启动爆片机的主电机，观察电机的转向是否正确，有无异常声音。待电机运转平稳后，开启进料装置，缓慢向爆片机内进料，注意进料速度不宜过快，避免堵塞。调整爆片机的工作参数，如转速、压力、温度等，使其符合工艺要求。在调整参数时，应逐步进行，避免参数突变对设备造成损坏。观察爆片机的运行情况，检查各部位的温度、振动、声音等是否正常。如发现异常情况，应立即停机检查，排除故障后方可继续开机。4.运行过程中的注意事项操作人员应坚守岗位，不得擅自离岗。如需离开岗位，应先停机，并切断电源。严格按照工艺要求控制爆片机的工作参数，不得随意更改。如因生产需要调整参数，应经相关部门批准，并做好记录。注意观察爆片机的进料情况，确保进料均匀、连续，避免进料中断或过多。如发现进料异常，应及时处理。定期检查爆片机的各部位温度，如发现温度过高，应及时采取降温措施，如增加冷却水量、降低转速等。注意观察爆片机的出料情况，确保出料畅通，无堵塞现象。如发现出料异常，应及时停机检查，清理堵塞物。运行过程中，如遇紧急情况，应立即按下紧急停止按钮，停止爆片机的运行，并及时报告相关部门。5.关机操作停止向爆片机内进料，待机内物料全部排出后，关闭进料装置。逐渐降低爆片机的转速、压力、温度等工作参数，使其恢复到初始状态。待爆片机运行平稳后，按下主电机停止按钮，关闭电源开关。清理爆片机的进料口、出料口及机内残留的物料，保持设备清洁。填写设备运行记录，记录爆片机的开机时间、关机时间、运行参数、运行情况等。三、爆片机维护保养规范1.日常维护保养操作人员在每班开机前、停机后，应对爆片机进行日常检查和维护保养，包括设备的清洁、紧固、润滑、检查等工作。清洁爆片机的机身、传动部件、电气系统等，清除设备表面的灰尘、油污、杂物等。检查各部位的螺栓、螺母有无松动现象，如有松动应及时紧固。检查传动皮带、链条等传动部件的松紧度是否合适，如有松动应及时调整。同时，检查传动部件的磨损情况，如磨损严重应及时更换。检查电气系统的各电器元件是否完好，电线电缆有无破损、漏电现象。如有问题应及时修复或更换。检查润滑系统的润滑油位、油温是否正常，各润滑点是否已按规定加注润滑油。如润滑油不足应及时添加，如润滑油变质应及时更换。2.一级保养爆片机每运行[X]小时或[X]个月，应进行一次一级保养。一级保养以操作人员为主，维修人员为辅。一级保养除进行日常维护保养的工作内容外，还应增加以下工作：检查爆片机的进料装置、出料装置、破碎装置等工作部件的磨损情况，如磨损严重应及时修复或更换。检查爆片机的传动系统、润滑系统、冷却系统等的工作情况，如发现问题应及时排除。清理爆片机的内部积料、灰尘等，保持设备内部清洁。对爆片机的电气系统进行检查和维护，如检查电器元件的触点是否良好，电线电缆的绝缘性能是否正常等。一级保养完成后，应填写设备一级保养记录，记录保养时间、保养内容、更换的零部件等信息。3.二级保养爆片机每运行[X]小时或[X]年，应进行一次二级保养。二级保养以维修人员为主，操作人员参加。二级保养除进行一级保养的工作内容外，还应增加以下工作：对爆片机的主要部件进行拆卸、清洗、检查和修理，如检查主轴、轴承、齿轮等部件的磨损情况，如有磨损应及时修复或更换。检查爆片机的液压系统、气动系统等的工作情况，如发现问题应及时排除。根据设备的磨损情况，对爆片机进行局部改造或调整，以提高设备的性能和可靠性。对爆片机的安全防护装置进行检查和维护，确保其齐全、有效。二级保养完成后，应填写设备二级保养记录，记录保养时间、保养内容、更换的零部件、维修情况及设备性能测试结果等信息。4.定期检修爆片机应根据其运行情况和使用寿命，定期进行全面检修。定期检修的周期一般为[X]年。定期检修由公司设备管理部门组织，维修人员、操作人员及相关技术人员参加。定期检修的主要内容包括：对爆片机的所有部件进行全面检查、清洗、修理或更换，确保设备的性能和可靠性。对爆片机的电气系统、液压系统、气动系统等进行全面检查和调试，确保其正常运行。对爆片机的安全防护装置进行全面检查和维护，确保其符合相关标准和规定。根据设备的运行情况和技术发展，对爆片机进行技术改造和升级，提高设备的自动化水平和生产效率。定期检修完成后，应填写设备定期检修记录，记录检修时间、检修内容、更换的零部件、维修情况及设备性能测试结果等信息。同时，应编写设备定期检修报告，总结检修情况，提出改进建议。四、爆片机安全管理制度1.安全责任公司成立爆片机安全管理领导小组，由公司主管领导担任组长，设备管理部门、生产部门、安全管理部门等相关部门负责人为成员。安全管理领导小组负责制定爆片机安全管理制度，组织安全检查，协调解决安全问题。设备管理部门负责爆片机的日常管理和维护保养工作，确保设备的安全运行。生产部门负责爆片机的操作和生产组织工作，严格按照操作规程进行操作，确保生产安全。安全管理部门负责爆片机的安全监督检查工作，对发现的安全隐患及时督促整改。操作人员是爆片机安全操作的直接责任人，应严格遵守安全操作规程，正确操作设备，确保自身安全和设备安全。2.安全培训教育公司应定期组织爆片机操作人员进行安全培训教育，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。培训时间每年不少于[X]小时。新员工入职后，应进行爆片机安全操作规程的专门培训，经考试合格后方可上岗操作。在爆片机进行技术改造、设备更新或工艺变更后，应对操作人员进行重新培训，使其熟悉新设备、新工艺和新的安全要求。安全培训教育应做好记录，包括培训时间、培训内容、培训人员、考试成绩等信息。3.安全检查与隐患排查公司应建立爆片机安全检查制度，定期对爆片机进行安全检查。安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由操作人员负责，每班开机前、停机后对爆片机进行检查，及时发现和排除安全隐患。定期检查由设备管理部门组织，每月至少进行一次全面检查，检查内容包括设备状态、安全防护装置是否完好、电气系统是否正常等。专项检查根据季节特点、设备运行情况或上级要求等，不定期进行专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、设备故障专项检查等。对安全检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。安全管理部门应对安全隐患的整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的责任人，应进行严肃处理。4.安全事故应急预案公司应制定爆片机安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。安全事故应急预案应定期进行演练，演练周期每年不少于[X]次。演练内容包括火灾事故应急演练、机械伤害事故应急演练、电气事故应急演练等。在爆片机发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。事故发生后，应成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查分析，提出处理意见和防范措施。事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。五、爆片机操作规程考核与奖惩制度1.考核内容爆片机操作规程考核内容包括操作人员对操作规程的熟悉程度、操作技能水平、设备维护保养情况、安全意识等方面。考核方式采用定期考核与不定期抽查相结合的方式。定期考核每季度进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。考核标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。具体考核标准如下：优秀：操作人员对操作规程熟悉，操作技能熟练，设备维护保养良好，安全意识强，在考核期内未发生任何违规操作和安全事故。良好：操作人员对操作规程较熟悉，操作技能较好，设备维护保养较好，安全意识较强，在考核期内未发生重大违规操作和安全事故。合格：操作人员对操作规程基本熟悉，操作技能一般，设备维护保养基本符合要求，安全意识一般，在考核期内未发生严重违规操作和安全事故。不合格：操作人员对操作规程不熟悉，操作技能差，设备维护保养不符合要求，安全意识淡薄，在考核期内发生违规操作或安全事故。2.奖励措施对在爆片机操作规程考核中成绩优秀的操作人员，公司给予以下奖励：颁发荣誉证书，在公司内部进行表彰。给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在晋升、评优等方面给予优先考虑。对在爆片机操作过程中提出合理化建议，经采纳后取得显著经济效益或社会效益的操作人员，公司给予相应的奖励。3.惩罚措施对在爆片机操作规程考核中不合格的操作人员，公司给予以下惩罚：进行批评教育，要求其重新学习操作规程，经补考合格后方可继续上岗操作。扣发当月绩效奖金的[