部队饮用水制度规范

PAGE部队饮用水制度规范一、总则（一）目的为保障部队官兵的身体健康，规范部队饮用水的供应、管理与使用，确保饮用水质量安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于部队各级单位的饮用水供应、储存、分发及相关管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则确保饮用水符合国家卫生标准，无任何危害人体健康的污染物，保障官兵饮水安全。2.科学合理原则根据部队实际需求，科学规划饮用水供应方案，合理配置资源，提高水资源利用效率。3.规范管理原则建立健全饮用水管理制度，明确各部门职责，规范操作流程，加强监督检查，确保各项工作有序开展。二、饮用水水源管理（一）水源选择1.优先选用符合国家生活饮用水水源水质标准的地表水或地下水。对于地表水水源，应选择水量充足、水质良好、便于防护的水源地。2.对备选水源进行全面的水质检测和评估，包括对水源的物理、化学、微生物等指标的分析，确保水源水质稳定可靠。严禁使用被污染或不符合卫生标准的水源。（二）水源保护1.划定水源保护区，设置明显的保护标识。保护区内严禁从事任何可能污染水源的活动，如排放污水、垃圾倾倒、放牧等。2.加强对水源周边环境的巡查，及时发现并处理可能影响水源水质的隐患。定期对水源进行监测，掌握水质变化情况，发现问题及时采取措施解决。（三）水源卫生防护设施建设1.在水源地建设必要的卫生防护设施，如围墙、栅栏、井盖等，防止无关人员进入水源保护区。2.配备水质净化和消毒设备，确保水源经过适当处理后符合饮用水卫生标准。设备应定期维护和检修，保证其正常运行。三、饮用水供应管理（一）供应方式1.根据部队驻地实际情况，选择合适的饮用水供应方式。可采用集中供水、分散供水或两者相结合的方式。2.集中供水应建立完善的供水系统，包括水源取水、净化、消毒、输送等环节。分散供水应确保各供水点的水质安全，并定期进行检查和维护。（二）供水设施管理1.对供水设施进行定期维护和检修，包括水泵、水箱、管道等设备。确保设施运行正常，无漏水、损坏等情况。2.建立供水设施档案，记录设施的型号、规格、安装时间、维护记录等信息。便于对设施进行管理和跟踪。（三）水质检测与监测1.建立水质检测制度，定期对饮用水进行检测。检测项目应包括《生活饮用水卫生标准》规定的各项指标，确保水质符合国家标准。2.水质检测可由部队内部的卫生检测机构进行，也可委托具有资质的第三方检测机构进行。检测结果应及时记录和分析，发现问题及时采取措施整改。（四）供水保障措施1.制定供水应急预案，应对可能出现的供水故障、水源污染等突发事件。确保在紧急情况下能够迅速恢复供水，保障官兵生活用水需求。2.储备一定量的应急饮用水，如瓶装水、桶装水等。应急饮用水应妥善保管，定期检查和更换，确保其质量安全。四、饮用水储存管理（一）储存设施要求1.饮用水储存设施应采用符合卫生标准的材料制作，如不锈钢水箱、塑料水箱等。水箱应具有良好的密封性，防止外界污染。2.储存设施应设置在通风良好、干燥、清洁的室内或室外场地。场地应便于清洗和消毒，周围环境应无污染源。（二）储存管理措施1.对储存设施进行定期清洗和消毒，防止藻类、细菌等微生物滋生。清洗消毒频率应根据实际情况确定，一般每月不少于一次。2.储存设施应定期检查，查看是否有漏水、变形等情况。发现问题及时修复或更换，确保储存设施安全可靠。3.在储存设施上应标明饮用水的类型、储存时间、下次清洗消毒时间等信息，便于管理和使用。（三）防止二次污染1.饮用水储存设施的进水口和出水口应安装防护装置，防止外界污染物进入水箱。2.在取用饮用水时，应使用专用的取水工具，避免直接接触水源，防止二次污染。五、饮用水分发管理（一）分发点设置1.根据部队官兵的分布情况，合理设置饮用水分发点。分发点应选择在交通便利、易于管理的位置。2.分发点应配备必要的设施，如饮水机、水桶、取水工具等，方便官兵取水。（二）分发流程1.制定饮用水分发流程，明确各环节的操作要求。分发人员应经过培训，熟悉分发流程和卫生要求。2.在分发饮用水时，应做好登记工作，记录分发时间、数量、领取单位等信息。确保分发数量准确无误，分发记录完整可查。（三）饮用水质量监督1.在分发点设置质量监督标识，提醒官兵关注饮用水质量。定期对分发的饮用水进行抽检，确保分发的饮用水符合卫生标准。2.对于发现的质量问题，应及时追溯原因，采取相应的措施进行处理。如对不合格饮用水进行封存、销毁，并对相关责任人进行问责。六、人员职责与培训（一）人员职责1.后勤保障部门负责部队饮用水供应、储存、分发等管理工作的组织实施。制定工作计划，协调各部门之间的工作，确保饮用水供应保障工作顺利进行。2.卫生部门负责对饮用水质量进行检测和监督，提供卫生技术指导。对官兵饮用水卫生状况进行评估，预防和控制饮用水相关疾病的发生。3.基层部队负责配合后勤保障部门做好饮用水的领取、使用和管理工作。教育官兵养成良好的饮水卫生习惯，正确使用饮用水设施。（二）培训要求1.对涉及饮用水管理的人员进行定期培训，培训内容包括饮用水卫生知识、管理制度、操作技能等。2.培训应邀请专业人员进行授课，确保培训质量。培训后应进行考核，考核合格后方可上岗。通过培训提高人员的业务水平和责任意识，保障饮用水管理工作的规范开展。七、监督检查与考核（一）监督检查机制1.建立健全饮用水监督检查机制，定期对部队饮用水供应、储存、分发等环节进行检查。检查内容包括水源管理、水质检测、设施维护、人员操作等方面。2.监督检查可采用日常巡查、专项检查、定期抽检等方式进行。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门进行整改。（二）考核评价1.制定饮用水管理考核评价标准，对各单位的饮用水管理工作进行量化考核。考核内容包括制度执行情况、水质达标情况、保障能力等方面。2.将考核结果纳入部队综合考核评价体系，与单位和个人的