催泪器保管制度规范

PAGE催泪器保管制度规范一、总则1.目的为加强公司催泪器的管理，确保催泪器的安全存放、正确使用，保障公司及员工的人身安全，特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及催泪器使用和保管的部门及人员。3.基本原则催泪器的保管和使用应遵循安全第一、依法依规、规范操作的原则，确保在紧急情况下能够迅速、有效地发挥作用，同时避免因不当使用造成意外伤害。二、催泪器的配备与发放1.配备标准根据公司安全保卫工作的实际需要，按照不同岗位的风险等级，合理配备催泪器。具体配备标准如下：安保部门：每[X]名安保人员配备[X]个催泪器。特定区域工作人员（如财务室、重要物资存放区等）：每个工作区域配备[X]个催泪器。2.发放流程各部门根据实际需求填写《催泪器领用申请表》，详细注明所需催泪器的数量、使用岗位等信息。申请表经部门负责人签字确认后，提交至安全管理部门。安全管理部门对申请表进行审核，核实申请部门及岗位的催泪器配备标准，如符合要求，则发放催泪器，并做好发放记录。发放记录应包括领用日期、部门、领用人、催泪器型号及数量等信息。领用人凭有效证件到安全管理部门领取催泪器，并在《催泪器发放登记表》上签字确认。三、催泪器的保管要求1.存放地点催泪器应存放在干燥、通风、温度适宜的专用保管箱内，保管箱应放置在安全、隐蔽且便于取用的位置。严禁将催泪器存放在高温、潮湿、易腐蚀或易被损坏的地方，如阳光直射处、水源附近、强磁场区域等。安保部门的催泪器保管箱应设置在安保值班室或其他安全防范重点区域内。特定区域工作人员的催泪器保管箱应安装在相应工作区域内，且需确保保管箱的安全性，防止无关人员接触。2.保管箱管理保管箱应具备良好的密封性和防盗性能，配备有效的锁具，并定期检查锁具的完好情况，确保能够正常使用。保管箱应张贴明显的标识，注明“催泪器专用保管箱”字样，以提醒人员注意。安全管理部门应定期对保管箱进行检查，包括外观检查、内部清洁、温湿度检测等，确保保管箱内环境适宜催泪器存放。如发现保管箱存在损坏、变形等情况，应及时维修或更换。3.库存管理安全管理部门应建立催泪器库存台账，详细记录催泪器的型号、数量、入库时间、发放情况、回收情况等信息。库存台账应定期进行核对，确保账物相符。每月末，安全管理部门应对催泪器的库存数量进行盘点，编制《催泪器库存盘点表》，并与库存台账进行核对。如发现账物不符，应及时查明原因，并进行相应的处理。对于因损坏、过期等原因需要报废的催泪器，应填写《催泪器报废申请表》，经安全管理部门负责人审核、公司主管领导批准后，进行报废处理。报废处理应做好记录，包括报废日期、催泪器型号及数量、报废原因等信息。四、催泪器的使用规定1.使用条件催泪器仅在遭遇危及人身安全的紧急情况，如受到暴力袭击、抢劫、非法入侵等，且无法通过其他安全手段制止时，方可使用。2.使用方法使用人员应经过专门的培训，熟悉催泪器的性能和使用方法。在使用前，应确保自身安全，并选择合适的时机和位置。使用时，应将催泪器对准目标人员的面部，按下喷射按钮，保持一定的喷射时间，确保催泪剂能够有效作用于目标人员。使用后，应及时向安全管理部门报告使用情况，并配合相关部门进行后续处理。3.使用记录每次催泪器使用后，使用人员应填写《催泪器使用记录表》，详细记录使用时间、地点、使用原因、目标人员情况等信息。《催泪器使用记录表》应及时提交至安全管理部门存档。4.注意事项使用催泪器时应避免对无关人员造成伤害，如在人员密集场所使用时，应注意周围人员的安全。催泪器使用后，应及时清理现场，避免催泪剂残留对环境造成污染。使用催泪器的人员应注意自身防护，如佩戴防护眼镜、口罩等，防止催泪剂对自身造成伤害。五、催泪器的维护与保养1.定期检查安全管理部门应定期对催泪器进行检查，检查周期为每[X]周一次。检查内容包括外观检查、喷射功能测试、电池电量检测（如为电动催泪器）等。外观检查：查看催泪器外壳是否有损坏、变形、腐蚀等情况，标识是否清晰。喷射功能测试：按照规定的使用方法进行喷射测试，检查喷射是否正常，喷射范围是否符合要求。电池电量检测：对于电动催泪器，使用专业工具检测电池电量，如电量不足，应及时更换电池。2.维护保养措施如发现催泪器存在轻微损坏或故障，安全管理部门应及时进行维修或保养。维修或保养工作应由专业人员进行，确保催泪器的性能和安全性不受影响。对于催泪器的关键部件，如喷头、阀门、电池等，应定期进行更换，以保证催泪器的正常使用。催泪器应定期进行清洁，使用干净的软布擦拭外壳，避免使用腐蚀性清洁剂。对于内部部件，应按照说明书的要求进行清洁和保养。3.维护保养记录每次对催泪器进行维护保养后，应填写《催泪器维护保养记录表》，详细记录维护保养时间、内容、维修或更换的部件等信息。《催泪器维护保养记录表》应与催泪器库存台账一同存档，以备查阅。六、培训与教育1.培训计划安全管理部门应制定年度催泪器使用和保管培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据公司实际情况和人员变动情况进行适时调整。2.培训内容催泪器的法律法规知识，包括催泪器的合法使用范围、使用限制等。催泪器的性能特点、工作原理和操作方法。催泪器的保管要求和注意事项。催泪器的应急处置流程和使用后的后续处理措施。3.培训方式集中培训：定期组织全体涉及催泪器使用和保管的人员进行集中培训，邀请专业人员进行授课，通过理论讲解、现场演示、实际操作等方式，使培训人员全面掌握催泪器的相关知识和技能。现场培训：在实际工作现场，由经验丰富的人员对新入职或新接触催泪器的人员进行现场培训，结合实际操作，讲解催泪器的使用方法和注意事项，提高培训的针对性和实效性。模拟演练：定期组织催泪器使用模拟演练，模拟各种紧急情况，让培训人员在实践中掌握催泪器的使用技巧和应急处置能力，同时检验和完善应急预案。4.培训记录每次培训结束后，应填写《催泪器培训记录表》，详细记录培训时间、地点、培训内容、培训人员名单及考核情况等信息。培训记录应作为员工培训档案的重要组成部分，保存期限为[X]年。七、监督与检查1.监督部门公司安全管理部门负责对催泪器的保管和使用情况进行全面监督检查，定期或不定期对各部门的催泪器保管和使用情况进行抽查。2.检查内容催泪器的配备是否符合标准，发放记录是否完整准确。催泪器的保管是否符合要求，保管箱是否完好，库存台账是否账物相符。催泪器的使用是否符合规定，使用记录是否真实、完整。催泪器的维护保养是否及时、有效，维护保养记录是否齐全。3.检查方式日常检查：安全管理部门工作人员在日常工作中对各部门的催泪器保管和使用情况进行随机检查，发现问题及时督促整改。定期检查：每月组织一次全面的催泪器检查，对各部门的催泪器配备、保管、使用、维护保养等情况进行详细检查，并形成检查报告。专项检查：根据公司安全工作的需要或特定时期（如重大活动期间、安全事故高发期等），组织开展催泪器专项检查，重点检查催泪器的应急准备情况和使用效果。4.问题处理对于检查中发现的问题，安全管理部门应及时下达《催泪器问题整改通知书》，责令相关部门限期整改。整改完成后，相关部门应提交