检察院规范规章制度

PAGE检察院规范规章制度一、总则（一）目的为了加强检察院内部管理，规范工作流程，提高工作效率，确保各项检察工作依法、公正、高效进行，依据相关法律法规及行业标准，结合本院实际情况，制定本规范规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于本院全体工作人员，包括检察官、检察辅助人员、司法行政人员等。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵循国家法律法规和检察工作相关规定，确保各项工作在法治轨道上运行。2.公正公平原则秉持公正、公平的理念，对待每一项工作任务和每一位当事人，保障法律面前人人平等。3.高效便民原则优化工作流程，提高工作效率，方便群众诉讼，切实维护当事人合法权益。4.监督制约原则建立健全内部监督制约机制，确保权力规范运行，防止违法违纪行为发生。二、检察人员行为规范（一）职业道德1.忠诚履职坚定理想信念，忠诚于党、国家和人民，忠实履行宪法和法律赋予的检察职责。2.公正廉洁秉持公正之心，廉洁自律，杜绝以权谋私、以案谋利等行为。3.为民服务密切联系群众，倾听群众呼声，积极为群众排忧解难，维护群众合法权益。4.勤勉敬业勤奋工作，敬业奉献，认真负责地完成各项工作任务，不断提高工作质量和效率。（二）职业纪律1.遵守工作纪律严格遵守本院的考勤制度、请假制度等，按时上下班，不迟到、早退、旷工。2.保守工作秘密对在工作中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私等，严格保密，不得泄露。3.严禁违规办案严格依法依规办案，严禁刑讯逼供、超期羁押、违规取证等违法违规行为。4.杜绝不正当交往严禁与当事人、律师、案件利害关系人等进行不正当交往，严禁接受礼品、宴请、娱乐活动等。（三）着装规范1.按规定着装在工作时间应当按照检察制服着装规定穿着检察制服，保持着装整洁、得体。2.规范佩戴标识正确佩戴检察徽章、领带、肩章等标识，不得随意更改或不佩戴。3.注意着装场合在不同的工作场合，按照相应的着装要求着装，如出庭公诉、接待来访等场合，要穿着规范的检察制服。三、案件办理流程规范（一）受理1.接待群众来访热情接待来访群众，认真听取诉求，做好记录，及时引导群众办理相关事项。2.审查受理材料对移送的案件材料进行认真审查，核对材料的完整性、真实性，符合受理条件的予以受理。（二）立案1.审查立案条件对受理的案件进行全面审查，判断是否符合立案标准，决定是否立案。2.履行立案手续对决定立案的案件，按照规定填写立案审批表，履行立案手续，并及时开展侦查或审查起诉工作。（三）侦查1.制定侦查计划根据案件情况，制定详细的侦查计划，明确侦查方向、措施和步骤。2.收集证据依法运用各种侦查手段，全面、客观、及时地收集证据，确保证据的合法性、真实性和关联性。3.讯问犯罪嫌疑人严格按照法定程序讯问犯罪嫌疑人，保障其合法权益，做好讯问笔录。4.侦查终结侦查工作结束后，对案件进行综合分析，撰写侦查终结报告，提出处理意见。（四）审查起诉1.审查案件材料对侦查终结移送审查起诉的案件，认真审查案件事实、证据、定性等，全面核实案件情况。2.讯问犯罪嫌疑人、听取意见讯问犯罪嫌疑人，核实其供述和辩解，听取辩护人、被害人及其诉讼代理人的意见。询问证人等诉讼参与人，听取他们的意见。3.补充侦查对证据不足的案件，退回侦查机关补充侦查，或自行补充侦查，确保案件事实清楚，证据确实、充分。4.提起公诉对符合起诉条件的案件，制作起诉书，依法向人民法院提起公诉，并做好出庭支持公诉的准备工作。（五）审判监督1.出席法庭依法出席法庭，支持公诉，对庭审活动进行监督，维护法律尊严。2.抗诉对人民法院的判决、裁定认为确有错误的，依法提出抗诉，启动审判监督程序。四、内部管理规范（一）考勤管理1.考勤制度明确考勤方式、考勤时间、请假程序等，严格执行考勤制度。2.请假审批工作人员请假需按照规定填写请假申请表，经批准后方可休假，未经批准不得擅自离岗。3.考勤统计与公示定期对考勤情况进行统计，并在本院内部进行公示，对迟到、早退、旷工等情况进行通报。（二）财务管理1.预算管理按照国家有关规定和本院实际情况，编制年度预算，严格执行预算，确保经费合理使用。2.经费报销规范经费报销流程，明确报销范围、标准和审批程序，严格审核报销凭证，确保经费支出合法合规。3.资产管理加强对固定资产、办公用品等的管理，建立资产台账，定期进行清查盘点，确保资产安全完整。（三）档案管理1.档案收集各部门在工作中形成的各类文件、资料等，按照规定及时收集整理归档。2.档案整理与保管对收集的档案进行分类整理、编目装订，妥善保管，确保档案的完整性和安全性。3.档案查阅与利用严格执行档案查阅制度规定，履行查阅审批手续，确保档案查阅利用规范有序。（四）信息化管理1.信息系统建设与维护加强本院信息化建设，建立健全信息系统，确保信息系统安全稳定运行，及时进行维护和升级。2.信息安全管理制定信息安全管理制度，加强对网络、数据等安全管理，防止信息泄露、被篡改等情况发生。3.电子文件管理规范电子文件的生成、存储、传输、利用等环节，确保电子文件的真实性、完整性和可读性。五、监督与考核（一）内部监督1.纪检监察监督纪检监察部门负责对本院工作人员遵守法律法规和规章制度情况进行监督检查，对违法违纪行为进行查处。2.案件质量评查定期对办理的案件进行质量评查，重点检查案件事实认定、证据采信、法律适用、办案程序等方面是否符合规定，对存在问题的案件进行督促整改。3.内部审计监督开展内部审计工作，对本院财务收支、经费使用、资产管理等情况进行审计监督，确保财务管理规范。（二）考核评价1.考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作业绩和业务能力。2.考核方式采取平时考核与年度考核相结合的方式，平时考核注重工作过程中的表现，年度考核进行全面评价。3.考核结果运用将考核结果与评