门卫检查工人制度规范

PAGE门卫检查工人制度规范一、总则（一）目的为了加强公司安全管理，规范门卫对工人的检查工作，保障公司财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所有进入厂区的工人，包括正式员工、临时工、外包人员等。（三）基本原则1.严格执行原则：门卫人员必须严格按照本制度规定对工人进行检查，不得擅自放宽检查标准或简化检查流程。2.公平公正原则：对待所有工人一视同仁，检查过程中做到公平、公正，不偏袒、不歧视。3.文明礼貌原则：在检查过程中要注意方式方法，使用文明用语，避免与工人发生冲突。二、门卫职责（一）人员出入管理1.负责对进入厂区的工人进行身份核实，检查其工作证件或相关授权文件，确保人员身份合法合规。2.询问工人来访目的、事由及预计停留时间，并做好登记记录。登记内容应包括姓名、部门、来访时间、离开时间、来访事由等。3.对携带物品的工人进行检查，防止未经许可的物品进入厂区。重点检查是否携带易燃易爆、危险化学品、管制刀具等违禁物品，以及是否携带公司禁止带出的物品。（二）车辆出入管理1.对进出厂区的车辆进行检查，包括车身外观、车牌号码、货物装载情况等。2.检查车辆是否有公司发放的通行证，通行证是否有效。对于无通行证或通行证过期的车辆，禁止其进入厂区。3.如发现车辆装载异常或有可疑物品，应要求司机停车接受进一步检查，必要时通知相关部门进行处理。（三）安全巡查1.定时对厂区周边及门卫区域进行巡查，确保无安全隐患。巡查内容包括围墙、大门、监控设备等设施的完整性。2.注意观察工人的行为举止，发现异常情况及时报告上级领导，并采取相应措施。三、检查流程（一）人员检查流程1.工人到达公司大门时，门卫应主动上前询问。2.要求工人出示工作证件或相关授权文件，仔细核对证件信息与本人是否相符，证件是否在有效期内。3.询问工人来访目的、事由及预计停留时间，并在访客登记簿上进行详细登记。4.对工人携带的物品进行检查，检查顺序一般为先检查大件物品，再检查小件物品；先检查可疑部位，再检查其他部位。检查方式可采用目视检查、触摸检查、仪器检查等。5.如发现工人携带违禁物品或公司禁止带出的物品，应立即予以扣留，并通知相关部门进行处理。同时，记录工人姓名、部门、违规情况等信息。6.对于符合要求的工人，门卫应礼貌放行，并告知其注意事项。（二）车辆检查流程1.车辆到达公司大门时，门卫应示意司机停车。2.要求司机出示车辆通行证，检查通行证是否有效，与车辆信息是否一致。3.对车辆外观进行检查，查看车身是否有明显损坏、划痕，车牌号码是否清晰。4.检查车辆装载情况，查看车厢内货物是否与申报一致，有无超高、超重、超宽等情况，是否存在夹带违禁物品或公司禁止带出物品的现象。对于装载货物较多或有遮盖物的车辆，应要求司机打开遮盖物进行检查。5.如发现车辆存在异常情况，门卫应要求司机配合进一步检查。可采用查看货物清单、过磅称重、开箱查验等方式进行检查。6.对于检查合格的车辆，门卫应予以放行，并做好记录。对于检查不合格的车辆，应禁止其进入厂区，并通知相关部门进行处理。四、检查标准（一）人员检查标准1.工作证件：必须持有公司统一发放且在有效期内的工作证件，证件信息清晰可辨，与本人身份相符。2.来访目的：来访目的明确合理，与工作相关，符合公司业务流程。3.携带物品：严禁携带易燃易爆、危险化学品、管制刀具等违禁物品进入厂区。不得携带公司禁止带出的物品，如公司机密文件、重要设备零部件、原材料等。其他非违禁物品，如个人衣物、食品等，应在合理范围内，不得影响公司正常秩序。（二）车辆检查标准1.车辆通行证：必须持有有效的车辆通行证，通行证上的车辆信息与实际车辆一致。2.车辆外观：车身无明显损坏、划痕，车牌号码清晰完整。3.货物装载：货物装载应符合车辆核定载重、容积标准，不得超高、超重、超宽。货物清单与实际装载货物一致，无夹带违禁物品或公司禁止带出物品的情况。对于特殊货物运输，如危险化学品运输，应具备相应的运输资质和安全防护措施，符合相关法律法规要求。五、违规处理（一）人员违规处理1.未携带工作证件或证件无效进入厂区的，门卫应拒绝其进入，并要求其补办相关手续。如多次违规，可通知其所在部门进行批评教育。2.携带违禁物品进入厂区的，门卫应立即扣留违禁物品，并通知保卫部门或相关安全管理部门。根据情节轻重，对违规人员进行警告、罚款、辞退等处理。构成违法犯罪的，移交司法机关依法处理。3.携带公司禁止带出物品的，门卫应扣留物品，并根据公司规定进行相应处理。如涉及盗窃公司财物等行为，将依法追究其法律责任。4.故意隐瞒来访目的、事由或提供虚假信息的，门卫有权拒绝其进入，并记录相关情况。情节严重的，可上报公司领导，给予进一步处罚。（二）车辆违规处理1.无车辆通行证进入厂区的，门卫应禁止其进入，并要求司机补办通行证。如多次违规，可通知其所属部门或车辆所属单位，对其进行批评教育。2.车辆外观不符合要求或装载异常的，门卫应要求司机进行整改，合格后方可进入厂区。如因车辆违规导致安全隐患或影响公司正常生产秩序的，可对司机或车辆所属单位进行罚款处理。3.车辆装载违禁物品或公司禁止带出物品的，门卫应扣留车辆及违禁物品，并通知相关部门进行处理。根据情节轻重，对司机或车辆所属单位进行警告、罚款、禁止车辆进入厂区等处罚。构成违法犯罪的，移交司法机关依法处理。六、培训与监督（一）培训1.定期组织门卫人员进行业务培训，培训内容包括门卫职责、检查流程、检查标准、违规处理等方面。培训方式可采用集中授课、案例分析、现场演示等多种形式。2.邀请相关法律法规专家、安全管理专家进行讲座，提高门卫人员的法律意识和安全意识。3.定期组织门卫人员进行模拟演练，如人员检查演练、车辆检查演练等，提高其实际操作能力和应对突发事件的能力。（二）监督1.设立监督岗位或安排专人对门卫检查工作进行监督，确保门卫人员严格按照制度规范执行检查任务。2.定期查看门卫人员的检查记录，包括人员登记记录、车辆检查记录等，检查记录是否完整、准确。3.收集工人对门卫检查工作的反馈意见，对于存在的问题及时进行整改，不断提高门