宣传阵地规范制度

PAGE宣传阵地规范制度一、总则（一）目的为加强公司/组织宣传阵地的管理，规范宣传内容和行为，确保宣传工作的正确导向，提高宣传效果，特制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部所有宣传阵地，包括但不限于网站、微信公众号、微博、抖音、内部刊物、宣传栏、宣传海报等。（三）基本原则1.合法性原则：宣传内容必须符合国家法律法规和政策要求，不得传播违法违规信息。2.真实性原则：宣传信息应真实、准确、客观，不得虚假夸大或误导公众。3.正面导向原则：坚持正确的舆论导向，弘扬正能量，积极宣传公司/组织的良好形象和工作成果。4.规范管理原则：建立健全宣传阵地管理制度，明确职责分工，加强审核把关，确保宣传工作有序进行。二、宣传阵地建设与管理（一）网站管理1.网站建设公司/组织网站应按照相关标准和规范进行建设，确保页面设计合理、内容丰富、功能完善。网站应具备信息发布、在线服务、互动交流等功能，方便用户获取信息和参与公司/组织活动。2.内容更新网站内容应定期更新，保持时效性和新鲜感。重要信息应及时发布，确保用户能够第一时间了解公司/组织动态。设立专人负责网站内容审核和更新工作，确保发布信息的准确性和合法性。3.安全维护加强网站安全防护，采取必要的技术措施，防止网站被攻击、篡改或泄露信息。定期对网站进行备份，确保数据安全。如发生安全事故，应及时采取措施进行处理，并向上级报告。（二）社交媒体管理1.账号管理公司/组织在社交媒体平台上开设的账号，应按照平台规定进行注册和认证，确保账号信息真实、准确。明确账号管理人员，负责账号的日常运营和维护，包括内容发布、互动交流、粉丝管理等。2.内容发布社交媒体内容应符合平台规则和公司/组织宣传要求，注重语言风格和表达方式，增强吸引力和感染力。发布内容前应进行审核，确保内容积极健康、符合正面导向原则。避免发布敏感信息、低俗内容或未经证实的谣言。3.互动管理积极与粉丝进行互动，及时回复用户的评论和私信，增强用户粘性和参与度。对于用户提出的问题和建议，应认真对待，及时反馈处理结果。（三）内部刊物管理1.刊物编辑内部刊物应明确编辑方针和定位，围绕公司/组织中心工作，突出特色和亮点。设立编辑委员会，负责刊物选题策划、稿件审核等工作。编辑人员应具备一定的文字功底和专业知识，确保刊物质量。2.稿件征集与审核面向公司/组织全体员工征集稿件，鼓励员工积极参与投稿。稿件内容应紧密结合工作实际，具有一定的思想性、实用性和可读性。对征集到的稿件进行严格审核，确保稿件内容符合刊物要求，不存在政治错误、虚假信息等问题。3.发行与存档按照规定的时间和范围发行内部刊物，确保员工能够及时收到。同时，做好刊物的存档工作，以备查阅。（四）宣传栏与宣传海报管理1.宣传栏设置根据公司/组织实际情况，合理设置宣传栏的位置和数量，确保能够覆盖到主要办公区域和人员流动频繁的地方。宣传栏应定期更新内容，展示公司/组织的重要活动、工作成果、先进事迹等。2.宣传海报制作与张贴宣传海报应主题明确、设计精美、内容简洁。制作海报时应严格按照公司/组织的视觉识别系统要求进行设计，确保风格统一。张贴宣传海报前应进行审核，选择合适的位置进行张贴，确保海报能够起到良好的宣传效果。三、宣传内容审核与发布（一）审核流程1.初审：宣传稿件或信息发布前，由撰写人或信息提供部门进行自我审核，确保内容符合法律法规和公司/组织宣传要求。2.复审：初审通过后，将稿件或信息提交至宣传管理部门进行复审。复审人员应认真审核内容，提出修改意见或建议。3.终审：复审通过的稿件或信息，报公司/组织相关领导进行终审。终审领导对宣传内容的准确性、导向性、合法性等进行最终把关，决定是否发布。（二）审核要点1.政治导向：宣传内容应符合党的路线方针政策，坚持正确的政治方向，不得出现违背政治原则的表述。2.法律法规：严格遵守国家法律法规，不得传播违法违规、危害国家安全、社会稳定或侵犯他人合法权益的信息。3.事实依据：宣传信息应基于真实事实，不得虚假编造、夸大渲染。引用的数据、案例等应准确可靠，并注明出处。4.语言规范：宣传语言应规范、简洁、易懂，避免使用生僻词汇、错别字和语病。不得使用低俗、暴力、歧视性等不当语言。（三）发布要求1.发布权限：经过审核通过的宣传内容，按照规定的权限进行发布。重要信息应经公司/组织主要领导批准后发布。2.发布时间：根据宣传内容的时效性和重要性，合理安排发布时间。确保信息能够及时、准确地传达给目标受众。3.发布渠道：选择合适的宣传渠道进行发布，确保信息能够覆盖到相关人员。对于不同渠道的发布要求和特点，应进行针对性调整。四、宣传工作责任与监督（一）责任分工1.宣传管理部门负责制定和完善宣传阵地规范制度，组织实施宣传工作的审核、监督和管理。统筹协调公司/组织内部各部门的宣传工作，指导各部门开展宣传活动。定期对宣传工作进行总结和评估，提出改进措施和建议。2.各部门根据公司/组织宣传工作要求，积极配合宣传管理部门开展工作，提供宣传素材和信息。负责本部门宣传阵地的建设和管理，确保本部门宣传内容符合规范要求。对本部门发布的宣传信息负责，严格履行审核把关职责。（二）监督检查1.定期检查：宣传管理部门定期对公司/组织宣传阵地进行检查，包括内容更新、审核流程执行、安全维护等方面。发现问题及时督促整改。2.不定期抽查：根据工作需要，对宣传阵地进行不定期抽查，重点检查宣传内容的质量和导向性。对违规行为及时进行纠正和处理。3.社会监督：关注社会舆论对公司/组织宣传工作的反馈，及时收集相关信息。对于社会公众提出的意见和建议，认真研究并加以改进。（三）责任追究1.对于违反宣传阵地规范制度的行为，视情节轻重给予相应的责任追究：对情节较轻的，给予批评教育、责令整改等处理。对情节严重的，按照公司/组织相关规定给予纪律处分，涉及违法违规的，依法追究法律责任。2.因宣传内容不当给公司/组织造成不良影响或损失的，