社会分层与社会流动课件

社会阶级与社会阶层第一节社会分化与阶级

1．社会分化的概念

分化就是社会增长或发展过程中产生或形成

差异的现象，是指事物从同质性向异质性的变化过程。

社会分化(socialdifferentiation)是指原来承担多种功能的某一社会单位变为承担单一功能的多个单位，以及诸社会单位由地位相同变为地位相异的现象。一．社会分化

社会分化的特征：

功能专门化是指原来的社会单位可以同时承担多种不同的功能，后来变为由不同单位、不同部门分别承担某种功能。如家庭。

地位多样化是指原来在

社会结构中地位相同或相近

的社会单位变得越来越不同。

如农民的演变。第二批央企分离社会职能会议

(1)水平分化和垂直分化

水平分化是指社会成员之间所产生的，在经济、政治和社会地位方面并非是不平等而只是他们在职能上的差别。表现为社会的异质性增强和生活的多样化。

垂直分化是指社会成员之间所产生

的在经济、政治和社会地位方面具有等级

意义的分化，表现为社会不平等。

所谓社会不平等并不只是指政治权力上

的差异，而且也包括社会成员在经济、社会

声望等社会评价层级上的差异。

2．社会分化的类型

(2)基于自然因素的分化和基于社会因素的分化

基于自然因素的分化表现为人们对具有不同

生物特征的人给予不同的价值评价，从而他们也就

具有了社会差别。如性别分化和年龄分化。

基于社会因素的分化是指社会对某些具有社会特征的人给予评价，从而使他们处于不同的社会地位。如不同民族、种族和不同职业社会评价不一样。

民族或种族分化是社会对于不同民族或种族可能会给予在经济、政治和社会方面不同的待遇和机会，甚至是民族、种族歧视。

职业分化是当社会权力集团在文化、政治上对不同职业进行评价并产生影响后形成的职业纵向分化。在巴黎市郊欧奈苏布瓦

消防员正在努力灭火

巴黎市郊骚乱逐步升级社会分化付出代价

1．马克思主义的阶级定义及划分标准

在以工业社会为基础的社会，马克思划分阶级的标准是经济地位，特别是对生产资料的占有关系。

列宁：所谓阶级，就是这样一些大的集团，这些集团在历史上一定社会生产体系中所处的地位不同，对生产资料的关系（这些关系大部分是在法律上明文规定了的）不同，在社会劳动组织中所起的作用不同，因而领得自己所支配的那份社会财富的方式和多寡也不同。所谓阶级，就是这样一些集团，由于它们在一定社会结构中所处的地位不同，其中一个人集团能够占有另一个集团的劳动。二．马克思的阶级理论

阶级产生的条件：与生产力发展一定阶段相联系，

以剩余产品的出现为前提，与私有制相联系。

阶级内部关系和发展：阶级是具有相同经济地位和共同利益的社会集团，共同的利益使他们具有共同行动的可能性。

阶级内部可以划分为不同的阶层，同一阶级内部不同阶层在对待社会问题上有差异。如垄断资产阶级与小资产阶级。

阶级斗争是阶级对立的必然产物：阶级斗争是有阶级的社会中社会结构变迁和发展的动力。

阶级的历史趋势：阶级随生产力的高度发达而消亡。这是人的解放和全面发展的前提。2．马克思主义的阶级理论的基本内容1．新中间阶级

所谓新中间阶级是指在现代大公司中的管理阶层，他们不直接占有生产资料，依靠自己的经营管理才能受雇于生产资料占有者即投资者，领取高额的薪金。

经理革命。三．当代社会中的阶级划分

赖特的阶级划分标准：用生产资料占有状况将人们分为占有者和非占有者（领取工资收入的劳动者）；然后根据是否亲自参与劳动和是否雇工将生产资料占有者分为：资产阶级、小业主和小资产阶级三类；将作为非占有者的工资劳动者根据组织资产的能力和资格认定，技术分为九类。

在韦伯那里，阶级与阶层没有明确区别，划分社会分层的标准，除了经济因素外还包括政治权力和社会声望等。2．新马克思主义的阶级观(1)阶级是由人们在所有制中所处的位置决定，是基于社会差别的不平等；

(2)个别社会成员的流动不足以改变稳定的阶级格局；

(3)各阶级间存在的壁垒构成了流动的障碍；

(4)将阶级关系的对立性质视为社会冲突的根源。马克思阶级理论

1．等级制度

等级制度是在奴隶社会、封建社会中将阶级差别用居民等级划分而固定下来的制度，它不但包括上等阶级对下等阶级的经济剥削，而且包括下等阶级对上等阶级的人身依附关系。

所有分层制度都为意识形态所支持，捍卫上层地位利益的意识形态都证明着这种分层制度是正当的。而这些意识形态又多多少少使下层成员相信他们的不平等待遇是正常的。四．等级、身份与种姓

身份一词的含义:(1)在一定情境中不同社会角色的区别，与社会互动相关联。如学生与朋友。(2)对人们在某一社会结构中所处位置的评价，这是关于社会声望和社会

名誉的评价。如，位高权重。

身份制度是对各类社会成员进行社

会声望评价并将其规范化、体系化的制

度。它规定不同类别的社会成员有不同

的权利和机会，而且身份难以改变。2．身份制度

种姓制度(caste)：一些国家采取的封闭型、不平等的社会分层制度。在种姓制度下，个人在社会层次中的地位由出生时的先赋地位决定，一般难以改变。

传统印度社会的四大种姓(瓦尔纳varnas)：最初是按印度人口中的种族或民族方面的差异划分的。地位最高是婆罗门，主要是僧侣和学者；其次是刹帝利，主要是武士和贵族；随后是吠舍，包括农夫、手工艺者和商人；地位最低的是首陀罗，由伺候用餐、做饭的高级佣人和工匠组成；比首陀罗更低的是“不可接触的贱民”阶层。

插入：种姓问题的争论

3．种姓制度1．社会阶层的涵义

社会分层（socialstratification)：由于经济、政治、社会等多种原因而形成的、在社会层级结构中不同地位的社会群体。同一阶级(阶层)的人具有相似的收入和财富、权力、声望。

关于社会阶层两种代表性的观点：

(1)它是对社会群体等级层次的反映，是一种不平等关系；

(2)在一定条件下，它反映了剥削和压迫的关系。第二节社会分层一．社会阶层的涵义与特点阶级与阶层的区别：如果说阶级的划分主要

依据的是经济因素，取决于拥有和控制物质资源

方面的不平等；社会阶层的划分则具有多元的特

征，韦伯的分层体系中除经济因素外，还包括权

力和声望等。社会阶层的区别，不但是指经济方

面的不平等，而且也包括大量的非经济因素。2．社会阶层的多元特征

（1）社会阶层分析是阶级分析的深化。

（2）社会阶层研究是阶级分析的必要补充。

（3）在非阶级社会中，阶层分析是认识社会结构的基本视角。3．社会阶层研究的意义

1．社会分层的理论

社会分层（socialstratification）是根据某种标准，如依据收入和财富、权力、声望、职业、教育程度、性别、种族、年龄等具有社会意义的因素，将社会成员区分为高低有序的不同等级、层次的过程与现象。二．社会分层的理论与标准1）财富是社会分层的经济标准，反映人们经济上的不平等。财富是指一个人或一个群体所拥有的全部财产，是社会成员在经济市场的生活机会。

2）权力是社会分层的政治标准，反映人们在政治领域的不平等。权力是一种强制力，是个人或者群体不管别人是否愿意合作也能控制或影响他人行为的能力。

3）声望是社会分层的社会标准，反映人们社会生活上的不平等。声望与人们的身份有关，也与知识教养、生活方式有关。它是个人在其所处的社会环境中所得到的声誉和尊敬，或者说是一个人从别人那里获得的良好评价和社会承认。

上述三个方面有时可以相互联系、相互转化。韦伯的社会分层理论用五等份法测量一些国家的收入分布(1994-1995)(%)

（1）社会分层的方法

客观法：用可以直接测量的客观标准，如收入和财富多少、工作类型及受教育程度高低等客观标准，将人们划分到一定的社会阶层的方法。它的特点是较少受人们价值观的影响。

主观法：也称主观评分法或自我评分法，是人们根据某种标准对自己的情况进行归类，指出自己所属阶层的方法。目的在于测量人们的阶层归属意识，即测量他们阶层认同的情况。2．社会分层的方法与标准声望法：是调查者从一个社区中选出一些熟悉该社区情况的人作为评判员，让他们按照事先规定的分层标准对本社区成员进行评价和分层归类的方法。通过这种方法可以了解各种因素对社会声誉的影响，并发现公认的社会声望分层标准。“下流社会”大测试1月收入总比城市平均水平低1000元；2每天上网玩游戏的时间越来越长；3只想呆在家里，不想外出工作；45年内不知道结婚为何物；5对房产广告不感兴趣；6觉得买衣服花费越来越多；7觉得减肥药和化妆品都是骗人的，越来越不爱照镜子；8对国家大事不感冒，偶尔会觉得这个社会道德下滑；9每天最大的乐趣渐渐变成看着短信傻笑；10对理想主义嗤之以鼻，觉得热情的人很傻；11不要想得太多，要及时行乐，“随心所欲”；12觉得活出自己没什么不好；13嫌麻烦，懒得出门，不修边幅；14喜欢独处，生性朴实，不显眼，不出众；15觉得流行就是展现自我风格；16觉得吃东西是一件很麻烦的事情，常常吃零食与快餐；17未婚（男性33岁以上，女性30岁以上）；18没有什么具体的人生计划；19讨厌和别人比较，觉得成功人士都很变态。答案符合3条以下：精英人物，快去追求你的品质生活吧！符合4条至10条：核发准入证，随时步入下流群体！符合10条以上：你就是下流社会的一分子！中国居民的阶层地位认同（2001年）

武汉居民的阶层

地位认同1996年

1）收入与财富

2）职业；后面有叙述。

3）教育程度；

4）权力；

5）居住区位；

6）综合指标

首先要求给出收入、受教育水平和职业的分层或度量标准，然后把每个(类)人在不同方面的得分加起来，通过总分数的分布确定他们的阶层归缩。

分层数量的多寡有所相同。最基本的是把社会成员分成上、中、下层，然后再在各个层次内部进行上中下的分层。（2）社会分层综合指标

职业分层又叫职业评价，是人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价，从而对多种职业进行排序的分层方法。

我国学者在以职业为基础进行社会分层时，一般是以组织资源、经济资源和文化资源的占有状况为标准，它反映了该职业所具有的综合意义。各国社会分层也反映出明显的一致性：那些具有较高技术水平、教育水平和在社会中具有较高权力地位的职业具有较高的社会地位。

各种职业的声望等级一般相当稳定。一项研究发现，从1925年以来职业等级（美国）的变化很小。在不同社会、地区，职业声望的等级顺序也非常相似。

(3)职业分层决定职业声望西方国家：教育程度职业收入中国之不同：权力单位性质中国社会十大阶层已经形成

国家与社会管理者阶层

经理人员阶层

私营企业主阶层

专业技术人员阶层

办事人员阶层

个体工商户阶层

商业服务业员工阶层

产业工人阶层

农业劳动者阶层

城乡无业、失业、半失业者阶层

全国职业声望排行榜数据来源于2001年中国社会科学院社会学研究所《职业声望调查》美国职业声望等级分布

社会地位：在一个社会等级体系或分层系统中的等级位置。

(1)社会经济地位（socioeconomicstatus或简称SES)。SES是一种对社会地位的度量方式，它考虑到个人的教育程度、收入水平以及职业声望等内容。

(2)社会地位的等级评定：尽管肤色、宗教、婚姻状况、年龄与性别及其他许多因素都对人们的社会地位有很重要影响，但现代社会最重要因素是职业。

3．地位一致与地位相悖

社会综合地位量表(SocioeconomicScore)简称SES，通过测量收入地位、教育地位、职业地位，并计算综合值，以此反映一个人的综合社会地位之高低。综合值评定等级的标准：总分15分（满分）为上等地位；12—14分为中上等地位；9—11分为中等；6—8分为中下等；3——5分为下等。

(3)地位的多重性与地位不一致

一个个体可以占据许多等级化的社会地位。

这些地位之间可能存在明显的一致，即一些社会群体或职业在不同的社会分层体系中位置排列顺序大体一致。

然而，地位不一致的情况也存在，即个体可能在一个领域地位较高，而在另一个领域却较低。如一个黑人物理学家。有些地位不一致表现在高声望、低收入的工作中，如政府部长。科学家。中国九大顶级俱乐部

1．功能论:

社会学重要流派，法国社会学家埃·杜尔克姆、英国人类学家拉德克利夫—布朗和马林诺夫斯基为其主要奠基人。

功能论认为，社会是由相互联系、相互作用的众多部分所构成的统一体，各个部分分别承担着一定的功能，社会分层是使这个统一体保持平衡和协调，维持社会各种有益的功能以满足社会的多种需要。某些社会特殊角色需要天才或经过长期训练的人来哲学，他们承担着更大的责任和风险。为了能够吸引他们承担这些责任，社会必须向这些角色的扮演者提供更多的财富、权力、声望或三者兼而有之。三．社会分层的功能1）在任何社会中均有某些位置在功能上比其他位置重要，需要有特殊才能和技术的人去承担；

2）在任何社会中，只有少数有天才的人才可能被训练成掌握上述职位技术的人；

3）将天才转变为掌握技术者需要一定时期的训练，受训练者在这一时期承受了一定程度的损失；

4）要使有天才的人愿意接受这种牺牲而参加训练，他们将来的位置就必须具有吸引人的价值和特殊利益；

5）上述所说的那些稀有的、具有吸引力的职业可提供一些与这个职位相联系的权利。这些权利有助于：a.维持营养、食物和舒适；b.消遣和娱乐；c.自我尊重和自我增强；

6）进入社会之基本报酬的不同,就是社会分层所需要的地位差距;

7）表现在稀有物品享有和地位声望差异上的社会分层，对社会就具有正功能或不可避免。例：医生与看门人。金斯勒·戴维斯和威尔伯特·莫尔的观点冲突理论家认为，社会分层制度是由有权势者利益促成的，它是有权势集团的价值标准的表现。社会分层实际上包含着不平等，它妨碍了社会最理想地发挥其功能。不平等是强大群体对弱小群体剥削的结果。强大的群体决定着哪些人将占据哪些职位以及谁将得到什么报酬。

例：美国早期的黑人。

例：计划经济时代的中国农民2．冲突论

辩证冲突学派达伦多夫：

反对功能主义社会观，社会并不和谐，而是充满冲突。

现代社会结构不是根据生产资料的占有与否来划分，而是以对权力的占有为基础，权力成为最重要的资源。对权力资源的占有形成两个阶级：占有很多权力和权威的统治阶级与被迫服从的被统治阶级。

社会分化的原因是由于对权力和权威的占有将社会组织分裂为两个对立的集团：有权者集团和无权者集团。它们之间的权力斗争是长期的，组织只不过是强制协作的联合体。在这一联合体中，统治角色与服从角色有清晰的界限和分化层次，这导致两大集团的对立和冲突。（1）社会分层的机制

社会分层是否合理争论的焦点在于：获得不同社会地位的机制是否合理。

合理机制导致的社会分层可以接受和是必要的。建立在出身等先赋地位之上的社会地位获得或社会分层是不合理的，现代社会需要自致性的社会分层制度，需要一种平等的机制即机会均等。3．关于社会分层与社会平等问题现代社会分层以不平等为基础；不合理的、过分的不平等又会带来社会冲突；理想社会是在社会分层中保持适度不平等。

所谓适度不平等就是社会认可的不平等；首先，它建立在机会均等地获得社会地位的基础之上；同时，社会要有一种平衡过分不平等的制约和补偿机制。（2）社会分层中的不平等程度

社会分层结构是指不同社会阶层所形成的总体社会结构类型。

传统社会的社会分层结构是金字塔型：极小规模的财富、权力和声望上占有垄断地位的上层与极大规模的贫困者、无权者组成的基本社会结构；必须依靠社会强制力来维持。

合理的社会分层结构是橄榄球型：形成庞大的中产阶级，以中产阶级为主体的社会结构；极富有群体和极贫穷群体相对较小。阶层之间在经济、权力方面的差距或不平等较小，内在冲突也较少，社会结构处于相对稳定状态。（3）现代社会理想结构模型

1．社会流动的涵义

社会流动（socialmobility)

：人们在社会结构空间中从一个社会地位向另一个社会地位的移动。

例：农民成为工人；小科员成为总理；人往高处走，水往低处流。“朝为田舍郎，暮登天子堂。将相本无种，男儿当自强。”

社会流动是具有社会意义的地位上的变化；它导致人们在获取财富、权力和社会声望等资源方面能力的变化：社会流动主体增加或减少了获得他所期望的资源的机会。

插入：温家宝的简历

第三节社会流动一．社会流动的涵义与类型

（1）按社会流动的方向划分

垂直流动或者叫纵向流动，是指人们在同一

社会分层结构中不同社会阶层之间地位的变动。

垂直流动还可以细分为上向流动和下向流动。

上向流动是指流入层次高于流出层次或者从较低阶层进入较高阶层的现象；例如公司职员成为公司经理。

下向流动则指流入层次低于流出层次，或者是由较高社会阶层流入了较低社会阶层；如处长被降为科员或失业。2．社会流动的类型

水平流动也叫横向流动，是指人们在同一社会阶层内部社会地位的变化。橫向流动，人在流动前和流动后财富、权力或声望等方面的状况基本没有影响或没有明显变化。

例如，A公司会计工作转到B公司会计工作。

群体流动是较大规模的社会流动。这种流动可能是有组织的，也可能是无组织的；可能是向上流动也可能是向下流动。如农村剩余劳动力大规模进城务工。

不论是群体流动还是个人流动，它都可以反映个人在社会阶层结构中地位的变化。社会学关注的是群体流动规模对社会结构变动的影响（2）按流动主体的特征划分：群体流动和个人流动

代际流动是指子女相对于父辈而言社会阶层地位的变动。它是通过同上一代人进行比较而确定的社会地位变化状态，参照基点是父亲（母亲）在同一年龄时的职业或社会地位。

代内流动指个人一生中地位的变化。参照点一般是自己最初的职业。如士兵当上将军。（3）按流动的参照基点划分：代际流动和代内流动

1．社会流动的模式

(1)开放式流动：社会成员在各阶层、职业间流动不受制度性限制的流动模式。

(2)封闭式流动：社会成员只能在一定范围内流动的流动模式。由于社会资源的短缺，统治者和上层社会为维护自己利益而设置各种制度，把人们的职业流动特别是低层次群体的职业流动限制在一定范围内流动。

(3)混合式流动：在个社会中既有开放式流动，又有封闭式流动的状况。二．社会流动的模式

(1)什么是精英

精英是那些具有特殊才能、在某一方面或某一活动领域具有杰出能力的成员。精英是在各个领域中具有超凡才能并在相关领域分层中占据最上层的少量人物，他们的行动对于该领域的变化具有不可替代的作用。比如，政治精英、经济精英、军事精英、知识精英等等。2．精英的流动

精英与道德和名誉无关，是那些具有特殊才能在某一方面或某一活动领域具有杰出能力的成员。他们在一定活动圈子中“具有最高才能指数的人”。精英有两类：一类是在政府中直接或间接发挥相当作用的人所组成的统治者精英；另一类是由其他人组成的非统治精英。（2）帕累托的精英循环理论1）精英以天赋的自然差别为基础；

2）能力是流动的动力，流动可以改变阶级格局；

3）个人努力可以打破阶级壁垒；

4）冲突和革命的根源主要是精英循环的通道不畅。精英循环模型

(1)社会结构的性质——开放与封闭；

(2)经济和社会发展程度——转型期社会流动规模大、速度快；

(3)教育的普及与发展——向上流动的推动力，如高考、出国留学;

(4)家庭背景——经济与文化资本的传承;

(5)社会网络资源——支持性社会关系

资源越多、越有力，他在职业和地位

方面获得成功的机会就越大。3．影响社会流动的因素1．合理社会流动的一般标准

1)量的合理性：适应社会需要的和社会承受力的流动量。

2)质的合理性：社会流动所体现的原则要与社会基本制度要求相适应。

3)实现机会平等原则:必须同时实现普遍性原则和自致性原则。

普遍性原则：流动机会向所有符合条件的人开放；筛选标准应该普遍适用于某一类别内所有人；这些标准应当是人人有望通过自身努力达到的。

自获性原则：应当排除或缩小个人先赋条件对其流动的影响；不承认个人分层属性或集团归属性是流动的唯一依据；个人通过努力获得的知识、技能、成就等利益应是影响流动的决定因素。三．合理的社会流动是社会良性运行的重要协调机制1)形成开放动态的分层结构代替封闭固定式的分层结构；

2)合理流动能够拓宽社会各层次之间的接触面，有助于各层级之间相互了解和相互联系，加强社会的整合度；

3)能有效激发人的积极性和开拓进取精神。（流水不腐）2．合理社会流动的对社会运行的协调作用

1．我国社会分层结构的制度背景

(1)高度集中的中央计划体制,行政权力控制社会资源的再分配；

(2)城乡分割:户口迁移制度,粮油供应制度,劳动用工制度,社会福利制度。

(3)城市社会的“单位”化；单位是计划经济中的基本组织细胞，是国家和个人之间最重要的桥梁。单位外的社会空间非常小，社会资源非常稀少。单位不同于一般组织的特征：隶属性；行政性；多功能性；低流动性。四．我国的社会分层与社会流动

(1)分层结构：围绕行政权力和

政治身份形成新的社会分层结构：

权力——身份分层结构。

1）干部阶层：计划的制定者和实施者，权力的中心，决定社会稀缺资源的分配和确定劳动力价格；

2）专业技术人员和知识分子：建设中的重要作用；较高教育水平；政治上经常处于被改造地位；但经济收入和社会声望通常仍高于其他社会成员。2.改革前社会分层状况3）工人：较高政治地位，主人翁，国有单位一系列法定的社会福利待遇。文化程度较低，体力劳动。中坚阶层。

4）农民：最边缘地带。城乡分割，人民公社限制流动。“统购统销”，“剪刀差”，剥夺。全面弱势。直到1978年，我国约有6.6亿人处在生活贫困线以下，人均年纯收入不足200元，约有7、8亿农民生活在人均年纯收入不足300元，农村居民的恩格尔系数一直在65％以上，属于联合国粮农规定的绝对贫困之列。

1)政治性分层：高度政治化社会；社会成员获得地位的方式通常取决于政治性因素（政治出身、政治表现、政治面目）；

2)权力化分层：单位的行政级别。

3)身份制分层：与先赋因素联系，具世袭性。赋予特殊权利的等级类别是以非连续性的异质性指标划分的，并通过得到法律、法规认可和维护。

户籍身份、政治身份、单位身份。(2)分层特点

(1)我国社会分层结构变化的宏观背景

从农业的、乡村的、封闭半封闭的传统社会，向工业的、城镇的、开放的现代型社会的转轨；

从高度集中的计划经济体制向市场经济体制的转轨；3.体制改革以来我国社会分层与社会流动

现代化对社会分层的影响：劳动分工体系变化，职业结构改变，新兴职业；新兴职业更依赖于教育和训练，教育、职业声望和收入联系紧密；中间阶层的正在形成，是保持社会稳定重要力量；职业体系日趋开放，自由流动空间扩大；

我国现代化对社会分层影响的特殊因素：特定的历史文化传统；不同起点，不同的政治结构、意识形态、组织制度和利益结构；社会主义社会，国家更强的干预；外部环境的差异。“迟发—外生型”现代化。(2)现代化转型对我国社会分层结构的影响

经济转轨是由国家主导的、渐进的、和平的改良过程；混合体制；

市场形成是在政治权力干预下创造出来的;

不是纯粹的市场体制；

“体制外”经济成分扩大，市场机制的作用扩展。(3)经济体制转型对我国社会分层结构的影响

政治标准与经济标准；原来以政治为标准的社会分层虽然在一定范围存在，但经济分层特别以实际收入为标准的分层标准变得越来越重要。

阶层内部分化加剧：国有企业之间、行业之间、地区之间差距都在拉大。

新的社会阶层的出现：私营企业主、失业者等。(4)社会分层结构的复杂化

(1)“循环模式”与“再生产模式”的对立

精英循环理论(theoryofelitecirculation)认为：社会主义国家在改革过程中的精英是非连续性的，原来的政治精英通过改革并没有变为后来的经济精英，一些非政治精英变成了经济精英或政治精英。民营企业家、知识精英等等。

精英再生产理论(theoryofelitereproduction)认为，社会主义国家在改革过程中的精英是连续性的，即同一批人由一种精英转化为另一种精英。原来的政治精英转变市场经济中经济精英，即政治精英拥有的政治资本转变成了经济资本。4．社会精英的构成问题新的社会阶层按照中共中央统战部负责人日前接受《人民日报》采访时的说法，新的社会阶层人士主要由非公有制经济人士和自由择业的知识分子组成。目前全国私营企业有450万家，投资人1100万,自由职业者约有1000万