2025年甘肃省平凉市公务员遴选笔试及答案

2025年甘肃省平凉市公务员遴选笔试及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国公务员制度的核心原则是（B）。A.党管干部B.公平竞争C.德才兼备D.分类管理2.在公务员考核中，不属于考核内容的是（C）。A.德B.能C.富D.勤3.公务员职务晋升的基本条件不包括（D）。A.政治素质过硬B.工作能力突出C.身体健康D.家庭背景优越4.公务员交流的方式不包括（A）。A.轮岗B.派出C.转任D.调任5.公务员培训的主要目的是（C）。A.提高待遇B.增加编制C.提升素质D.改善工作环境6.公务员辞职后，在一定期限内不得从事营利性活动，该期限是（B）。A.1年B.2年C.3年D.5年7.公务员不得兼任（D）。A.友情职务B.学术职务C.志愿服务D.营利性职务8.公务员职务序列分为（C）个类别。A.3B.4C.5D.69.公务员奖励的种类不包括（A）。A.晋升B.记功C.嘉奖D.荣誉称号10.公务员申诉的受理机关是（B）。A.人民法院B.上级机关C.监察机关D.检察机关二、填空题（每题2分，共20分）1.公务员制度是我国政治制度的重要组成部分。2.公务员考核分为平时考核和定期考核。3.公务员职务晋升应当坚持德才兼备的原则。4.公务员交流包括调任、转任和派驻。5.公务员培训分为岗前培训、在岗培训和在职培训。6.公务员辞职应当向任免机关提出书面申请。7.公务员不得从事与职务相关的营利性活动。8.公务员职务序列包括综合管理类、专业技术类和行政执法类。9.公务员奖励分为嘉奖、记功、记大功和授予荣誉称号。10.公务员申诉的法定期限为60日。三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（正确）2.公务员可以同时担任两个以上职务。（错误）3.公务员辞职后可以立即从事营利性活动。（错误）4.公务员培训是公务员的法定权利。（正确）5.公务员奖励可以撤销。（正确）6.公务员申诉必须通过书面形式。（正确）7.公务员职务晋升必须经过考试。（错误）8.公务员可以兼任学术职务。（正确）9.公务员职务序列分为十个类别。（错误）10.公务员申诉的受理机关是人民法院。（错误）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员考核的内容。答：公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德是指政治思想、道德品质；能是指业务能力、工作水平；勤是指工作态度、勤奋程度；绩是指工作业绩、工作成果；廉是指廉洁自律、遵纪守法。2.简述公务员培训的种类。答：公务员培训的种类包括岗前培训、在岗培训和在职培训。岗前培训是针对新录用公务员的培训；在岗培训是针对在职公务员的培训；在职培训是针对公务员在职务晋升或岗位调整后的培训。3.简述公务员辞职的条件。答：公务员辞职的条件包括：工作满五年以上；经任免机关批准；辞职不违反法律法规；辞职不损害国家利益和社会公共利益。4.简述公务员奖励的程序。答：公务员奖励的程序包括：提名、审核、决定、公布和颁发。提名是指推荐奖励对象；审核是指对提名对象进行审查；决定是指任免机关对审核结果进行决定；公布是指将奖励结果向社会公布；颁发是指对获奖公务员颁发奖励证书和奖金。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员考核的意义。答：公务员考核的意义在于：一是促进公务员提高素质和工作能力；二是激励公务员积极工作，提高工作效率；三是为公务员职务晋升提供依据；四是加强公务员队伍管理，提高政府管理水平。2.讨论公务员培训的重要性。答：公务员培训的重要性在于：一是提高公务员的政治素质和业务能力；二是适应新形势新任务的需要；三是促进公务员队伍的专业化建设；四是提高政府的服务水平和管理效能。3.讨论公务员辞职的影响。答：公务员辞职的影响在于：一是对公务员个人而言，可以更好地发挥个人才能，实现个人价值；二是对社会而言，可以促进人才流动，优化人才配置；三是对政府而言，可以优化公务员队伍结构，提高政府工作效率。4.讨论公务员奖励的作用。答：公务员奖励的作用在于：一是激励公务员积极工作，提高工作效率；二是树立先进典型，发挥示范作用；三是增强公务员的荣誉感和归属感；四是提高政府的管理水平和社会形象。答案和解析一、单项选择题1.B2.C3.D4.A5.C6.B7.D8.C9.A10.B二、填空题1.公务员制度是我国政治制度的重要组成部分。2.公务员考核分为平时考核和定期考核。3.公务员职务晋升应当坚持德才兼备的原则。4.公务员交流包括调任、转任和派驻。5.公务员培训分为岗前培训、在岗培训和在职培训。6.公务员辞职应当向任免机关提出书面申请。7.公务员不得从事与职务相关的营利性活动。8.公务员职务序列包括综合管理类、专业技术类和行政执法类。9.公务员奖励分为嘉奖、记功、记大功和授予荣誉称号。10.公务员申诉的法定期限为60日。三、判断题1.正确2.错误3.错误4.正确5.正确6.正确7.错误8.正确9.错误10.错误四、简答题1.简述公务员考核的内容。答：公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德是指政治思想、道德品质；能是指业务能力、工作水平；勤是指工作态度、勤奋程度；绩是指工作业绩、工作成果；廉是指廉洁自律、遵纪守法。2.简述公务员培训的种类。答：公务员培训的种类包括岗前培训、在岗培训和在职培训。岗前培训是针对新录用公务员的培训；在岗培训是针对在职公务员的培训；在职培训是针对公务员在职务晋升或岗位调整后的培训。3.简述公务员辞职的条件。答：公务员辞职的条件包括：工作满五年以上；经任免机关批准；辞职不违反法律法规；辞职不损害国家利益和社会公共利益。4.简述公务员奖励的程序。答：公务员奖励的程序包括：提名、审核、决定、公布和颁发。提名是指推荐奖励对象；审核是指对提名对象进行审查；决定是指任免机关对审核结果进行决定；公布是指将奖励结果向社会公布；颁发是指对获奖公务员颁发奖励证书和奖金。五、讨论题1.讨论公务员考核的意义。答：公务员考核的意义在于：一是促进公务员提高素质和工作能力；二是激励公务员积极工作，提高工作效率；三是为公务员职务晋升提供依据；四是加强公务员队伍管理，提高政府管理水平。2.讨论公务员培训的重要性。答：公务员培训的重要性在于：一是提高公务员的政治素质和业务能力；二是适应新形势新任务的需要；三是促进公务员队伍的专业化建设；四是提高政府的服务水平和管理效能。3.讨论公务员辞职的影响。答：公务员辞职的影响在于：一是对公务员个人而言，可以更好地发挥个人才能，实现个人价值；二