XX公司安全生产管理人员安全培训考核（2024年1月）

XX公司安全生产管理人员安全培训考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.组织事故调查处理

D.负责企业内部财务报表的编制

2.安全生产管理人员在进行安全生产检查时，应重点检查哪些方面？

A.生产经营活动的合法性

B.生产设备的运行状态

C.员工的安全意识

D.以上都是

3.在企业安全生产管理中，以下哪项不属于“三同时”原则？

A.设计

B.施工

C.调试

D.投产

4.以下哪项不属于安全生产管理人员应当具备的条件？

A.具有相关专业学历或职业资格证书

B.具有良好的职业道德和敬业精神

C.具有较强的组织协调能力

D.具有丰富的企业内部财务知识

5.事故隐患排查治理应当遵循的原则是：

A.及时发现、及时报告、及时处理

B.定期检查、定期评估、定期整改

C.预防为主、综合治理

D.以上都是

6.在安全生产教育培训中，以下哪项不属于培训内容？

A.安全生产法律法规

B.事故案例分析

C.企业内部规章制度

D.市场营销策略

7.安全生产管理人员在进行事故调查处理时，应遵循的原则是：

A.客观、公正、公开

B.快速、高效、准确

C.保密、保密、再保密

D.简化程序、降低成本

8.以下哪项不属于安全生产管理人员的培训考核方式？

A.笔试

B.实操考核

C.业绩考核

D.综合考核

9.下列关于安全生产管理人员培训考核的说法，错误的是：

A.培训考核应与安全生产管理人员的工作岗位和职责相适应

B.培训考核应注重实际操作能力的培养

C.培训考核应与员工晋升、薪酬等挂钩

D.培训考核应注重理论知识的学习

10.安全生产管理人员在进行安全生产检查时，发现存在重大安全隐患，应当：

A.立即报告企业主要负责人

B.立即停工整改

C.通知相关部门进行整改

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员必须具备与其所负责的安全生产工作相适应的专业知识。

2.企业安全生产规章制度应当每年至少修订一次，以适应新的安全生产形势。

3.事故隐患排查治理应当坚持“预防为主、综合治理”的原则。

4.安全生产管理人员有权制止违章指挥、强令冒险作业，并在必要时可以拒绝执行。

5.企业应当对从业人员进行定期的安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。

6.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

7.安全生产管理人员的安全培训考核成绩不合格者，可以立即重新上岗。

8.安全生产管理人员在发现重大事故隐患或者生产安全事故隐患时，应当立即向企业主要负责人报告。

9.企业应当建立安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。

10.安全生产管理人员在进行安全生产检查时，发现违章行为，可以当场予以纠正。

11.事故调查处理应当坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

12.企业应当建立健全安全生产档案，对安全生产活动进行记录和保存。

13.安全生产管理人员在发现违反安全生产法律法规的行为时，有权向上级主管部门报告。

14.企业的安全生产管理人员应当接受安全生产教育和培训，每年接受培训的时间不得少于24小时。

15.安全生产管理人员在事故调查处理中，对事故原因的分析和责任认定，应当以事实为依据，避免主观臆断。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产管理人员在安全生产工作中应当履行的职责？

A.组织和实施安全生产教育和培训

B.检查安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况

C.参与编制安全生产年度计划

D.组织事故调查处理

E.监督安全生产费用的使用

2.下列哪些属于安全生产管理人员应当具备的基本素质？

A.良好的职业道德和敬业精神

B.较强的组织协调能力和沟通能力

C.相关的专业知识和技能

D.较高的学历背景

E.较强的应变能力和决策能力

3.企业安全生产教育培训的内容通常包括哪些方面？

A.安全生产法律法规和标准

B.事故案例分析

C.企业安全生产规章制度

D.逃生和急救技能

E.生产设备操作规程

4.事故隐患排查治理应当遵循的程序包括：

A.制定隐患排查计划

B.组织隐患排查

C.分析评估隐患风险

D.制定整改措施

E.验收整改效果

5.以下哪些措施有助于提高企业的安全生产管理水平？

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全生产检查

C.加强安全生产教育和培训

D.推行安全生产标准化

E.建立事故隐患排查治理制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故隐患排查治理中应遵循的原则，并说明如何将这些原则应用到实际工作中。

2.结合本次安全培训内容，谈谈如何提高企业安全生产管理人员的责任意识和安全技能，以促进企业安全生产水平的提升。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，由于近期订单量增加，生产线上的工作强度也随之加大。在一次日常安全检查中，安全生产管理人员发现车间内部分设备存在磨损严重的现象，但并未发现明显的安全隐患标识。不久后，一名操作工在操作一台磨损严重的机器时，由于设备突然失控，导致其手指被卷入设备中，造成了严重伤害。

请根据以下情况回答问题：

1.请分析此次事故发生的原因，并指出可能导致事故发生的直接和间接因素。

2.作为安全生产管理人员，针对此次事故，应当采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.请讨论如何改进企业的安全生产管理，以降低未来事故发生的风险。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.负责企业内部财务报表的编制

2.D.以上都是

3.C.调试

4.D.具有丰富的企业内部财务知识

5.C.预防为主、综合治理

6.D.市场营销策略

7.A.客观、公正、公开

8.C.业绩考核

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.对

2.对

3.对

4.对

5.对

6.对

7.错（安全培训考核成绩不合格者，应进行补考，补考合格后方可上岗）

8.对

9.对

10.对

11.对

12.对

13.对

14.对

15.对

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.组织和实施安全生产教育和培训

B.检查安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况

C.参与编制安全生产年度计划

D.组织事故调查处理

E.监督安全生产费用的使用

2.A.良好的职业道德和敬业精神

B.较强的组织协调能力和沟通能力

C.相关的专业知识和技能

D.较强的应变能力和决策能力

3.A.安全生产法律法规和标准

B.事故案例分析

C.企业安全生产规章制度

D.逃生和急救技能

E.生产设备操作规程

4.A.制定隐患排查计划

B.组织隐患排查

C.分析评估隐患风险

D.制定整改措施

E.验收整改效果

5.A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全生产检查

C.加强安全生产教育和培训

D.推行安全生产标准化

E.建立事故隐患排查治理制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

事故隐患排查治理应当遵循以下原则：

预防为主：在安全生产工作中，应当以预防事故发生为主，而不是等到事故发生后才进行治理。

综合治理：针对事故隐患，应当采取多种措施，包括技术、管理、教育等，实现综合治理。

系统性：事故隐患排查应当覆盖企业所有生产环节，确保全面性。

动态管理：事故隐患排查应当是一个持续的过程，根据生产变化和环境变化不断调整。

责任明确：明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任，确保责任落实到人。

将这些原则应用到实际工作中，安全生产管理人员应当：

制定详细的隐患排查计划，明确排查对象、范围、时间等。

定期组织安全生产检查，及时发现并记录隐患。

对发现的隐患进行风险评估，确定整改优先级。

跟踪隐患整改情况，确保整改措施落实到位。

对整改效果进行验收，形成闭环管理。

2.答案：

提高企业安全生产管理人员的责任意识和安全技能，可以从以下几个方面着手：

加强教育培训：定期组织安全生产管理人员参加专业培训，提高其安全知识和技能。

实施岗位责任制：明确安全生产管理人员的职责，确保其在工作中能够履行职责。

强化考核机制：建立考核制度，将安全生产管理人员的业绩与绩效考核挂钩。

实施激励措施：对在安全生产管理中表现突出的个人给予奖励，激发工作积极性。

分享成功经验：组织经验交流活动，让安全生产管理人员学习借鉴先进的管理方法。

开展应急演练：定期组织应急演练，提高安全生产管理人员的应急处置能力。

营造安全文化：在企业内部营造浓厚的安全文化氛围，使安全生产成为员工的自觉行为。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因分析：

直接原因：设备磨损严重，未及时更换或维修，导致设备失控，造成伤害。

间接原因：

a.安全生产管理人员未及时发现设备磨损问题，或未正确评估隐患风险。

b.安全检查制度不完善，未能及时发现问题。

c.员工安全意识不足，未按照操作规程进行操作。

d.企业安全生产培训不足，员工缺乏必要的应急处理能力。

2.作为安全生产管理人员，应当采取的措施：

立即组织对设备进行全面检查，更换或维修磨损严重的设备。

加强安全检查，确保所有设备处于良好状态。

对员工进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。

完善安全操作规程，确保员工按照规程操作。

建立事故报告和调查处理机制，对事故原因