家庭保姆合同范本与注意事项

家庭保姆合同范本与注意事项在家庭雇佣保姆的过程中，一份清晰规范的合同是维系雇佣关系、避免纠纷的核心保障。它不仅能明确双方的权利与义务，更能在服务过程中为雇主和保姆提供行为准则与权益依据。本文将提供一份实用的家庭保姆合同范本，并结合实际场景梳理签订与履行合同的关键注意事项，助力雇佣双方构建清晰、有序的合作关系。一、家庭保姆合同范本（参考版）（一）合同双方信息雇主（甲方）：姓名________，住址________（需与服务地点一致），联系电话________保姆（乙方）：姓名________，身份证号________，联系电话________，现住址________（提示：甲方住址需精确到门牌号，便于明确服务场所；乙方身份证号用于身份核验，若通过家政公司雇佣，可要求公司留存复印件并加盖公章。）（二）服务内容乙方为甲方提供家庭保姆服务，具体工作内容以以下约定为准：1.家务服务：日常清洁：每日清扫客厅（含地面拖拭、家具除尘）、餐厅、厨房（台面清洁、灶台油污擦拭）、卫生间（马桶、洗手台清洁，地面拖拭）；每周一次全屋深度清洁（含窗户玻璃、阳台角落、衣柜外部除尘）；衣物管理：每周一、三、五清洗全家衣物（大人外套、孩子校服、内衣裤分开洗涤），晾干后分类收纳至主卧衣柜（成人区）、儿童房衣柜（儿童区）；餐具与厨房：每日餐后清洗餐具、厨房用具，每周一次厨房油烟机滤网拆卸清洗，每月一次冰箱除霜、食材整理。2.餐饮服务：每日制作早餐（如中式粥品、面食或西式简餐）、午餐（两菜一汤，含荤素搭配）、晚餐（一荤一素一汤），尊重甲方家庭饮食禁忌（如成员A忌辛辣、成员B忌海鲜）；食材采购：每周一、四协助甲方采购食材（或按甲方提供的采购清单代购），保留购物小票，费用实报实销。3.照护服务（若有）：老人照护：协助80岁的张某某（甲方母亲）每日7:00起床、洗漱、服药（药品由甲方家属准备并标注用量），9:00-10:00陪散步（小区内），12:00协助用餐，15:00-16:00陪读报纸，每周二、五协助洗澡（需家属在场）；儿童照护：接送6岁的李某某（甲方孩子）每日上下学（学校地址：XX路XX小学），辅导语文、数学作业（完成学校布置任务，检查对错），每日19:00-20:00陪玩益智游戏（如拼图、积木）。4.其他服务：宠物照料（每日早晚各一次遛狗，喂食、铲屎，每周一次狗窝清洁），服务标准以甲方提供的《宠物照料指南》为准。（提示：服务内容越具体，后续争议越少。可附《服务清单》作为合同附件，双方签字确认。）（三）服务期限本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月/年。合同期满前15日，双方如无异议，可协商续签；若需提前终止，需按本合同“合同解除与终止”条款执行。（四）工作时间与休息制度1.工作时间：乙方每日工作时间为8:00-18:00（含1小时午休，12:00-13:00），每周工作6天，每月休息4天（休息时间可固定为每周日，或双方协商灵活调休）。2.加班与调休：若因甲方特殊需求（如家庭聚会、临时外出）需乙方加班，甲方应提前24小时协商，加班时间可累计调休（加班1小时抵扣1小时休息）或按20元/小时支付加班补贴。3.法定节假日：乙方在法定节假日工作的，甲方应按日工资的3倍支付报酬（日工资=月工资÷当月实际工作天数），或安排调休（调休天数与加班天数一致）。（五）服务报酬与支付方式1.月工资：甲方每月支付乙方工资人民币____元（大写：________），包含基本工资、餐补、交通补贴等（具体构成：基本工资____元、餐补____元、交通补贴____元）。2.支付时间：每月10日以银行转账形式支付上月工资，转账账户：乙方开户行________，账号________（若现金支付，需乙方签字确认收款）。3.额外报酬：若乙方提供合同外的特殊服务（如深夜紧急照护、长途代买物品），甲方应另行支付报酬，标准由双方协商（如代买物品按实际花费+20元服务费结算）。（六）双方权利与义务甲方权利义务：1.有权要求乙方按合同约定提供服务，对服务质量提出合理建议与整改要求（如清洁不达标需在24小时内返工）；2.应按约定支付报酬，提供安全的工作环境（如配备防滑拖鞋、漏电保护器），尊重乙方人格尊严与合法权益（不得要求乙方从事合同外的危险工作）；3.若乙方存在严重失职（如故意损坏财物、虐待被照护人、泄露家庭隐私），甲方有权单方解除合同并追究责任（如要求赔偿损失）。乙方权利义务：1.有权获得约定的劳动报酬与休息时间，要求甲方提供必要的工作条件（如清洁工具、合理的食宿安排）；2.应遵守甲方家庭的合理规章制度（如作息时间、访客管理），保守家庭隐私（如财务状况、家庭成员个人信息等）；3.服务期间需注意自身安全，因自身故意或重大过失导致的人身、财产损失，由乙方自行承担；因甲方过错导致的损失，甲方承担赔偿责任（如因甲方提供的电器漏电导致乙方受伤，甲方需支付医疗费）。（七）合同解除与终止1.协商解除：合同期内，双方协商一致可解除合同，甲方应结清乙方已工作天数的工资（工资=月工资÷当月天数×已工作天数）。2.甲方单方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，无需支付违约金：严重违反甲方家庭合理规定（如多次迟到、私自挪用家庭财物），经劝阻拒不改正；提供虚假身份、健康证明等重要信息；因故意或重大过失造成甲方家庭人身伤害、财产损失（如烫伤孩子、摔坏贵重物品）；服务质量严重不达标，经两次书面整改仍无改善（需留存整改通知与乙方签字确认）。3.乙方单方解除：乙方需提前15日书面通知甲方，除因甲方拖欠工资、提供恶劣工作环境等过错外，乙方擅自离职给甲方造成损失的（如重新雇佣保姆的中介费、误工损失），应承担赔偿责任。4.合同终止：服务期满、双方协商不再续签，或一方主体丧失履约能力（如甲方家庭搬迁、乙方突发重大疾病），合同自然终止，甲方结清工资。（八）违约责任1.甲方逾期支付工资，每逾期一日按未付金额的0.5%支付违约金；逾期超过7日，乙方有权解除合同并追讨欠款。2.乙方擅自违约离职或未按约定提供服务，应退还甲方已支付的不合理报酬（如未服务天数的工资），并赔偿甲方因重新雇佣保姆产生的中介费、误工损失等（需提供相关票据证明损失）。3.因不可抗力（如自然灾害、突发公共卫生事件）导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，已发生的费用按实际情况结算（如甲方已支付半月工资，乙方已服务10天，则甲方需再支付5天工资）。（九）争议解决双方因合同履行产生争议，应先友好协商；协商不成的，可向甲方住所地人民调解委员会申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。（十）其他约定1.乙方需提供有效期内的健康证（含乙肝、幽门螺杆菌等传染性疾病筛查），服务期间每年体检一次，费用甲方承担；2.甲方为乙方购买家政服务意外险（保额50万元），费用甲方承担；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或按手印）之日起生效。甲方（签字/按印）：________日期：____年____月____日乙方（签字/按印）：________日期：____年____月____日二、合同签订与履行的注意事项（一）签订前：做好背景调查与需求梳理1.背景调查：核实乙方身份证、健康证的真实性与有效期，必要时要求提供前雇主的联系方式，了解其工作态度、服务能力、是否有不良记录（如盗窃、虐待被照护人等）；若涉及老人、儿童照护，可通过家政公司推荐、熟人介绍或正规平台雇佣，要求平台提供保姆的背调报告（含无犯罪记录证明），降低安全风险。2.明确需求：提前梳理家庭服务的具体内容，例如“每日接送孩子至XX小学门口，辅导小学三年级语数外作业（完成学校任务+讲解错题）、制作三人晚餐（清淡口味，避开香菜）、每周一次全屋深度清洁（含窗户、阳台）”，将需求转化为合同条款，避免“家务帮忙”等模糊表述。（二）签订时：细化条款，规避潜在风险1.服务内容与标准：例如，若涉及“照顾孩子”，需明确“照顾”的具体行为：“每日接送孩子至学校门口，等待孩子进入教室后离开；放学时在教室门口等候，接到孩子后送至家中，途中不得让孩子脱离视线；辅导作业时，需检查作业完成情况，讲解错题但不代做”。避免“看好孩子”等模糊表述，防止因理解差异产生纠纷。2.报酬与支付的细节：明确工资构成，例如“月工资5000元，包含基本工资4500元、餐补300元、交通补贴200元”；若包食宿，需说明“甲方提供乙方与家人同住的次卧（含床、衣柜、空调），每日提供三餐（与甲方家庭同餐）”。节假日工资约定示例：“法定节假日工作的，甲方按日工资的3倍支付报酬，日工资=月工资÷当月实际工作天数（如当月工作26天，日工资=5000÷26≈192元）”。3.保险与安全责任：建议甲方为乙方购买家政服务意外险，覆盖工作期间的意外伤害（如摔倒、烫伤），费用可协商由甲方承担或双方分摊。同时约定：因乙方自身疾病突发产生的医疗费用，甲方无责；因甲方提供的工具/环境隐患（如漏电插座、湿滑地面）导致乙方受伤，甲方承担赔偿责任。（三）履行中：建立沟通机制，留存关键证据1.日常沟通与反馈：每周日晚19:00固定沟通服务情况，例如“本周清洁是否达标？孩子作业辅导有无问题？”，对临时增加的工作任务（如临时照看邻居孩子），需通过微信或书面记录并约定报酬（如“临时照看2小时，支付50元”），避免事后争议。2.证据留存：保留合同原件、工资支付凭证（转账记录、收条）、乙方的证件复印件、服务反馈记录（如微信聊天记录、书面整改单）。若发生纠纷，这些证据可作为维权依据。3.合同变更与续签：若服务内容、报酬、工作时间发生变化（如孩子升学后需增加作业辅导时间），双方应签订书面补充协议，明确变更内容与生