2026年全国会计初级资格考试经济法基础及答案

2026年全国会计初级资格考试经济法基础及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年全国会计初级资格考试《经济法基础》试卷考核对象：初级会计职称考生题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析题（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。2.合同的变更不需要经对方同意，只需双方协商一致即可。3.纳税人因不可抗力无法按期缴纳税款的，经税务机关批准，可以延期缴纳，但最长不得超过3个月。4.劳动合同中约定由用人单位承担社会保险费用的，属于无效条款。5.公司董事、监事、高级管理人员违反忠实义务，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。6.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者不得以格式条款排除消费者的权利。7.行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得等，但不包括责令停产停业。8.有限合伙企业中，普通合伙人对外代表企业，其行为对企业具有法律约束力。9.破产案件由人民法院指定的管理人负责财产管理，但债权人会议可以决定管理人的报酬。10.个人所得税的应纳税所得额包括工资薪金、劳务报酬、稿酬和经营所得。二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》调整的社会关系？（）A.合同关系B.婚姻家庭关系C.行政管理关系D.相邻关系2.根据合同法规定，合同成立后，双方当事人就质量、价款等没有约定，也没有达成补充协议的，按照（）履行。A.法律规定B.交易习惯C.当事人合理要求D.行业标准3.纳税人因自然灾害遭受重大损失的，可以申请减免税，减免税的权限属于（）。A.县级以上税务机关B.省级以上税务机关C.财政部D.国务院4.劳动合同中约定试用期工资低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）的，该约定无效。A.60%B.70%C.80%D.90%5.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。A.1/2B.2/3C.3/4D.4/56.经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供，不得设置（）条件。A.最低消费B.消费者身份证明C.保证金D.退换货限制7.行政处罚的种类不包括（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.刑罚8.有限合伙企业中，下列哪项行为必须由全体合伙人一致同意？（）A.以企业名义对外提供担保B.改变合伙企业经营范围C.执行合伙事务D.分配利润9.破产案件中的债权人会议，由出席会议的债权人组成，其决议须经出席会议的有表决权债权人的（）通过。A.过半数B.2/3以上C.3/4以上D.全体10.个人所得税的应纳税所得额中，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除（）后的余额为应纳税所得额。A.20%B.30%C.40%D.50%三、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些属于自然人的民事权利能力？（）A.人身权B.财产权C.婚姻自由权D.劳动权2.合同的效力状态包括（）。A.有效B.无效C.可撤销D.效力待定3.纳税人的权利包括（）。A.要求税务机关退还多缴税款B.申请复议或诉讼C.要求税务机关提供纳税咨询服务D.对违法行为进行举报4.劳动合同中，用人单位不得约定（）。A.试用期工资B.竞业限制条款C.保守商业秘密条款D.不得解除劳动合同的条件5.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东可以（）。A.以货币出资B.以实物出资C.以知识产权出资D.以劳务出资6.经营者提供商品或者服务，应当遵循（）原则。A.平等自愿B.诚实信用C.公平竞争D.公开透明7.行政处罚的程序包括（）。A.立案B.调查取证C.告知当事人D.作出处罚决定8.有限合伙企业中，普通合伙人的义务包括（）。A.执行合伙事务B.妥善保管合伙企业财产C.不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务D.向合伙人报告经营情况9.破产案件中的管理人职责包括（）。A.接管和处理破产财产B.编制破产财产分配方案C.代表破产企业参加诉讼D.清算破产企业债务10.个人所得税的专项附加扣除项目包括（）。A.子女教育B.继续教育C.大病医疗D.住房贷款利息四、案例分析题（共3题，每题6分，共18分）案例一：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款100万元，乙公司应于货物交付后10日内付款。合同签订后，甲公司因资金周转困难，未能按时交付货物，乙公司催告后，甲公司仍未能履行。乙公司遂向法院提起诉讼，要求解除合同并赔偿损失。问题：1.乙公司是否有权解除合同？为什么？2.若甲公司未能交付货物构成违约，乙公司可要求甲公司承担哪些违约责任？案例二：张某在A商场购买了一台电视机，使用一周后出现质量问题，张某要求A商场修理。A商场以“产品已过保修期”为由拒绝，并声称“购买时已告知消费者产品保修期为3个月”。张某认为A商场的格式条款无效，遂向消费者协会投诉。问题：1.A商场“产品已过保修期”的说法是否成立？为什么？2.若张某认为A商场的格式条款无效，应如何主张？案例三：某公司因经营不善，无法清偿到期债务，向人民法院申请破产。人民法院受理破产申请后，发现该公司股东王某在破产申请前6个月内，以明显不合理的低价转让公司财产，损害了债权人利益。问题：1.王某的行为是否构成违法行为？为什么？2.债权人可以如何追偿？五、论述题（共2题，每题11分，共22分）1.论述《中华人民共和国民法典》中合同履行的基本原则及其在实践中的应用。2.结合实际，分析个人所得税专项附加扣除制度的意义及其对纳税人行为的影响。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×（合同变更需双方协商一致）3.√4.×（若约定由用人单位承担，则属于有效条款）5.√6.√7.×（包括责令停产停业）8.√9.√10.√解析：2.合同变更需经双方协商一致，否则无效。7.行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业等。二、单选题1.C2.A3.B4.A5.B6.A7.D8.B9.B10.A解析：4.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的60%。10.劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得以收入减除20%后的余额为应纳税所得额。三、多选题1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B5.A,B,C6.A,B,C7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析：4.劳动合同中，用人单位不得约定试用期工资低于法定标准或合同约定工资。5.有限责任公司股东可以以货币、实物、知识产权出资，但不得以劳务出资。四、案例分析题案例一：1.有权。根据《民法典》规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，对方可以解除合同。2.乙公司可要求甲公司承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。解析：1.甲公司迟延履行主要债务，乙公司有权解除合同。2.违约责任包括继续履行、补救措施和赔偿损失。案例二：1.不成立。根据《消费者权益保护法》，经营者提供的格式条款不得排除消费者权利，且产品保修期不得低于法定标准（一般为1年）。2.张某可向法院起诉，请求确认该格式条款无效。解析：1.经营者不得以格式条款限制消费者权利，产品保修期法定标准为1年。2.张某可起诉请求确认格式条款无效。案例三：1.构成违法行为。根据《企业破产法》，破产申请前6个月内，股东以明显不合理的低价转让财产，损害债权人利益，属于违法行为。2.债权人可向人民法院提起诉讼，要求王某返还财产或赔偿损失。解析：1.股东在破产申请前6个月内以明显不合理的低价转让财产，损害债权人利益，属于违法行为。2.债权人可起诉要求返还财产或赔偿损失。五、论述题1.合同履行的基本原则及其应用合同履行的基本原则包括全面履行原则、诚实信用原则和协作履行原则。全面履行原则要求当事人按照合同约定全面履行自己的义务；诚实信用原则要求当事人不得有欺诈、隐瞒等行为；协作履行原则要求当事人相互配合，共同完成合同履行。在实践应用中，如甲乙公司签订买卖合同，甲公司应按时交付货物，乙公司应按时付款，双方均应诚实守信，不得违约。2.个人所得税专项附